污水处理员岗位说明书.doc
《污水处理员岗位说明书.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《污水处理员岗位说明书.doc(8页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
厨工岗位说明书 岗位名称 厨工 岗位编号 所在部门 行政中心 岗位定员 直接上级 总务 职 系 事务 直接下级 无 所辖人员数量 0 岗位分析日期 本职职责扼要阐述: 根据《员工食堂管理办法》负责集团公司的厨房卫生、食品卫生、服务、安全工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述:员工饮食 服务 工作 任务 负责《员工食堂管理规定》《食堂操作细节》的有效实施 职 责 二 职责表述:卫生、安全、供餐保证 工作 任务 负责餐厅内所有食品的安全管理,确保其质量 负责门、窗、厨具、餐用具等安全与卫生管理 具有服务精神,做好本职工作 职 责 三 职责表述:菜谱安排、菜量安排;品质验收、食品保管 工作 任务 负责每周菜谱、用量安排 参与采购食品质量、数量验收,食品保管 执行采购、作业工作流程 职 责 四 职责表述: 及时完成领导交办的各项任务 工作权限: 对餐厅卫生、供餐、服务的建议权 工作协作关系: 内部协调关系 无 外部协调关系 无 基本任职资格要求: 教育水平 初中以上文化程度 专 业 拼调专业 培训要求 厨师培训合格,公司制度培训 所需经验 1年以上 知 识 拼调具本知识、服务精神 能力要求 沟通能力,执行能力,身体素质达到食品从业人员要求 其它: 使用工具设备 厨房用具 工作环境 厨房、餐厅 工作时间特征 综合工时制 劳动特征 体力 工作记录文档 仓库进出、客餐、夜宵统计记录,月度经营报表、年度工作小结 备注: 污水处理员岗位说明书(属于禾达才有的岗位?会跑到集团来) 岗位名称 污水处理员 岗位编号 所在部门 综合课 岗位定员 1 直接上级 综合课长 职 系 操作 直接下级 无 所辖人员数量 0 岗位分析日期 2008-1—7 本职职责扼要阐述: 负责公司污水、排废相关方面的处理工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述: 污水处理 工作 任务 负责生产过程中污水的处理工作 必要时,协助外部环保部门的污水处理检测工作 负责对污水处理设备的维护、保养 负责生产过程中污水排污排废的检测工作,并对其异常情况及时汇报与处理 职 责 二 职责表述: 其它事项 工作 任务 负责生产过程中污水处理相关药品的采购申请与管理 负责相关环保法律法规的收集、整理并送呈部门经理 完成上级领导交办的各项任务 工作权限: 无 工作协作关系: 内部协调关系 无 外部协调关系 无 基本任职资格要求: 教育水平 中专以上 专 业 化工类专业 培训要求 相关技能培训,公司制度,产品知识 所需经验 1年以上工作经验 知识 掌握产品生产、化工知识 能力要求 吃苦耐劳 其它: 使用工具设备 污水处理设备 工作环境 生产车间 工作时间特征 在公司制度规定时间内工作 劳动特征 轻体力劳动 工作记录文档 日常工作记录、工作总结 备注: 行政专员岗位说明书 岗位名称 行政专员 岗位编号 所在部门 行政部 岗位定员 1 直接上级 行政文员 职 系 事务 直接下级 无 所辖人员数量 0 岗位分析日期 本职职责扼要阐述: 执行集团所有外来来访客户、供应商、政府部门、外联单位人员的接待安排工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述:所有外来人员进入公司办事的接待安排 工作 任务 执行《前台管理规定》《前台工作手册》 职 责 二 职责表述:会客室管理 工作 任务 负责会客室用品的整理和保管,一楼样品室管理。 职 责 三 职责表述:按规范接待来宾、完成上级临时交办事项 职 责 四 职责表述:资产管理 工作 任务 执行《固定资产管理规定》 职 责 三 职责表述:前台管理 工作 任务 执行《前台管理规定》《前台工作手册》 职 责 四 职责表述: 会务管理 工作 任务 执行《会议管理规定》《会议室、教育培训室管理规定》 职 责 五 职责表述:劳保、办公用品管理 工作 任务 执行《劳保、办公用品管理规定》 负责劳保、办公用品管理的采购、保管、发放、盘点。 培训要求 公司基本规章制度,基本礼仪 所需经验 一年以上前台接待工作经验 知 识 接待基本知识 能力要求 勤快,口舌灵活 其它: 使用工具设备 办公通用设备 工作环境 集团一楼前台、会客室 工作时间特征 在公司制度规定时间内工作 劳动特征 轻度脑力劳动 工作记录文档 邮件、人员来访记录;周报、年度总结 备注: 行政文员岗位说明书 岗位名称 行政文员 岗位编号 所在部门 行政中心 岗位定员 1 直接上级 行政总监 职 系 书写编辑 直接下级 无(分考场总经办专员) 所辖人员数量 1 岗位分析日期 本职职责扼要阐述: 负责公司文件的发放、固定资产、前台、人员来访接待和管理工作。 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述:文件编辑整理 工作 任务 严格执行公司文件、通知通报、会议管理制度 整理集团文件、通知通报、会议纪要的整理和书写工作 职 责 二 职责表述: 办公楼公共设施管理 工作 任务 办公楼会议室、样品室、茶水间、接待室等公共设施管理。 职 责 三 职责表述:其它事项 工作 任务 根据部门或工作需要,稽核行政执行工作。 及时完成领导临时交办的各项任务 工作权限: 对属下的考核权,工作稽核权 对违反公司规章制度的提报权 工作协作关系: 内部协调关系 部门之间工作事务的协调 外部协调关系 政府部门、外联关系的事务协调 基本任职资格要求: 教育水平 中专以上文化程度 专 业 行政管理类、文秘类 培训要求 办公礼仪、物业管理培训、公司制度, 所需经验 1年以上行政、文员工作经验 知 识 财产管理基本常识,行政后勤、文件管理基本常识 能力要求 组织协调能力,沟通能力,应变能力、文章组织能力 其它: 使用工具设备 办公通用设备 工作环境 公用办公空间 工作时间特征 在公司制度规定时间内工作 劳动特征 一般脑力劳动 工作记录文档 日常事务记录,(周、月、年)工作计划,(周、月、年)度工作总结,工作报告 备注: 驾驶员岗位说明书 岗位名称 驾驶员 岗位编号 所在部门 行政部 岗位定员 4 直接上级 车管专员 职 系 事务 直接下级 无 所辖人员数量 0 岗位分析日期 2008/06/30 本职职责扼要阐述: 服从车管专员调度安排,安全完成公司出车任务 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述: 负责车辆安全驾驶与保养,完成出车任务 工作 任务 根据公司《车辆管理规定》《用车管理规定》《班车使用管理规定》等相关用车制度,执行出车任务 负责车辆的日常清洁、维护与保养 负责做好行车记录并将数据移交给行政部 职 责 二 职责表述: 其它事项 工作 任务 完成上级领导交办的各项出车任务 工作权限: 无 工作协作关系: 内部协调关系 无 外部协调关系 无 基本任职资格要求: 教育水平 高中(含中专)以上文化程度 专 业 不限 培训要求 B驾驶证,经必要的礼仪常识培训、公司制度 所需经验 2年以上驾驶经验 知 识 汽车结构与性能方面的知识、熟悉了解国家、地方性交通法律法规 能力要求 熟练的驾驶技能、 其它: 使用工具设备 车辆及其维修工具 工作环境 驾驶室及外部 工作时间特征 正常工作时间,经常加班 劳动特征 中体力劳动 工作记录文档 行车记录 备注: 行政电工岗位说明书 岗位名称 行政电工 岗位编号 所在部门 行政中心 岗位定员 1 直接上级 总务专员 职 系 操作员 直接下级 所辖人员数量 0 岗位分析日期 本职职责扼要阐述: 负责蜡烛车间、办公楼、宿舍楼、保安室水电维修和员工文化中心管理工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述:蜡烛车间(2号厂房)的水电维修与管理 工作 任务 负责蜡烛车间(2号厂房)的水电维修 负责蜡烛车间(2号厂房)的水电日常养护 确保蜡烛车间(2号厂房)的水电正常运转 职 责 二 职责表述:办公楼、宿舍楼、水电维修与保养 工作 任务 负责公司办公楼、宿舍楼、水电维修 负责办公楼、宿舍楼、水电的日常保养 负责办公楼、宿舍楼空调用电的维护与管理 职 责 三 职责表述:员工文化中心的管理 工作 任务 负责员工文化中心的夜间管理 负责员工文化中心的财产、用具、用品保管 职 责 四 职责表述: 及时完成领导交办的各项任务 工作权限: 对公司水电使用安全及消防管理安全建议权 对水电维修、文化中心费用的提请权 工作协作关系: 内部协调关系 全体进入文化中心员工 外部协调关系 无 基本任职资格要求: 教育水平 初中以上文化程度 专 业 水电、钳工专业 培训要求 经培训取得:维修电工证 所需经验 同等职位一年以上, 知 识 掌握用电安全相关知识,维修操作具本知识 能力要求 基本的水电维修技能,执行能力,身体素质好,问题处理能力强 其它: 使用工具设备 水电维修工具。 工作环境 蜡烛车间、办公楼、宿舍楼、保安室、公司公共范围。 工作时间特征 无固定时间(实行综合工时制) 劳动特征 轻体力,轻脑力 工作记录文档 日常维修记录,员工领用娱乐物品记录表、年度工作小结 备注:- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 污水处理 岗位 说明书
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文