访友须知.doc
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1、-范文最新推荐- 访友须知 访友做客应事先联系,待对方同意后按时赴约。不速之客冒昧登门会使对方不快,应予避免。到达主人家,要先按门铃或轻轻敲门。对主人的询问,应在传声器上通报自己的姓名,待主人同意后方可进入。进房门后,要将帽子、大衣或随身带来的雨具等放在门边或挂在衣架上。如果有人引你到客厅请你稍候主人时,要站着等候,待主人出来说“请坐”后再坐下。坐时要注意姿势,不要晃腿,也不能双手抱膝。即使是十分熟悉的朋友,也不要太随便。尤其要注意,不能翻动主人的东西。如果要在主人家打电话,则须征得主人的同意。访友时要掌握时间,不要呆得太久。西方人习惯,一般逗留45分钟到个小时左右,以不影响主人以及其家人的休
2、息为宜。当主人面露倦色或谈话高潮已过时,就应当主动告辞。如应邀到朋友家吃饭,一般不要空手前往,可带一瓶酒、一包巧克力或一束花等礼品。吃饭时,要等女主人邀请,方可入座,位置要听从女主人的安排。对主人准备的饭菜,不要表示不爱吃,但对酒类可以谢绝。饭后,要称赞女主人的烹调手艺,并表示感谢。事后过一两天,应打电话给主人再表谢意。.访友须知责任编辑:飞雪 阅读:人次 读过红楼梦的人应该记得,作者曾借薛宝钗的口道出”世事洞明皆学问,人情练达即文章。”这样的金玉良言。这句话不仅精确地概括了薛宝钗的为人处世风格,更是较早得关注到了在当今社会日益备受关注的”情商”问题。毫无疑问,薛宝钗是一个情商极高的人,八面玲
3、珑,左右逢源,那么情商在工作中的作用真有那么大吗?如何练就高情商的职业白领呢?办公室政治一直都是白领词典里永远都不会缺少的字眼和话题。无论是国企的职位的纷争,还是外资拼的你死我活,都存在办公室政治之争。但是毫无疑问,这些政治的存在和对立对于企业的发展和个人的职业成长都会是一种巨大的资源浪费。我们很难想象,一个帮派林立人际关系错综复杂的企业和个人能够有怎样飞跃性的发展。以赫敦咨询的客户来看,有近三成的咨询者因为人际关系的问题或是搅和到了帮派纷争中而引发了职业危机,最终到了职业顾问来寻找策划解决方案。在这个其中,不乏因为本身存在一些问题的,但更多的却是过于复杂的人事斗争危及到了工作的正常进行,阻碍
4、了个人的正常发展。对于大多数的职场人士来说,是无力再短期内去改变企业这种帮派之争的,但是我们可以再入职前可以选择去一家什么样的公司发展。当然,在没有进入一家新公司之前,你很难知道它的内部情况,赫敦建议,不妨试着从以下几点来评判第一公司的企业文化,其实这往往从面试官的态度中就可知一二,它是开放的还是保守的,是讲求能力的还是注重关系的。然后根据自身的情况,再做进一步的判断。第二,公司人员的流动率,很难想象一家人员流动过于频繁的企业管理是不存在问题的。不管是人际关系也好,业务发展也罢,这些外在的状况都将会影响你个人的职业发展。第三,管理者的风格。这在很大程度上决定了公司的发展方向和企业文化。而对于那
5、些已经身陷其中,苦不堪言却又不知所措的职业人来说,我们建议不妨从以下几方面去判断跳槽的可能性:其一,公司本身发展前景如何。如果公司本身有不错的发展趋势,在行业内占有一席之地,被业内人士所认可,公司本身就是含金量的标志,那么不到万不得已,还是咬紧牙关,在本职位上继续历练,等待拨云见日的一天。其二,个人的发展空间如何。如果公司还是有相对完善的晋升机制,个人的职业价值还是能够有发挥的余地,不妨稍安勿躁,在公司内部寻找机会。其三,个人工作性质如何。如果工作内容是自己喜欢并且使自己期待的职业发展方向的,是有利于积累自己的职业含金量的,就不要因为一时之人事纷争,意气用事地甩手就走。其四,判断一下自己是否已
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