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乡镇招商局年度机关党建工作计划

2015年县合作招商局党建工作的总体思想是：以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以服务大局、建设队伍为核心，以建设为民务实清廉机关为目标，全面加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，健全完善机关党建工作机制,转变作风，服务群众,提升效能,为招商引资和项目建设提供坚强的保障。
一、加强全局党员干部思想政治建设
1.从严落实党建责任，切实负起党建工作第一责任人职责，坚持把党建置于全局的战略高度来审视和部署，与招商工作同研究、同部署、同落实。将认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会作为重要的政治任务，认真贯彻落实习近平总书记系列讲话精神,牢记使命，勇担责任,永葆共产党员先进性。
2。构建学习型党组织，加强党员干部思想，坚定理想信念和党员意识教育，增强党性观念、宗旨意识和纪律意识.根据上级安排和本单位工作需要,制定层次齐全、内容丰富的学习计划，通过“请进来"和“走出去"、日常自学与集中培训，结合干部在线学习平台，努力建设一支政治坚定可靠、素质全面过硬、勇于担当负责、勇于变革创新、充满生机活力的机关党员干部队伍.
二、加强和改进机关基层党组织建设
1.做好党员发展工作。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，依规划按程序发展党员，继续落实集中推荐入党积极分子制度、发展党员全程记实和责任追究制度，认真做好入党积极分子的培养教育考察和预备党员按期转正工作，推行发展党员公示制，不断提高发展党员质量。做好党员党费收缴工作,按时足额收缴党费。
2。对不合格党员做好教育管理工作。根据不合格党员的具体表现，对理想信念缺失、政治立场动摇、宗旨意识缺乏、工作作风漂浮、道德行为扭曲、廉洁自律不严、服务发展不力等行为表现的党员，进行限期改正、劝退、除名的组织处置.处置不合格党员是加强基层党组织建设的重要一环，有利于增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力.党支部书记履行直接责任，敢于坚持原则，敢于动真碰硬,将工作做细做实。
3.严格党内政治生活.认真落实和规范“三会一课"制度，年初召开一次支委会、党员大会，讨论年度工作计划；半年召开一次组织生活会，集中上一次党课;年底组织一次党组织书记述职述廉、民主评议党员会议。坚持民主集中制原则，严格实行集体领导和个人分工负责制，加强班子成员的团结协作。开展批评与自我批评,健全完善谈心谈话制度，主要负责人与班子成员、班子成员之间领导班子每年至少开展3次谈心谈话活动，促进党员队伍尤其是党员干部团结协作。
三、加强机关作风效能建设
1.坚持制度和人性化双重管理体制。严格落实《关于进一步加强作风建设严肃工作纪律的规定》，促进党员干部在岗在行在状态；强化考勤,每月定期收集考勤数据进行统一处理，制作考勤报表,同时设置机关考勤补充表，同时兼顾人情化，保护职工工作积极性。
2。扎实推进机关绩效管理。修订完善工作目标考核办法，科学设置考核指标,加强考核结果运用.按照工作需要，调整科室人员，对工作人员进行详细的任务分工和责任落实，加强机关科室及个人绩效管理，将工作目标任务细化分解，落实到具体责任人，明确时限,确保工作人员有岗有责、有奖有惩，真正成为工作的主体。
3。扎实推进服务群众工作.继续抓好教育实践活动整改落实工作,建立整改落实台账,明确整改事项、整改措施、责任人及整改时限，定期上报整改成效，中央“八项规定”和教育实践活动得到贯彻落实。扎实做好包村联户、党员联系群众等工作，立足本单位实际，将争引项目列入包联计划，将我局工作开展与落实政策结合起来。同时，适当时机开展送温暖活动,解决困难群众燃眉之急。
四、加强机关管理制度建设
1。坚持反腐倡廉制度建设。健全完善惩治和预防腐败体系，严格落实党风廉政建设和反腐败工作党委主体责任和纪委监督责任要求,制定实施了《党风廉政建设活动方案》，纪检组长与单位主要负责人、分管负责人及各科室负责同志签订了党风廉政建设责任书，明确双方权利与义务,加强廉政风险防控，坚持用制度制度管权、管事、管人，从源头上预防和管控风险。
2。实施党员履行义务、奉献服务“双务”积分制。按照《关于党员履行义务、奉献服务“双务"积分制实施方案》要求，每月25日由党支部汇总、登记党员上月履行义务、奉献服务活动情况，每季度公示党员得分情况，增强党员参加组织生活和志愿服务活动的积极性和主动性.
3.组织开展志愿服务活动。积极参加由工委牵头统一组建志愿服务队。局内做好党员志愿者的登记建档工作，采取集体活动和个人活动相结合的原则,坚持“志愿参加、发挥特长、服务奉献”的原则，深入到企业、社区、农村开展志愿服务活动.
五、大力推进机关文化建设
1。进一步加强机关服务品牌建设。按照上级要求，结合本单位工作实际，继续开展“科学招商、贴心服务”服务品牌创建活动，不断丰富机关服务品牌理念和内涵，不断提高品牌的知名度、美誉度，扩大品牌影响力.同时,做好迎接服务品牌的复查工作。
2。深入推进机关工作创新。根据形势变化，围绕招商引资和项目推进本职工作，重点围绕解决工作中的突出问题,不断创新方式方法，以创新来推动工作更好地开展.
六、做好精神文明建设和计划生育管理工作
培养和践行社会主义核心价值观，引导党员带头践行公正、包容、责任、诚心的价值取向。深入推进“四德”工程建设，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的教育。牢固树立“人人都是城市环境、人人都是城市形象”的观念，从自我做起，规范言行、破除陋习，提升个人文明程度。认真贯彻落实文明单位管理办法，深入开展文明单位创建和复核工作。做好计划生育宣传教育工作,改变机关已婚育龄妇女婚育观念.定期组织已婚育龄妇女进站查体。