总工会民主评议整改措施.doc

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总工会民主评议整改措施

提高工会工作水平和服务质量，为进一步改进机关工作作风。根据县纠风办《关于认真开展2018年民主评议政风行风工作的通知》精神，县总工会将对工会工作作风进行民主评议。为使民主评议工作有效规范地开展，特制定如下实施方案：
一、指导思想
深入实践科学发展观，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。以加强政风行风建设为核心，以群众满意为标准，以着力解决损害群众利益的突出问题为目的不断深化和规范民主评议政风行风工作，全面构建和谐社会，开创工会工作新局面。
二、组织机构
县总工会多次召开党组会议进行研究，为切实加强对2018年工会民主评议工作的领导。认真部署民主评议工作的开展，成立了以党组书记、常务副主席任组长，副主席任副组长，工会其他职工为成员的县总工会民主评议政风行风工作领导小组，领导工会民主评议工作。
三、评议内容
开拓进取，否认真贯彻落实“三个代表”重要思想、工会法》基本内容和国家的有关法律法规；否具备较丰富的社会主义市场经济知识、相关的科学知识和岗位职责所要求管理、业务能力；否勤奋敬业。扎实工作，成绩明显，为本单位文明建设发展作出了贡献；否清正廉洁，善于团结同志，作风正派，自觉接受各方面的监督；否在党组织的领导下依靠广大职工发挥工会组织的作用，坚定地走群众路线，尊重职工民主权利，监督履行集体合同，工资集体协议等，保障职工的合法权益。
四、评议方法及步骤
采取自主评议与问卷测评相结合的方法进行。具体分为四个阶段：
一是动员部署阶段6月
细化评议内容，认真按照县纠风办的相关要求成立工作领导小组。制定工作方案。
二是民主评议阶段79月
通过召开座谈会、开展明察暗访、问卷调查等多种形式，采取干部职工开展自主评议与邀请职工群众代表开展外部评议相结合的方式。广泛收集职工群众反映的意见建议，查找政风行风建设方面存在问题和不足。
三是整改落实阶段1011月
明确整改责任，针对评议、测评中发现的问题制订整改措施。扎实开展整改，并将整改结果向干部职工和群众代表反馈，接受县纠风办的督察。
四是总结提高阶段12月
为下一步做好政风行风提高工作打好基础。对评议工作进行全面总结。
五、工作要求
加强领导。要把民主评议政风行风工作列入重要议事日程，一高度重视。一把手亲自抓，落实专人负责此项工作，确保工作顺利开展。
注重实效。要把民主评议政风行风活动与机关作风建设、行政效能建设、廉政风险防控管理工作相结合，二加强整改。做到同部署、同检查、同考核，注重对自评情况、测评结果以及收集到意见建议的运用，针对问题认真整改落实，促进各项工作深入推进。
完善工作。活动的全过程中要积极对评议工作进行总结，三注意总结。及时发现存在问题，并制定相关解决措施，使民主评议工作更加完善。

积极准备相关资料。周密安排、精心部署，三狠抓工作落实。要严格按照主题教育活动五个阶段的任务要求。认真组织开展活动，确保教育活动按时启动、有序开展、取得实效。
使全县农业干部在思想作风、工作作风、个人作风上有一个新的转变，为了全面提升我县农业系统履职尽责、执政为民、创优发展环境、服务保障促进转型跨越发展的能力和水平。进一步树立和维护机关和干部队伍的良好形象，按照市、县纪委安排，决定集中三个月的时间，委开展以比学习、比奉献、比廉洁、树形象为主题的三比一树”主题教育活动。为确保活动能够扎实推进、取得实效，特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以人为本、执政为民；强化思想政治建设、能力建设和作风建设，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导；深入贯彻落实科学发展观。提高干部的履职能力和工作水平，树立干部的良好形象。
二、活动目标
坚决贯彻省委常委、纪委书记李兆前在全省纪检监察工作座谈会上的讲话精神以及“打造清正廉洁、干事创业钢铁队伍”一系列要求，坚决贯彻以人为本、执政为民的要求。坚决贯彻市委书记董洪运在全市县市、区领导干部集体廉政谈话会上的重要讲话精神以及做好“五个表率”加强素能建设“二十字”要求，坚决贯彻中共代县第十三次代表大会上县委的指示精神，切实解决干部在思想、工作、作风、学习、纪律等方面存在突出问题，全面提升机关履行职责、执政为民、创优发展环境、服务保障促进转型跨越发展的能力和水平，真正打造一支政治可靠、纪律严明、作风过硬、业务精通，能坚持原则、勇于奉献、服务“三农”农业干部队伍。
三、活动内容
以学为先。认真学习袁纯清书记在全省领导干部大会上的重要讲话、李兆前书记来忻州时的重要讲话、董洪运书记在全市县市、区领导干部集体廉政谈话会上的重要讲话精神，一比学习。要求全体农业干部加强学习。学习市委“三五”工作总要求、做好“五个表率”做到八个破除、八个勇于”加强素能建设二十字要求，全委掀起学习新高潮、营造浓厚的学习氛围。通过加强学习，开阔干部的眼界，武装干部的头脑，提高干部的工作能力。
牢记使命、践行宗旨，二比奉献。要求全体农委干部比工作、比苦干、比实干。发扬献身精神。求真务实、埋头苦干，勤奋工作、认真履职，把个人的政治前途、政治声誉融入我县的反腐倡廉建设和经济发展，融入代县的转型跨越发展当中，要有激情、有斗志，有敢于攻坚克难、敢于献身的精神，积极履职，认真服务，进而推动全县的反腐倡廉建设，促进县域经济的发展，维护社会的和谐稳定。
争做清正廉洁的表率。从严要求、从严管理。模范遵守《廉政准则》和廉洁自律的各项规定，三比廉洁。要求全体干部廉洁从政、廉洁执法、廉洁奉公。严禁以权谋私。
树立勤奋好学的良好形象，四树形象。通过比学习、比奉献、比廉洁。吃苦耐劳、苦干实干的良好形象，勇于担当、敢于惩恶、敢于牺牲的良好形象，雷厉风行的良好形象；依法行政、文明执法的良好形象，勤政为民、廉洁从政的良好形象，维护群众利益、为民办实事的良好形象，真正树立起农业干部可亲、可敬、可爱的良好形象。
四、方法步骤
分五个阶段进行：三比一树”主题教育活动从6月20日开始到9月10日结束。
一学习教育阶段6月20日一7月20日
其中《忻州市“三比一树”主题教育活动学习读本》提供的学习篇目要重点学习。领导班子成员及各场站长要带头组织学习，学习采取自学、集中学习、培训相结合的办法进行。一是个人要制定阶段学习计划。二是单位组织集中学习。学习的内容包括政治学习和业务学习两方面。亲自参加集体学习。学习中要记好读书笔记，写好学习心得。三是邀请专家学者讲课，组织领导干部进行专题培训，组织机关开展学习交流。农委“三比一树”主题教育活动领导组办公室要定期、不定期检查读书笔记。
二查摆问题阶段7月20日一7月31日
认真查找自身存在不足和问题。以支部为单位组织召开民主生活会，对照以人为本、执政为民的要求。开展批评与自我批评。分管领导要参加所在支部的民主生活会。各场站要结合工作实际，认真查找本场站及其工作人员存在问题。对查找出来的问题，各支部、各场站要进行梳理汇总，形成书面材料，交主题教育活动办公室。
三整改落实阶段7月31日一8月10日
明确整改目标和整改时限。对共性问题要进行汇总，全体农委干部都要结合岗位责任和自身存在问题；制定具体的整改方案；落实整改措施和整改责任。并以支部为单位再次召开民主生活会，研讨整改措施，形成整改方案。
要根据整改方案制订完善各项制度，边学边改的基础上。如学习制度、机关考评制度、干部管理制度、作风建设制度等，健全长效机制，建立切合实际的内控规章制度。
五评比总结阶段8月26日一9月10日
要采取自下而上的方式，活动结束后。按个人、场站、机关的顺序进行总结，选树一批优秀干部。要召开总结大会，对活动开展情况进行总结评比，全委营造学先进、赶先进的良好氛围。
五、具体要求
充分认识开展此次主题教育活动的重要性和必要性，一加强组织领导。要从讲政治的高度。加强领导，精心组织，确保取得实效。为加强对主题教育活动的组织领导，农委成立“三比一树”主题教育活动领导小组，领导小组下设办公室，专门负责活动的组织指导工作。
采取多种形式。广泛宣传主题教育活动的开展情况，二营造浓厚氛围。要充分利用网络、报纸、电视、专栏、板报等媒介。努力营造良好的舆论氛围。

使机关干部在参与和欣赏之中，五是与机关文化建设相结合。精心设计和组织丰富多彩的文化活动。提升品位、陶冶情操、净化心灵，形成符合本单位实际的机关廉政文化品牌，促进机关作风建设不断取得新成效。
充分发挥文化在反腐，为深入学习实践科学发展观。倡廉和作风建设中的作用，进一步增强反腐倡廉宣传教育的针对性和有效性，现就加强我局廉政建设，促进党员干部作风转变制定县招商局廉政文化进机关活动实施方案，请各股（室）中心认真贯彻落实：
一、指导思想
以“加强党性修养、弘扬新风正气”为主题，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。围绕“突出宣传教育、营造良好氛围、促进勤政廉政、推动作风建设”总体思路，扎实推进廉政文化进机关活动。
二、工作目标
促使广大党员干部进行自我反省、自我教育、自我提高，通过开展廉政文化进机关活动。牢固树立立党为公、执政为民的理念，促进党员干部树立优良作风，连一步营造风清气正的经济和社会健康发展环境。
三、工作内容
班子成员特别是主要领导带头履行廉政承诺，l领导抓廉。党组织要把廉政文化进机关当作推动机关干部作风转变的重要工作来抓。带头参加各项廉政文化创建活动。结合创先争优和学习型党组织建设活动，主要负责人联系本单位工作实际，讲授一堂廉政党课。
并通过组织事迹报告会、演讲等形式大力宣传推介，3典型导廉。树立勤政廉政先进典型。引导广大党员干部学习先进、争当先进、赶超先进。
使廉政文化进机关有相应的宣传阵地。要在机关办公场所设立廉政宣传栏和党务、政务公开栏；要充分利用多种形式抓好机关党员干部反腐倡廉学习教育；办公楼走廊过道、办公室、办公桌上等处悬挂或放置廉政宣传标语、格言警句、宣传漫画等，4阵地宣廉。要建立相关的活动场所和设施。大力宣传廉政文化内容。要在机关内部营造出一种浓厚的廉政氛围。
促创先争优”为主题的廉政主题文体活动。要组织开展经常性的反腐倡廉和丰富多彩的廉政文化活动。要把廉政教育纳入党员干部培训教育计划，5活动促廉。局将举办一次以“树优良作风。开展《廉政准则》知识问答测试，观看廉政教育片等各种廉政文化活动。
采取签订家庭助廉责任书、评选廉内助、召开干部家属座谈会等形式，6家庭助廉。要把廉政文化进机关与进家庭活动紧密结合起来。帮助党员干部树立廉洁家风，创建廉洁家庭。
制定廉政文化建设规划以及保障制度。要逐步建立健全用廉政文化促干部作风转变的长效机制。7制度保廉。要提出并倡导符合本机关特点的廉政理念。
四、工作要求
其他班子成员任副组长，加强组织领导。本局成立由局党组书记、局长任组长。各股室及中心负责人任成员的廉政文化进机关领导小组，领导小组办公室设在局办公室。各股室及中心要主动配合，积极参与，高度重视，形成合力，确保本单位廉政文化进机关活动见成效。
注重统筹兼顾。
做到同安排、同检查、同落实。一是与创先争优和学习胡锦涛总书记在建党90周年庆祝活动上的讲话相结合。把廉政文化建设纳入创先争优和学习胡锦涛总书记在建党90周年庆祝活动上的讲话活动之中。
做到相互推动，二是与学习《廉政准则》和反腐倡廉宣教月活动相结合。将廉政文化创建活动与宣教月活动放在一起组织开展。相互融合。
引导党员干部加强党性修养和党性锻炼，三是与加强领导干部党性修养相结合。通过开展活动。坚持正确的事业观、工作观、政绩观。进一步推动思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，以坚强的党性和优良的作风贯彻落实好《廉政准则》
进一步提高行政效能，四是与行政效能建设相结合。通过廉政文化建设。营造良好的经济发展环境。

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