以党建带团全面推动共青团工作健康发展党建党委.doc
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1、-范文最新推荐- 以党建带团全面推动共青团工作健康发展党建党委 党建带团建是新时期加强基层组织建设的一条成功经验。自我市实施“党建带团建”以来,我镇团委本着“思想上高度重视,政治上积极靠拢,工作中认真主动”的指导思想,多年来,在党建带团建的探索与实践中,在镇委和团区委的直接领导下,紧紧围绕党的工作中心,始终坚持以党建带团建,狠抓班子建设和队伍建设,加大“推优”力度,不断增强自身运转能力,充分发挥了党的助手和后备军的作用。 一、领导重视,上下联动,推进党建带团建 共青团是党的助手和后备军,是联系青年的桥梁和纽带。自我市下发了关于进一步加强基层“党建带团建”工作的意见以来,镇党委多次研究,认为,当
2、前抓好党建带团建工作是密切党团关系的内在要求,是我们党符合“三个代表”的需要,也是共青团保持正确方向的需要。在实际工作中,镇委高度重视团的建设,就党建带团建工作作了部署,把团建工作纳入党建工作中一起抓,按照“组织健全,制度落实,工作活跃,作风明显”的要求,加强对团支部工作的领导和帮助,并努力为团支部开展工作营造良好的环境。我们团组织也时刻与党政领导保持联系,不时听取意见,并以实际行动获取领导的信任。团委在接受各项任务,部署各项工作时,都做到向分管领导请示,认真听取领导的意见,及时汇报工作进展中存在的热点、难点和需要解决的问题,并汇报工作成效,使主管领导能及时了解团工作现状。在狠抓工作落实的同时
3、,也能够及时听取党政领导和团员青年的意见、建议,认真总结经验教训,及时纠正错误和缺点,使镇团建工作逐步完善。 二、坚持党建带团建,加强班子自身建设 近年来,我区非常重视党建工作,我们利用党建工作的带动作用,努力实现党建带团建工作的目标,不断加强班子建设,努力提高团干部的政治素质和工作水平,使团的工作转上规范化发展的轨道。 第二、我们根据团区委对镇团委建设的要求,参照党支部制度建设情况,结合团工作的实际要求,制定了团支部工作制度、目标管理制度和推优制度等一系列工作制度,明确班子成员的分工和工作职责,使团的工作向制度化、规范化、实效化方向发展。 三、坚持党建带团建,抓好团的队伍建设 我们借鉴党建经
4、验,加强对团员的教育、管理和发展。开展形式多样的教育活动,使团员青年在思想上、政治上始终与党组织保持高度的一致。 一是加强对团干部和广大青年团员教育力度。我们针对青年特点,开展了丰富多彩、行之有效的主题教育活动。在“五四”青年节、“6.26”禁毒宣传日、香港回归等一些重大节庆日,先后组织开展了党、团知识、法律知识讲座及爱国主义教育等。通过举办这些活动,使团员青年牢记党、团基本知识,加深对党团的认识,树立正确的世界观、人生观和价值观。近年来,争取党委重视,先后多次选送年轻干部参加区及市的培训教育。除配合上级组织人员参加培训外,还自行组织培训,为农村青年和团干部定期提供技术、科学知识等方面的服务。
5、2001年5月我们还邀请渔业水产局的技术人员,为农村青年和团干部举办了渔业技术讲座,参与人员达60多人。 二是加大推优工作力度。推荐优秀团员作党的发展对象,是党赋予共青团的一项光荣任务。多年来,团组织始终把“推优”工作作为“党建带团建,团建促党建”的重要途径,充分发挥“推优”工作在党组织和团组织之间的纽带作用,重点加强团组织自身建设,不断强化“有为”意识,使广大团员青年在实践中成长壮大。首先,加强推优工作的制度建设,建立和完善推优工作制度,即定期谈话制度、向党组织汇报等制度。其次,配合党支部积极开展对团员青年中入党积极分子的培养教育,进行以党章为主要内容的思想教育,定期参加入党积极分子培训班,
6、引导他们积极向党组织靠拢,同时,确定“推优”重点,待条件成熟及时予以推荐,并及时反馈党组织意见,及时帮助推荐对象改进不足。开展推优工作,密切了党与团员青年的联系,激励团员青年在本职工作中立足本岗,积极奉献,建功立业。去年全镇共有34名青年团员经团组织推荐入党。 四、坚持党建带团建,加强团的阵地建设 各团组织从当地实际出发,结合当地实际,开展系列专题活动。针对不同时期党政中心工作的需要,开展各项民心工程。如观堂团支部联合区、镇团委开展广泛的志愿服务活动,为群众提供免费的医疗保健、技术咨询等服务。团支部得到市及区团委的支持,建立起“新世纪书屋”等,为群众提供学习知识的源泉。一些团支部还发动组织团员
7、青年“篮球队”“兴趣组”等,都定期举行活动,并积极参加镇举行的各项文体活动,使全镇的团内主题活动各具特色,百花齐放。 实践证明,只有坚持党建带团建,团组织建设才有生命力。只有紧密围绕党的中心工作,共青团的工作才有发展的空间。通过党建带团建工作,使我们深深体会到坚持党的领导,是共青团讲政治的体现,是推进团的事业不断发展的首要前提。 通过党建带团建,使我镇团工作稳步健康地发展,但与上级的要求和兄弟单位的工作相比,还有一定差距。今后,我们将在镇党委及团区委的带领下,努力实践江总书记“三个代表”的重要思想,深化党建带团建工作,凝聚广大团员青年,以崭新的姿态、饱满的热情、求真务实的工作作风,推动我镇团工
8、作上新的台阶。 以党建带团全面推动共青团工作健康发展 气田开发先进个人事迹材料 他,清黑的脸颊,朴素的穿着,深邃的目光,整个儿给人一种干练、坚毅和朴实的印象,他就是*气田*工程项目部站场工程科科长*。 2005年2月,他放弃了良好的工作环境,积极投身到了*采气区从事*初期开发建设工作。*气田是国内正在开发的H2S含量最高的酸性气田,采用了许多国内外新工艺、新设备,此前职工队伍从未有过从事酸性气田的工作经验。为全面配合油田做好*气田的开发管理工作,根据指挥部的统一安排,他带着上级领导的重托,带领30多名气田技术、操作人员奔赴重庆科技学院、西南油气田分公司重庆气矿学习酸性气田的开发管理知识。他深知
9、领导寄予的重望和时间的紧迫性,来到目的地后,他不顾路途的劳累,当天下午就带领学员到生产现场学习气田生产的技术要领,认真记录生产参数。他白天同大家一起到现场学习,休息时间就虚心向矿区领导、技术人员请教酸性气田的开发、技术准备、管理制度、气井生产管理、天然气*等方面的知识,晚上还要将收集的技术资料整理、学习,确保及时消化。同行的同事见他几乎每天清早都是双眼布满血丝,劝他注意身体,可他总是说:“我们的时间紧迫,任务很重,我们要尽快学习和积累酸性气田开发、操作知识,把*气田开发建设搞好。” 通过一段时间的学习和实践,他和大家在思想意识等方面都发生了巨大变化,充分认识到高含硫气田与常规气田开发管理的不同
10、,深切感受到高含硫气田的开发管理对员工的严格要求。由于他勤学好问,刻苦钻研,很快就掌握了酸性气田开发管理的理论知识。然而他清楚的知道,理论知识看似浅显,实践起来却不简单。 由于*气田建设刚刚起步,道路状况极差,安全风险大,生产、生活设施非常紧缺,职工生活、工作环境异常艰苦,各项工作点多面长,一切都需要一步步摸索着过河。但是他始终坚信:只有思想上的绝对禁区,没有行动上的绝对禁区。他时时处处严格要求自己,踏实工作。在带领大家奋战的无数个风风雨雨、沟沟坎坎的日子里,留下了太多太多的记忆。他也深深体会到了做为一名干部不但要有责任感,还要有面对挑战时不辱使命的勇气。 众所周知,川渝一带山高路险、沟壑纵横
11、,洪水、泥石流、山体滑坡等地质自然灾害时有发生,这给他负责的长输管线选线工作带来了极大困难。在确定管道翻越铜锣山脉的路线期间,由于山里以前的小路因封山育林而无法辨认,他们时常无路可走,需要攀树枝斩荆棘才能艰难前行,常常是好不容易爬上了山头,却发现地势或岩土结构不合适,往往为确定一个合适的管线翻越点,他要带领兄弟们爬好几个山头。6月份,该地区已进入梅雨季节,雨水连绵不断,一下就是几天,再加上山势陡峭,滑倒摔跟头是常事,他的身上经常是青一块紫一块。更可怕的是山中经常有毒蛇出没,给本来就困难重重的选线工作又增加了一份难度,但他们并没有向困难低头,而是迎难而上,经过一周的艰苦工作,最终选定了铜锣山脉的
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