资源整合案例.doc
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1、篇一:资源整合之国际实例个创意跟所有资源整合在一起。我们看诺基亚手机为什么跑得这么快?第一个,它的手机跟所有的手机最大的不同是什么?各位如果有注意诺基亚的话,有一句广告词讲得很重要,科技以人为本,在台湾有另外一个句话,科技始终来自于人性,都是一样的概念,科技以人为本,所以你会发现,诺基亚手机是全世界最早做资源整合的手机,第一只可以发email的手机,就是诺基亚出来的,距离现在七前年就有了,那时候我们在很多的地方都没有email,还没有上网,它已经搞出了收发email的手机,他们最懂得把手机跟所有的资源整合在一起,最早跟网络结合,跟3g系统结合,跟电视结合,跟不同的资源结合在一起,所以我们要提醒
2、大家,芬兰成功的案例是我们可以借鉴的案例。我一直在讲,我们说以前都讲中国制造,其实会成为过去,因为有更多的人在制造方面会拉低成本,我们如果身为一个中国人,想想印度,为什么要提醒一下印度,理由很简单,印度这个国家有可能在未来,在制造业方面,会分掉中国的市场,为什么?三个理由,第一,印度没有人口计划生育,因为没有人口计划生育,所以有可能人口比我们还多,假设印度有15亿人,而这15亿人,没有工作的话,就会成为世界上最大的不定时炸弹。所以肯定资源上要做重新的分配,这是第一个理由,印度有机会会成为制造大国,第二,印度它长期被英国殖民,它的英语能力比我们好,而且他们跟欧洲的关系比较强,对欧洲、欧盟来讲,把
3、印度当做了最便宜的成本,相对的有更高的科技,更好的资金,有这样的人力,所以有机会做起来,第三个,全世界最棒最卓越的人才都在印度,所以它在发展其他的科技产业上,有机会超越我们,我讲这些不是给自己漏气,我一直讲,知己知彼,百战百胜。问题。但是各位,当最近这四、五年,新加坡政府一发现,以前很多到新加坡观光的时候,很多是美国来的,欧洲来的,但是最近咱们中国的游客是第一名了,所以最多人的时候,新加坡政府这五年之内,立刻调整政策,立刻加强华文教育,立刻开专班培养中国通,所以新加坡现在有中国通养成班,你可以想象,训练中国通,培养中国通,来养成中国通,为了跟中国人做生意,为了跟我们做生意,他可以立刻培养一批中
4、国通,你们知道李光耀先生,他虽然已经退休了,但是现在在执政,他们的儿子在担任总理,他开始在所有的会议上,在新加坡的报纸,今天为止都一样,每天都说,我学华语都学了60几年了,以前他只有提英语,现在每天提华语,他说我学华语60几年了,每个人应该怎么学华语,每个人 应该怎么学普通话,他不断的参加各种有关华语书局的剪裁典礼等等,用最快的速度,跟世界来结合,你很难理解跟很南想象,他们就是这样,速度非常快,有一个明显的例子,新加坡为了在世界上求生存的时候,做了多大的改变?你印象当中的新加坡,是什么,是吃口香糖是犯法的地方,我们现在有很多中国大陆的朋友在新加坡工作,我会遇到一些中国的朋友,说生活没趣,收入很
5、高,平均所得很高,可是,比较没趣,很多东西都会无聊一点,但是你可以想象,这个无趣的新加坡,在2005年4月,一个天翻地覆的大改变,这就是新加坡政府宣布在新加坡要盖赌场,而且要盖两个最大的赌场,我们知道,最大的赌场一个是在澳门,以及在马来西亚的云顶高原,可是各位,现在新加坡竟然宣布要盖赌场,而且一盖就盖两个赌场,两个最大的赌场,大家觉得不可思议,可是人家为什么会这样做,他们是因应时代发展,作出非常快速改变的人,他们发现,一个数字,他们发现去年,到新加坡的观光客的人数下降10,当他们发现的时候,下降了10,他立刻开始想,如果这样下去的话,到了2010年,两千零多少年的时候,新加坡的产值会下降多少,
6、他们一看这样不行,立刻一年之内的时间,从无到有,2008年之内就要盖好,而且一盖不能盖一个,一盖就要盖两个,非常快的速度,立刻做决定,立刻征地,立刻做了,而且为了这件事情,李光耀先生又在国会作证,我又看到他在电视上说话了,他说,各位或许你们都觉得不能接受这件事,可是各位要知道,过去我领导的新加坡,那个吃口香糖犯法,每个人都是座在冷气房里不能抽烟,穿着白色衬衫上班的新加坡,他说,那个新加坡还能勉强算是在第三世界当中还不错的国家,可是今天新加坡跻身全世界最好的国家,我们必须要有所改变,有关新加坡盖赌场这件事,后来卫生部的部长,上去,他就说了一句话,我们的确知道赌博是一种病态的行为,但是我们没有办法
7、去遏制这种病态的行为,因为每个人如果生病了呢,总是都有这个可能,所以,既然这是一个病态的行为,我们在开设赌场的时候,我们决定筹办一个全亚洲最高级的戒赌中心,我电视机前面的观众朋友一听,一定会觉得,天啊,太厉害了吧,在里面赌,在出去戒赌,一条龙,我要跟你讲的意思是,他们看很多事情的时候, 他们会看这个东西会产生怎么样的行为,所以举例好了,新加坡开设赌场之后,如果你是新加坡当地人,一个人付100200块的费用,主要是赚外国观光客人的钱,有很高的门槛,使他们本国人尽量不要来赌,第二,他们说,如果你是偿债很低的人,举例,新加坡国民所得,平均最低10的人,国家都有资料,不准进赌场,如果你去参观这个国家所
8、做的事情的话,我想,对于我们的国家,还有企业上的发展,会有很大的提醒。最后一个韩国,我有十几年没有到韩国,一直到最近几年我才去了一趟韩国,大家都知道,韩国1997年亚洲金融风暴的时候,韩国几乎一阙不振,是掉下来的,韩国的外汇存底变成负的,失业率非常高,但是到今天为止,前后不到七、八年的时候,今天的韩国是亚洲的大国,韩国靠什么,我们可以来看韩国做什么?而我们中国也都在做这个事,举例,韩国办奥运,韩国办世界杯,举例韩国努力的把它的产品变成国际的大品牌,行销全世界,我们现在知道,提到韩国,知道现代汽车,当我们提到韩国,知道他的手机是三星,他的电冰箱是lg,他们的几个大品牌推向全世界的发展。我们再看一
9、下,他们非常懂得人们的文化,他不仅给你做生活文化,科技文化,甚至走各位,我想我们今天很快地谈到的欧盟,谈到芬兰,谈了新加坡,谈了韩国,从这几个国家里面,他们有各自的优点,我们可以从他们的身上学东西,把这些东西,运用到我们的企业,运用到国家,我相信也会带来的非常不一样的发展,最后给各位一个小小的例子,如果摄影机对得到的话,可以看这里,很多时候,我们看到别人,如果做事情可以这样做的,在新加坡卖的香烟,每个香烟的上面,会摆上一个非常恐怖的画像,举例,这是一个孩子,因为大人抽烟,二手烟的关系,让孩子得了癌症,孩子快死掉了,上面就跟你讲,抽烟会导致孩子死掉,有另外一种上面写着抽烟会导致得肺癌。有不一样。
10、各位。你去新加坡买香烟,这包香烟合人民币,大概是人民币要20块钱以上,可以买到一包香烟,但是亲爱的朋友们,你买香烟,这么恐怖的画像就印在上面,我要提醒你的是,新加坡政府,他们要做很多事情的时候,他们既要经济,又没有忘记如何保护国民的健康,这个概念我不知道给各位什么启发,我们在事业发展的同时,既要经济的得到很好的发展,又要每一个员工的成长得到很好的照顾,又要商业的道德得到很好的坚守,又要你的无形的力量获得很好的照应。这些都是非常重要的部分。篇二:一个关于资源整合的经典故事一个关于资源整合的经典故事从前,在美国有个农村里面住着个老头,老头有三个儿子,大儿子和二儿子在城市工作,小儿子和老头在农村相依
11、为命。有一天,从城里来了一个人,找到老头,对老头说:“我想把你的小儿子带到城市去,可以吗?”老头说:“你赶快滚出去!我就这么一个儿子在我身边,为什么要把他带走呢?”这个人说:“我给你这个小儿子在城市找份工作,可以吗?”老头说:“那也不可以。”这个人就说:“我给你这个小儿子在城市找一个对象,你看如何?”老头说:“那也不行。”这个人又说:“如果我给你儿子找的这个对象是洛克菲勒的女儿,你同意吗?”老头想了想:“洛克菲勒是世界首富、石油大王?”最后老头同意了。 过了两天,这个人又找到了洛克菲勒,对洛克菲勒说:“洛克菲勒先生,我准备给您女儿介绍一个对象?”洛克菲勒说:“你赶快滚出去!我还用你给我女儿介绍
12、对象吗?”这个人说:“如果我给你女儿介绍的这个对象是世界银行的副总裁,你同意吗?”洛克菲勒笑了笑,点头同意了。又过了两天,这个人找到了世界银行的总裁,对他说:“总裁先生,你现在必须立刻任命一位副总裁。”总裁先生说:“你赶快滚出去吧。我这么多的副总裁,为什么要听你的?再任命一位呢?而且还要马上?”这个人说:“如果你任命的这位副总裁是洛克菲勒的女婿,你同意吗?”总裁先生当然同意了。这就是一个资源整合的故事,资源整合就是如何把一个农民的儿子既要变成洛克菲勒的女婿,又要变成世界银行的副总裁。益华感悟:这是一个资源整合的时代,以往的成长模式对于现在快速发展的社会商业来显得“不和谐”。这个故事的城里人,我
13、想大家都希望成为他那样优秀的人。但是故事是故事,现实是现实。每个人都不一样。对于现在流行的资源整合趋势我希望你我从中又点感悟,有点启发!整合=利用分粥的启示一天朋友给我讲了一个分粥的故事,让我思索了很久。有这样七个人,命运安排他们必须在一起生活。他们每天都会得到一桶粥,这桶粥勉强可以维持七个人的生计。开始,他们一看见这桶粥送来,就争先恐后地去抢,唯恐少了自己那份。后来,大家觉得这样太伤和气,就商量出一个办法: 轮流分粥,每人负责一天。这样做,当然比争来抢去好多了。但是每个礼拜,只有自己负责分粥的那天才能吃饱,其余六天还是饿肚子。因为,给自己尽量多分一点粥的权力,每个人每周就那么一次。时间久了,
14、他们觉得这个办法也不妥,于是决定选一位德高望重的人出来,由他负责分粥。实行这个办法后,开始还好,可没多久,大家就跟当初抢粥那样,抢着讨好那个德高望重的人。于是,就有了腐败,分粥仍然没有公正可言。于是,他们决定,选出三个人组成分粥委员会,另四个人组成分粥评议委员会。这样大家互相监督,权利制衡,谁也不能轻易给自己多分一点粥。但是,这个精妙的办法导致的直接后果是:每到粥送来时,大家都围着粥桶喋喋不休地争辩讨论,等分到大家都满意的程度时,粥早已经凉了。虽然这样谁也不能轻易占到别人的便宜,但是,每次都喝凉粥让人不舒服。最终,他们还是放弃了这个看似民主的办法,重新选择了轮流分粥,每人负责一天。不过,这回他
15、们给这条规则加了一个限制条件,那就是:负责分粥的人,只有等别人挑完,最后一碗粥才是他的。这个限制条件的作用在于,负责分粥的人为了不让最后剩给自己的那碗粥最少,就要尽量把粥分得一样多。于是,从此以后,他们便和和气气地生活在一起,再也没有因为分粥的事而闹什么不愉快。在人们的分工越来越细化的今天,每个人都不可能脱离他人而存在。于是,人际关系成了不少人感到头疼的事情,因为每个人潜意识里都希望从那桶粥里多分到一点。而他人多分到一点,自己也就少了一 点。于是,人际关系变得让人头疼了;人际之间缺少了和谐; 我们的心灵缺少了快乐。为了人际关系多一份简单,为了生活多一份和谐,为了心灵多一份快乐,也许最好的办法是
16、:把“最后一碗粥”留给自己。你以为如何?我的朋友!篇三:一个经典的资源整合故事一个经典的资源整合故事故事梗概:项目实施人:资源整合者对象:农夫家的穷小子-没工作、没老婆目标:让穷小子大富大贵-不是一般的富贵借助的资源:美国财阀洛克菲洛,著名摩根斯坦利银行总裁成本:路费和口舌费结果:穷小子成为洛克菲洛的女婿和摩根斯坦利银行的副总裁,项目实施者得到300万美金;步骤简介:1、资源整合者对农夫说:老哥,给你儿子介绍一门大好的婚事、找一个非同一般的工作,事成后给我100万如何?农夫怒吼道:我家孩子好是好,但是你这也是开玩笑?不可能!资源整合者:那如果女方是洛克菲勒的女儿呢?农夫想了想说:那就没问题了。
17、2、资源整合者找到洛克菲勒说:我给你女儿介绍一门婚事,事成之后给我100万,怎么样? 洛克菲勒怒吼道:我女儿可不愁嫁,你还要100万!这不可能!资源整合者:那如果男方是摩根斯坦利银行的副总裁呢?洛克菲勒想了想说:那倒是可以。3、资源整合者找到摩根斯坦利银行总裁,说:我要你任命某某做贵行的副总裁,并且给我猎头费100万。总裁怒吼道:滚!这不可能!资源整合者:那如果这人是洛克菲勒的女婿呢?总裁想了想说:这可以考虑。4、事情顺利发展,最后农夫的儿子当上了摩根斯坦利的副总裁,娶到了洛克菲勒的女儿。洛克菲勒找到了一个在摩根斯坦利当总经理的女婿,摩根斯坦利得到了一个身为洛克菲勒女婿的总经理,实施者赚了30
18、0万。故事启示:1. 农夫的穷小子也是可以大富大贵的,只要资源整合和利用得当;2、这是个四方多赢的项目,利人利己,不像某些损人利己和损人不利己的智业人士们的作品;3、这个项目的成功在于资源整合者对需求的发现、分析和满足;银行需要存款,洛克菲勒需要贷款,女婿只是个桥梁,不是挂羊头卖狗肉。4、这个项目在现实世界模仿的例子比比皆是:比如:明星和大款和导演的故事;比如某某牙膏和某某防组的故事,某些题材股的故事;但是大都模仿的不好。故事中项目唯一可能失败的原因:农夫家的穷小子是否有做银行总裁的能力和财阀女婿的水平;说这个故事的目的1、做人先做个好人,做产品先做个好产品,做服务先做个好服务,先别嚷嚷着搞公
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