幼儿园教师培训计划总结.doc

石河子小红帽幼儿园
教师培训计划
一、 指导思想
认真贯彻落实《幼儿园指导纲要》《幼儿园工作规程》的精神，更新教育观念,深化幼教改革.加强师资队伍建设，加强幼儿园的规范管理,进一步加强教学教研工作，确保我园幼教事业健康发展和保教质量全面提高。
二、 培训目的
本学期，我园继续把教育思想、教学基本功和教材通研三项培训整合为系列培训，以教材培训、基本功为主,其它为辅。在培训基本功中找本园业务较强的教师,利用课余时间对其他教师进行培训，着重培养教师弹、唱、说、跳、画等基本功.教育思想的培训主要从深化幼教改革，全面实施素质教育、更新教学观念入手,加强教科研的培训,从诸方面加大培训力度，提高教师业务素质。
三、 培训内容
本学期继续针对教师基本功、教材培训、外出学习、继续教育四方面对教师进行培训，各项内容目的明确，措施得力,全面提高教师业务素质.
（一） 本学期,教师基本功培训的主要内容有：普通话、键盘、舞蹈及简笔画。培
训中找本园业务素质较强的教师，利用课余时间对其他教师进行培训，通过培训，提高教师弹、唱、说、跳、画等各方面能力.
1、 普通话
（1） 充分利用“幼儿早期阅读”培养教师用较准确流利的普通话读单音节及双音节词、连词造句、说话、讲述等，提高教师的普通话水平。
（2） 朗读技巧，做到语音、语调准确，语速适中，语调连贯.
2、 舞蹈
（1） 按音节节拍做动作，并能随音乐的改变而改变相应动作的力度和速度。
（2） 用动作表现音乐的节奏、力度等不同特点和情绪.
（3） 根据不同表情、动作进行表演，创造出不同表情动作.
（4） 学习一些民族、民间舞蹈的基本动作，感受其独特的艺术魅力.
3、 简笔画
（1） 物体形象，线条流畅.
（2） 能根据一定的命题现场作画。
（二） 教材培训
1、 新教材大纲把握： 熟悉所教学科教学大纲，掌握任教年级段新教材的编排特点、教学目的要求和注意点。
2、 讲课： 能把握教材重点、特点、难点，教学目标适切，教法、学法选择设计合理有据，教学程序有序,导学精当，主体突出，训练到位。
3、 评课; 能正确概括课堂实况、特点或特色，运用教学理论有理有据分析评议，能指出问题和不足,阐说自己观点提出改进建议。
（三） 外出学习 为教师提供外出参观、学习的机会，组织一次全园教师外出学习活动，通过外出参观学习，了解其他园的先进经验及教育方法，进一步提高本园的办园质量。
（四） 继续教育 鼓励教师参加继续教育学习.
四、 培训形式
1、 开学初利用第二周的时间,让每个教师围绕“怎样围绕新教材全面实施素质教
育”谈一下自己的看法与观点，相互学习一下各自的教育思想。
2、 每周对各班新教材全面细致的通研一遍，对不了解的地方要进行讨论并交换意见，组织全体教师以“座谈会"的形式，讨论我园下一步教研活动的开展。
五、 培训要求
1、 时间要准时，不得迟到、早退，有事要请假.
2、 在练习舞蹈时，每一个动作要到位，面部表情要好.
3、 绘画时做到布局合理、物体形象、线条流畅。
六、 保证措施
1、 加大教师的基本功培训力度，充分利用下午放学后半小时对教师进行业务培训。 2、加强幼儿的习惯养成教育，促进幼儿各方面发展，继续实行幼儿常规检查评比
办法，采取定期与不定期相结合的检查方法，对各班幼儿的常规养成教育进行量化，记入教师绩效工资中。
2、 组织各种比赛活动,提高教师工作积极性。开展以“讲课、绘画、舞蹈”为主
的各项比赛活动。提高教师业务素质，举行幼儿声乐、绘画、故事大王等比赛活动，丰富幼儿生活,开拓幼儿视野,发展幼儿各方面的能力.
3、 为教师提供外出学习参观的机会,更新教师观念，提高教师素质.
石河子小红帽幼儿园
2018年3月
小红帽幼儿园教师培训工作总结
通过对《3-6岁儿童学习与发展指南》的解读，让我明白教师要从活动的角度附带提出知识、技能的要求,要强调幼儿的主动学习。不要把关注点过分集中在具体的知识、技能的教育上，要着力组织适合幼儿的活动,创造适宜的教育环境，在幼儿的实际生活中去发现教学赖以展开的资源,让他们获得一定的知识和技能.《指南》还强调了对幼儿权利的尊重，对每个幼儿个性、能力结构和学习特点的尊重，对幼儿身心发展规律的尊重，对教育规律及其教育过程，特别是教育过程中人的尊重.对教师如何具有更高的专业素养、对幼儿园的管理和发展都具有极大的挑战性。
一、了解了幼儿的身心发展规律,选择适宜的教学方法.
在转岗学习的过程中我了解了幼儿的身心发展规律，知道了幼儿教育应采用灵活多样的方式，要集体活动、小组活动、区域活动、游戏活动相互配合。要允许幼儿自主选择活动内容、方式、伙伴，并发表自己的见解.要鼓励自主探索、合作交流,引导幼儿探索和创新，要引进多媒体教育手段，最大程度的利用社会其它资源为幼儿教育服务。尊重个性，因人而异,因材施教，让每个孩子都拥有一个难忘的快乐而有意义的幼儿园生活。
二、启蒙教育真重要，知道了幼儿教师的职责。
经过培训学习,我深深感到幼儿教师承担的责任有很多种，每一个幼儿高兴的来到幼儿园，而我们的责任则要保护他们的安全，教导他们提高安全意识，学会自我保护，从一日常规开始,从各方面加强幼儿园安全工作,让我们的小朋友做一个健康，快乐的宝宝，在健康方面除了生理健康，心理健康和社会适应良好外，还要加上道德健康，只有这四个方面的健康才算是完全的健康。我们教育中的一点一滴将直接影响到一个孩子的未来，我作为一名小学教师转岗到幼儿园老师必须得不断反思,分析自己的教育言行，努力审视自己的教育行为,才有可能更新自己的教育观念，确立新的目标，规划新的发展，使每一个孩子的潜能得到充分的展示。
三、幼儿教育与小学教育有区别，切忌幼儿教育“小学化”。
培训中，我知道了幼儿教育与小学教育有很大的区别，切忌幼儿教育“小学化”。例如：幼儿园的孩子们每天大部分的时间都用在户外活动，以游戏为主,给他们创造良好的锻炼环境,让孩子们的身体真正得到锻炼，在尽可能的情况下，开放多种活动，增强体能，养成良好的行为，形成自我保护习惯，从根本上让孩子懂得自我保护的意识。幼儿的世界，充满乐趣，作为引导者的幼儿教师要尽量给孩子们创造他们喜欢的世界，给他们更多想象的空间。
四、对幼儿园的保教结合、教育特点有了很清晰的认识与理解。
进入幼儿园以来，我每天都疲于应付孩子们吃饭、睡觉、上厕所这样的生活琐事，每天两三节课的教学活动、一天到晚的游戏活动。有时候会突然间茫然、彷徨、无所适从、找不到自己的价值，感觉自己已经完全成了一个高级保姆.
幼儿因年龄太小,他们的生长发育过程需要成人的精心照料，幼儿园的进餐、饮水、盥洗、睡眠等生活活动占幼儿园活动的大部分时间。让孩子在吃中吃出学问、吃出礼貌、吃出一个好身体；在睡中睡出一个聪明的大脑、健康的身体.在生活活动中培养孩子良好的生活习惯、卫生习惯和初步的独立自主能力，促进孩子身体正常的发展和机能的协调，为幼儿的终身发展学习奠定良好的基矗保中有教,教中有保，保教结合，保教并重.
五、游戏是儿童的最正当的行为,玩具是儿童的天使。培训学习中，我认识到，游戏是幼儿学习的主要方式,有机地整合幼儿园游戏和教学的关系,把游戏作为幼儿园教学的基本途径，让幼儿在游戏中生动活泼、主动地学习,应当是“幼儿园以游戏为基本活动”的本质涵义。 在游戏的选材上要考虑，对幼儿知识技能情感发展要有促进作用等因素,还要考虑游戏与教学内容的整合.让幼儿在玩中学，学中玩。通过角色游戏、建构游戏、智力游戏、体育游戏、音乐游戏、表演游戏等，在游戏中玩出智慧，玩出学问、玩出习惯。让幼儿在更多的游戏活动中自由嬉戏,快乐成长。
幼儿童心未泯；作为教师的我们必须为他们营造，没有高高在上的权威，只有维护集体而必须具有的规则;没有指责和歧视，只有平等和尊重；没有枯燥无味的说教，只有真心实意的对话和交流的环境！幼儿的知识从何而来？在游戏与活动中就悄悄蕴藏了他们应有的知识。幼儿的习惯怎样养成？在与其他小朋友的交往中包含了他们应该遵守的规则，让他们在自由快乐的氛围中不断地吸收知识，养成习惯,懂得规则，健康成长!这样的教育管理模式既符合了儿童纯真的天性，又遵循了儿童循序成长的规律,真是令我大开眼界!
在这里老师们深入浅出的知识讲座，就如夏荷之清香，冬日之暖阳，沁人心脾，振奋人心，让我陶醉，使我感动并深受启发！
短暂、充实的短期培训结束啦，可我对如何成为一名合格乃至优秀的幼儿教师的探究、学习才刚刚开始，我会根据此次培训计划的安排采用远程学习的方式继续学习，不断更新自己的教育理念，形成一套科学、有效的教学方法。
李晓捷
小红帽幼儿园教师培训总结
一、幼儿教师的基本理念: 　
（1）幼儿为本： 　　
尊重幼儿的权益，以幼儿为主体，充分调动和发展幼儿的主动性,遵循幼儿身心发展特点和保教活动规律，提供适合的教育保障幼儿快乐健康成长. 　　
（2）师德为先： 　　
热爱学前教育事业，具有职业理想，践行社会主义核心价值体系，履行教师职业道德规范,关爱幼儿。尊重幼儿人格,富有爱心、责任心、耐心和细心,为人师表，教书育人,自尊自律，做幼儿健康成长的启蒙者。为人师者德为先，师德是为人之师德的前提是职业之魂,师德是教师的职业魅力所在，彰显教师职业的生命价值,说到这些我深深的体会到了，做一名幼儿教师师德是多么重要的。 　　
（3）能力为重: 　　
把学前教育理论与保教实践相结合,突出保教实践能力，研究幼儿遵循幼儿成长规律提升保教工作专业化和水平。 　　
（4)终身学习： 　　
学习先进学前教育理论，了解国内外学前教育改革与发展的经验和做法，优化知识结构,提高文化素质，具有终身学习与持续发展的意识和能力,做到终身学习的典范，有一句话叫“人活到老学到老"作为一名教师就应该活到老学到老。 　　
二、尊重孩子的个别差异： 　　
孩子都有自己的独特的个别发展水平,尊重孩子就要尊重孩子的个体差异，尊重孩子自己的发展水平，有些幼儿特别乖巧，有些幼儿性格倔强，但是不管怎么样，我们应该相信一点：只有不会教的老师，没有教不好的孩子。所以，作为教师的我们要了解孩子的个体差异,有目的，有计划的认识孩子，进行全面的观察。今天这个曾教授也给我们看了一段虐童的视频，看到那个老师把那个虐童成那样我深深的为这些家长们感到心疼，那个孩子不会做一道数学题就打了幼儿好几掌，还有一个老师为了好玩把孩子扔进垃圾桶里，这些老师心里肯定有问题,看到这些视频提醒了我们，不要像她们一样,我们应该用耐心和责任心去对待不会的幼儿，用正确的方式去引导幼儿而不是去大声的骂或动手打幼儿，作为一个教师首先是讲道德，讲素养和素质。 　　三、要不断学习，提高个人能力: 　　
学习是件非常容易的事，但最重要的是怎么把学习的知识更好地运用到实践中去，我们不仅要学习专业知识，还要学习每位教师的优秀品质和实践经验。今天的培训时间已结束了，痛过这次的学习，我也学到了新的教育理念和观点，也更加坚定了自己从事幼儿教育，服务基础教育的信念，希望自己能学以致用,把这次学习的知识积极运用到教育教学中,做一名积极向上的幼儿教师,百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。教师发展,师德为本。 　　
幼儿园老师培训心得体会【二】 　　转眼间，这次的幼儿园教师培训已经结束,很荣幸自己能够参加这次的培训学习，这次的培训充实而富有意义，使我受益匪浅,让我如幼苗般得到了滋养，此次培训理论与实例结合,课程丰富多样，从全方位地精心诠释了成为一名优秀的幼儿教师。经过两天半的学习,收获颇多，谈谈自己的一点学习体会。 　　一、读书，幼师生命成长的必须 　　在培训过程中，老师们扎实的话语基础令我钦佩，这些与读书是密不可分的，特别是XX老师，年纪轻轻就已是学校的骨干教师，这与他的勤奋好学是分不开的，所以，我要读书，特别是一些经典书籍,还有学前教育的文章，写好读书笔记、，从而也能进步自己的写作水平，语言能力,不断提升自己的业务理论素质，日日学习，终身学习。 　　二、教师应具备良好的师德和职业道德 　　德高为师,身正是范,师德是一个教师的灵魂.能否成为一个好教师，要有“捧着一颗心来，不带半根草走”的精神。热爱、尊重、理解幼儿是幼儿教师必须具备的职业道德核心。爱是儿童正常成长的必要条件，我们要学会理解、关爱幼儿。 　　三、广泛学习幼儿教育教学理论，提升教学技能 　　甘老师笼统的为我们解读新教材,为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的教育科学理论注入了源头活水，其他几位教学经验丰富的骨干教师又结合幼儿教育的五大领域特点，为我们详细、生动的讲解了课程特点及教学活动设计、组织与指导、环境布置,让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。 　　这次的培训中，听到了各位同行前辈的经验之谈，我倍感荣幸,在以后的工作中，我会努力学习,加强自己的专业素养，丰富自己的实践经验，我相信在不久的将来,我将会成为一名优秀的幼儿教师。 　　幼儿园老师培训心得体会【三】 　　时间飞逝,转眼幼儿园新教师培训即将结束.作为一名刚刚踏上教师岗位的幼儿园老师,这次我是带着迷茫带着疑问来学习的。在学习中，我每次的感觉都是快乐而又充实的，因为每一次都能听到同行内的专家、优秀骨干教师精彩的讲座,他们以鲜活的案例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我强烈的感染和深深的理论引领.透过这次培训，我的收获丰富、感想颇深，眼界开阔了,思考问题比以前更全面了,许多疑问得到了启发或者解决。以下是我的学习心得跟大家分享一下。 　　一、对幼儿园保教结合的全新认识与理解。 　　刚进入幼儿园，我每一天都疲于应付孩子们吃饭、睡觉、上厕所有这样的生活琐事，每一天两三节课的教学活动、一天到晚的游戏活动和我想象中的站在讲台上侃侃而谈简直是天壤之别。突然间,我茫然、彷徨、无所适从、找不到自我的价值,感觉自我已经完全成了一个高级保姆。经过这次培训，我幡然悔悟：游戏是人的一种本能，玩具是儿童的天使.游戏是幼儿学习的主要方式，有机地整合幼儿园游戏和教学的关系，把游戏作为幼儿园教学的基本途径,让幼儿在游戏中生动活泼、主动地学习,是“幼儿园以游戏为基本活动"的本质涵义.让幼儿在玩中学，学中玩。透过主角游戏、建构游戏、智力游戏、体育游戏、音乐游戏、表演游戏等，在游戏中玩出智慧,玩出学问、玩出习惯，玩出一个小交往家。把更多的时间还给孩子们，让孩子们在更多的游戏活动中自由嬉戏,快乐成长 　　二、明确了幼儿教师专业化成长的目标与方法. 　　很多人认为，幼儿教师但是就是哄哄孩子,知识含量要求不高，人人都能干.以前，我也是上述很多人中的一员。可当自我真正成为一名幼儿教师时，才惊讶的发现，即便是专门的幼师学校培养出来的老师要做好都不容易，更何况我这个非师范专业的“门外汉"。反思与迷茫充斥着我的内心，直到这个培训才让我找到了前进的方向：要成长为一名专业的幼儿教师首先务必树立敬业、乐业的教育观;把幼教当成职业来干,努力追求称职；把幼教当成事业来干，努力追求.其次，关爱儿童,认可儿童,平等对话,与孩子构成学习的合作共同体,善于接住孩子抛过来的“球"。再次,具备扎实的吹拉弹唱、读写画描等多方面的艺术才能，掌握多元的学习方法、善于适时合理的策划、组织、实施活动。最后,要不断的践行反思，不断的向同行前辈学习，善于总结，勇于创新，做到终身学习. 　　三、幼儿教师要培养职业幸福感 　　当我们每一天重复同样的工作的时候，当我们应对不讲道理的家长的时候，当我们应对孩子调皮的软硬不吃的时候，当我们付出努力没有回报的时候,职业倦怠感多多少少都会浮此刻心头.是啊，谁没有遇到这样的状况？但是,作为教师的我们,是离天使最近的人，应对那一张纯真幼稚的脸庞，我们怎样忍心不负职责？我们怎样忍心伤害他们？所以，我们要调整心态正确应对职业倦怠。首先，摆正心态.因为欲求一旦过高，当我们达不到的时候总是会烦恼和疲倦，保证一颗平常心，得之我幸，不得我命，随遇而安好了。其次，珍惜拥有.我们之所以痛苦那是因为我们只看到失去的，从来没有认真审视过得到的。塞翁失马焉知非福，上帝是公平的，此时你的世界也许大雨倾盆,但你怎样明白下一刻不会现出美丽的彩虹呢？ 　　培训活动是短暂的,但是我在这次培训上收获的东西却是无价的.无论是从思想上，还是专业上，对我而言，都是一个很大的提高.专家、优秀骨干教师的精彩讲座，为我们教师的健康成长又一次指明了方向。愿我们的教师像大海那样敞开胸怀容纳百川，像太阳那样,不断地进行新的核聚变,积蓄新能量，做一支永远燃烧不尽的蜡烛,去照亮人类，照亮未来。为了我们的教育，为了我们学前的幼儿，也为了我们自我,时时处处都要注重自我的师德修养和人格塑造，并加强自我的理论素养和专业技能的学习和提高,一切从实际出发，切实担负起教师应尽的职责和义务。 　　幼儿园老师培训心得体会【四】 　　本学期的新教师培训进入了尾声。这一学期我们开展了讲故事比赛、舞蹈表演，并且还进行了新教师的观摩活动和实录反思的分析。通过新教师的培训,我从中也取得了不少的收获。我就拿本学期末的一堂实录反思来讲吧。 　　活动前我认真反复的看了XX老师的一堂观摩课,并且还做了详细的笔录.再结合XX老师上的《盒子上的数字》进行了一个调整。我发现XX老师在说到保质期的时候出示的是20XX~20XX的数字,她在和孩子们谈保质期的时候，有的孩子说三年，有的说两年,在验证的时候虽然x老师说的比较清楚,但孩子们似懂非懂,好像还是没有接受。所以对于这一现象，我进行了调整.我利用牛奶盒上的数字来对保质期进行一个说明。因为我发现牛奶的食用周期短，也就意味着它的保质期时间不长，也就是七天。用这七天和三年的保质期来比，孩子似乎更容易接受前者，也由于七天时间短,孩子可以用数的方式来感受保质期的天数，而三年这个概念比较遥远,所以说用牛奶盒来说明保质期更贴切孩子们的实际生活，也更能让孩子们去理解。 　　在看了XX老师上的《盒子上的数字》后,我也思考着一个问题。因为在XX老师出示药的时候,虽然药盒上也有年龄及用药量，但是，她所用的药是成人的药，似乎脱离了孩子的实际生活，就这一点我也进行了调整。我选择的是孩子感冒后常喝的儿童药水,因为从外表包装上就能一眼看出是孩子吃的药,而且包装比较卡—通，容易吸引孩子们的兴趣.药盒上也有年龄提示和药量提示，正符合了我的目标.而对于药量我出示了一个量杯,可以让孩子们在药水和量杯之间进行比较，有了实物的比较，孩子们也更能容易接受和理解,而不是空空之谈了，对于我的这次活动也又提升了一些价值。 　　这次的变动还增加了一个重量概念。在刚开始的时候我还真不知道怎么去解释这个重量的意思.说的太简单了怕没说出理由，说的复杂了,就连我也听不懂了,更别说孩子们了。所以我也简单说明了＂克＂就是重量的意思,并且还具体说明了＂克＂前面的数字越大代表着东西越重。而且为了使孩子们理解，我出示了两种重量不同的盒子，让他们运用新学到的本领进行探索和比较。这一实践也证明我的想法是对的，孩子们通过这样的操作，很快的就理解了＂克＂的意思。 　　当然其实这次活动的缺点也是很多的。比如刚开始时对孩子们提出的＂101＂我就没有一个很好的解释。而且整个活动我急于完成四个重点的说明，所以给予孩子们的自由探索发现甚少，基本都是由我自己在发现数字，再去引导孩子们去发现，所以局限了他们的自主探索空间，他们的发言机会也比较少,老师完全有高控的行为，而且在提问上也缺少针对性。对于这些比较明显的缺点，还需要在日后的活动中去琢磨和改进.相信通过下学期的新教师培训，我会进步的更快 　　幼儿园老师培训心得体会【五】 　　教师是一个神圣的职业，肩负着为祖国培养下一代的历史重任.当一名教师容易，但是要当一名好幼儿教师却是不易的，通过这次培训,我有几点体会： 　　一、教师必须具备创新观念与创新思想。 　　教育的本质是培养人的社会属性,教育的价值在于促进人的发展和社会统一,这就是新的教育观。创新教师教育观的基本内涵包括：转变以教师为中心、以传授知识为主要目的的传统教育观，形成以培养学生能力为主要教学目标的新教育观；改变严守纪律死气沉沉的课堂氛围，营造主动探索、生动活泼的课堂氛围;鼓励创新性学习，发挥学生的主体能动性；要敢于打破常规,激发学生创造性解决问题的体系；尊重学生个性，善于发现和保护学生的创新意识，使每个学生都能发挥自身潜能；建立新型师生关系，尊重学生人格，以宽容、保护、积极的态度对待学生；注重实践,打破封闭式教学。传统教育中之所以出现高分低能的现象，就是教师思想上重知识轻实践造成的。一个大学物理教师不会修简单的收音机就是一例。要把教学活动延伸到相关联的现实生活中去,改变封闭的教学形式，让学生通过实践活动亲身感受具体而丰富的客观世界，从而激发其好奇心和求知欲，使其在实践过程中发现问题、解决问题。 　　二、教师必须具备较高的业务素质。 　　要实施创新教育理念,创新型教师必须具备以下几种业务素质: 　　（１）有丰富的知识结构,这是教师发挥创造性的基本保证. 　　（２）有较高的管理艺术。管理包括两方面，一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导。 　　（３）有丰富的情感.教师声情并茂的朗诵，热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情，激发学生的学习动机，学生因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的知识传授变成了双向的情感交流，使教者亦乐、学者亦乐。 　　三、教师要有敬业精神。 　　能否成为一个好教师，首先在于有无敬业精神，是否喈叹这项职业。要有“捧着一颗心来，不代办根草去”精神,陶行知先生献身教育无怨无悔,关键在于有一种精神。从一个人心理角度看这是一种自我超越的境界。我们每个人都有本我、自我和超我三个心理层次,培养教师的敬业精神,弘扬好的风气，鼓励教师为神圣的教育事业奉献自己，会使每个人通过自我的修养，约束本我的不正当欲念，达到超我的境界。倘若不抓住教师敬业精神的培养，素质教育就可能是空中楼阁，只有培养出良好的教师敬业精神才能把素质教育落到实处。因此，欲兴事，先兴人，建立爱岗敬业的高尚形象，并努力提供一切所必需的条件，使每个教师忠诚于党的教育事业。有了这个基础,教师的教育观、质量关、人生观等就比较容易调整到位,跟上时代的步伐，他们才会自觉地站到素质教育的前列，成为合格教师. 　　四、力求成功教育. 　　成功教育认为，教育面向的是人，培养的是社会需要的人.每一个学生都有成功的潜能,都有成功的愿望和需要.通过教育，每个学生都可以在原有的基础上获得成功,取得发展。成功教育强调，通过教育的改善，促使学生获得多方面的成功,激发其形成自我学习、自我教育的内部学习动力机制，自我开发潜能,成为学习的成功者,从额为其成为社会的成功者做好基础素质的准备. 　　成功教育既有改革教育目标的意义，又有改革教育方法的意义.改革教育目标的意义在于：教育的本职任务、教师的本职任务原本就应该为社会培养成功者，使每一个学生在各个方面都能得到主动发展。成功教育把激发、形成学生的内部学习动力机制作为培养目标,强调为学生修身发展的长远需要服务.改革教育方法的意义在于：改变传统的外压式的强制教育，通过教师创造成功机会，学生主动参与的活动方式，使学生产生成功体验，改变消极的自我概念,主动内化教育要求，自我开发内在潜能，主动发展个性。 来源无忧考网：https://www。51test。net 原文地址:https：//www.51test。net/show/8890015.html