装饰总公司武汉城市公司岗位说明书.docx

岗位说明书
一、基本信息
岗位名称
生产运营总监
所属单位
美好绿建生产总公司
所属部门
生产运营部
岗位编制
1人
直接上级
公司总经理
直接下级
生产经理、设备经理等
二、岗位职责
一级职责
二级职责
日常管理
在总公司及总经理领导下,全面负责工厂的经营管理工作；
根据部门组织架构招聘合适人员，确保部门人岗匹配；
根据公司运营计划确定部门工作计划，下达给部门成员并跟踪执行，确保计划达成；
标准建立
组织生产管理体系文件及标准的编制;
组织设备管理文件及设备操作规程和维护检修规范的编制;
组织工艺技术标准文件的编制；
组织质量管理体系文件及质量标准文件的编制；
培训宣贯
组织对相关人员进行相关标准的培训和宣贯；
实施执行
组织将各标准文件进行推广和实施；
组织对实施过程中出现的问题进行解决并改进；
监督考核
对各城市公司及工厂标准执行情况进行监督考核;
对各城市公司及工厂生产运营情况进行监督考核；
临时工作
完成上级领导安排的其他临时工作。
三、工作联系
内部协调关系
工厂各部门全体员工。
外部协调关系
美好绿建总公司各职能部门、园区管委会等。
四、任职资格
性别年龄
男女不限/30岁以上。
教育水平
本科及以上学历，建筑工程类等相关专业.
工作经验
三年以上同等职位管理经验,五年以上工厂生产管理经验.
专业知识
了解建筑工程各个方面的知识，了解工厂生产的各工作环节。
专业能力
能熟练操作应用办公软件；具有较强的组织沟通能力,优秀的表达能力,判断能力，高效的执行力;具有很强的工作责任心，善于调动积极性，思维具有开放性,具有亲和力、奉献精神与服务意识。
个人素质
具有较强的敬业精神、团队合作及服务意识；有责任感；工作细心。
岗位说明书
一、基本信息
岗位名称
生产经理
所属单位
绿建生产总公司
所属部门
生产运营部
岗位编制
2 人
直接上级
生产运营总监
直接下级

二、岗位职责
序号
工作职责
1
生产管理文件及标准编制，；
2
对生产管理文件及标准进行宣贯和培训;
3
将生产管理文件及标准推广实施到各个工厂，发现问题及时解决;
4
监督考核各城市公司生产管理文件标准落实情况;
5
根据工作需要进行总体指挥、现场指挥；
6
负责组织生产管理各种档案的建立工作；
7
研究行业先进的生产管理方法并吸收应用。
8
完成上级领导安排的其他临时性工作。
三、工作联系
内部协调关系
各部门及全体员工.
外部协调关系
相关政府部门、同行业单位。
四、任职资格
性别年龄
男女不限/30岁以上
教育水平
本科及以上学历，机械工程、建筑工程类等相关专业
工作经验
五年以上PC工厂生产管理经验；
专业知识
熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产实施管理经验.
专业能力
能熟练操作应用办公软件；具有较强的组织沟通能力，优秀的表达能力,判断能力，高效的执行力；具有很强的工作责任心，善于调动积极性，思维具有开放性，具有亲和力、奉献精神与服务意识.
个人素质
具有较强的敬业精神、团队合作及服务意识；有责任感；工作细心。

岗位说明书
一、基本信息
岗位名称
设备经理
所属单位
绿建生产总公司
所属部门
生产运营部
岗位编制
2 人
直接上级
生产运营总监
直接下级

二、岗位职责
序号
工作职责
1
负责生产设备管理标准文件编制；
2
负责设备操作规程和维护检修规范的编制；
3
学习推广先进的设备管理经验，掌握国内外先进设备资讯,提高设备管理水平；
4
对相关人员进行生产设备管理标准文件进行宣贯和培训；
5
将生产设备管理标准文件进行推广实施,并对实施过程中出现的问题进行解决；
6
监督考核各公司对生产设备管理情况，定期进行巡视检查；
7
负责组织生产设备管理各种档案的建立工作；
8
完成上级领导安排的其他临时性工作。
三、工作联系
内部协调关系
各部门及全体员工。
外部协调关系
各设备供应商
四、任职资格
性别年龄
男女不限/30岁以上
教育水平
本科及以上学历，机械、机电等相关专业
工作经验
五年以上工厂生产设备管理经验.
专业知识
具备机械加工、电气自动化等相关专业知识；
专业能力
能熟练操作应用办公软件；具有较强的组织沟通能力，优秀的表达能力，判断能力,高效的执行力；具有很强的工作责任心，善于调动积极性，思维具有开放性,具有亲和力、奉献精神与服务意识.
个人素质
具有较强的敬业精神、团队合作及服务意识；有责任感;工作细心。

岗位说明书
一、基本信息
岗位名称
工艺经理
所属单位
绿建生产总公司
所属部门
生产运营部
岗位编制
1 人
直接上级
生产运营总监
直接下级

二、岗位职责
序号
工作职责
1
负责生产工艺技术文件的编制；
2
对相关人员进行生产工艺技术宣贯和培训；
3
将标准生产工艺推广和实施，对实施过程中出现的问题进行解决并改进；
4
对各城市公司生产工艺落实情况进行监督考核；
5
协助有关部门搞好员工的工艺技术标准、工艺纪律、工艺规程教育；
6
组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用；
7
及时完成上级布置的各项临时任务。
三、工作联系
内部协调关系
各部门及全体员工。
外部协调关系
同行业单位
四、任职资格
性别年龄
男女不限/30岁以上
教育水平
本科及以上学历，建筑工程、机械工程等相关专业
工作经验
五年以上工厂生产工艺管理经验。
专业知识
熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产工艺实施管理经验。
专业能力
能熟练操作应用办公软件；具有较强的组织沟通能力，优秀的表达能力，判断能力，高效的执行力；具有很强的工作责任心,善于调动积极性，思维具有开放性，具有亲和力、奉献精神与服务意识。
个人素质
具有较强的敬业精神、团队合作及服务意识；有责任感；工作细心。

岗位说明书
一、基本信息
岗位名称
质量经理
所属单位
绿建生产总公司
所属部门
生产运营部
岗位编制
1 人
直接上级
生产运营总监
直接下级

二、岗位职责
序号
工作职责
1
负责产品质量标准及质量管理体系文件的编制;
2
对相关人员进行质量标准及质量管理体系文件的培训；
3
将质量标准及质量管理体系文件进行宣贯和实施，对实施过程中出现的问题进行解决和改进；
4
对各城市公司质量标准及质量管理体系文件执行情况进行监督考核;
5
参与新产品开发的先期策划,审查产品设计、工艺的科学性、合理性；
6
有对各类产品质量事故进行调查,分析和改进；
7
定期组织对相关人员进行质量管理制度及提高质量意识的培训。
8
及时完成上级布置的各项临时任务。
三、工作联系
内部协调关系
各部门及全体员工.
外部协调关系
同行业单位
四、任职资格
性别年龄
男女不限/30岁以上
教育水平
本科及以上学历，建筑工程类等相关专业
工作经验
五年年以上PC工厂质量管理经验。
专业知识
具备建筑工程、建筑材料等相关专业知识.
专业能力
能熟练操作应用办公软件；具有较强的组织沟通能力，优秀的表达能力,判断能力,高效的执行力;具有很强的工作责任心,善于调动积极性,思维具有开放性，具有亲和力、奉献精神与服务意识。
个人素质
具有较强的敬业精神、团队合作及服务意识；有责任感；工作细心。

岗位说明书
一、基本信息
岗位名称
人资经理
所属单位
绿建生产总公司
所属部门
生产运营部
岗位编制
1 人
直接上级
生产运营总监
直接下级

二、岗位职责
序号
工作职责
1
根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况；对公司各项规章制度的监督与执行;
2
参与公司绩效管理、考勤管理等工作；
3
对公司奖惩规定的监督与执行;
4
负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计;
5
办理员工的入职、离职等工作;
6
负责员工档案管理及维护，负责员工劳动合同的管理；
7
负责人事表格、资料的制作、收集整理;
8
负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。
三、工作联系
内部协调关系
各部门及全体员工。
外部协调关系
人才市场及各应聘人员
四、任职资格
性别年龄
男女不限/30岁以上
教育水平
本科及以上学历，人力资源管理等相关专业
工作经验
三年以上同等职位管理经验,五年以上人力资源管理经验。
专业知识
掌握先进的人力资源管理理念和工具,文字功底好，具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验，熟悉国家及地方相关法律法规及政策；
专业能力
能熟练操作应用办公软件；具有较强的组织沟通能力，优秀的表达能力,判断能力，高效的执行力；具有很强的工作责任心，善于调动积极性，思维具有开放性，具有亲和力、奉献精神与服务意识。
个人素质
具有较强的敬业精神、团队合作及服务意识;有责任感;工作细心。
岗位说明书
一、基本信息
岗位名称
行政专员
所属单位
绿建生产总公司
所属部门
生产运营部
岗位编制
1 人
直接上级
生产运营总监
直接下级

二、岗位职责
序号
工作职责
1
负责办公室日常办公制度维护、管理;
2
负责办公室各部门办公后勤保障工作；
3
负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤;
4
在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责；
5
处理公司对外接待工作；
6
组织公司内部各项定期和不定期集体活动;
7
协助总监处理行政外部事务；
8
按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
三、工作联系
内部协调关系
各部门及全体员工。
外部协调关系
客户
四、任职资格
性别年龄
男女不限/30岁以上
教育水平
本科及以上学历，人力资源等相关专业
工作经验
五年年以上行政管理经验。
专业知识
具备人力资源管理等相关专业知识，社会资源丰富;
专业能力
能熟练操作应用办公软件;具有较强的组织沟通能力，优秀的表达能力，判断能力，高效的执行力；具有很强的工作责任心，善于调动积极性，思维具有开放性,具有亲和力、奉献精神与服务意识。
个人素质
具有较强的敬业精神、团队合作及服务意识;有责任感；工作细心。