工作意味着责任资料讲解.doc
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1、此文档仅供收集于网络,如有侵权请联系网站删除 一个缺乏责任的员工是没有价值的员工一个缺乏责任的组织是注定失败的组织责任对每个人来说都是一种与生俱来的使命,它伴随着我们生命的始终。从我们来到人世间,到我们离开这个世界,我们每时每刻都要履行自己的责任:对家庭的责任、对工作的责任、对社会的责任、对生命的责任。有一位著名企业的老总曾讲过这样一个故事: 两个人在交接一颗针时,不小心掉在地上,五个国家的人有五种不同的找法:德国人做事严谨,把掉针的地方分成很多方块格子,然后一个方格子一个方格子地去找,最后一定把针找到;法国人非常浪漫,他们凭借灵感,喝着香槟,吹着口哨,灵感一来,愉快地找到;美国人性格开放,不
2、拘一格,他们找一个扫把一扫,再在扫拢的小堆中很快地找到;日本人讲求合作,两个人商量一起找,你从这边找,我从那边找,一下就找到;中国人则不同,他们不是如何去找针,而是在想办法去怎样推卸自己的责任。对此,可能每个人都有一番自己的见解。但不管怎么说,我认为,最关键的一点就是由于我们个人责任意识的严重缺乏,我们没有真正明白工作就意味着责任。美国证券界风云人物苏珊博士自幼非常喜欢音乐,但却误入经济管理领域。在被人问道为什么她能在自己不喜欢的领域里取得成就时,她说道:“不管喜欢不喜欢,都是需要面对的,因为工作就意味着你的责任。”每一个员工都对工作负有责任,无论你的职位高低。同样,一些优秀企业也都非常强调责
3、任的力量。在华为公司,其文化的核心价值观念之一就是:“认真负责和管理有效的员工是我们公司最大的财富。”在IBM公司,每个人坚守和履行的价值观念之一就是:“永远具有强烈的责任意识。”在微软,“责任”应贯穿于员工的全部行动。作为单位员工,不要总抱怨单位没有给你机会,不妨仔细想一想,你是否能够漂亮地完成单位交给你的任务并且没有借口?你是否平时就给人们留下了一个能够承担责任、勇于负责的印象?如果没有,你就不应该抱怨机会不垂青于你。对于我们来说,每个人都要扮演多个角色,但无论是哪个角色,我们都应该承担起自己肩上的责任,因为工作就意味着责任,需要我们去尽职尽责!可以说,一个缺乏责任感的民族,是一个走向没落
4、的民族;一个缺乏责任感的企业,是一个没有前途的企业;一个缺乏责任感的人,是一个什么都做不好的人。工作中,只有我们每个人都意识到自己的责任,承担起自己的责任,我们所在的企业才有可能会变得更加强大,我们的人生才会更加精彩。 工作就意味着责任1工作就要尽职尽责美国前教育部长威廉贝内特曾说:“工作是需要我们用生命去做的事。对于工作,我们又怎能去懈怠它、轻视它、践踏它呢?我们需要尽职尽责地去把它们做好。”清醒地意识到自己的责任,并勇敢地承担责任,无论对于自己还是对于社会都是应该的,这是每一个人应尽的义务。任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,不管从事什么工作,我们都需要尽职尽责。工作就意味着责任,工作需要
5、我们去尽职尽责地完成!社会学家戴维斯说:“放弃了自己对工作的责任,就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。”无论你所做的是什么样的工作,只要你能够尽职尽责地去把它做好,你所做的事情就是充满意义的,你就会获得尊重和敬意。工作中,如果我们每个人都充满着责任感,尽职尽责地去对待工作,那么就会设法去解决出现的问题,就能够排除万难,甚至可以把“不可能完成”的任务完成得相当出色。但是,如果一个人一旦失去责任感,不能够尽职尽责地去对待自己的工作,那么即使是自己最擅长的工作,也会做得一塌糊涂。比尔做了一辈子的木匠工作,因对待工作尽职尽责而深得老板的信任。年老力衰时,比尔对老板说,自己想退休回家与妻子儿女
6、共享天伦之乐。老板十分舍不得比尔,再三挽留,但是他去意已决,不为所动。老板只好答应比尔的请辞,但提出希望他能再帮助自己盖一座房子,比尔自然无法推辞。然而,比尔归心似箭,心思已全不在工作上了,用料也不如以前那么严格,做出的活也全无往日的水准。等到房子盖好后,比尔急匆匆地向老板请辞。这时,老板做出了一个让比尔意想不到的举动老板将钥匙交给了比尔。“这是你的房子,”老板说,“我送给你的礼物。”老木匠愣住了,悔恨和羞愧溢于言表。他一生盖了那么多豪华的住宅,最后却为自己建了这样一座粗制滥造的房子。同样一个人,可以盖出豪华的住宅,也可以建造出粗制滥造的房子,不是因为技艺减退,而是因为没有尽职尽责地去对待工作
7、。责任就是对自己所负使命的忠诚和信守,责任就是出色地完成自己的工作,责任就是忘我地坚守,责任就是人性的升华。如果一个人希望自己一直有杰出的表现,就必须在心中种下责任的种子,在工作中做到尽职尽责,让责任成为鞭策、激励、监督自己的力量。2责任比能力更重要有一位伟人曾说:“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”因为责任能够让一个人具有最佳的精神状态,精力旺盛地投入工作,并将自己的潜能发挥到极致。小王毕业后应聘到一家公司工作,几天后,他发现公司的员工都住着公司的宿舍,只有他租房住。他找到经理提出想搬进公司宿舍居住的要求,经理说一时安排不下,叫他等待。但一个月之后,小王依旧没有搬进公司宿舍,于是
8、,他开始对工作产生了抵触情绪,慢慢地失去了对工作的责任心,整天想着住宿的事情。由于失去了对工作的责任心,小王工作经常出错,经理常常责怪他。其实小王也想做好工作,可一想到全公司就自己还得出钱租房,心中就十分不快,结果工作越做越差,最后不得不离开了公司。此后,小王回到家乡的一家企业工作,因为可以和家人团聚,所以他很珍惜这次机会。虽然要和全家人挤在一套小房子里,但小王从来不叫苦,在认真负责地完成自己本职工作的同时,还在工作上进行大胆创新。因为他突出的表现,多次受到领导的表扬。国庆节后的一天,领导把他叫到办公室,笑着说:“小王,你来这里一年,工作非常认真负责,为我们企业做出了杰出的贡献。领导对你的表现
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