长春市职业与成人教育研究指导中心二00九年工作要点资料.doc
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1、长春市职业与成人教育研究指导中心二00九年工作要点2009年,全市职业与成人教育教学工作的指导思想是:以科学发展观为统领,以服务为宗旨,以就业为导向,以提高办学质量为重点,以贯彻落实教育部关于进一步深化中等职业教育教学改革若干意见为契机,实施“长春市中等职业教育教学质量提升工程”,全面提高职业教育教学质量。一、工作思路实施“长春市中等职业教育教学质量提升工程”,即“1166工程”:围绕一个中心提升教育教学质量;实现一个目标全面培养学生的综合素质和职业能力。启动六项行动计划:科研带动行动计划、教师素质提升行动计划、德育途径创新行动计划、课程改革行动计划、教学方法改革行动计划和专业建设行动计划。提
2、供六条保障:加大师生技能竞赛力度,为提升专业技能提供保障;加大就业创业指导力度,为学生就业创业提供保障;加大职业教育宣传力度,为信息交流提供保障;加大职业资格培训力度,为学生和成人获取职业资格证书提供保障;加大教育教学常规管理力度,为学校规范化管理提供保障;加大人员和资金投入力度,为推进职教发展提供保障。二、工作任务(一)启动科研带动行动计划1、搞好职业教育科研常规工作。做好长春市科技局软科学项目构建长春市中等职业教育就业市场体系的研究和三个省级课题的结题工作。组织好2009年各级教育科研规划课题的申报工作。进一步加强科研队伍建设,举办教育科研专题培训,加强对农村职业学校教育科研工作的指导,开
3、展“送科研下乡”活动。全面掌握我市职业教育教学改革的发展现状和典型经验,开展长春市中等职业学校教学改革经验论文和优秀调研报告评比活动。2、推广应用职业教育教学改革项目实验成果。进一步总结、完善职业教育教学改革项目实验成果,对在成果评审中获得二等奖以上的项目实验做进一步完善提升,并将实验成果编辑成册。召开优秀实验项目推介会,选择具有应用价值、与教育教学改革紧密联系的、具有推广可行性的810个项目实验做现场经验介绍和推介,并确定一部分具备条件的学校开展应用推广工作。(二)启动教师素质提升行动计划3、加强骨干教师队伍建设。做好职业学校专业骨干教师国家级三期、省级第五期、第六期培训人员申报、推荐和培训
4、组织工作。加强对市级骨干教师的管理和考核,建立骨干教师业务档案,建立骨干教师考核制度,对市级骨干教师实行动态管理。继续开展第二批市级“双师型”教师认定工作。做好省级“双师型”教师上报推荐工作。4、开展以提高教师专业技能为重点的“双师型”教师培训。联合劳动和社会保障部门,开展以提高专业教师实践能力和职业资格认证数量为目标的培训。举办机电一体化、汽车运用与维修、计算机网络技术、酒店管理、舞蹈、体育、英语等专业(学科)的教师培训。进一步落实教师到企业实践制度,组织三分之一的专业教师到企业实习,逐步提高教师的实践教学能力。5、大力开展多层次多形式的专项培训。一是开展以提升教育教学管理人员(校长、主管校
5、长、教务科长)、教研中心组成员素质为重点的专项培训。二是开展以课程开发为重点的骨干教师培训。三是开展德育课教学方法改革教师培训班、网络后台管理人员培训班和全市职业学校心理健康教育师资状况调查活动。四是全员免费培训县(市)职教中心专业教师。(三)启动德育途径创新行动计划6、坚持把德育工作放在学校工作的首位。进一步落实中等职业学校德育大纲要求,增强新形势下中等职业学校德育工作的主动性、针对性和实效性。切实加强对德育工作的组织和领导,加强对学生的教育管理,大力加强德育工作队伍建设。7、进一步加强学生思想道德教育。积极开展以诚信、敬业为主要内容的职业道德教育,帮助学生树立科学的世界观、人生观和价值观,
6、培养学生爱岗敬业的优良品质。要积极探索新形势下德育工作的有效途径,认真总结推广实验项目中具有实用性的德育模式,把思想道德教育融入学生专业学习的各学科、渗透到教学、实习和社会服务各环节。8、加强和改进德育课教学。德育课教学要紧密联系社会实际和学生生活实际,突出育人特色,突出职业教育的特点,把传授知识与陶冶情操、养成良好行为习惯结合起来。要认真落实教育部关于中等职业学校德育课课程设置与教学安排的意见,确保德育课课时,使用国家规划教材。(四)启动课程改革行动计划9、深化职业学校课程改革。认真贯彻落实长春市职业教育课程改革行动计划的要求,综合教育部关于进一步深化中等职业教育教学改革的若干意见、教育部关
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