脚手架工程劳务分包合同-范本.doc
《脚手架工程劳务分包合同-范本.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《脚手架工程劳务分包合同-范本.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
脚手架工程劳务分包合同 二〇一一年八月 脚手架工程劳务分包合同 发包人(甲方):_______________________________________ __ 承包人(乙方): 根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律、法规,遵循平等、公平、诚信的原则,甲方将 工程脚手架工程分包给乙方施工,为明确双方责任,在充分协商达成一致的前提下,达成一下合同条款: 一、 工程概况 工程名称: 建筑面积: m2(以最终图纸面积结算); 承包单价: 元/m2(大写: 元每平方米) 二、 承包工程内容 1、 室内木工所用的钢管及扣件(几套); 2、 外墙脚手架所用的钢管、扣件(安全网、工字钢及搭设,工字钢悬挑层数); 3、 楼梯井及外围安全护栏所用的钢管、扣件及搭设; 4、 (外墙钢管油漆及涂刷;) 5、 卸料平台(临时平台、成品平台),“四口"防护、基础临时外架; 三、 甲方责任 1、 乙方在进行材料转运及吊装过程中,甲方需提供相关机具(塔吊或其他)及人员协助,提供安全的施工环境,并配合乙方进行防盗抢管理; 2、 提供乙方施工及常驻人员的住宿; 3、 甲方如变更原设计图纸导致建筑面积或者建筑形状发生变化,面积减少,总造价维持合同造价不得变更;如建筑面积增加,则结算以增加后的建筑面积计算。 4、 甲方在施工过程中,不得随意破坏脚手架连墙点与加固点。 5、 甲方有义务指导脚手架施工,对脚手架施工人员有义务进行安全教育并监督安全保护措施的完备,承担施工过程中的安全责任。 6、 甲方无权将乙方材料擅自挪用,脚手架相关材料的转运必须经由乙方人员监督进行。若发现甲方人员偷卖乙方材料,甲方有责任进行处理,并对违规班组进行处罚,以弥补乙方材料损失。对偷盗人员每人次罚款起点为1000元,对责任班组罚款起点为3000元,情节严重,移送司法机关。 四、 乙方责任 1、 乙方需按照国家相关规范要求进行脚手架搭设,并为甲方现场施工提供相应协助,配合甲方应对主管部门管理及检查,如因乙方责任出现质量问题,乙方无条件返工;乙方人员无条件配合项目部进行安全文明施工管理,并接受项目部对此类事件的处罚措施; 2、 外墙脚手架及四周搭设的安全防护网必须整齐美观,搭设牢固稳定; 3、 外墙脚手架必须保持超出施工层1。5米以上,以保证施工人员安全,不得延迟搭设; 4、 乙方需加强安全生产管理,并配合项目部进行相关人员的教育培训。施工人员施工作业时必须佩戴安全帽、安全带,施工人员要求技术熟练。 5、 严禁穿拖鞋或高跟鞋进行高空作业,严禁酒后作业,严禁带病作业,一旦发生该类情况,每人次罚款50元,并承担相应责任。 6、 严禁打架斗殴,严禁盗窃工地财物,一旦发生,每人次罚款1000元。 五、 施工进度 1、 乙方需满足甲方对施工进度的要求。 2、 本合同开工日期为: ; 3、 合同工期为: 天 ; 六、 结算及违约办法 1、 本合同签订后,甲方需支付 元作为工程启动预付款,并于基础部分完工后支付至合同价款的_20%_,完成第 层外架后,支付至合同价款的 50% ;主体工程封顶后支付至合同价款的_70%_;脚手架工程拆除完工后支付至合同价款的_90%__ ,余款在_30_天内结清; 2、 如甲方进度款不能按时支付到位,乙方有权予以停工,并要求甲方按应付款项的5‰每天支付违约金给乙方; 3、 如本工程发生超期,甲方需每天按照总造价的8‰支付材料租赁费给乙方。 4、 乙方不提供发票及相关施工资质; 七、 补充条款 (1)、基础架空层部分,如架空高度超过2。2米(含)则需增加该架空层面积计入结算。最终结算面积以实际面积为准,但不得少于图纸所示建筑面积。 八、 本合同一式两份,自双方签订之日起生效。如本合同发生纠纷,由乙方所在地人民法院解决。 甲方: 年 月 日 乙方: 年 月 日 4- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 脚手架 工程 劳务 分包 合同 范本
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文