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《中级财务会计二》练习卷及答案
一、判断题
（ × )1。负债应按未来偿付金额的现值进行计量,但是实务中，应付账款、预收账款、其他应付款和长期应付款等应付款项均可按实际交易价格计量。
“长期应付款”余额－“未确认融资费用"余额＝长期应付款的现值
( × ）2。 预收账款账户的期末余额应计入资产负债表的“预收款项"项目。
列入资产负债表时应依据明细账户余额的方向
（ × ）3．债券折价发行的主要原因是债券票面利率大于市场利率,债券溢价发行的主要原因是债券票面利率小于市场利率。
( √ )4．如果某项长期负债将于资产负债表日后的1年内到期，在资产负债表中应将其归入流动负债反映。      
长期(非流动)负债与流动负债的划分,一般以一年为标准。
（ × ）5。 “短期借款”和“长期借款”账户的期末余额,反映企业尚未支付的借款的本金和利息。
短期借款的应付利息计入“应付利息”账户,不在“短期借款"账户核算。
长期借款如为分期付息，各期应付利息计入“应付利息"账户，不在“长期借款”账户核算.
长期借款如为到期一次付息，各期应计利息计入“长期借款--应计利息"账户
（ √ )6。 购入库存股与发行股票对企业的影响相反,即发行股票增加公司的资产和权益，而购买库存股则减少公司的资产和权益。
回购股票减少货币资金，库存股是所有者权益的抵减项目。
( × ）7．对企业管理人员以权益结算的股份支付,在可行权日之后的公允价值变动，应当计入管理费用。
以权益结算的股份支付，在等待期内每个资产负债表日按授予日权益工具的公允价值计量，不确认公允价值变动。
以现金结算的股份支付，在等待期内每个资产负债表日按当日权益工具的公允价值计量，可行权日之后、结算日之前公允价值变动并计入当期损益（公允价值变动损益）,并调整负债.12、
（ × )8。预计负债可以是现时义务，也可以是潜在义务.
潜在义务是或有负债.
负债必须是现时义务。现时义务可以是法定义务或推定业务。预计负债是推定义务。
（ √ ）9.或有资产一般情况下不应在报表附注中披露，但是当或有资产很可能给企业带来未来经济利益时,则应在报表附注中予以披露。 
或有资产,不确认，一般也不披露。很可能。.。.。（表明该或有资产很可能转为资产）
（ × ）10.如果未决诉讼或未决仲裁披露全部或部分信息预期会对企业造成重大不利影响的，企业可以不披露任何有关信息.   
 应披露其性质以及没有披露这些信息的事实和原因

二、单选题
1．企业因解除与生产工人的劳动关系而承担的辞退补偿支出,应列入（       ）账户的借方.
A．“生产成本”　   B．“制造费用”　　  C．“管理费用”　   D．“应付职工薪酬"
职工薪酬中辞退福利一律计入当期损益（管理费用）
除辞退福利外,其他的职工薪酬都应按受益原则进行分配，计入相关资产成本或当期费用。
2。 2009年1月1日,A公司为扩建厂房借入两年期专门借款1000万元。2009年11月30日，厂房扩建工程竣工，经验收与设计要求相符；2010年1月1日,厂房投入使用；2010年2月28日,办理工程竣工结算.假定不考虑其他因素，对于这笔借款的利息费用，处理正确的是（     ）。
A。 所有利息均计入厂房成本
B．2009年1月—11月计入厂房成本,2009年12月－2010年12月计入财务费用
“经验收与设计要求相符"表明资产已“达到预定可使用状态”，借款费用应停止资本化,
其后发生的借款费用应费用化处理
C．2009年1月—12月计入厂房成本，2010年1月－2010年12月计入财务费用
D．2009年1月-2010年2月计入厂房成本，2010年3月－2010年12月开始计入财务费用
3．20×1年1月1日，G公司股东大会审议通过了股份支付协议：向50名管理人员每人授予20万股现金股票增值权，条件是被授予人必须从20×1年1月1日起在公司连续服务3年。行权期为20×4年1月1日至20×5年12月31日。从20×1年起,公司每年年末估计等待期内无人离职，与实际情况一致。根据估值模型估算,股票增值权公允价值20×1年1月1日为3元,20×1年末、20×2年末、20×3年末分别为4.2元、5。4元、6元.20×1～20×3年相关的股份支付帐务处理是：
A．20×1年末确认“管理费用”和“资本公积"：50×20万×3=3000万元
B．20×1年末确认“管理费用”和“资本公积"：50×20万×4。2¸3=1400万元
20×2年末确认“管理费用"和“资本公积”:50×20万×5.4×2¸3—1400=2200万元
20×3年末确认“管理费用"和“资本公积"：50×20万×6×3¸3—1 400-2 200=2400万元
C．20×1年末确认“管理费用"和“应付职工薪酬”：50×20万×3=3000万元（应分期确认）
D．20×1年末确认“管理费用”和“应付职工薪酬”：50×20万×4。2¸3=1400万元
20×2年末确认“管理费用"和“应付职工薪酬”：50×20万×5.4×2¸3—1400=2200万元
20×3年末确认“管理费用”和“应付职工薪酬”：50×20万×6×3¸3-1 400-2 200=2400万元
是以现金结算的股份支付与资本公积无关。
当期应确认的金额＝截至当期累计应确认的金额－前期已累计确认的金额
(如果以权益结算,计算方法与此相同，但用的都是授予日的公允价值，且贷方账户不同)
是否正确可以检验：50×20×6＝1400＋2200＋2400
4．某公司20×8年1月1日决定建造厂房,1月30日取得专门借款存入银行；2月1日向施工方支付工程款项；3月1日施工方正式开工建造。该公司专门借款利息开始资本化的时间为（      )。
A．1月1日    B．1月30日   C．2月1日    D．3月1 日
同时满足三个条件：支出已发生；借款费用已发生(借入即开始计息）；购建活动已开始
5．固定资产建造过程中发生以下情况,相关期间借款费用应计入“在建工程”的是（       )。
A．由于劳务纠纷而造成连续超过3个月建造中断    （非正常中断，停止资本化）
B．由于资金周转困难而造成连续超过3个月建造中断（非正常中断,停止资本化)
C．由于季节性的冰冻天气影响而造成连续超过3个月建造中断（正常中断）
D．由于发生安全事故而造成连续超过3个月建造中断（非正常中断，停止资本化)
6． A股份公司2008年4月按照每股4元从股市回购本公司每股面值1元的股票1000万股实现减资,假设该公司有足够的资本公积——股本溢价，不考虑相关税费，该企业的会计处理正确是（      ）.
A。 冲减库存股1000万元
B。 冲减股本1000万元,冲减资本公积4000万元
C. 冲减股本1000万元,冲减资本公积3000万元
D. 冲减库存股1000万元,冲减资本公积3000万元
借:库存股              4000
贷：银行存款                4000
减资，注销库存股：
借:股本                1000         （面值)
    资本公积—-股本溢价3000        (差额）
贷：库存股                  4000
7． A公司本年度因与X公司发生经济纠纷，被X公司起诉索赔100万元，由于相关法律尚未明确规定,案情复杂，年末该诉讼最后结果难以确定。对此诉讼案件A公司正确的处理是：
A。 确认预计负债100万元，并在附注中披露   B. 不确认,作为或有负债披露
C。 不确认,作为或有资产披露               D. 无需确认和披露
不能可靠计量，不符合负债确认条件，不能确认为预计负债,作为或有负债予以披露
8. 企业对其员工实施以权益结算的股份支付时，在等待期内的每个资产负债表日，确定计入相关资产成本或当期费用的股份支付金额的计量基础是（     )。
A．权益工具在授权日的公允价值          B．权益工具在每个资产负债表日的公允价值
C．权益工具在可行权日的公允价值        D．权益工具在行权日的公允价值
9。 下列关于股票股利的叙述中不正确的是（      ）.
A. 可以使企业发行在外的股票数量增加    B. 对每股股票的账面价值没有影响
C. 对企业资产总额和负债总额没有影响    D。 对企业留存收益没有影响
借:利润分配（未分配利润减少，留存收益减少)
贷:股本（股数×每股面值）                    
10．A公司收到联营单位的投资，投资各方合同确认的价值为:材料800 000元,进项税额136 000元；库存商品2 000 000元，进项税额340 000元；固定资产（建筑物）的原账面价值为1 000 000元，已提折旧200 000元,确认的价值为900 000元。上述资产已验收入库或投入使用，假定公司确认的实收资本金额为（       ）。
A．元    B．元    C．元     D．元
接受投入的资产，资产按合同或协议约定的价值入账
    投资方视同销售，计算销项税额.
三、多选
1.关于或有事项披露内容的说法，正确的有（        ）.
A．因或有事项而确认的负债应在资产负债表中单列项目反映（指预计负债)
B．预期获得的补偿很可能收到，应单独确认为资产
C．预期获得的补偿很可能收到，抵减预计负债
D．预期获得的补偿在基本确定能收到时，应单独确认为资产
E．预期获得的补偿在基本确定能收到时，抵减预计负债
预计负债在资产负债表中单列项目反映
预期获得的补偿在基本确定能收到时,应单独确认为资产，且金额不能超过预计负债
2。某企业以融资租赁方式租入一台设备，其公允价值为200万元，最低租赁付款额186万元,最低租赁付款额现值178万元。则该企业下列会计处理正确的是（        ）。
A．固定资产入账价值200万元          B．固定资产入账价值178万元
C．长期应付款增加178万元            D．未确认融资费用增加8万元
E．资产负债表中“长期应付款”项目列示金额为178万元(186－8)
与具有融资性质的延期付款购置资产的处理相同
3．一般纳税企业下列事项的发生会增加发生当期应交增值税额的有(        ）。
A．外购的生产用材料发生非正常损失（进项税额转出）
B．厂房改建的在建工程领用生产用原材料（进项税额转出）
C．向社会福利院捐赠本企业生产的电脑 (视同销售,按成本转账）
D．作为福利向职工发放本企业生产的电脑（视同销售,确认销售收入和成本）
E．向小规模纳税人销售货物开具普通销售发票（入账时也应价税分离，有销项税额)
4．下列事项中，不会导致股本发生增减变动的有(      )。
A. 资本公积转增资本       B。 盈余公积转增资本            C。 盈余公积弥补亏损
D。 派送新股               E。 股份公司收购本企业股票作为库存股
5．或有事项主要包括的内容有：
A. 未决诉讼或未决仲裁  B。 债务担保    C.产品质量保证  D. 重组义务 E。 亏损合同

四、计算和核算题
(一)资料:
F公司为一般纳税企业，所有存货均适用17％的增值税税率，并采用实际成本计价。本月公司有关业务如下：
（1）销售产品,增值税专用发票中价款60 000元，增值税10 200元，款项未收。该产品生产成本51 750元.
（2）厂房改建工程领用公司自产产品一批,生产成本34 500元，公允价值和计税价格均为40 000元；领用原材料一批，外购成本10 000元，与公允价值和计税价格相同，外购时支付增值税款1 700元。
(3)将一批自产产品和部分原材料用于对外投资,产品生产成本69 000元,公允价值和计税价格均为80 000元；原材料外购成本20 000元，与公允价值和计税价格相同,外购时支付增值税款3 400元.
（4）将自产产品作为福利发放给职工,其生产成本31 500元，公允价值和计税价格均为36 000元.
要求：1、根据上述资料编制相关的会计分录.
2、计算上述经济业务对本月资产负债表中“应交税费"项目的影响金额.

（1）一般销售业务
借：应收账款                      70 200
  贷：主营业务收入                        60 000
      应交税费——应交增值税(销项税额）  10 200
借：主营业务成本                  51 750
   贷：库存商品                           51 750
（2）①厂房工程领用自产产品
自产的货物用于非增值税应税项目(不动产工程）视同销售，但只是按成本转账
按计税价格计算销项税额
借：在建工程                            41 300
  贷:库存商品                              34 500
       应交税费-—应交增值税(销项税额）     6 800(40000×17%）
②厂房工程领用原材料
外购的货物用于非增值税应税项目，进项税额作转出处理
借：在建工程                           11 700
  贷：原材料                                 10 000
       应交税费-—应交增值税(进项转出）      1 700
（3）自产的产品和外购的原材料用于对外投资
货物用于投资，均视同销售，且确认销售收入和成本
借：长期股权投资                        93 600
  贷:主营业务收入                            80 000
       应交税费—-应交增值税(销项税额）      13 600
借：主营业务成本                        69 000
  贷:库存商品                                69 000

借：长期股权投资                        23 400
  贷：其他业务收入                            20 000
       应交税费——应交增值税(销项税额）       3 400
借:其他业务成本                        20 000
   贷:原材料                                  20 000
(4）自产的产品作为福利发放给职工
发放时视同销售,且确认销售收入和成本
借：应付职工薪酬                   42 120(按公允价值和相关税费计量）
 贷:主营业务收入                        36 000
      应交税费--应交增值税(销项税额）   6 120(36000×17％)
借:主营业务成本                   31 500
 贷：库存商品                             31 500
2、影响本月资产负债表中“应交税费”项目的金额
= 10 200 + 6 800+1 700+13 600+3 400+6 120 = 41 820(元）-—增加

（二）资料:
F公司为股份制企业，产品适用17％的增值税税率,职工中有60％为生产工人，10％为车间管理人员，30％为企业管理人员.本月公司有关业务如下：
（1）向职工个人工资账户发放本月工资388 600元，结转职工薪酬中的各项代扣代交款至“其他应付款”或“应交税费"账户，其中各项社会保险费37 050元，住房公积金23 380元，个人所得税1 870元.
（2）月末分配结转上述发放的职工薪酬.
（3）计提企业为职工承担与缴纳的各项社会保险费128 500元，住房公积金23 380元，工会费与教育经费12 670元.
（4)通过“其他应付款"账户上缴企业为职工承担与缴纳以及替职工代扣代交的各项社会保险费165 550元，住房公积金46 760元，工会费、教育经费12 670元，个人所得税1 870元.
要求：1、根据上述资料编制相关的会计分录。
2、并计算本月计入产品成本和期间费用的职工薪酬。

(1）发放工资并从工资中代扣应由职工承担的社会保险等款项
借：应付职工薪酬                    450 900
  贷:银行存款 (实发）                     388 600
           其他应付款——保险费                    37 050
                     --公积金                    23 380
           应交税费-—个人所得税                   1 870
(2）月末分配工资（按应发金额450 900分配）
借：生产成本                        270 540
     制造费用                         45 090
管理费用                        135 270
       贷：应付职工薪酬                          450 900
（3)月末计提(分配）企业应承担的的社会保险等
薪酬的组成部分，应通过“应付职工薪酬"账户核算
借：生产成本                        98 730
     制造费用                        16 455
管理费用                        49 365
         贷：应付职工薪酬                          164 550
题目要求：转入其他应付款账户：（以便与代扣职工的款项一并上缴）
借：应付职工薪酬                   164 550
        贷：其他应付款——保险费                 128 500
                      --公积金                  23 380
                      --工会费、教育经费        12 670
(4）上缴企业和职工个人应承担的社会保险等
借:其他应付款--保险费            165 550
                     ——公积金            46 760                     
 ——工会费、教育经费  12 670
           应交税费—-应交个人所得税       1 870
        贷:银行存款                              226 850
2、本月计入产品成本的职工薪酬 = 生产成本+制造费用= 430 815（元）
本月计入期间费用的职工薪酬 = 管理费用 = 184 635(元)

（三）资料:
资料：甲公司为筹集生产经营资金，于20×7年1月1日发行可转换债券,发行价格480万元。该债券期限为3年，面值为500万元，票面年利率为3%，利息按年支付;每份债券（面值1000元）均可在债券发行1年后转换为80股该公司普通股。该公司发行该债券时,二级市场上与之类似但没有转股权的债券的市场利率为6%.已知现值系数（P/S，3，6％)＝0。83962,年金现值系数（P/A，3，6%）＝2。67301。
要求： 1、计算负债部分和权益部分的初始入账金额,并编制可转换债券发行时的会计分录。结果保留两位小数.
2、编制该可转换债券20×7年、20×8年末的相关会计分录。
3、假定20×9年年初全部可转换债券实现转股，编制相关的会计分录。

（1）20×7年1月1日发行
负债部分＝500×0。83962＋15×2.67301＝459.91（万元）
权益部分＝480－459.91＝20。09（万元）
负债入账时要分为“面值"和“利息调整”.
利息调整＝负债459.91－面值500＝－40.09（折价）
借：银行存款                                480
　　应付债券—-可转债（利息调整）        40.09
贷:应付债券—-可转债(面值)                500
　　   资本公积—-其他资本公积                  20.09
（2）20×7年、20×8年年末
可转换债券利息调整摊销表(单位:万元)
年份
利息费用
应付利息
摊销额
利息调整
余额
账面价值
（余额;摊余成本）
0

40.09
459。91
1
27.59
15
12.59
27。50
472.50
2
28。35
15
13.35
14.15
485。85
3
29。15
15
14。15
0
500
最后一期时利息调整应摊销完毕，故应倒推计算实际利息费用
20×7年12月31日：
借:财务费用             275 900             （期初摊余×实际利率）
  贷：应付利息                       150 000 （面值×票面利率）
      应付债券——可转债（利息调整） 125 900 (差额）
支付利息时：
借：应付利息             150 000
  贷:银行存款                      150 000
20×8年12月31日：
借:财务费用             283 500
  贷：应付利息                      150 000
      应付债券——可转债（利息调整）133 500
支付利息时：
借：应付利息             150 000
  贷：银行存款                      150 000

(3）20×9年年初全部可转换债券实现转股
转换的股份数为：5 000 000/1000×80=400 000 (股）
借：应付债券-—可转债        （面值） 5 000 000
    资本公积——其他资本公积             200 900
  贷:应付债券——可转债（利息调整）             141 500
股本                                       400 000 股票面值
      资本公积—-股本溢价                     4 659 400 差额

（四）资料:
甲公司于2007年12月31 日开工建造一栋办公楼，有关资料如下:
（1）2007年12月1 日，专门向银行借款1 000万元,期限3年，年利率6％,按年付息到期一次还本。
(2）工程建设期间另占用了一笔一般借款，该笔借款本金200万元,年利率7％，期限2年，每年年末计提利息，2009年6月30日到期。
（3）工程采用出包方式，2008年1月1日，用银行存款支付工程价款300万元.工程因质量纠纷于2008年3月1日到2008年6月30日发生非正常中断.2008年9月1日用银行存款支付工程价款800万元，工程于2009年1月31日达到预定可使用状态.甲公司借款费用按年资本化。
要求：
1、计算2008年专门借款利息资本化的金额;
2、计算2008年一般借款利息资本化的金额；
3、编制甲公司2008年年末计提利息的有关会计分录。

资本化期间：2008年1月1日—2008年2月末；
2008年7月1日-2009年末。
2008年3月—6月末（4个月）非正常中断暂停资本化，该期间发生的借款费用计入财务费用.
（1）计算2008年专门借款利息资本化金额
专门借款利息资本化金额=1 000×6%×8/12=40(万元）
（2）计算2008年一般借款利息资本化的金额
一般借款利息资本化的金额确定要与占用一般借款的支出挂钩
2008年9月1日时累计资产支出为1 100万元,而专门借款只有1000万元
即2008年9月1日－12月31日占用一般借款100万元（4个月）
一般借款利息资本化的金额＝100×7％×4／12=2.33（万元）
(3)2008年末计息分录（万元)
借：在建工程              42。33    （40＋2.33）
财务费用              31。67     （1000×6％－40）＋(200×7％－2.33)
贷：应付利息                  74  （1000×6％＋200×7％)

(六）资料:
20×9年初，A股份有限公司股东权益总额为30 000万元，其中股本20 000万元（假定股票面值为1元/股）,资本公积6 000万元（其中股本溢价3 000万元，其他资本公积3 000万元）,盈余公积3 000万元，未分配利润1 000万元.20×9年A公司有关事项如下：
（1）20×9年4月10日甲公司股东大会批准20×8年度利润分配方案如下：
①以20×8年12月31日的股份总额为基础，每10股1元现金股利,同时每10股送1股股票股利。
②以20×8年12月31日的股份总额为基础，用资本公积转增股本，每10股转增1股。
（2）甲公司于20×9年4月15日完成了现金股利的发放,并于20×9年5月8日办妥了上述资本公积转增股本及发放股票股利的相关手续.
(3）20×9年5月发行股票1500万股，实际发行价格1。2元/股，收到发行收入1 800万元存入银行.
（4）A公司20×9年9月份将原自用房屋转作经营性出租，并以公允价值模式对投资性房地产计价,该房产原价2 200万元,已提折旧300万元，转换日公允价值为2 100万元，20×9年12月31日公允价值2 150万元。
（5）20×9年度A公司实现净利润5 000万元.
（6）20×0年2月10日，董事会提出20×9年度利润分配预案:除法定盈余公积外，按净利润的10％提取任意盈余公积。向股东分配每10股2元的现金股利。但股东大会尚未召开。
要求：根据上述经济业务编制相关的会计分录。

（1)20×9年4月10日股东大会批准08年利润分配方案
宣告分配08年现金股利:
借:利润分配——应付现金股股利    2 000
         贷：应付股利                       2 000
（2）20×9年4月15日发放现金股利
借：应付股利                       2 000
     贷：银行存款                       2 000
20×0年5月8日办妥转增股本及发放股票股利的相关手续后
资本公积转增股本：
借:资本公积-—股本溢价           2 000
  贷：股本                              2 000
发放股票股利：
借:利润分配——转作股本的股利     2 000
贷：股本                              2 000

(3)发行股票1500万股
     借:银行存款                    1 800
       贷：股本                           1 500 (面值总额)
           资本公积—-股本溢价             300
（4）不要求做
（5）20×9年度A公司实现净利润5 000万元
借：本年利润                   5000
贷:利润分配——未分配利润           5000
（6）20×0年2月10日董事会提出20×9年度利润分配预案
提取任意盈余公积、分配现金股利要等到股东大会批准通过后才能确认。
关于法定盈余公积应在20×9年末提取。
练习卷二中业务题(二):
交易性金融资产的账面价值＝4100  
交易性金融资产的计税基础＝2000  
应纳税暂时性差异=2100 （答案中错写为可抵扣暂时性差异了,请更正）

应纳税所得额＝6000+500＋400＋400－2100－200（国债利息收入免交所得税，为永久性差异)＝5000（万元)
清水混凝土的配合比设计中，要针对当地水泥、砂石、外掺料及外加剂等原材料影响混凝土质量的多种因素进行分析，确定主要控制因素，并从经济性和使用要求综合考虑，优选出符合生产条件的最优方案组合。obstacles, correcting misunderstandings, advocate good cadre style. 2, adhere to the scientific decision-making and democratic decision-making decision-making law. Correctly handle to ensure that government decrees and based on the actual creative work, giving full play to subjective initiative, put an end to implement the conference meeting, to document the implementation of documents etc. Improve the scientific and democratic decision-making mechanism, improve and implement the decision to solicit the views of experts, the public hearing system. Improve the important decision of risk assessment mechanism and legal review mechanism. 3, to promote team unity. Uphold and improve the system of annual party book talk heart to heart, mind and Party members, Party members to exchange each other not less than 2 times. The implementation of sound team democratic life system, consolidate and enhance the party's mass line educational practice will promote the achievement of the topic of democratic life, criticism and self-criticism normalization, a long-term. Adhere to the party on the basis of the principle of unity, enhance internal communication, strengthen internal supervision, self Sleep maintenance team collective image and authority. (three) to ensure the execution is not strong or disguised to resist government decrees issues. Individual Bureau leadership team members lack of learning political theory system, not from the objective reality, not with the party's interests above all the principles to deal with personal problems. In the specific work safety supervision in the execution is not strong, in the implementation of the decision to deploy the discount, make choices, engage in work, the implementation of the agreement, uncomfortable is not performed, open or disguised to resist, the lack of subject consciousness of the party organization, the lack of resist in society all kinds of bad habits and unwholesome tendencies of courage Gas and courage. Such as the liability insurance of safe production work, individual leaders that have someone arrested, and no funding, not in the global chess perspective to the countryside to carry out daily inspection, found none of my business acceptance of the resumption of production in an armchair, with a pen, indifferent. Corrective measures: (LED Leadership: Luo Mingjun, rectification time: before September 25th, insist for a long time) 1, to strengthen the sense of responsibility, work to solve the lack of decent occupation explain away, conduct problems. To establish the overall concept, eliminate departmentalism. Strict assessment and accountability, to solve the spiritual slack, nianqi