2018年上半年防汛工作督察方案.doc

-范文最新推荐- 2018年上半年防汛工作督察方案 一、检查时间：7月日 日 二、检查范围包括17个乡镇 、县管水利工程： 1、各乡镇“防汛工作责任书”落实情况。 2、第二次18处重点安全隐患点整改情况、第三次防汛大检查通报后各乡镇自查和自我整改情况。 3、袁家防御山洪演习后，各乡镇落实全县防御山洪灾害会议精神情况（包括山洪防御预案完善和演习情况）。 4、60个山洪地质灾害村级预警设施建设完成情况。 5、防汛责任制落实情况，度汛计划执行情况。 6、96121预警信息电话开通情况。 7、各乡镇渠道清淤、加固情况。 三、检查方式：本次检查为集中检查。检查工作的主要形以看现场、查资料和听取乡镇和单位行政负责人汇报为主。 *县防汛指挥部 20xx年7月 日 我是一名商务英语专业的学生。在即将毕业的这几个月里，我主要负责的工作内容是办公室文秘。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司文秘工作中的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础，从个人发展方面说，对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面，所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经验。 毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。由于我所在的公司是北京驻乌的一个办事处，是一家私企，所以我刚开始的工作并不忙，没有感觉到很累。只是每天都要守在电话和传真机旁。很耗时间，第一天就因为坐了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点习惯了，每天向我同一个办公室的女孩学习一些办公知识。刚步入工作岗位，才发现自己有很多都不懂的。现在在办公室，有闲的时候就会看一些会计方面的书，虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场，但我觉得应该多学点，有几个技能在以后找工作也可以给自己我几个选择。我现在上班近两个月了，在这短短一个多朋中，曾有几次想过干完一个月不干了。也许我是刚开始工作，有时受不了经理给的“气”， 自己心里很不舒服，就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想，再换个工作也是的，在别人手底下工作不都是这样么？刚开始。就应该踏踏实实的干好自己的工作，毕竟又没有工作经验，现在有机会了就要从各方面锻炼自己。不然，想念以后干什么都会干不好的。我现在的工作，相比其他人来说待遇挺不错的了，也不是和其他人比，工作也不是很难，很容易进入工作，关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。由于经验少，我现在这方面还有欠缺。现在才明白，在校做一名学生，是多么的好啊！早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要面对这些避免不了的事。所以，现在我很珍惜学习的机会，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业会有很大的帮助。 再说回来，在工作中，互相谅解使我很感激他们。有时同事有事要晚来一点，就要我一个人在办公室办公，偶尔我也会的，大家相处的很好，没有什么隔合。有几次要回学校办点事，去向经理请几小时的假，经理也都很体谅，直接就给批假了。这个时候心里很开心；遇到一个如此好说话的经理。所以，感觉现在的工作还是挺不错的，最重要的事就是周围的同事都很不错的。心里上没有什么额外的，不必要的压力，可以好好工作，学习。先就业，后择业。我现在要好好锻炼自己。再好好学习，之后相信自己通过努力一定会找个好工作来回报父母及其所有的老师的。别的没有什么奢求的，现在当然是把磨练自己放在第一位，更何况现在的待遇还不错。在这一个多月中，我学到了一些在学校学不到的东西，即使都明白的事，可是刚开始有时还做不好。现在做事，不仅要持有需心求教的态度，还要懂得取长补短，最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。现在，我工作的时间虽然不久，可是我发现自己真的变了点，会比以前为人处事了。 人生难免会遇到挫折，没有经历过失败的人生不是完整的人生。在秘书这个职位上，技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，因而秘书在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在：1与上司沟通不好；2上司给的某份工作感觉吃力，难以胜任；3对琐碎重复的工作感到怨烦；4与上司发生争执；5情感方面。 针对文员这个职位的特点，具体到挫折时，不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。” 遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的原因，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。复印、传真、公文处理等文秘工作我都基本熟练。文秘管理要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。准确，是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。 我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。也许是实习日子短和我并非文秘专业的关系，对文秘有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对文秘基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文秘管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。 通过在职的一个多月里，我深感自己的不足，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加出色！不管是在什么地方任职，都会努力！ 镇文化站站长事迹材料本文作者：杨华 原创投稿 人生在追求中升华 记优秀共产党员、泰州市高港区胡庄镇文化站站长 杨华 有这样一名女性，对待工作，她总是热情似火；在招商引资、发展地方经济上，她总是处处留心，牵肠挂肚；她就是优秀共产党员、泰州市高港区胡庄镇文化站站长杨华。 胡庄镇属黄桥革命老区经济薄弱乡镇，是文化站无站房乡镇之一。20xx年春，杨华上任伊始，便深入全镇对文化活动开展情况和文化活动载体的情况进行了调查。于是，文化活动中心的设想便在她的心头萌发。随即她将调查情况以及文化活动中心的设想向镇主要领导作了汇报。在镇一届七次人代会上，镇政府向72名人大代表庄严承诺：20xx年将为群众办六件实事，顿时，会场响起了雷鸣般的掌声。身为文化站站长的杨华，更是兴奋不已，欣喜万分。 实施文化活动中心最大的困难是资金不足问题。为了向上争取资金，杨华一连数月数十次往返于省厅、市局，汇报工程质量和进度；为了获取更多的能人捐助，她不分昼夜登门拜访，促膝交心；为了能获取工程队人员的支持，她反复与承包人协商付款方式，延长付款时间；为了保证工程有序推进，她以个人名义向亲朋好友拆借资金达十多万元。工程开工后，她坚持吃在工地，日夜坚守在工地。在她的执著的追求、忘我的工作下，通过“财政拿出一点，干部群众捐助一点，经济能人捐赠一点，社会名人献出一点，包装项目上争一点，工程队垫资一点，资产盘活一点”。七个一点的办法投资达350万元，中心占地面积10.8亩，建筑面积达2500平方米的文化中心终于建成。中心主要由电影院、文化站、室外广场三大部分构成，内设八大功能厅：分别是电影放映厅，老年、少儿活动室，综合展示厅，多功能厅，书刊阅览室，教育培训室，体育健身室，文化信息资源基层室，该中心集演出、电影、会议、休闲、娱乐等多功能于一体，是目前泰州市乡镇中功能最齐全、规模标准最高的大型文化中心之一，既为百姓提供一站式的休闲服务，又为广大企事业单位搭建一个良好的宣传舞台，成为胡庄镇标志性建筑。 宗林村是泰兴市新农村建设34个试点村之一，为了使该村文化活动室达标，她积极筹划，精心组织，先后组织机关事业单位捐书1500余册，报刊杂志80余份，她还先后曾多次深入该村整理、归档、分门别类，搞好登记，并制订相关管理制度，促进了该村文化活动的规范运作。 她积极组织各项文化活动，推进群众文化活动的正常开展。06年十月国庆节，文化站与团委、妇联共同举办了“迎国庆、知荣辱、明八耻”为主题的中小学生征文绘画竞赛活动，先后收到作品600多件，经过层层筛选，共选出获奖作品71件，同时通过召开表彰大会，让优秀获奖者宣读自己的征文和展示自己的作品，此次活动的开展在全镇范围内形成了知荣明耻的良好氛围。 为了丰富春节文化生活，在党委、政府的关心支持和周马村的大力协助下，组建了春节文艺宣传队，她主动垫资购买乐器和正常开支，坚持与演出人员一起排练、演出。为确保节目内容丰富多彩，更好地宣传各项法律、法规，以及新人、新事，新农村建设等内容，她先后十多次与农民文艺爱好者张华俊联合创作了十多个贴近农民生活，乡土气息浓厚的题材节目。正月初一至正月初九春节文艺宣传队在全镇16个行政村和社会福利院进行了演出，演出场次17场，观众人次达1万人左右，演出期间，她放弃与家人团聚的机会，每天风雨无阻上午八点准时赶到演出现场，演出结束后，她总是发扬连续作战的工作精神，坚持时间服从工作，主动与村搞好对接和联系。从而保证了演出效果和质量。 在新春文艺大赛中，她精心组织排演的小品取钱荣获三等奖，戒赌、特别采访荣获鼓励奖。在市团委和文化局联合举办的“青春律动”舞蹈大赛中，镇文化站参赛节目独舞天边获得优胜奖。 4月中旬，在各村两委会、和各企业的大力支持下，由镇经济能人史亚军、史维民赞助下成功举办了“中兴杯”乒乓球比赛、“豪宇杯”象棋比赛；5月份协助市文化局组织了“送戏下乡”活动，先后在十个村和学校、福利院进行了演出，演出效果较好，得到群众的一致好评；7月份积极组织部分机关、事业单位人员参加庆祝建党86周年和香港回归10周年合唱和专场演出，进一步丰富了机关文化娱乐生活，在此基础上，扎实抓好文化市场的管理规范工作，先后取缔无证经营、黑网吧两家，有效地净化了文化市场。基本能做到按章经营，守法经营。 杨华心想：经营好文化活动中心这块阵地，必须突破政府独自包办的狭隘的思维定势，就必须坚持不断创新，不断提出新思路，拿出新举措，迎接新挑战。进一步聚集社会智慧和力量，整合社会资源，拓宽服务渠道，才能形成“政府主导，部门协调，社会参与”的工作机制。为此，她在对原电影院改制的同时，面向社会，对活动中心进行了切块租赁、承包经营，三年电影放映期限获得电影放映承包收入7.2万元，同时可利用国家希望工程赠送的数字电影机，为群众提供200多场的免费公益性电影放映；在此基础上，她又想方设法将文化中心三楼公开招租，引进外地能人进行文化艺术培训辅导，5年租期获取活动经费12.5万元，同时为我镇留守儿童提供了学习、生活提供了便利的条件，使他们感受到关爱和呵护。 为贯彻落实全民健身计划纲要，在全镇掀起全民健身的热潮，杨华又创新思维，决定以文化广场为载体，大力普及健身操和交谊舞。为确保活动取得实实在在的效果，她专门聘请专业老师来镇授课，并且每天坚持在一线，打扫场地，播放音响，整理队伍目前，每天晚上7点到8点前来学习和锻炼的人员均在200人以上。许多群众一致反映，“这样的活动太好了，不仅可以锻炼身体，而且可以愉悦心情，结识朋友”。 杨华不仅对工作热情似火，而且把发展地方经济，增加地方税源，作为自己义不容辞的责任。为了招引经济能人和项目落户胡庄，她在思想上确立主动招商的意识，从行动上，时时以招商引税为先、处处以招商引资为上、事事以招商引资为重，把胡庄的发展作为已任，一有机会就宣传镇里的优惠政策，有效的提高了胡庄的知名度，为招商引税奠定了良好的基础。 杨华是个工作狂，在招商引税中，她那锲而不舍的毅力和不达目的不放弃的精神更让人叹服。20xx年初，她在一次同学聚会上，通过与同学的沟通交流，了解到老同学殷荣新在泰兴办了一家减速机的个私企业，想把企业盘大，她不失时机，多次主动与他联系，既向他介绍镇里的优惠政策、又向他介绍镇里的服务环境，动员他来镇发展，同时真诚地邀请他来镇实地考察，经过多轮洽谈，泰荣减速机厂终于落户我镇。08年国税开票额已达 200多万元。 20xx秋，镇党委、政府在发出“大力发展高效农业，全力打造高港区后花园”的号召中，杨华感冒在诊所挂水时，偶然地认识泰兴经济能人沈富荣，她不顾感冒、高烧等困难，将发展高效农业政府的优惠政策文件复印给他，多次主动与其联系，终于将其成功引进到润园高效农业园区汪群村境内投资兴业。其中，高效设施农业160亩、种植甜叶菊110亩。有效的推助了园区的发展。 为了把客商招得进、留得住，杨华坚持做到不是一招了之，而是一如既往地提供多方位的服务和帮助，在项目的落户过程中，她都倾心跟踪服务，殷荣新为扩大再生产，缺乏资金，她主动为其拆借资金；沈富荣老板高效农业项目入住园区，她多次与农电、水厂等部门协调为其接电、供水，目前，她又积极主动参股5万元、并引进能人入股，在本镇周马村发展了100亩高效设施农业。 杨华就是这样一名文化站站长，出色的政府工作人员。她对文化工作一往情深，她为文化活动牵肠挂肚，她对工作热情似火，她总觉得做得不够。现在，她仍一如既往，在为全镇的文化工作日夜奔波。为此，她本人先后被评为“ 巾帼英雄”、优秀团干部、先进工作者、优秀共产党员，她所负责的文化站先后荣获泰州市“十佳乡镇文化站”、省先进集体等荣誉称号。 11 / 11