汶川地震有感.doc

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汶川地震有感

“汶川”地震，发生在最喜爱旅游的四川，我们失却了6万多的同胞。还有更多的人失却了亲人，经历了没有亲身经历的人不发想象的恐惧，据说这份阴影可能需要二十年的时间才能慢慢修复。全世界各个角落的华人，不论大人小孩以不同的方式参与进来了，第一次在新闻里看见国际救援队进入中国的报道，听见那些不认识的外国人为我们募捐，感受到我们都是地球人。

但在这个时候，有一些邮件让人心里有一种说不出的味道，给爱心捐献排名。感觉暗藏着一种狭隘的情绪，原本是自觉自愿的行为，原本是量力而为的行为，却转变成一种攀比。据有的妈妈说他们孩子学校的老师也用孩子捐献的额度的多少来衡量爱心，那些捐出了所有积蓄的孩子——可能就是一堆的硬币，有些孩子捐出了自己在家里打工挣来的钱，原本那是多可贵的一份心意！但因为数量不多却由于老师的引导，被周围的人视为不够有爱心，听说有老师感觉班里孩子捐得数目不够大，痛心地批驳孩子们没有爱心，听说有私立学校的老师对那些捐出1000元甚至一万元的孩子和那些捐出了自己所有零花钱但总数并不大的孩子态度很是不同,让有些献了爱心的孩子心里很有压力。我很佩服一个妈妈这样回答老师的质疑：孩子们并没有挣钱，不论多少献出的是自己的所有；至于妈妈的爱心，会由妈妈通过她的渠道去做的。

CCTV的赈灾晚会我是在泪水中和女儿一起看的，但最后各个企业一个个高举着大红牌子，在为灾民高兴之余，仍然让我觉得刺目，读出了几分攀比的意味。如果最后由主持人报出那天捐款的总数，屏幕下方的字幕滚动播出各个企业的的捐款额就更好了。

对国外的捐款，网上也有人费心地罗列着，展示着，形形色色地评论也随之出炉，我在想，这原本是咱自己家的事，外人对我们提供帮助，都不是绝对应该的，但人家做了，咱可不可以不论大小都表示感谢，现在这样会做伤人心的，也反观出咱们现在的一份“躁动”、“狭隘”和不健康的心态，好比争相建第一高楼或电视塔，好比让工人们加班加点做出最大的蛋糕来博得吉尼斯的记录之类毫无创新的行为……

也许这就是前进路上要付出的代价？一种必经的心路成长过程？希望是！一个宽容的社会心态是繁荣的基础，可以包容不同的人都和谐地共存，可以最大化地发挥出各自的力量，也让每个生存其中的人感觉更有安全感。

长征精神

长征那英勇的足迹镌刻在为类追求解放的历史中，就爱文秘，全国公务员公同的天地www始终为中国人民铭记；长征那革命英雄主义的精神，始终是中国革命和建设夺取成功的基础；长征那战胜一切困难的气概，始终激励着中国人民朝着一个坚定的方向辉煌前进。长征以它的精神创造了无与伦比的英雄业绩，谱写民惊天地泣鬼神的伟大革命篇章，是为估排除万难，挑战生命极限的典范。这究竟是一种什么样的精神呀！它是不怕流血牺牲，不畏艰难险阻，团结互助，勇往直前的革命乐观主义精神。 在生活中长征精神对我也有极大的帮助，它鼓舞了我，它启发了我，它使我彻底觉悟了，催我不断前进，走向成功。我是一名普通的农村小学生，家离学校很远，交通很不方便，上学还要翻几座山，只要一下雨，我就要摸黑上学。有一天晚上下了一场大雨，那天的早上我只好早点起床上学。我独自一人走在泥泞不堪的小路上，眼前一片漆黑，有了不想走也不敢走的念头。正在这时，我的脑海里浮现了红军战士在长征路上一幕幕排除万难、自强不息的情景。飞夺泸定桥时红军战士们冒着大雨、忍着饥饿、踩着泥泞、摸着黑火速前进，而且一路上还有敌人的堵截。红军战士们为了人民能过了和平而幸福的生活，宁可牺牲自己的生命，而我就因为上学天黑路远就不想走了。这与红军在弹火硝烟里走过二万五千里长征相比，这一点点困难算得了什么呢？这难道是我们和红军战士不一样吗？还是我们不能像红军战士那样？能，一定能，只要我们不畏艰难险阻、勇往直前就一定会到达光辉的顶点。于是我咬紧牙关，不管眼前多么黑，前面的路程多远，一步一个脚印地走着。不知不觉，我一会儿功夫就到了学校。从这件事我明白了做任何事都需要长征那种百折不挠、积极向上的精神，只有这样才会战胜任何困难。
我们青少年是祖国的未来，是民族的希望，是社会主义建设新长征路上的主人。走向２１世纪的中国青少年，一定要接过长征前辈的火炬，让伟大的长征精神在实现中华民族伟大复兴的新长征路上，谱写出更加壮丽的诗篇！创造更加辉煌的成就！

信用联社ＸＸ办事处综合科科长先进事迹
ＡＡＡ同志是2004年10月下旬从ＢＢ县信用联社副主任岗位选配到ＤＤ省信用联社ＸＸ办事处工作的，伴随着办事处的成立和发展，他在综合管理科科长的岗位上奉献了两个多年头，两年多来，他以实际行动诠释了以社为家的深刻内涵。
抓管理得先从机关做起
带着眼镜的他，外表像名字一样――文质彬彬，了解他的人都知道，其实他更是一个工作严谨、敢抓敢管的人。机关是单位的中枢神经，管理必须从机关做起，文斌如是说，也如是做。办事处组建伊始，省联社的各项管理制度尚未下发，为保证各项工作的有序运行，他亲手超前的制定了《ＸＸ办事处伙管制度》、《ＸＸ办事处门卫管理制度》、《ＸＸ办事处机关劳动纪律》、《ＸＸ办事处车辆管理制度》及各科室管理制度，在组织会议学习的同时，张贴到每个部门，并与工资挂钩，坚持按季从严考核兑现。一次综合科一个同志上班迟到10分钟，他当即予以严厉批评，要求在职工会上做了检讨，月末还扣发了一天的工资。
抓学习首先从自我做起
在办事处他的学历最高――ＤＤ师大毕业、学士学位，也是最年轻的中层领导。然而在学习和工作上，他始终追求不断的上进、永不停辍。省联社成立后下发了很多的政策制度，特别是对于人事、劳资等政策性特强的业务规定，他印制成小册置放于手边，抽空就学。两年多来，他部门主管的全市近2000人的人事劳资工作没有差错。同时他非常重视机关学习，坚持每周二组织集体学习业务、党务知识，雷打不动。因此办事处党支部在地方党委两年来相继开展的“先进性”、“八荣八耻”等教育活动中，受到了市直党委的高度称赞。
抓服务注重从小事做起
综合科承担了办事处人事、纪检监察、安全保卫、党务、机关文务管理等，大到内部的管理，小到职工的吃喝拉撒。事务多、杂，人手少，但他却从不因此而降低办事标准。他常说小事也是大事，处理不好就要坏大事。为调剂好职工生活，他亲手为职工灶拟定食谱；办公室灯坏了、水龙头没拧紧，他亲自安排人去换、去关；那个职工家庭有红白喜事，他亲自出面组织协调、安排，工作的非常到位，让同志们有一个温馨、舒适的工作和生活环境，从而解除了后顾之忧。同志们常常戏谑的说：我们工作不好都对不起杨科长！
从严财务支出“惜金如命”
办事处所有的经费都靠省联社划拨，没有其他来源，经费常常精打细算也不免捉襟见肘。作为掌管机关财务的他，深知柴、米、油、盐、醋之贵，因而花公家的钱对于他来说比自己的更节俭，几近到吝啬的程度。为节约电话费，他借全市综合网络上线、电信局参与线路招标中标之机，亲自与电信局交涉，长期性的免去了办事处8部电话的通话费，仅此两年多节约费用达5万余元；办事处车辆除公用及领导检查工作外，一律不准私人借用，作为近水楼台的他也从不例外。甚至车辆的轮胎已经磨平了，他也舍不得添置一幅新的。
他是一个出色的文秘员 他是一个以社为家的人
在同志们的记忆力，他是一个几乎没有假日和礼拜天概念的人。除正常的工作外，联系办事处基建、组织拍卖旧房、招标原单位产权的信合酒店、水电管理等等，往往一事接着一事，需要连续工作，为此他常常加班加点工作。可以说他是办事处上班来的最早的人、也是走的最迟的人，连开关门的门卫都觉得有点“烦了”，于是杨科长干脆自佩了一把钥匙。家在外地的爱子因常常见不到爸爸的面，只好借着电话的另一头亲近父亲，实在想了便缠着妈妈带着他来看爸爸，所幸的是通情达理的妻儿早已习惯了他的不回家。
梅花香自苦寒来，春花自有结果时。文斌同志以他勤奋踏实、严谨求实的作风，团结同志、无私奉献的情怀赢得了同志们的赞誉，也得到了组织的肯定。办事处工作两年来，他连续两次被评为市级先进个人、2006年被评为省联社先进个人，两个年度考评获优。

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