网络管理员岗位说明书-(2).docx
《网络管理员岗位说明书-(2).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《网络管理员岗位说明书-(2).docx(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
网络管理员岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称 网络管理员 岗位编号 所属部门 信息部 岗位编制 直接上级 运行管理主管 直接下级 无 职位类别 □管理类 ■技术类 □营销类 □专业类 □技能类 二、岗位目标 根据公司IT平台建设需求,负责公司网络架构的规划、建设,监控、维护公司服务器、网络及应用平台的日常运行,及时处理相关故障,实现公司服务器、网络与应用平台高效、稳定、安全的运行。 三、主要工作职责(按重要性排序) 序号 概述 内容描述 1 负责公司服务器的管理 1、 负责服务器管理策略的制定,负责组织评审,并跟踪实施 2、 负责公司服务器的日常维护及软、硬件升级 3、 负责监控公司各服务器的运行状态,异常情况的处理,并记录各项日志 2 负责公司的网络架构配置与建设 1、 负责公司网络架构的规划 2、 负责公司的网络工程建设 3、 负责公司网络设备的维护与管理 3 负责公司域名的管理 1、 负责拟定公司域名管理规定 2、 负责公司域名的管理 3、 负责公司门户网站的技术支持 4 负责公司数据的备份管理 1、 负责拟定公司文件日常备份策略 2、 负责执行公司文件的日常备份 3、 负责对公司数据存储介质的管理 5 负责公司IT应用平台的管理 1、 负责拟定公司各IT应用平台管理规范与制度 2、 负责对公司各IT应用平台的运行进行监控,以及用户反馈异常情况处理 3、 负责公司各IT应用平台的配置变更实施处理 4、 负责公司各IT应用平台的升级实施 6 负责IT服务事件的升级处理 1、 负责电脑支持技术员IT服务事件升级后的处理 7 其它 1、 完成上级交办的其它工作 四、岗位关系图(该岗位在组织中的位置) 信息部经理 信息部业务经理 电脑支持技术员 数据库管理员 电话管理员 IT资产采购员 IT资产管理员 网络管理员 软件交付工程师 IT服务台专员 运行管理主管 五、岗位权限 权限一 服务器管理策略的建议权 权限二 网络架构规划的建议权 权限三 服务器异常情况的处理解决方案的建议权 权限四 应用平台异常情况的处理解决方案的建议权 权限五 公司域名管理规定的建议权 权限六 公司文件日常备份策略的建议权 六、主要工作关系 范 围 沟通部门/岗位 沟通内容/结果 部门内 运行管理主管 工作汇报 运行管理组各岗位 工作协调 部门间 (公司内部) 设施管理部 网络工程建设 公司各部门 It升级问题处理 公司外部 弱电施工单位 工程项目/满足工程要求 服务器供应商 配置信息获取及询价 七、工作主要涉及流程 1、IT基础管理系列流程 2、IT服务管理系列流程 八、工作特征 时间要求 经常加班 工作设备 个人专用 电脑,电话,办公桌 部门共用 空调,打印机,传真机 公司共用 复印机 工作环境 开放式办公 九、任职资格 任职条件 内容描述 最低学历 大学专科 专业 计算机相关或理工科专业 工作经验 2年以上大、中型企业网络管理经验 资格证书 专业知识 通晓网络的基础知识、网络协议、服务器组策略以及防火墙配置等方面知识。 专业技能 具备规划、管理局域网的能力;熟练掌握服务器、常规路由器和交换机(尤其是思科产品)、防火墙的安装及配置,以及熟练处理各种因素引起的服务器、网络问题,并对将可能发生的问题有一定的预见性 能力素质 较好的沟通协调、团队协作、分析处理问题能力;创新、学习意识强,反应迅速 其它 十、职业发展 可晋升岗位 运行管理主管 可轮岗岗位 入职培训 企业文化、公司及部门制度与流程、产品知识 在职培训 网络管理、程序开发等- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 网络管理员 岗位 说明书
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文