设备部内部各岗位工作职责与权限.doc

设备科部门职能
一、部门职责
1、根据公司总体计划、目标和要求，负责全公司设备保养、维修，实现设备保养制度化，维修及时化，最大限度发挥现有设备的使用效率.
2、对应到期保养的设备及时在生产空隙时进行保养。
3、对关系到环境保护的设备和设施，必须及时严格进行检查、研究、改善设备设施运作的效能，必要时向主管领导建议申报改装或采购先进设备的方案,以保证环境保护目标的真正落实。
4、协助车间制订设备使用和保管制度,并经常检查制度的执行情况，对设备使用不当或下班后未做好设备断电和日常保养等工作的，及时向工段负责人提出意见。
5、设备的预防性维护保养
(1）对关键设备作好编号和标识。
（2)关键设备的维护保养点检项目表，并作好巡检监察的工作.
（3)组织维修人员做好设备故障的抢修尽力减少停机时间.
（4）指导操作者做好设备的日常点检与维护保养工作,并编制保养计划。
（5) 编制“设备日常点检表与维护保养指导书"发至各设备操作者，并监督检查其完成情况，能够尽早发现及排除设备的故障隐患,使设备保持正常运行的良好状态。
（6） 将重要设备的操作规程编写制作，并分别张贴于各岗位，随时供操作者学习和遵循。
6、负责工厂内部其它待维修事项。
7、完成公司交办的其它任务。
二，设备科岗位职责
1、岗位名称：设备科长
2、上级领导：设备部长
3、直接下属：维修工段长
4、基本任务：
4.1 统筹部门整体工作；
4.2 负责部门目标计划的制定及达成；
4.3 负责设备管理制度的制定和健全;
4。4 负责保障公司设备设施的正常运行；
4.5 负责部门员工的目标设定、培训及考核;
5、岗位职责:
5.1 指导和安排本部门员工的整体工作;
5。2 制订设备点检保养制度，并推进其实施；
5。3 督查部门内各项工作的进展情况；
5.4 对部门物料的申购和领用负责审核；
5。5 对存在严重隐患的设备设施应及时进行整改，严防安全事故的发生；
5。6 对影响生产正常进行的突发设备故障，应及时组织人员进行抢修；
5。7 确定部门人员编制、岗位职责与权限，考核员工业绩，制订并负责员工的培训计划；
5.8 负责部门团队建设，制订并优化部门组织结构;
5。9负责部门内安全生产工作;
5.10组织召开部门工作会议及与其他部门的沟通协调；
5。11完成上级领导临时交办的其他任务；
1、岗位名称：维修工段长
2、上级领导：设备科长
3、直接下属：维修班长
4、基本任务：
4.1 服从领导的安排，负责工段的总体管理工作;
4。2 负责全厂设备设施的维修及维护保养工作；
4。4 负责工段人员工作安排；
4.5 负责工段员工的目标设定、培训及考核；
5、岗位职责：
5。1 指导和安排本工段员工的整体工作；
5。2 遵守各项规章制度，执行本岗位的安全操作规程,对本岗位的安全生产负责；
5。3 对设备进行维修与维护保养工作，带领工段人员制定执行维护保养计划，及时与各协作部门进行沟通；
5.4 负责申购和领用本工段所需的物料与配件；
5.5 负责维修作业的过程检验；
5.6 负责考核本工段员工的业绩，制订并负责员工的培训计划；
5。7 在接受维修任务后，应及时安排、组织人员进行维修；
5。8因故不能按时完成维修任务时，须及时和相关部门的人员取得联系；
5.9 负责做好本工段作业区域的“5S”;
5。10 完成上级领导临时交办的其他任务；
1、岗位名称：维修班长
2、上级领导:维修工段长
3、直接下属：维修工
4、基本任务：
4.1 服从领导的安排，负责班组的总体管理工作；
4。2 负责班组配件申请；
4.3 负责全厂设备设施的维修与维护保养工作；
4.4 负责班组人员工作安排；
4。5 负责部门员工的目标设定、培训及考核；
5、岗位职责：
5。1 指导和安排本班组员工的整体工作；
5.2 遵守各项规章制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责；
5.3 对需制作及购买的配件，要及时申购,且与各协作部门进行沟通；
5.4 在各操作工自检合格的基础上，负责完工检验，确认所有制作项目合格;
5。5 负责考核本班组员工的业绩，制订并负责员工的培训计划;
5。6因故不能按时完成任务时，须及时和相关部门的人员取得联系；
5.7 负责做好本班组作业区域的“5S";
5。8 完成上级领导临时交办的其他任务；
1、岗位名称：电工
2、上级领导：维修班长
3、基本任务：
3。1 服从领导的安排,负责指导解决电气方面的技术问题；
3.2 负责全厂变频器、PLC、弱电部分的设备维修工作;
3.3 负责监督、检查电气设备运行情况和检修保养工作;
4、岗位职责：
4.1 遵守各项规章制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责；
4.2 对需维修的设备进行修前检查，并制定维修方案，及时与各协作部门进行沟通；
4.3 负责申购和领用修理所需的物料；
4.4 参加电气设备事故分析,填报设备事故报表,制定防范措施；
4。5 掌握电气控制、供配电设备的性能和技术参数.监控电气控制、供配电设备的运行性能，对存在的隐患提出技术处理方案;
4.6 对电气控制的维修给予支持，对突发故障及时提出抢修方案，并现场
指导实施，减少维修停机时间；
4。7 在接受维修任务后,应及时进行维修;因故不能按时完成维修任务时,须及时和相关部门的人员取得联系；
4。8 每月对电器备件消耗和库存情况进行统计、分析，制定改进措施，
以便有效降低消耗,减少库存；
4。9 负责公司技改项目中有关电气控制部分的设计、安装和调试;
4.10 提出电气控制和供配电设备创新改进方案，并负责设计、安装、调试，以恢复和提高设备使用性能；
4。11 负责新增电气设备的质量验收,并收集整理技术资料，及时办理存档手续。进行电气控制、供配电设备和液压系统运行状况的统计分析，并提出控制和改进措施,提高设备产能;
4.12 完成上级领导临时交办的其他任务;
维 修 工：
一、主要职责:
1、 主要负责公司设备设施维护保养、检修工作。
2、 熟悉掌握设备运行的技术状态，发现问题立即停机检修。发生紧急故障，领班或主管不在时，应立即负责组织力量及时处理
3、 做好设备维修保养记录及设备故障记录。
4、 必须严守岗位职责，服从指挥，严守操作规程.对领导安排的工作负责，不得擅离职守 。
二、工作标准
1、遵守维护保养计划，并按时保养，详细填写保养记录表,及设备运行记录表。
2、定期对所负责设备做点检，使设备的运行情况都在自己的可控制范围之内,这就要求维修工要细心巡视,缩短巡视时间段，出现问题做出解决记录,及时处理。
3、如设备在班后出现问题，则对设备问题解决后方可下班。
按公司相关规定严格执行巡检工作。
1. 对设备故障进行抢修，并参加故障分析.重大设备故障应及时向上级领导汇报.
2. 抢修时，对检修工作作好现场说明，准备好备件、资料、安全确认、修理挂牌等工作。
3. 配合班长做好“5S”工作（即整顿、整理、清洁、清扫）;
4. 做好安全工作，保证人身、设备、其它财产的安全。
5. 对当班的工作情况如实的汇报给班长。
6. 积极参加合理化建议和技术改造项目。
7. 常规故障处理，配合做好检修工作中的停电和确认工作.

电 工：
一、主要负责：
1、 负责全厂变电设备、照明设备及其他相关设备的保养、更换、维修工作。
2、 定期对全院的电器设备、电路进行检查，防止出现隐患
3、 做好电气设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作。
4、 按时准确地做好各种报表记录，核算电量。
5、 做到安全用电，确保配电房的安全,防止损坏配电设备.
6、 保管好备品，工具，表计;做好配电室地面清洁卫生工作。
7、 拒绝违章作业的指令，对他人违章行为要加以劝告和制止.
8、 工作期间严禁擅自离岗，能够做到出现问题及时发现及时解决。
9、 积极主动配合员工宿舍管理人员对员工宿舍进行经常性检查，防止漏电、违章用电现象的发生。
10、 经常性与供电部门保持沟通，出现线路检修或临时停电情况要及时、准确地向全厂通报，防止造成不必要的损失。
11、 如遇重大问题，再作初步处理后，及时向领导汇报进行沟通。
按公司相关规定严格执行巡检工作。
1. 根据点检标准进行实施，并做好记录。
2. 根据点检员的工作单，对部件进行维护、检修作业。
3. 按点检路线对设备进行点检.
4. 对设备故障进行抢修,并参加故障分析.重大设备故障应及时向上级领导汇报。
5. 夜间抢修时，对检修工程作好现场说明，准备好备件、资材、安全确认、修理挂牌等工作.
6. 配合班长做好“4S”工作（即整顿、整理、清洁、清扫）.
7. 做好安全工作，保证人身、设备、其它财产的安全。
8. 配合班长，严格按设备部对班前会的要求执行.
9. 对当班的工作情况如实的汇报给班长。
10. 积极参加合理化建议和技术改造项目。
11. 常规故障处理，配合做好检修工作中的停电和确认工作。