我要安全征文稿--安全在我心中.doc

-范文最新推荐- 我要安全征文稿-安全在我心中 我要安全征文稿-安全在我心中 安全是幸福之本，企业之本，是一个永恒的主题，是企业的生命线。对个人来说，安全就是孩子仰视你时的笑脸，安全就是黄昏时餐桌旁全家人的欢声笑语，安全是公园里扶老携幼的全家福；对于企业来说安全意味着发展，意味着稳定，意味着效益，意味着基础保障，意味着管理水平。“我要安全”是一种严肃的生活态度，是一份对家人对亲人的责任，也许你为人儿女，对于父母的养育之恩应予以回报，如果你哭了先湿了的是你父母的面颊，如果你伤了，最痛的是父母的心，在父母的心中只图儿女能平平安安，这就是他们心中最大的宽慰。 “安全不牢，地动山摇”。不是危言耸听，是安全事故以后的痛定思痛。为了爱我们和我们爱得人请你牢记安全，你的安全是他们心中最大的宽慰。“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以致江海”，安全请从点滴做起，安全请从每时每刻做起，不要一失足成千古恨，“我要安全”，不要因为要被罚款才要，我要安全，是因为我要幸福生活。“我要安全”是一种严谨的工作态度，严格执行安全条例是每个员工必须要履行的责任义务，是检验执行力的重要标志，它不仅是一项制度，而且是一种文化，更是一份人性化的关怀和呵护。我们勤奋工作是为了什么，是为了更好地享受生活，如果没有安全保障，生活中会事故不断，这样的生活，只能让人感觉到生活的沉重和负担。所以我们必须时刻牢记安全，安全是我们每一个人幸福生活的保障。安全生产是企业发展的头等大事，安全生产与人的生命息息相关。我们常常说一句话：“安全生产，人人有责”，说明了安全生产对我们的重要性，分析目前所有安全事故，绝大多数是有违章造成的，也就是一切事故的根源出现在我们的思想上。安全意识不强，现场管理不严，凡事掉以轻心，这些问题依旧是引发各类安全事故的主要原因。从这个意义上讲，抓安全生产，其实就是抓人的思想工作，以增强人的安全意识。管理区组织的安全隐患自查以及分析活动，板报评比活动，无不在提醒我们要不断增强安全意识，促进安全生产；提高综合素质，实现安全生产；加强制度落实，保障安全生产。增强安全意识，首先要通过各种培训和学习来提高。结合我们自身工作特点，营销班每周集中进行安全学习。这种方法其实都是在意示着我们要时刻增强安全意识，保持高度警觉；要居安思危，防范于未然。我们应该做到居安思危，防范于未然。其次，我们还要通过身边的典型和事例来警醒。这两年，我国发生的不安全事故很多，离我们近的，比如说20xx年杭州地施工铁垮塌事故，比如深圳龙岗俱乐部火灾事故，再比如济南11运会主体育馆施工多次发生火灾事故。我相信，谁听说之后心情都会沉重，都会悲痛，但是我们不能只是听听而已，当时心痛一下，更多要从中反思，总结教训，不断的警示自己，告诫自己该怎样做，从哪里做起。增强安全意识，实际上就是要明白防患于未然的价值，他的价值要远远大于发生事故后的吸取教训；事前努力的意义要远远大于事后的追悔莫及和追究责任。要在安全时抓安全，不要在事故后去埋怨。因此，我们的安全意识和安全教育，一定要落到实处，不能盲目无序，要把“安全第一”当作首要的价值取向，只有真正让员工摆正安全与生产，安全与效益的关系，才能使安全生产深入人心，才能确保我们的企业兴旺发达，长盛不衰。*管理区是一个优秀的，现代化的管理区。一个现代化的管理区必然需要一批高素质的员工队伍来建设，来发展，让我们共同学习，共同进步，不断提高自身素质和业务水平让我们的梦想在这这里变成现实，为*管理区辉煌的明天而努力！ 民政局科学发展观演讲稿我自豪，因为我是一名民政人尊敬的各位领导、各位评委、同志们： 大家上午好！首先感谢大家给我了这次上台演讲的机会。我叫xxx，来自*县民政局。今天，我演讲的题目是我自豪，因为我是一名民政人。四季轮回，桃李花开。当三月的春雨浸润了万里无垠的广袤沃土，大地万物便把生机与祥和播洒下人间。一年之际在于春。早春伊始，县委深入学习实践科学发展观活动动员大会的召开，就像是一声嘹亮的号角，唤醒了沉睡的*大地，也激发起全县上下“干事创业讲科学，求真务实谋发展”的冲天干劲儿！众所周知，民政之要在于为民。七十二行，行行有道，“为民”就是民政行业最大的道。在人民政府序列中，民政部门是“民”字打头的部门，这个“民”字有着特殊的使命、职能和要求。这之中的关键是要牢固树立为民的人生观、价值观、事业观和政绩观。风雨兼程，几经沧桑，与共和国一同成长的民政工作始终没有离开“上为政府分忧，下为百姓解愁”的宗旨。在人民最危难之时，我们代表党伸出了救援之手，为帮助灾民重建家园；当群众遭受贫困困扰时，我们精心部署，辛勤工作，为人民构筑 “最后一道防线”；我们为孤老残幼的生计寝食不安，为改善人民的生活质量鞠躬尽瘁；我们为人民子弟兵解除后顾之忧，为军队和国防建设添砖加瓦；我们为长辈们奉献爱心和孝心，为实现老有所养，老有所乐的目标出谋划策这就是我们的民政，我们的民政人！而如今，深入学习实践科学发展观活动的开展，更是给了我们民政人以无形的鞭策与动力。在学习实践活动中，我们全面把握科学发展观的内涵、精神实质和根本要求，以“保民生、保稳定、促发展，提升民政新形象”为主题，以“五个强化、力促和谐”为实践载体，紧密联系民政工作实际，边学边改，着力找准并解决影响和制约民政事业科学发展的突出问题，以及党员干部党性党纪党风方面存在的突出问题。我们在党组内部实行“四个率先”，即党组成员要率先成为“执行制度的模范、分管业务的能手、服务质量的标兵，作风建设的先锋”，以班子的龙头带动作用，率先垂范，为全局树立起样板；进一步加强党员队伍的党性建设，在全体党员中倡导“十个带头”，开展“我为民政添光彩”活动，充分发挥每个党员的模范带头作用，把党员队伍打造成“紧张时刻能加班、困难时刻能靠上、应急时刻能顶住”敢打硬仗的优胜力量；在全系统继续抓好县委、县政府部署的“项项争先、年年进位”争先创优活动，大力开展“擦亮窗口、提高效能、改善服务”为主题的行风建设，进一步完善行风建设目标责任制，层层落实目标责任，使人人身上有担子，心里有压力，并严格奖惩，奖优罚劣，在全系统营造“工作争一流、服务当标兵”的良好工作氛围，推动民政工作再上一个新台阶。“科学发展观的核心是以人为本，着力解决事关群众切身利益的问题是检验学习实践活动的唯一标尺。所以，我们情感上要时刻饱含为民之情！” 张友国局长在全局动员大会上的话语铿锵有力、掷地有声！一心为民，就要对人民群众有着特殊深厚的感性，这既是为政之要，也是为官之道。深入学习实践科学发展观活动中，我们民政人更是深怀爱民之心，像对待自己的亲人那样对待民政对象，尊重、理解、关心他们，想他们所想、急他们所急、帮他们所需，时时处处替他们分忧解悉，把“以人为本、为民解困、为民服务”作为民政工作的第一要务，关注民生，为人民谋福利，为群众办实事。按照科学发展观要求，我们采取多种形式，组织开展解放思想大讨论，引导党员干部做到“五破、五立”：突破片面发展、盲目发展思想，树立科学发展、又好又快发展意识；突破满足现状、因循守旧思想，树立创新有为、务实求进意识；突破懒惰懈怠、被动应付思想，树立争创一流、勇于超越意识；突破“等靠要”思想，树立“拼抢闯”意识；突破难发展、发展难等畏难消极思想，树立群策群力积极构建科学发展体制机制的干事创业精神。把思想统一到科学发展观的要求上来，真正做到认识有深度、工作有创新、实践有成效。我们以开展“四民”活动为载体，深入基层、群众，真真切切听民声、踏踏实实察民情、诚诚恳恳想民事、实实在在解民忧。救助体系内城乡低保再规范，五保供养再提档，医疗救助再升级，其他救助再配套。特别是城乡低保及时做好动态管理，分类施保，打破救助上的平均主义，并建立起与经济发展水平相适应的自然增长机制。医疗救助规范程序，提高标准。临时救助要做到科学合理，确实救助到最需要帮助的困难群众身上。我们还认真总结抗震救助中涌现出的慈善典型人物，进一步在全社会营造浓厚的慈善氛围，充分调动企业参与慈善的积极性，使其真正成为慈善工作的生力军；继续抓好慈善进机关、企业、超市、社区、学校和农村的“六进”活动，建立长效机制，把蕴藏在群众中的慈善资源挖掘好、保护好、运用好，营造全社会共同办慈善的浓厚氛围。作为一名民政人，我把民政比作一盏灯，一盏照亮所有黑暗中孤独灵魂的灯。巴金老人的灯曾使他微笑着面对生活，我们民政这盏长明灯将更亮更暖，而我们愿是这灯光中的一朵小火花，捎去民政人的夙愿与祝福，投入这壮丽的事业中！深入学习实践科学发展观活动的开展，给我们提出了更高的目标和要求，让我们倍感肩上的担子任重而道远，也更加坚定了我们民政人干好工作的信心和决心。我们有能力做好本职工作，让县委、县政府放心，让全县人民放心！为了社会和谐，为了人民的安康，让我们凝神聚力争先创优，乘风破浪，扬帆启航！谢谢大家！ 电力三节约活动征文电力三节约活动征文“小气”的电力人 “用这张废纸试打印机，这样又节约了一张纸。” “恁这供电局的人真小气，一张纸也看眼里了。” 这是3月3日，在*县供电局办公室维修打印机时出现的一幕。 自国家电网公司开展“节约一分钱，节约一张纸，节约一寸导线”活动后，*县局积极响应，把“三节约”贯穿到生产经营的全方位、全过程。从成本指标分解着手，强化员工的节约意识；鼓励、奖励个人、班组修旧利废、减损降耗，加强成本费用的全过程控制，努力实现成本费用的负增长，着力推动“三节约”活动向纵深开展。 该局号召全体员工从自己做起、从点滴做起，争做节能减排先锋。要求办公区域尽量利用自然光照，杜绝“白昼灯”和“长明灯”，办公电器用完即关，减少待机消耗；加强用水设备维护管理，杜绝“长流水”；充分利用网络资源和设备，推行办公自动化和无纸化，严格控制文件印刷数量；控制、压缩会议数量、时间和规模。 如今，“三节约”已经成为*县局员工们的“口头禅”，大家都变得“小气”了。局长*表示，广大干部职工都是勤俭节约的参与者、组织者、示范者，全体员工应该做到互相提醒、互相监督，掀起创建节约型企业的高潮。 7 / 8