2018年两会感想之就业问题.doc
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1、-范文最新推荐- 2018年两会感想之就业问题 2018年政协十一届二次会议于3月3日在北京拉开序幕,在为期十余天的大会议程上,大学生就业问题成了委员们关注的焦点。人力资源社会保障部就业促进司副司长王亚栋指出,当前和今后一个时期,高校毕业生数量持续增加。受国际金融危机影响,企业对新增劳动力的需求减少,高校毕业生就业压力加大,形势严峻。当前高校毕业生就业存在的主要问题可概括为”一增一减,两个不畅通,两个不适应”,导致就业总量矛盾和结构性矛盾加大。学生压力大,家长压力大,政府压力也很大。 大学生就业难的问题原因很复杂,参考资料分析后,综合起来大体上有一下几点: 一是高校毕业生供给总量持续增加,达到
2、近年来的最高值。2018年高校毕业生总量将达610万,约占城镇新成长劳动力总量的一半以上。另外,由于有一批学生当年毕业后未能及时就业,历年累积,今年要求就业的高校毕业生达到700万人以上。与此同时,高校毕业生需求数量减少。受国际金融危机影响,企业用人需求总量减少,可供给高校毕业生的就业岗位将进一步减少。 二是高校毕业生就业渠道不畅。一方面,毕业生到非公有制企业就业渠道不畅通。受现行户籍、人事档案管理、社会保险、干部身份等制度的制约,高校毕业生从非公有制企业到国有企业、机关事业单位的流动存在不少困难,毕业生到非公有制企业就业积极性不高。一些中小企业管理不规范,制度不健全,难以吸引和留住高校毕业生
3、。部分高校毕业生受传统就业观念影响,也不愿意去非公有制企业。另一方面,城乡基层对高校毕业生有较大需求,但由于相关政策和制度尚不完善,大学生下基层就业的渠道也有待进一步畅通。 三是高校毕业生就业供需不匹配的矛盾突出。一方面,部分学科专业结构设置与人力资源市场需求脱节的问题尚需进一步解决。另一方面,毕业生就业期望与现实的用人需求、毕业生就业能力与岗位要求也不完全匹配。 四是大学生就业观念不正确。一方面,大学生对企业要求高,往往是眼高手低,低不成、高不就。另一方面,大学毕业生不能正确认识自己,对职场没有认识,体现在对自己的能力没有正确的评估,不知道自己适合什么样的工作,盲目追求高薪。 一个首位:就是
4、要将高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位。四条渠道:一是鼓励和引导毕业生到城乡基层就业。二是鼓励毕业生到中小企业和非公有制企业就业。三是鼓励骨干企业和科研项目吸纳和稳定高校毕业生就业。四是鼓励和支持毕业生自主创业。三项举措:一是强化毕业生就业服务。二是提升毕业生就业能力。三是强化困难毕业生就业援助。 国家对大学生就业问题的关注程度让大学生感到欣慰,在一系列的政策与措施的颁布后,相信大学生就业难的问题会在一定程度上得到缓解。与此同时,我们大学生也应该做出自己的努力,解决自己的问题,而不是等待。综合起来有一下几点: 首先,大学生要转变就业观念。第一,要正确认识就业市场状况,先就业再择业。第二,要正
5、确看待就业、正确看待职业。第三,要看到企业、城市社区和农村基层能够提供大量的就业机会,就业前景广阔,对于毕业生自身能力的提升、阅历的增长,都非常有帮助的。 其次,大学生应该增强就业能力。机会总是垂青有准备的人,作为大学生的我们应该在完成学业的同时努力培养自身能力,为就业做好准备。第一,多关注行业发展动态,关注企业对相应人才的需求,逐步完善自身,成为企业需要的人才。第二,增强自我认识,了解自身优势和劣势,从实际出发查漏补缺,强化和发挥优势,制定出适合自身发展的职业规划。第三,培养吃苦耐劳的精神,生活中不要好逸恶劳。 最后,大学生应该解放思想,放宽眼界寻求就业之路。第一拓宽就业面,不要仅仅将就业锁
6、定在专业之内,根据自身能力和市场需求,在其他行业谋取就业机会。第二目光要长远,人不可能一步登天,脚踏实地从底层做起,多考虑能力的培养,为将来的发展铺路,不盲目追求高薪。 就业问题是发展的一个大问题,我们要从政府政策措施和大学生自身能力培养两个方面分析,不断创新,缓解并解决问题。 一个多学期的实习生活,使我更深刻地了解到一名幼儿教师的工作;更深刻地了解和掌握了这一年龄阶段幼儿的身心发展特点;同时也认识到了作为一名幼儿教师,除了做好幼儿的教育工作外,如何做好与保育员、其他教师及家长的合作、协调工作也具有同样重要的地位。 以前我比较注重于对有关幼儿身心发展特点及国内外幼儿教育研究理论的学习,常常忽略
7、了对幼儿生活常规的关注。这次实习第一次完整地观察了幼儿的一日生活,发现其实训练幼儿的生活常规,培养他们的行为习惯及自理能力也是一项重要的任务,一门值得重视的学问。要会利用机会对幼儿进行随机教育,把有计划的教育和随机教育相结合。日常生活的突发事件都成为教师培养幼儿良好行为习惯的机会。 在实习初期的时候,有经验的老师告诉我,不可以帮小朋友处理生活中的琐事,如果有小朋友遇到什么不会的,做不了的,只可以耐心引导他们去完成 。如果帮他们做了,后果就是他们永远都不能学会自己的事情自己做,不能养成良好的行为习惯。经过一段时间的实习,觉得其实幼儿教师的心中应该有一把尺,就是教师坚守的原则,这些原则的出发点和终
8、点都应是发展和提高幼儿的能力。 小朋友们都非常天真可爱,我很喜欢和他们玩。我会趁做操前的这个机会和他们玩成一片,和他们聊天。我试着让自己变成小朋友,融入他们的生活,但这样却并不代表小朋友会听我的命令做事。原因就是我没有真正以一个老师的身份和他们说话,命令他们做事。有一次,我答应他们,他们吃完午饭就让他们在操场自由活动。但因为那天突然有急事所以他们吃完午饭后就让保育老师带他们上去睡觉了。下午上班,有个小朋友说:老师你不是说我们吃完中午饭就让我们去操场玩的吗?我觉得很惭愧,我没有说到做到,失信于幼儿了,我想是不可能令幼儿信服的。我郑重地向他们道了歉,并告诫自己今后要做到真正地尊重幼儿,对幼儿要讲信
9、用。 在实习期间,最大的感受就是理想与现实的差距很大。当我写好一份教案,认真地在脑海模拟几次上课的流程和情景后,我以为那节课可以上的很好了,但事实却不是这样。上课时间的把握,各个步骤的衔接,幼儿情绪的调动,课堂秩序的维持等不确定的因素,对教师的组织能力和控制能力提出了比我想象中更高的要求。而这些也是我以后要注意和提高的。 我把在实习期间的点点滴滴串联起来,在这一个多学期的时间里,我的观念,我的心态,我的能力在逐渐地发生变化,从中也领悟到作为一名新老师,一定要戒骄戒躁,要时刻以一种学习的态度来对待自己的工作,注重经验的积累,注重观察有经验的老师是如何上课的,并借鉴她们好的方面,不断提升自己的能力
10、。这是一个成长的过程,也是必经的过程,如果自己的态度谦虚,观察仔细,吸收得当,那么,就一定能够取得进步,得到提高和发展。 而且,新教师还应该注意建立教师的个人魅力和树立一个良好的形象。这就必须从自己的技能技巧、人格等方面下工夫。与幼儿的距离,建立自己的个人魅力,技能技巧也是一个很好的途径。同时,还应该要做到言而有信。只有尊重幼儿才能令幼儿尊重自己,树立良好的形象。有一位有经验的幼儿教师说:“教师树立形象要做到说一不二,对幼儿提出的要求要幼儿必须做到。当然这些要求不是过份的。例如,在活动中,有活动规则;在游戏中,有游戏规则,教师必须在细微处树立威信。如果在细微处不注意,那更不用说在别的地方了。树
11、立威信不是让幼儿怕你,而是提出的要求必须遵守。”可见,在建立个人魅力和树立良好形象方面,要注意的是生活中的点滴和细微之处,要讲求原则和耐心,而不是靠几节成功的课,因为这并不是短时间内可以做到的。 深入开展反腐倡廉警示教育活动对于广大党员干部特别是领导干部廉洁从政,严守党纪国法,推动党风廉政建设和反腐败斗争,都具有重要的意义,现如今少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造,抵御不住诱惑,走向了犯罪的深渊,以致身陷囹圄,结果令人痛心,我对此感受颇深,启发很大。一、加强学习,以案为鉴,构筑拒腐防变的思想防线 一是加强学习。区反腐倡廉警示教育活动开展后,我在思想上高度重视,积极参加集中学习、集体讨论,
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