事业单位机构编制清理规范工作总结.docx
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1、事业单位机构编制清理规范工作总结县事业单位清理规范工作在县委、政府的正确领导下,在地区编办的大力支持下,以落实科学发展观为指导,以“编制管理年”为契机,严格按照“五不准”规定和“政事分开的原则,为建立科学规范的事业单位管理体制和运行机制,不断提高事业单位机构编制管理的科学化水平,县编办在时间紧任务重的情况下,克服困难圆满完成了清理规范各阶段的工作任务,现将工作情况总结如下:一、领导重视 精心组织 统一思想 总体部署机构编制工作是巩固党的执政基础,关系党的执政资源合理配置的一项重要的基础性工作,事业单位机构编制清理规范是事业单位分类改革的前提和基础,是落实十七大提出“科学发展观”的重要内容.县委
2、、政府对事业单位清理规范工作高度重视,通过召开编委会、县委常委会听取编办工作汇报,积极支持编办开展事业单位清理规范工作。为做好此项工作,我办认真学习地区下发的吐鲁番地直事业单位机构编制清理规范工作的意见(吐地党办字XX89号)文件精神,积极做好召开动员会前的各项准备工作,并结合我县实际,制定了县事业单位清理规范工作实施意见,明确了清理规范工作分三阶段进行的工作步骤:第一阶段调查摸底,制定工作方案;第二阶段组织实施;第三阶段检查验收。为了提高业务水平,加强事业单位机构编制管理,优化事业单位布局结构,理顺政事关系,促进事业单位为全县经济和社会发展服务,地区清理规范动员大会后,我办立即组织本单位干部
3、职工进行业务培训,认真学习事业单位清理规范的范围、事业单位“九定”内容及有关要求,做到理解正确、应用得当,并派人到地区编办进行交流学习,一方面要求工作人员在具体工作中态度主动积极,工作严格有序,方法简便灵活,周密组织实施,防止忙中出错;另一方面,要求全体工作人员深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和十七大精神,以科学发展观为指导,严格工作纪律,提高工作效率。采取一手抓政治理论学习,一手抓干部业务知识培训,两手抓两手都要硬,达到用科学理论指导工作实际,检验工作成效的重要手段,同时,也便于更好地指导基层工作。根据自治区关于地州市开展事业单位机构编制清理规范工作有关问题的通知(新机编XX21号)
4、文件及地区事业单位机构编制清理规范工作的意见(吐地党办XX89号)文件精神,我办主要领导积极主动向县委四套班子主要领导汇报地区机构编制管理和事业单位清理规范工作会议精神及我县开展事业单位清理规范工作计划方案,经多次向县委、政府主要领导汇报工作,宣传解释此次清理规范工作的重要性,赢得各位领导的肯定与支持。XX年8月16日成功召开了县事业单位清理规范工作动员大会,县委四套班子主要领导和全县150多个科级单位的一把手参加了动员大会。会上,赵文泉书记就机构编制管理提出“四不准要求:不准超编进人,不准擅自设立内设机构,不准超机构规格、超领导职数配备干部,不准越权审批机构编制。帕县长就事业单位机构编制清理
5、规范工作进行了动员和部署,要求各部门要统一思想,提高认识,充分认识此项工作的重要性;一定要加强领导,精心组织,确保在规定时间内完成事业单位清理规范工作分三个阶段走的工作要求。同时帕县长要求各单位必须处理好清理规范与改革发展稳定的关系,采取措施解决好工作中出现的各种问题和矛盾,保持正常的工作秩序。通过动员大会,使各单位都能够了解实施事业单位机构编制清理规范的必要性,明确事业单位在此次工作的要求,从而有力地促进了全县事业单位机构编制清理规范工作的顺利开展。二、认真审核、狠抓落实,扎实推进事业单位机构编制清理规范工作.我县的事业单位清理规范工作于XX年8月中旬开始,12月底前结束。在工作时间紧、任务
6、重、要求高的情况下,我办干部齐心协力,狠抓落实.1、成立清理规范领导小组 根据8月16日事业单位清理规范动员大会精神,成立了以县机构编制委员会为领导机构的领导小组,同时各部门也相应成立了“清理规范工作领导小组及其“办公室,各单位一把手担任组长,办公室指定专人具体负责此项工作,以保证工作运转正常,确保按时保质完成清理规范任务。2、认真审核上报方案 我县有事业机构299个,其中:副县1个,科级(含副科)50个,股级248个,其中:县直股级167个,乡镇股级(站所)81个。列入本次清理规范的事业单位有218家(不含乡级81个),实际操作了216个.有2个机构(农税所、林业派出所)未列入本次清理规范范
7、围。按行业可分为8类,其中:涉农类22家,教育类80家,卫生类20家,文化艺术类7家,广播电视类3家,社会科研类1家,计划生育类3家,综合技术服务类80家。我办及时对216家上报的工作方案归纳、整理和审核。在审核过程中我们一方面积极向地区编办汇报工作进展情况,请示有关工作中遇到的问题,时刻保持密切的工作联系,取得上级对我办的大力支持;另一方面遵循政事、事企分开,增强事业单位社会效益和减轻财政负担的原则,重点从机构规范着手,按照“九定”(即确定“机构名称、隶属关系、机构规格、职责任务、内设机构、编制员额、人员结构、领导职数、经费形式)内容,从实际出发,合理界定事业单位的职责任务,核定内设机构、人
8、员结构、领导职数和编制员额,力求所报机构编制方案科学、合理、规范.3、突出重点 、开展调研 ,现场宣传和解疑释难 各单位在本次清理规范上报的方案中,问题较多的单位集中在所属机构多,各类性质(全额、差额、自收自支)齐全,人员编制混杂现象多的单位中.如县民政局所属事业机构8个,其中:全额6个,差额1个,自收自支1个;县广电局所属事业机构14个,其中:全额12个,差额1个,自收自支1个;县城建局所属事业机构13个其中:全额8个,差额1个,自收自支4个;存在的主要问题:政事职责不分;人员混岗严重;权、责、利划分不明确,造成工作效率不高.例如:县民政局所属婚姻登记管理所自收自支编制收回的问题;县水利局所
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