对护士长角色的认识.doc
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1、-范文最新推荐- 对护士长角色的认识 你正在浏览的求 职 信是对护士长角色的认识 各位领导各位同志: 现在我主要就任护士长一职五年来,对护士长这一角色的认识谈几点看法: 护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,护士长管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,要想做一名称职的护士长,我认为应该做到: 第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作 1、作为一名管理者,首先应该能够调动科室的一切资源,将之投入到能产生最隹效应的机会中去。 就我们儿科而言,首先要善于发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,
2、发挥个人专长。其次,建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。再者要抓住重点,以点带面,发挥设备优势和个人优势。 2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩,而是要让患者满意。 3、逐步探索工作中量化考核标准,彻底打破中锅饭,调动大家的工作积极性,变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视,真正体现了多劳多得,同时也为病人提供了最隹报务。 第二、护士长应具备一定的职业素质 1、加强自身学习,不断提高自身理论知识和技术水平,帅先接受新知识新技术,做专业技术的带头人。 2、在日常工作中热情、诚恳、宽容,经常树立好榜样,向别人看齐,只有这样才能达到下属全身心的
3、投入与支持。 3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑,一个平衡的心态,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室护理工作正常运转。 4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系,以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。 5、医院是一个整体,因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助,形成浓郁的合作氛围。 总而言之,对于医院实行公开竞聘护士长,我表示拥护,时代造就人才,能者上,庸者下,如果我没有竞聘上护士长,我将是一名称职的护士,如果竞聘上了,那也是领导的信任,同志们的支持,我将努力、再努力! 平凡的岗位 不凡的追求 董事长专职司机的主要事迹 “如果你是一颗最小的螺丝钉
4、,你是否永远地坚守着你生活的岗位?”雷锋日记中这句朴实的言语激励了千万人,他正是以行动实践着这句话。作为集团公司一名普通的员工,他始终秉承着“踏踏实实做事,老老实实做人”的原则,努力在平凡的工作岗位上,发挥他应有的作用,为公司的发展尽自己一份心力。 2年来,他一直担任集团公司董事长专职司机一职。在多数人的眼里,司机而且是领导的专职司机,工作一定很舒服,开的是好车,即体面又轻松。但他从未因此而简单对待这项工作,更不敢产生丝毫懈怠。在他看来做一名称职的董事长专职司机,需要具备的不仅仅是会开车而已,他对自己提出了更高的要求:作为董事长专职司机,应具备全面的服务意识,细心周到、注重细节、擅于观察、熟悉
5、自身业务、精于本职,能胜任董事长临时指派的各项工作,不断积累、补充、提高自己的业务知识及相关危机处理能力。 众所周知,董事长公务繁忙,长期出差在外,回汉时间不固定,但每次回汉后的公务行程安排都十分密集。作为他的专职司机,他需要随时待命,做好董事长在汉的所有出行、接送工作,做到全天候保障,确保出车安全无误。 董事长在汉期间的日工作时间平均长达18小时,而他的工作空间就是这小小的汽车空间。董事长下车后,为了不耽误下一个行程,他从来都守候在汽车旁,常常一等就是1、2个小时,而为了节省汽油,陪伴他的就只有是武汉的酷暑与寒冬了。记得有一次,董事长在经过1天忙碌的拜访活动后,晚间还安排了1个重要商务会谈,
6、而这个商务会谈对公司非常重要,一直与对方商谈至深夜,而寒冬里,司机他却这样一直坚守着工作岗位,冷了就围着车跑几圈,直到凌晨3点,董事长结束会谈,他安全的将董事长送回家后才安心的离开,当他到家的时已是凌晨4点多钟了,而早晨7点还要送董事长到机场,短短的3个小时中,他只能简单的洗漱、整理、稍适休息后又得出发了。 尽管如此,他从不觉得辛苦,他认为对一个优秀的司机来说,这是最基本应具备的职业素养。一直以来,不固定的工作时间、高强度的工作压力,也使他患上了司机的职业病(胃病),时常犯病,但因工作的关系不能请假,每每只能服点药,忍着痛继续出车,即便如此他对工作的热情也未减分毫,他说工作所带给的快乐和收获远
7、大于身体上的病痛。 董事长常常需要出席重要的商务活动,作为随行人员,他认识到,作为外出服务的一部分,接待礼仪也是工作中需要了解和注意的重要环节。他始终不忘学习,每次出车都要带一些书籍,并抓住一切可以利用的时间进行学习、演练,让自己能够以一个专业司机的形象出现在各种场合。有了工作岗位,只是有了做好事情的机会和条件。只有立足本职长本领、强素质,才能有所作为。而仅有服务意识显然是不够的,还必须掌握服务的技巧与本领,工作岗位是舞台,也是擂台,谁不珍惜机遇,谁就会被淘汰出局。正是如此,他细心记住董事长的习惯,在车上准备应急的一些物品,如整理衣服的毛刷、清理鞋土的擦布等等,关注细节服务。无论是开车缓行,泊
8、车入线,他都努力向专业标准看齐,比如,他们看似简单的停车,其实有很多需要注意的细节,因为工作中他常常会碰到在除停车场或酒店专用停车地点以外停车的时候,那时就需要根据现场的情况做出及时判断,确保停车安全并配合董事长的目的地方位。 俗话说的好,“养兵千日,用兵一时”,司机离不开他的重要工具车,董事长在汉的专车养护更不能马虎,因为随时都有跑长途的可能,为此,董事长不在汉时,他会经常检查车辆外部状况、内部清洁,定期到4s店进行保养,确保董事长使用时的车辆安全。最值得骄傲的是,在他加入公司的2年多时间以来从未出现任何安全事故。 除董事长出车工作外,他还需要做好与公司往来单位领导的服务工作,包括公司的重要
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