岗位外包合同.doc
《岗位外包合同.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《岗位外包合同.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、 上海昌路劳务输出有限公司 岗位外包服务协议甲方:有限公司(简称甲方)乙方:上海昌路劳务输出有限公司 (简称乙方)一、合作内容经甲乙双方友好协商由甲方将公司岗位外包给乙方,乙方根据甲方的岗位要求配备工作人员(以下简称“外包员工)并根据约定提供外包服务,甲方向乙方支付外包服务费。二、服务外包内容:1、甲方与乙方签订外包合作协议,由乙方根据甲方的岗位要求进行人员配备,从事甲方各岗位的工作;甲方根据本合同约定向乙方支付外包服务费用;2、 乙方保证其主体资格合法,即为经政府批准、在工商部门注册并依法存续的公司。3、乙方应当与外包员工建立劳动关系。如果外包员工与乙方的劳动合同期限先于在甲方工作期间到期的
2、,乙方应主动及时与其续订劳动合同。4、甲方负责外包员工的现场管理,并负责岗位技能指导、安全教育培训、甲方对乙方外办服务人员的管理体系和质量体系等管理以及相关的考核;乙方应指定相关项目外包负责人作为项目的协调专员,并根据甲方的需要按照其指示配合其对外包员工进行现场管理。三、乙方的职责:1、 组织经甲方确认面试合格的求职者体检,对求职者的身份证及有关证件的验证;2、 对体检合格的求职者进行除甲方负责的培训内容以外的日常规章制度培训;3、 和服务人员求职者签订劳动合同,建立劳动关系;4、 组织外包员工到甲方报到,办理入职手续;5、 负责外包员工的人事档案、就业证件等的管理工作;6、 具体考勤由生产车
3、间提供,乙方负责从新整理统计;7、 为外包员工购买相关保险;8、 为外包员工代扣缴社会保险和个人所得税及其他扣款;9、 为外包员工办理薪资银行卡,按月发放薪资;10、 协助处理外包员工在甲方工作期间发生的事件;11、 办理外包员工工伤申报、伤残鉴定和保险理赔事宜;12、 办理外包员工解除劳动合同、退工、退保相关事宜;13、 处理外包员工劳动争议、仲裁、诉讼事宜;14、 其他与外包服务有关的事宜。15、 甲方生产运转正常情况下,乙方员工的出勤时间、加班时间不可低于甲方同岗位同经验的员工.16、 乙方应严格按本协议约定为甲方提供全面的服务,对服务过程中出现的问题主动及时和甲方沟通,并提出改善方案,
4、不断提升服务质量。甲方有权对乙方的外包服务进行评价,提出书面建议和意见,并要求乙方听取合理的建议和意见,进行改进。四、费用结算方式1、甲乙双方均要对外包员工出勤予以记录,每月的日为当月考勤截止日,次月日甲方将考勤邮件方式发给乙方,双方指派专人作考勤核对及汇总,确认无误后双方签字生效。2、甲方根据服务外包人数服务支付费用标准为:工资(包含所有加班费)+社保+商业保险+残疾人保障金+外包服务费合计为:元/月(以上费用月标准工时、具体费用明细见附加协议);乙方安排的外包员工休息日出勤的,费用按本人基本薪资标准及国家劳动合同法及昆山市法律法规执行。4、根据甲乙双方约定,乙方收到甲方外包费用明细后开具费
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 岗位 外包 合同
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。