事业单位岗位说明书-信息科.doc
《事业单位岗位说明书-信息科.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《事业单位岗位说明书-信息科.doc(12页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、事业单位岗位说明书单位:岗位名称科长岗位编号岗位类别岗位等级工作部门信息科兼任职务及等级岗位职责1、负责组织编制信息化建设与管理工作发展规划,制定或修订各项信息工程管理的规章制度.2、负责制定处内年度信息工程项目的新建或维修计划、预算,并组织实施已批复的信息工程项目。3、负责协助工管科审查引滦信息化项目,指导协调沿线信息化项目建设.4、负责测算和审核引滦信息工程运行维护费用.5、负责组织编制或修订引滦信息工程管理考核办法和标准,并完成考核工作.6、负责根据处内工作任务和要求,制定本科工作计划,组织实施,并督促检查本部门各岗位执行落实情况。7、负责全科政治理论学习、精神文明建设和安全生产工作。8
2、、负责组织实施本科绩效考核工作.9、负责与其他部门和单位的协调配合,提高工作效率。10、完成领导交办的其他临时工作.工作标准一、信息化建设与管理工作发展规划和各项规章制度编制1、组织编制信息化建设与管理工作发展规划,根据实际情况和发展的需要,每年第一季度进行调整。2、组织编制和修订信息系统工程建设、管理、使用的规章制度、管理办法及操作规程,各项制度健全,岗位责任制落实明确,措施完善。二、信息化工程项目管理1、指导协调引滦全线信息化工程项目的建设与管理工作,协助工管科做好引滦信息化项目的立项、审批、质量监督和竣工验收等工作。2、参照信息系统运维费用定额标准,组织下属核定各处信息工程运行维护费。3
3、、按照我处工程建设管理有关要求,组织下属做好本处信息工程项目的可研、需求分析、方案设计、建设和管理工作。三、信息工程专业管理1、组织编写信息工程专业管理考核标准、办法及评分细则。每年第一季度结合引滦工程管理考核的要求进行修订。2、按要求完成考核工作,对考核中发现的问题,及时通知被考核单位进行整改,并对整改情况进行检查。3、年底应对当年信息工程管理考核工作进行认真总结,分析优点与不足,查找原因,为次年的工程管理工作做准备。四、部门绩效考核1、建立考核组织,制定考核办法、评分标准.2、每季度按处考核领导小组提出的整改意见整改。3、考核档案专人管理,考核资料齐全规范。五、科室工作管理1、协调部署本部
4、门日常管理及重点工作,并进行督促检查。2、组织本部门员工思想政治和业务知识学习,按要求贯彻有关会议精神。3、抓好本部门的精神文明建设与安全生产工作,定期组织进行安全生产检查,加强教育与学习,提高职工安全意识。六、工作日志按时填写工作日志,每月末点评本月工作、安排下月工作.七、办公设备及用品1、按规定领用办公用品,不浪费,不损坏.2、按规定使用各种办公设备,做好日常保养.八、工作效率时效观念强,工作节奏快,办事效率高。对职责范围内和承办的工作认真负责,不推诿、不扯皮,在规定时限内高质量完成。九、协助配合1、积极配合有关部门的工作,团结协作,发挥职能作用,工作效率高,提供优质服务。2、对沿线各处提
5、出的问题及要求,要及时响应,及时上报,并按上级要求组织实施.十、工作总结及工作计划1、工作总结:层次清晰,全面客观,对本部门工作开展情况、具体做法、取得成绩、积累的经验和教训进行总结归纳。2、工作计划:目标明确,重点突出,措施得力,符合实际,切实可行。3、半年总结(计划)和年度总结(计划)按办公室时间要求准时上报。任职条件升迁 方向注:兼职人员要将两类岗位的岗位职责、工作标准、任职条件合并填写事业单位岗位说明书单位:岗位名称副科长岗位编号岗位类别岗位等级工作部门信息科兼任职务及等级岗位职责1、负责信息系统运行状况的统计工作,发现问题及时向上级领导反映,并组织人员进行解决。2、负责编制引滦信息工
6、程管理专业技术人员业务培训计划,并组织实施。3、负责组织信息工程管理、技术资料、统计资料的整理归档工作。4、负责本部门印鉴、固定资产的管理工作。5、负责本部门信息编报工作.5、协助督促检查本部门下属岗位工作执行落实情况.6、协助编制或完善信息系统管理办法和有关规章制度。7、协助审核信息系统工程新建或维修项目立项、审批工作,并参与项目建设。8、协助测算和审核引滦信息工程运行维护费用。9、协助编制或完善引滦信息系统工程管理标准与考核办法,协助完成引滦工程管理考核工作。10、完成领导交办的其他临时工作。工作标准一、信息系统管理1、定期组织进行信息系统巡视检查,掌握信息系统运行状况,组织安排各岗位做好
7、信息工程设施设备的日常管理和运行维护工作。2、信息系统出现故障时,及时向主管反映,组织人员到现场进行检查修复.3、合理安排信息中心值班人员,明确值班纪律。二、信息工程培训1、根据工作需要,制定年度培训计划,并按时报人力资源科备案。2、培训按计划执行,计划发生变化时经主管领导批准,提前一周将变动情况报人力资源科备案。3、参加外训人员,在培训前两天将培训通知送人力资源科备案。4、培训信息反馈。培训前两天将培训相关事宜通知人力资源科;培训结束后三日内就培训的时间、内容、参加人员、效果评价等向人力资源科反馈,培训档案资料齐全。三、档案资料管理1、组织专人对信息工程管理、技术资料、统计资料进行整理归档。
8、2、定期对档案资料进行检查,发现问题及时整改。四、本部门印鉴、固定资产管理1、负责本部门的印鉴管理,印鉴必须妥善保管并按要求使用。2、负责本部门的固定资产管理,编制本部门固定资产表,外借、使用需进行登记。五、科室工作管理1、督促检查本部门下属岗位工作执行落实情况。2、按要求完成本部门的信息编报,内容真实、时效性强,重要信息做到不错报、不迟报、不漏报、不瞒报.3、协助主管组织编制或完善信息系统管理办法和有关规章制度。4、协助主管审核信息系统工程新建或维修项目立项、审批工作,并参与项目建设.5、协助测算和审核引滦信息工程运行维护费用。6、协助主管编制或完善引滦信息系统工程管理标准与考核办法,协助完
9、成引滦工程管理考核工作。7、协助主管完成部门绩效考核。8、协助主管完成工作计划及总结.六、工作日志按时填写工作日志,每月末点评本月工作、安排下月工作。七、办公设备及用品1、按规定领用办公用品,不浪费,不损坏。2、按规定使用各种办公设备,做好日常保养。八、工作效率时效观念强,工作节奏快,办事效率高。对职责范围内和承办的工作认真负责,不推诿、不扯皮,在规定时限内高质量完成。九、协助配合1、积极配合有关部门的工作,团结协作,发挥职能作用,工作效率高,提供优质服务.2、对沿线各处提出的问题及要求,要及时响应,及时上报,并按上级要求组织实施.任职条件升迁 方向事业单位岗位说明书单位:岗位名称网络管理岗岗
10、位编号岗位类别岗位等级工作部门信息科兼任职务及等级岗位职责1、负责引滦信息系统计算机网络的日常管理与维护工作,掌握网络平台及设备运行状态.2、负责网络安全系统的管理与维护工作,制定网络安全策略,确保系统安全稳定运行。3、负责处内计算机、外设和网络的管理与维护。4、负责防病毒软件的更新与升级,确保防病毒软件版本较新,对发生的计算机病毒危害,及时进行处理.5、负责收集信息系统存在的问题,及时向上级领导反映,提出解决方案,并按要求实施。6、对引滦沿线各处网络管理工作提供技术支持和服务,提高沿线管理人员的管理水平。7、完成领导交办的临时性工作.工作标准一、计算机网络管理1、熟练掌握网络管理软件的使用,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 事业单位 岗位 说明书 信息
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。