药剂科工作职责.docx

药剂科工作职责1。 科室实行科主任负责制，在院长的领导下，科主任通过各部门组长对全科的各项工作实行统一管理，按时完成医院下达的各项任务或指标。各级药剂专业技术人员应严格执行岗位职责.2。 经常深入科室，及时了解和掌握药品使用信息及管理情况，做好各药房的计划、供应和发放工作，做到保证重点，及时供给。3。 协助医务科定期主办新药发布会。主动介绍新药，积极满足临床需要.同时，积极有计划地开展临床药学工作。4. 严格遵守处方管理和收方发药规定,配方发药时严格执行“三查四对一交待的操作规定.即：查处方内容，查药品质量，查配伍禁忌;对药品、对规格、对剂量、对用法;交待使用方法及注意事项。5. 严格执行毒、麻、限制、精神病药品的管理和使用规定，贵重药品按规定保管和发放，注意安全，严禁滥用，并对各科室有督促检查的责任.6。 各药房、制剂室，必须严格遵守各自的工作制度和操作规程。7。 药库要严格执行药品保管供应制度，做到通风、透气、防火、防水、防霉及防止鼠咬、虫蛀等,并做好药品的领发和统计报销工作。8。 根据临床需要和各科请购计划，详细编造全院年、季、月新用药品、卫生材料采购计划,经药剂科科长审核，院长批准后及时执行.9. 建立健全值班制度。不但要负责值班时间内的药品供应,而且要确保安全。药剂科科长职责1. 在院长、分管院长领导下，负责领导、管理药事部的工作;科主任是本科药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责；负责制定药剂科门的工作计划，并组织实施和督促检查。 2. 制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。审批后负责组织落实. 3. 依据国家、地方的相关法律法规,结合本部门的实际情况，组织制定药剂科门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并组织实施及监督检查。 4. 组织和指导所属各部门的工作，经常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问题。 5。 定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况,并做好记录。 6. 在院长、分管院长领导下,积极组织建立临床药师制，并组织、指导和协调临床药师的工作. 7. 经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病历讨论,参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。 8. 组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作；抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。 9. 协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作. 10。 负责对药剂科门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作；检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。 11. 药事部副主任在主任的领导下,积极协助主任做好部门的各项工作和任务. 药剂科各、室组负责人职责1. 在药剂科科长的领导下，负责本室、组的工作. 2。 依据规定和要求，结合本室、组的任务，制定相关的工作计划并组织实施和检查。 3. 督促检查本室、组人员认真执行各项规章制度及岗位责任制情况；安排人员工作岗位并处理本室、组内重要问题。 4。 了解和掌握本室、组内药品供应、摆发、保管和质量等情况，及时制定药品采购供应计划；经常深入临床，与医护人员沟通药品应用情况，保证临床安全合理用药。 5。 监督检查本室、组内特殊药品和贵重药品的管理；督促检查上报各类统计报表、账目等. 6. 负责本室、组内的工作差错的记录和处理。对重大事故应当及时向部门领导汇报. 7. 负责组织本室、组人员的业务学习和岗位练兵工作。考核及检查劳动纪律情况。 8。 具体组织安排和带教实习生和进修生. 主任（中、西)药师职责 1。 在科主任的领导下，负责指导本部门各项业务技术工作和制定各项技术操作规程 2. 指导和参与复杂的调剂、制剂和药品质量控制方面的技术工作. 3. 指导和参与科研工作，组织解决技术上的重大疑难问题，指导和参与相关实验。并负责审核相关的技术实验报告。 4。 参与建立临床药师制,积极参与药师下临床，参加临床查房、病历讨论和用药讨论，做好临床合理用药的工作。 5。 负责收集整理国内外药学情报资料和了解掌握药学发展动态；承担业务教学工作，指导进修生、实习生的学习. 6. 负责指导和检查下级药师的工作。 副主任（中、西）药师职责 参照主任药师职责执行。 主管(中、西）药师职责 1。 在药剂科科长和主任（副主任）药师的领导和指导下进行各项工作. 2。 负责指导本部门的下级技术人员,并参与药品调剂、制剂、中药材的加工炮制等工作。 3。 负责药品及制剂的质量检验、鉴定等工作，保证药品(材）和制剂的质量符合规定要求。 4。 检查和参与特殊药品、贵重药品及其他药品、制剂的使用、管理工作，发现问题及时处理并向主任或上级药师汇报。 5. 积极参加科研工作。负责收集整理药物不良反应报告，积极深入临床科室，了解用药情况,介绍新药. 6。 参加临床的查房、病历讨论，参与临床合理用药工作.参加用药咨询服务工作。 7. 担任业务教学和进修生、实习生的带教等工作，组织下级技术人员的业务学习和考核。 药剂师（中药师）职责 1. 在药剂科科长和上级药师的领导和指导下进行各项工作。 2。 参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供应等工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故的发生。 3。 以病人为中心，面向临床，积极与临床医护人员沟通,了解用药情况，配合临床医疗，保障药品供应。 4. 积极参加科研工作。收集药物不良反应报告，参加用药咨询工作。 5. 负责本部门各种仪器设备的使用保养工作. 6。 担任进修生、实习生的带教工作;组织指导药剂士和其他人员的技术业务学习和工作. 药剂士（中药药剂士）职责 1。 在药剂科科长和上级药师的领导和指导下进行各项工作. 2. 按照分工，负责药品的采购、保管、请领、摆发、统计,管理账目和处方调配，以及制剂配制、质量检测等具体工作。 3。 认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故的发生。 4. 负责检查、校正和保养各类仪器设备。 5。 在上级药师的指导下,深入临床，了解用药情况，介绍新药,征求临床意见，改进制剂剂型等。 6. 指导辅助人员的工作和学习。 临床药师职责 1。 在药事部领导下，以病人为中心，遵循药物临床应用指导原则、临床治疗指南和循证医学原则，积极参与临床合理用药工作。 2。 定期参加临床查房、会诊和病历讨论，参与临床药物治疗方案的拟定与实施,对药物治疗提出建议。 3。 深入临床了解药物应用情况，进行治疗药物监测，设计个体化给药方案；重视临床用药的理论总结和用药实践经验的累积。 4. 认真做好药品不良反应监测工作和血药浓度监测（TDX)工作，并有详细的工作记录和报告。 5. 为医生、护士和患者提供药物咨询服务以及正确给药、用药知识.当前重点要为临床做好抗菌药物、抗肿瘤药物、肠外营养药物等的合理用药服务工作。 6。 及时有效地收集和评估临床医生、护士和患者对药学服务的效率、质量评价、意见的反馈,并组织持续改进。 调剂人员职责 1. 主要负责各药房的处方调配和病房医嘱用药的配发工作。 2。 必须严格遵守各项规章制度和操作规程。 3。 调配处方时，应当认真核对处方内容，尤其是药品名称、规格和剂量. 4。 对错误的和不规范的处方，应当拒绝调配，并及时与处方医生联系,说明错误原因，进行更改，处方医师应当在更改处签名. 5. 药品发出前应当经过2人核对,检查调配品种、数量、药品标识、包装质量等，调配人与核对人均需在处方上签名后方可发药。 6。调配人员发药时应当主动向病人或其家属告知药品用法及注意事项. 药品采购人员职责1。 在药剂科科长的领导下，负责药品和医疗用消毒药品和化学试剂的采购工作。 2。 应当自觉遵守相关的法律法规和财务管理制度，廉洁自律，严禁收受药品回扣，收到的礼品应当及时上缴。 3。 加强资金的合理流动，按计划采购，不准采购“三无”药品，必须从具有规定资质的企业购进药品。 4. 建立短缺药品登记薄，积极组织对抢救急需药品的采购供应，以保证急救抢救治疗的需要。 5. 应当及时与药库保管员和各调剂室的负责人沟通，了解掌握药品供应、药品质量和供应质量等情况。 药品验收保管人员职责 1。 在药剂科科长的领导下，负责各级药品库药品的保管供应工作. 2。 严格遵守各项法律法规和操作规程，不断提高专业技术和管理水平。 3. 对药品实行按药品性质、剂型分类管理，定位存放保管；特别是加强对特殊药品的管理。保持库房内通风干燥，防止药品变质失效。 4。 根据药品库存和使用情况，制定药品采购计划。 5. 建立药品分类明细账,定期对库存药品盘点，并做详细登记。 6. 对入库药品应当认真验收登记，填写药品验收及入库单。对不符合要求的药品应当拒绝入库。发现差错及时查对.建立有效期药品登记薄、药品出库单、药品缺药登记本。 7。 危险药品应当入危险品库，不得与其他药品同库存放,危险品库应当配备灭火器等消防器材。 8。 保持库内干净整洁,不得在库房内做与保管工作无关的事情，不得将非库房人员带入药库. 药学信息咨询服务人员职责 1。 应当掌握国内外药学发展的动向，负责药学情报资料的收集、分类整理工作。 2。 及时收集药品说明书、新药介绍等相关药品信息资料，并分类保存. 3. 负责及时收集临床药物用药情况，收集整理药物不良反应报告.4。 收订和保管药学及相关专业的报刊、杂志、会议论文和图书文献等资料并登记建档。5. 承担临床用药咨询服务，并做好登记记录.6。 积极主动向药剂科门和临床提供药品相关资料信息，为科研、教学和治疗用药等提供优质的服务。