电厂安全员岗位职责说明书.doc

电厂安全员岗位职责说明书
岗位名称
安全员
岗位编号

所在部门
热源厂
岗位定员
1
直接上级
生产副厂长
工资等级

直接下级

所辖人员

本职：在生产副经理领导下，执行安全管理制度,实施安全培训,确保安全培训教育目标的实现;管理热源厂安全设施，执行日常安全检查,实施风险与事故管理
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述:协助生产副经理完成安全管理上的日常事务性工作,专项安全大检查工作，参与事故调查分析
工作时间百分比：　
工
作
任
务
执行热源厂安全培训计划，实施安全培训教育
管理从业人员资格，建立从业人员资质管理记录
对新员工进行培训教育,监督班组级安全教育培训，确保全体员工持证上岗
监督管理部门、班组日常安全活动，考核活动效果
负责对外来人员、承包商安全教育
执行风险管理方案，指导管理部门、生产班组开展风险评价活动，编制热源厂风险评估报告
组织、参加调查事故、异常、轻伤的经过、原因，协助事故处理并提出处理意见
督促各班组对所管的起吊设施、安全用具、电动工器具等的规范使用，做定期检查、试验,并做好详细记录
日常安全的监督、检查,发现隐患及时向责任部门反馈
负责8大作业票的审核与签发（设备检修作业许可证、动火作业许可证、进入受限空间作业许可证、临时用电作业许可证、高处作业许可证、破土作业许可证、吊装作业许可证、盲板抽取作业许可证）
负责安全工作会议、安全生产竞赛活动的通知、过程管理、结果公布等工作
参加热源厂安全大检查，汇总隐患，下达整改通知，跟踪隐患整改结果
负责编制部门事故应急预案并组织相关培训
负责热源厂安全工器具,起重器具和特种设备、特种作业人员的安全监督管理
参加安全事故的调查和处理工作，提供相关信息
加强大修现场的安全管理，督促检查班组对现场所设置的临时围栏（安全网)、安全提示牌、警告牌的正确性和规范性
按月定期统计安全情况，提供班组评比和考核的资料
做好现场动火管理、消防器材管理，防汛物资落实检查。对违反以上制度（规定)的班组和个人,必要时做出考核决定上报部门领导
及时向部门管理人员、班组转发有关的安全文件(如:指示、事故快报、安全通报、安全简报等）
随时检查设备检修现场,纠正、制止违章现象。以教育为主，以人为本的原则,有权对违反安全规定的人员进行严肃处罚
执行安全设施管理制度,建立热源厂安全设施管理台账，监督安全设施的日常管理
职
责
二
职责表述：协助生产副经理，指导和管理热源厂的各项安全活动

检查和布置安全活动内容，参加班组的安全活动会和热源厂厂部的安全例会，使安全工作上通下达
严格安全考核，对已发生的不安全现象,严格执行“四不放过"原则，一切以安全生产为主
有权制止现场的违章行为，提出整改意见，对拒不执行的，可责令停工检查，汇报生产副经理处理
监督、检查、指导各专业班组每周安全活动情况，查纪律、查活动内容,并按规定进行考核,做好上报工作
有针对性的制定大修、事故抢修安全措施，并检查督促实施；措施的有关内容应与专工认真磋商
督促各班组对所管的起吊设施、安全用具(安全带)、电动工具等做定期检查、试验(按安规要求做），并做好详细记录
做好春秋两季安全大检查和专项安全大检查的督促、落实整改工作
领导安排的其它工作任务

权力：
为公司发展的建议权
对热源厂工作票，操作票的审核权
在热源厂工作范围内对下属具有指导、考核权
对各班组和个人的违章行为具有考核权
对热源厂岗位与人员调整具有建议权
提高现场的劳动作业环境的建议权
对工作范围内的问题有处理权，并向主管领导报告权利，对公司重大问题有知情权
对热源厂有关规章制度制定、修改权和执行的监督、检查权
学习、再教育、培训的权利,本领域获取信息、知识的工具使用权
向公司部门与工作有关资料和报表索取权
被赋予的其他权力
工作协作关系：
内部协调关系

外部协调关系

任职资格:
职业道德
作风踏实，工作细致认真，具有敬业、协作精神和服务意识,严守企业秘密，能够深入一线，依靠基层专业人员和操作工人实施各项安全技术措施，具有较强的组织能力、分析能力和综合协调能力
教育水平
专科以上学历并取得“安全员资格证"或“注册安全工程师证书"
参考专业

培训经历
受过热力专业、管理学、生产作业管理、管理技能开发、化工安全、电业安全、“标准化"管理等方面的培训
相关经验
有安全管理工作2年及以上经验
相关知识
熟悉安全施工管理规定、安全工作规程和作业指导书，以及起重、电气、机械设备、交通、防火、爆破等方面的知识，掌握公司安全管理方面的规章制度和要求，能够正确指导班组、操作人员安全施工和开展安全活动，具备审查、审核安全施工技术措施的水平，具有处理突发事件和防止事故扩大的能力,
技能技巧
具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全知识和管理能力，具有良好的学习能力和分析判断能力,条理性强，有团队合作精神,具备在压力下按生产指令组织生产,执行力强；熟练使用Word、Excel等办公软件，能承受一定工作压力
身体条件
身体健康
年龄条件
40岁以下
其它：
使用工具设备
计算机（互联网接入)、电话、办公桌椅等
工作环境
运行一线
工作时间特征
正常工作时间
所需记录文档
及传达部门和人员
向生产副经理提供汇报文件或报告，向下属员工传达公司文件等
备注：

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