公司与公司工作联系函.doc

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------

公司与公司工作联系函

以下是小编给大家整理收集的公司与公司工作联系函，供大家阅读参考。
公司与公司工作联系函1
_____公司:
截至_____年__月31日，我公司帐面尚有贵公司欠款_____元(大写人民币_____元整)。按照与贵公司的有关合同协议的约定，贵公司应当在_____年__月__日之前支付上述款项，但我公司至今仍未受到该笔款项。因此，特请贵公司能够在近期内及时向我公司支付上述款项。
此致
_____公司(印章)
_____年___月___日
公司与公司工作联系函2
____________(单位)
我们受工业与信息化部的委托(见附件)，就打印机产品中的有害物质存在状况以及是否将该类产品放入《电子信息产品污染控制重点目录》进行有关调研，敬请贵协助与支持!同时我们郑重承诺，调研过程将遵守有关法律法规，恪守保密的原则，在任何场合不会泄漏贵公司的技术秘密和商业秘密。
请贵单位协助首先准备如下提纲所需资料，以备下一步安排现场调研。对于贵公司的支持与协助，我们表示诚挚的谢意!
此致!
附件:工业与信息化部委托公函
信息产业部电子信息产品污染控制赛宝检验中心
信息产业部电子第五研究所
____年____月_____日
公司与公司工作联系函3
XXXX技术开发总公司:
我司于X年X月X日去函给贵公司，联系我司在XX向贵公司购买二宗用地(7000平方米和3000平方米)的办证事宜，贵公司也根据当时实际情况向我司作出了回复。
近来，上级管理部门在检查我司工作时多次墩促我司着力解决上诉二宗用地的历史遗留问题，明晰权属，为企业改制创造必要条件。为此，我司特致函贵司，望尽快办出二宗用地国土规划两证或复函说明二宗用地的现状，提出比较具体解决问题的办法。
此函
盼复
二00九年X月X日

行政单位工作接洽函是怎样的?那么，下面就随小编一起来看看相关模板吧。
行政单位工作接洽函1
A市政府办公室：
兹有我市政府副秘书长***带领财政、卫生、教育等部门负责同志一行5人，预计定于今日下午由***市前往贵市学习考察铁路部门自办学校、医院移交地方管理的经验和做法，请给予接待为盼。
联系人：***
联系电话：**********
B人民政府办公室
xx*年*月**日
行政单位工作接洽函2
xxxx：
为学习贵局环境综合整治工作先进经验,进一步提升我镇环境综合整治工作水平,我镇拟于5月7日，由镇长xxxx同志带队，组织相关部门负责人和各村支部书记共60人，到贵局学习考察并参观学习两个乡镇，考察时间为半天，望给予接洽为盼。
(联系人：xxx 电话：xxxxxxxxxx)
xxxxx
xxxx年5月2日
行政单位工作接洽函3
XXXX公司：
近期在 过程中发现贵单位 问题，具体列表如下：
1)
2)
3)
上述问题请贵单位协调解决，要求 月 日前处理完毕。
签发 ：
审核 ：
起草 ：
签收人：
签收时间：

工作联系函是日常工作中常用的函件，那么，以下是小编给大家整理收集的工作联系函模板，供大家阅读参考。
工作联系函模板1
XXXX技术开发总公司：
我司于X年X月X日去函给贵公司，联系我司在XX向贵公司购买二宗用地(7000平方米和3000平方米)的办证事宜，贵公司也根据当时实际情况向我司作出了回复。
近来，上级管理部门在检查我司工作时多次墩促我司着力解决上诉二宗用地的历史遗留问题，明晰权属，为企业改制创造必要条件。为此，我司特致函贵司，望尽快办出二宗用地国土规划两证或复函说明二宗用地的现状，提出比较具体解决问题的办法。
此函
盼复
xxx年X月X日
工作联系函模板2
江苏xx集团有限公司：
为学习贵公司先进管理经验，共同探讨和交流工作经验，我公司审计监察总监拟带队一行3人于6月20日左右前往贵公司进行工作交流，请贵公司百忙中给予支持及函复为盼!
顺祝商祺!
有限公司
xxxx年六月十三日
工作联系函模板3
芜湖职业技术学院就业办：
我公司于____年____月_____日在贵校举办的校园招聘会上，经面试、综合测评，拟录用人员45人(名单附后)。经研究，公司将于____年____月_____日(星期二)上午9：00派车在贵校接录用人员到芜湖欧宝机电有限公司工作，并请贵校通知录用人员。录用人员报到须准备如下手续：
1、 就业推荐表、近三个月的体检表原件(如无体检表，到公司后由公司统一组织体检，体检费用自理);
2、 身份证复印件3份(新身份证需复印正反面);
3、 一寸照片2张;
4、 生活用品，如棉被、衣服，洗刷用品等;
5、 一月的生活费用(约600元)。
此函
_______有限公司
人力资源中心
____年____月_____日

5 / 6