神经内科年度工作总结七篇.doc

神经内科年度工作总结七篇

神经内科年度工作总结七篇
　　时间稍纵即逝，工作又过了一年，回顾坚强地走下来的一年，取得的成绩实则来之不易，需要好好地对过去一年做一个详细的总结了。但是工作总结怎么写才可以吸引人，你掌握了吗？下面是关于神经内科年度工作总结7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
神经内科年度工作总结 篇1　　我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力，圆满完成了年初下达的护理工作计划。同时，积极投身于“创三甲"活动中，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改进,有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下:
　　一、优质护理服务
　　1、进一步改革护理工作模式,落实分组责任制整体护理，每名护士负责患者数为8-10人，并为所负责的病人提供连续、全程的基础护理和专业技术服务
　　2、继续实行APN排班及弹性排班，注重年资新老、能力强弱的搭配，并能充分体现对病人的连续观察.
　　3、制定科学有效的绩效考核制度，与护理质量、患者满意度、护理难度及技术要求挂钩，体现优劳优酬、多劳多得,充分调动护士工作的积极性，使护士对工作满意度96％。
　　4、护士长每天对科室危重病人进行评估，检查护士掌握所负责病人的诊疗护理信息，督促开展健康教育、康复指导和心理护理.
　　5、不断提高患者满意度,满意度达96。5％.全年无护理纠纷、投诉.
　　二、临床护理质量
　　1、建立护理质量质控小组,职责分工明确，每周开展质控检查有记录，认真落实各项护理安全规章制度.
　　2、严格执行查对制度，在治疗、给药前至少同时使用2种方法核对患者身份，落实率100％。
　　3、规范使用腕带“腕带",使用合格率100%.
　　4、规范使用各种护理警示标识，使用率100%。
　　5、正确评估高危患者跌倒/坠床、管道滑脱、压疮的风险因素，评估率98%.并落实有效的防护措施。
　　6、急救物品齐全，处于应急备用状态,定专人管理,班班交接，质控护士不定期检查,急救物品完好率100％.
　　7、加强药品的安全管理，专人负责,每周清点.高危药品有标识，定点存放，定点配置。符合率98%。
　　三、院感工作
　　1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，护士长及院感质控护士定期自查。
　　2、严格按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物.
　　3、严格执行《医务人员手卫生规范》,掌握正确的洗手方法，规范洗手达标率100％。
　　4、无菌物品合格率100％。
　　5、严格执行安全注射制度，一人一针一管执行率100％.
　　6、积极主动接受院感知识培训，做到每人每年不少于6学时.
　　四、培训学习
　　1、每月开展专科知识培训，种子护士在科内组织开展护理技术操作培训及分层次考核。护理技术操作考核达标率100%。
　　2、每季度开展护理核心制度培训,护理人员知晓率100%.
　　3、在岗护理人员参加全员理论考核每年2次，考试合格率100%。
　　4、参加护理部组织的全院护理操作考核，达标率100％。
　　5、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次,组织护理部参与的查房二次。遇到疑难病例及时组织全院护理会诊。
　　6、组织开展应急预案培训,护理人员知晓率100％.
　　7、组织开展专科急救技能培训，培训率100%。护理人员技术操作合格率100％。
　　8、根据不同层级要求，完成全年继教学分及护理集中培训学时，达标率100%.
　　五、教学科研
　　1、轮换具有带教资格的护理人员负责实习生教学工作，培养优秀带教老师.
　　2、完成20xx年实习生备课笔记及更新教学计划。
　　3、20xx年护理教学工作计划落实率达到100％，出科理论及操作考试完成率100％，实习鉴定书写合格率达到100％。
　　六、存在的问题
　　1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高，仍需要加强“三基"及专科理论知识学习.
　　2、护理质量仍需进一步提高。
　　3、个别护理人员危机感不强,存在工作欠主动的现象。
　　4、健康宣教亟待加强。
　　5、优质护理服务需进一步深化
神经内科年度工作总结 篇2　　20xx年即将过去，回顾这一年，神经内科全体护士在护理部的领导下,不但圆满的完成了年初护理的工作计划，而且积极响应卫生部《20xx年“优质护理服务示范工程”的活动方案》，在我院率先开展了优质护理服务活动，现将工作情况总结如下：
　　一、我科开展“优质护理服务示范工程”活动已十余月了,从院领导和护理部的高度重视;从统一思想到人员调配、组织培训;从细化内涵、公示服务到完善评价标准;从以护理人员为重点，以点带面到全院支持保障,以面促点;从茫然、探索到惊喜、创新;一步一个脚印，踏踏实实实践，赢得了广大患者家属的赞扬.我们通过改革排班模式，实行了A—P—N排班，真正做到了全程无缝隙的护理。实行小组分工，责任包干制，护理组长负责，床位护士责任到病人的护理工作模式；协助病人翻身、擦身、拍背、足部护理、口服药到口、协助进餐等基础护理，在满足病人基本生活需求的同时，进一步的提高病人的生活质量，为患者提供全程服务，使我们的护理工作更加贴近临床、贴近患者、贴近社会。
　　二、基础与专科齐头并进,提高护理质量
　　基础护理需要以专业能力和专科知识做支撑，是发展专科护理的基础和提高护理质量的主要保证,能够体现专科护理的价值和内涵，保证专科护理的质量和效果。我们通过为患者清洁皮肤、温水擦浴，观察皮肤是否有水肿、破溃、出血等情况,可为患者的治疗护理提供有效地依据；通过为患者洗脚，观察患者末梢血液循环,可有效预防糖尿病足、下肢静脉血栓的发生;通过为患者翻身、拍背，观察患者神志、肌张力、痰液性状等,可及时掌握患者的康复情况及病情进展，有效解决现存的或潜在的医疗护理问题。
　　三、建立出院患者电话回访,拓展护理服务内容.
　　为达到护理的连贯性，我科把医疗护理服务由院内拓展到院外,乃至延伸到各个家庭，由病区护士为出院患者进行电话回访，在患者出院三天内由护理组长进行电话回访，了解患者在家的情况，为患者提供健康咨询，让患者放心，让家属放心.
　　四、目前仍存在的问题并有待改进
　　虽然在活动开展中取了很大的成效,但也存在一些问题.如：家属协助护理的现象，家属不陪不放心的现象，这对这一类问题，我科将进一步加大力度来扭转由家属护理病人的局面,强化专业照护，要有陪不护,适当控制陪护率,做好“心中有病人”的基础护理，用满意周到的服务,让无陪护的家属放心，坚持人性化的服务理念，真正用行动做到,从被动服务到主动服务,从主动服务到感动服务的升华，在加强服务的内涵建设，不断提高服务质量和水平的同时，与时俱进，开拓创新，将“优质护理服务示范工程”活动持之以恒的开展好、落实好，让患者得到实惠，让社会满意.
神经内科年度工作总结 篇3　　20xx年即将过去，回顾这一年，神经内科全体护士在护理部的领导下,不但圆满的完成了年初护理的工作计划，而且积极响应卫生部《20xx年“优质护理服务示范工程”的活动方案》,在我院率先开展了优质护理服务活动，现将工作情况总结如下：
　　一、我科开展“优质护理服务示范工程”活动已十余月了，从院领导和护理部的高度重视;
　　从统一思想到人员调配、组织培训；从细化内涵、公示服务到完善评价标准；从以护理人员为重点，以点带面到全院支持保障,以面促点;从茫然、探索到惊喜、创新；一步一个脚印,踏踏实实实践，赢得了广大患者家属的赞扬。我们通过改革排班模式,实行了A—P—N排班，真正做到了全程无缝隙的护理。实行小组分工,责任包干制,护理组长负责，床位护士责任到病人的护理工作模式；协助病人翻身、擦身、拍背、足部护理、口服药到口、协助进餐等基础护理，在满足病人基本生活需求的同时,进一步的提高病人的生活质量，为患者提供全程服务，使我们的护理工作更加贴近临床、贴近患者、贴近社会。
　　二、基础与专科齐头并进，提高护理质量
　　基础护理需要以专业能力和专科知识做支撑，是发展专科护理的基础和提高护理质量的主要保证，能够体现专科护理的价值和内涵,保证专科护理的质量和效果.我们通过为患者清洁皮肤、温水擦浴，观察皮肤是否有水肿、破溃、出血等情况,可为患者的治疗护理提供有效地依据；通过为患者洗脚,观察患者末梢血液循环，可有效预防糖尿病足、下肢静脉血栓的发生；通过为患者翻身、拍背，观察患者神志、肌张力、痰液性状等，可及时掌握患者的康复情况及病情进展，有效解决现存的或潜在的医疗护理问题。
　　三、建立出院患者电话回访，拓展护理服务内容.
　　为达到护理的连贯性，我科把医疗护理服务由院内拓展到院外，乃至延伸到各个家庭，由病区护士为出院患者进行电话回访，在患者出院三天内由护理组长进行电话回访，了解患者在家的情况，为患者提供健康咨询,让患者放心，让家属放心.
　　四、目前仍存在的问题并有待改进
　　虽然在活动开展中取了很大的成效,但也存在一些问题。如:家属协助护理的现象，家属不陪不放心的现象，这对这一类问题，我科将进一步加大力度来扭转由家属护理病人的局面，强化专业照护，要有陪不护，适当控制陪护率，做好“心中有病人”的基础护理，用满意周到的服务，让无陪护的家属放心，坚持人性化的服务理念,真正用行动做到，从被动服务到主动服务,从主动服务到感动服务的升华，在加强服务的内涵建设，不断提高服务质量和水平的同时,与时俱进，开拓创新,将“优质护理服务示范工程”活动持之以恒的开展好、落实好，让患者得到实惠，让社会满意。
神经内科年度工作总结 篇4　　一、我科开展“优质护理服务示范工程”活动已十余月了,从院领导和护理部的高度重视
　　从统一思想到人员调配、组织培训;从细化内涵、公示服务到完善评价标准;从以护理人员为重点,以点带面到全院支持保障，以面促点；从茫然、探索到惊喜、创新；一步一个脚印,踏踏实实实践，赢得了广大患者家属的赞扬。我们通过改革排班模式，实行了A—P—N排班，真正做到了全程无缝隙的护理。实行小组分工，责任包干制，护理组长负责，床位护士责任到病人的护理工作模式;协助病人翻身、擦身、拍背、足部护理、口服药到口、协助进餐等基础护理,在满足病人基本生活需求的同时，进一步的提高病人的生活质量，为患者提供全程服务，使我们的护理工作更加贴近临床、贴近患者、贴近社会。
　　二、基础与专科齐头并进,提高护理质量
　　基础护理需要以专业能力和专科知识做支撑，是发展专科护理的基础和提高护理质量的主要保证，能够体现专科护理的价值和内涵，保证专科护理的质量和效果。我们通过为患者清洁皮肤、温水擦浴，观察皮肤是否有水肿、破溃、出血等情况，可为患者的治疗护理提供有效地依据;通过为患者洗脚，观察患者末梢血液循环，可有效预防糖尿病足、下肢静脉血栓的发生；通过为患者翻身、拍背，观察患者神志、肌张力、痰液性状等，可及时掌握患者的康复情况及病情进展,有效解决现存的或潜在的医疗护理问题。
　　三、建立出院患者电话回访，拓展护理服务内容
　　为达到护理的连贯性，我科把医疗护理服务由院内拓展到院外,乃至延伸到各个家庭,由病区护士为出院患者进行电话回访，在患者出院三天内由护理组长进行电话回访，了解患者在家的情况，为患者提供健康咨询,让患者放心,让家属放心。
　　四、目前仍存在的问题并有待改进
　　虽然在活动开展中取了很大的成效，但也存在一些问题。如:家属协助护理的现象,家属不陪不放心的现象，这对这一类问题，我科将进一步加大力度来扭转由家属护理病人的局面，强化专业照护，要有陪不护,适当控制陪护率，做好“心中有病人”的基础护理，用满意周到的服务,让无陪护的家属放心，坚持人性化的服务理念，真正用行动做到，从被动服务到主动服务，从主动服务到感动服务的升华，在加强服务的内涵建设，不断提高服务质量和水平的同时,与时俱进，开拓创新，将“优质护理服务示范工程”活动持之以恒的开展好、落实好，让患者得到实惠，让社会满意。
神经内科年度工作总结 篇5　　一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。
　　二、按护理部及产科质量管理要求,负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时总结讲评，不断提高护理质量.
　　三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。
　　四、组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。
　　五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。
　　六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作,主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况.
　　七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论,了解各级医生对护理工作的要求。
　　八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查,做好记录.
　　九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。
　　十、做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题,应及时分析、鉴定、总结,提出有效的防范措施。
神经内科年度工作总结 篇6　　一、加大科室管理力度,创新优质服务新模式
　　开展向社会服务承诺活动,切实抓好优质服务建设工作
　　首先我们认真组织科室工作人员,反复学习了医院制定的各项规章制度；二是在全科广泛开展向社会服务承诺活动,自觉接受社会监督；三是坚持服务在病人需求之前的理念,做到切身实际为病人着想，为病人做好服务；四是强化监督、落实承诺。
　　二、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平
　　1.注重人才队伍建设
　　我科人员利用业余时间,组织全科人员定期讲课，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。
　　2.强化规章制度的落实
　　科内定期召开会议，强调安全,质量，医生，护士职责执行情况；每月两次安全，质量检查,对不合格表现给以两彻底:
　　(1）彻底整改。
　　（2）彻底查办。
　　3。抓好“三个环节”的管理和监控
　　(1）入院时：全面查体，入院宣教，详细病史，严格用药；
　　（2）住院时：严密观察,安全护理，文明服务,医患一家;
　　(3）出院时:注意事项，复查标准，饮食锻炼，定期随访.
　　4。加大安全管理力度
　　制定切实有效的安全管理措施.安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。
　　①定期进行安全教育,做到制度化、经常化。
　　②定期对病历进行检查和评估。
　　③定期对安全隐患进行检查和评估：
　　20xx年，我们科室将要承前启后，总结经验，为我们医院的发展、科室的壮大而努力。
神经内科年度工作总结 篇7　　我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下，全科护士齐心协力,圆满完成了年初下达的护理工作计划。同时，积极投身于“创三甲”活动中,对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改进，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下：
　　一、优质护理服务
　　1、进一步改革护理工作模式，落实分组责任制整体护理,每名护士负责患者数为8-10人,并为所负责的病人提供连续、全程的基础护理和专业技术服务
　　2、继续实行APN排班及弹性排班，注重年资新老、能力强弱的搭配，并能充分体现对病人的连续观察。
　　3、制定科学有效的绩效考核制度，与护理质量、患者满意度、护理难度及技术要求挂钩，体现优劳优酬、多劳多得，充分调动护士工作的积极性,使护士对工作满意度96％。
　　4、护士长每天对科室危重病人进行评估，检查护士掌握所负责病人的诊疗护理信息，督促开展健康教育、康复指导和心理护理。
　　5、不断提高患者满意度,满意度达96。5％。全年无护理纠纷、投诉。
　　二、临床护理质量
　　1、建立护理质量质控小组，职责分工明确,每周开展质控检查有记录，认真落实各项护理安全规章制度.
　　2、严格执行查对制度,在治疗、给药前至少同时使用2种方法核对患者身份,落实率100%.
　　3、规范使用腕带“腕带”,使用合格率100％。4、规范使用各种护理警示标识，使用率100%。
　　5、正确评估高危患者跌倒/坠床、管道滑脱、压疮的风险因素,评估率98%.并落实有效的防护措施。
　　6、急救物品齐全,处于应急备用状态，定专人管理，班班交接,质控护士不定期检查，急救物品完好率100%。
　　7、加强药品的安全管理,专人负责，每周清点。高危药品有标识，定点存放，定点配置。符合率98%。
　　8、落实住院患者基础护理服务项目,认真执行分级护理制度，基础护理合格率97％，特、一级护理合格率98％.
　　9、护理记录做到客观、及时、真实、准确、完整。护理文书书写合格率98.2％。
　　10、为病人提供多种形式(橱窗、宣传册、集中讲座等）的专科疾病健康教育，健康教育覆盖率100%,知晓率90％。
　　11、发生护理不良事件及时上报，有原因分析，并落实整改措施。
　　12、认真落实各项护理，确保全年住院患者无护理并发症发生（院前压疮除外）。
　　13、加强安全管理,全年无护理差错发生。
　　三、院感工作
　　1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，护士长及院感质控护士定期自查。
　　2、严格按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物。
　　3、严格执行《医务人员手卫生规范》，掌握正确的洗手方法，规范洗手达标率100%.
　　4、无菌物品合格率100％。
　　5、严格执行安全注射制度，一人一针一管执行率100%。6、积极主动接受院感知识培训，做到每人每年不少于6学时。
　　四、培训学习
　　1、每月开展专科知识培训，种子护士在科内组织开展护理技术操作培训及分层次考核。护理技术操作考核达标率100％。
　　2、每季度开展护理核心制度培训，护理人员知晓率100％.
　　3、在岗护理人员参加全员理论考核每年2次，考试合格率100%。
　　4、参加护理部组织的全院护理操作考核,达标率100％。
　　5、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次，组织护理部参与的查房二次.遇到疑难病例及时组织全院护理会诊。
　　6、组织开展应急预案培训，护理人员知晓率100％.
　　7、组织开展专科急救技能培训，培训率100％。护理人员技术操作合格率100%。
　　8、根据不同层级要求，完成全年继教学分及护理集中培训学时，达标率100％.
　　五、教学科研
　　1、轮换具有带教资格的护理人员负责实习生教学工作，培养优秀带教老师.
　　2、完成20xx年实习生备课笔记及更新教学计划。
　　3、20xx年护理教学工作计划落实率达到100％，出科理论及操作考试完成率100%，实习鉴定书写合格率达到100%.
　　六、存在的问题
　　1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论知识学习。
　　2、护理质量仍需进一步提高.
　　3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。
　　4、健康宣教亟待加强.
　　5、优质护理服务需进一步深化