设备管理岗位说明书.doc

岗位说明书
编 号：EN03
岗位名称：设备管理
所在部门：工程部
工作关系：
1. 上级:工程部经理
2. 下属:机修（电)工
3. 内部联系:制造部、质管部、计供部、办公室、财务部、研发中心
4. 外部联系：工程单位、供电局、节水办、自来水公司、供汽单位、加工厂家、设备厂家
工作任务：
具体负责公司设备的维护保养和管理工作，对车间维修工作给予具体指导,参加技术改造项目。
工作职责：
1、负责公司设备的维护保养：
l 根据设备控制程序及工模夹具控制程序，落实作业指导书的贯彻执行，确保设备处于完好状态、，提高设备完好率;
l 负责对设备事故的调查、处理、整改、上报等工作；
l 对故障频次高设备或体力劳动大的工序提出改进与创新设计思路；
1、 负责公司工程设备的管理工作：
l 制定设备年度维护保养计划、对设备的日常维护和一、二级保养进行指导;
l 建立设备管理台帐,参与设备的申购、验收、启封、调拨及报废等管理工作；
l 负责设备备品备件申报工作；
l 根据设备使用说明书编写作业指导书，对操作者进行培训；
l 了解机加工和市场通用备件供求信息，逐步实施进口配件国产化工作；
2、 车间维修工作给予具体指导：
l 协助机修车间主任对机修组进行技术管理；
l 负责对车间设备维护保养情况的检查；
l 负责车间材料消耗的控制与统计；
4、完成领导交办的其他工作.
考核内容（初定)：
1、 职责分工内工作及时、保质完成，无相关部门或个人投诉；
2、 一般设备完好率，重关设备完好率；
3、 因故障停机台时达到计划标准；
4、 重大安全责任事故率；
5、 技改计划方案完成率；
6、 及时编写切实可行的作业指导书；
7、 每日对车间设备维护保养情况进行检查，设备运行不良及时整改率；
8、 备品备件申报手续齐全，及时提供最低库存量清单；
9、 上级领导综合评定.
聘用条件：
1、 知识技能：具备设备管理、电气或机械、生产工艺等专业知识，熟悉外语、生产作业管理。
2、 工作经历：从事设备管理相关工作一年以上。
3、 所需学历：大专以上。
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