结构化面试经典100的题目.docx
《结构化面试经典100的题目.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《结构化面试经典100的题目.docx(12页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、结构化面试经典 100 题目录一、面试题型及答题思路 .。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。 1二、真操实练 100 题 .。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。. 11.自我认知类 10 题 。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。 22。人际关系类 15 题 .。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。 43。情景模拟类 5 题 .。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。. 74.组织管理类 10 题 。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。 95。解决问题类 10 题 。.。.。.。.。.。.。.。.。.
2、。.。.。.。.。.。.。.。. 116。应急应变类 10 题 。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。 147。综合分析类 40 题 。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。 16一、面试题型及答题思路二、真操实练 100 题1、自我认知类2、人际关系类3、情景模拟类4、组织管理类5、解决问题类6、应急应变类7、综合分析类面试作答流程1。自我认知类 10 题自我认知类【第 1 题】请你做一个简单的自我介绍.自我认知类【第 2 题】你为什么报考这个岗位,结合你的特长、能力、优缺点谈一谈。自我认知类【第 3 题】能够发现自己的不足并勇于改正是进步的一种表现。请问你
3、有什么性格缺陷?谈谈你如何弥补这个缺陷?自我认知类【第 4 题】说说你生活和学习中感到最自豪的一件事。自我认知类【第 5 题】今天面试感觉你模式化很严重,你怎么解释?自我认知类【第 6 题】请结合自己的岗位说说你对“为人民服务”的理解?自我认知类【第 7 题】你刚进入单位后要了解哪些东西,并说说对该工作短期目标和长期目标?自我认知类【第 8 题】有梦想,有机会,有奋斗就能实现自己的目标.结合实际谈谈你的梦想?自我认知类【第 9 题】自我认知类【第 10 题】北大教授在上学的时候都会问学生一个问题:“你来北大是干什么的?”。有的学生回答“是来学知识”,有的学生回答“是来学方法”.而厉以宁教授则说
4、“是来开阔视野的”。请问你认为上大学是来学什么的?2。人际关系类 15 题人际关系类【第 1 题】你的同事是这种人,做错事后还把责任推卸给你,领导相信他还批评了你,你怎么做?人际关系类【第 2 题】你作为一名新进的公务员,你科室只有三个人,处长、你和老同志,老同志总把工作任务交给你完成,导致你自己的工作完成不了,处长总是批评你,对此你怎么办?人际关系类【第 3 题】你按领导要求办事,却给单位造成不少损失,同事在背后议论纷纷,你怎么办?人际关系类【第 4 题】1.作为下属你既是执行者又是在帮助领导,如果领导决策失误,你怎么办?人际关系类【第 5 题】2 名流动小贩占道经营,你作为执法者对其劝离,
5、但小贩不配合,大吵大闹,引起群众围观,造成交通混乱堵塞,你怎么处理?人际关系类【第 6 题】小马是单位的业务骨干,成绩突出,可是在一次文件下发中出现了失误,如果你是他的领导,你该怎么处理?人际关系类【第 7 题】你制定了一项可行的实施方案,领导指派小刘负责,要求你协助他完成,但方案在实施的过程中却无法进行下去,小刘怪你不尽力,领导说你闹情绪,你怎么办?人际关系类【第 8 题】小王是司法机关工作人员,单位安排进行涉密工作,很长时间与外界断绝联系,工作结束后,发现家人与其有了隔阂,小王应该怎么做?人际关系类【第 9 题】你工作积极,能力比较强,受得领导的重用,科室老同志不服你, 正副科长也有矛盾,
6、你怎么处理?人际关系类【第 10 题】你手里有紧急任务,十分忙。这时领导交给你其他的任务,你怎么办?人际关系类【第 11 题】你在秉公执法中遇到执法对象的阻止,网络有谣言,有人说你暴力执法,领导也批评你,你怎么办?人际关系类【第 12 题】小王经常出差,和单位人沟通不足,错过了多次进修机会,很沮丧,没有归属感,你认为小王应该怎么办?人际关系类【第 13 题】你是刚到任的一名大学生村官,村长和村支书对你很热情,但是很少与你谈及工作的事情;群众对你也很热情,但在背后议论纷纷,说:你作为一名大学生,不会待很久,过一段时间你就会离开,遇到这种情况你怎么办?人际关系类【第 14 题】你一直负责一个项目,
7、为期 3 个月,前两个月效果很好,第三个月领导派你出差,你把工作交给了小李。回来之后听说事情搞砸了,小李向领导说你没把任务交代好,领导也为此批评了你.请问你怎么办?人际关系类【第 15 题】由于你的文字水平不错,有一个其他处的处长经常找你帮忙,影响了你的正常工作,你处处长在处里会议上进行了不点名的批评,你怎么办?3。情景模拟类 5 题情景模拟类【第 1 题】你的朋友是基层公务员,待遇低,面临结婚,养父母问题,有一企业提供其高薪对口岗位,他来找你问你意见,你怎么对他说?请现场模拟。情景模拟类【第 2 题】有人举报在执法过程中存在违法行为,并且这位群众经常打电话询问处理情况,并表示如果处理结果不能
8、让他满意的话,他会继续向上级部门反映,今天刚好你值班,请问你怎么办,请现场模拟一下?情景模拟类【第 3 题】领导让你做一个活动的组织者,手下某同事对你不满,很少与你沟通,却经常去找领导打小报告反映情况,请现场模拟一下你如何与这位同事进行沟通。情景模拟类【第 4 题】作为就业指导中心的工作人员,你正在组织一次大学生下基层动员会,期间有一学生在会上说基层条件艰苦,没有发展前途,并引起其他学生附和,引起混乱,你怎么处理?现在请你将考官作为大学生,现场模拟一下你的发言。情景模拟类【第 5 题】某地发大水,多处地面低洼,存在很大的安全隐患,但群众不愿意撤离。假设考官是群众,请你现场模拟,动员群众离开。4
9、.组织管理类 10 题组织管理类【第 1 题】单位年终吃饭,以往都是聚餐,家属也参加,今年变成 AA 制,你如何做好前期准备?组织管理类【第 2 题】市里要实施公交免费制,你认为如何落实?组织管理类【第 3 题】“七一”马上到了,往年的“七一”活动群众参与度不高,领导也不很满意。今年是十八大后的第一个“七一”,领导很重视,要求组织一个具有特色,主题鲜明,务实简朴,参与度高的七一活动,你怎么组织?组织管理类【第 4 题】领导让你在全区中小学开展一次以“走出棍棒教育、走进学生内心”为主题的活动,你怎么开展?组织管理类【第 5 题】一批志愿者来到你镇,对你镇的情况不了解,由你负责接待,协助志愿者到学
10、校做好爱心助学活动,你如何组织开展。组织管理类【第 6 题】现在政府大力提倡清政廉洁,为了配合开展清政廉洁的学习,单位要组办一次领导给青年推荐一本书的读书活动,领导让你组织,同时要保障活动真实性,你怎么组织?组织管理类【第 7 题】城中村居住成本低廉,成为许多进城务工人员的首选居住地。但是城中村居住环境差,存在有不少的消防安全隐患。领导让你开展一次针对城中村居住环境的调研活动,请问你如何开展?组织管理类【第 8 题】近日,某市设立一个机构,挂牌为“马上就办办公室”,目的是提高政府执行能力。社会对此褒贬不一.有关部门准备收集各方面的意见和建议,报告上级机关。如果由你具体负责这项工作,请你谈谈开展
11、工作的基本想法。组织管理类【第 9 题】清明期间,烧纸钱浪费资源并污染环境,因此市政府准备开展“绿色清明活动,你怎么宣传,并说明具体采用什么方法进行宣传?组织管理类【第 10 题】在社区开展“旧电池回收”活动,但成效并不好,领导让你调查其中的原因,以便给出对策和建议,请问你怎么进行此次调研?5.解决问题类 10 题解决问题类【第 1 题】你所在小区推行社区网络服务,开通了微博、论坛等方式与小区居民进行网上互动,但是这种方式效果却并不明显,你作为小区这项工作负责人,请问你如何进行改进?解决问题类【第 2 题】群众去机关单位办理手续时,往往准备的资料齐全,却被公务员告知材料不全,表格填写不规范,导
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 结构 面试 经典 100 题目
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。