中职学前教育骨干教师-学习心得体会.doc

中职学前教育专业骨干教师培训心得体会
2015年的11月9日至11月14日,我有幸地参加了清远市教育局组织、广东技术师范学院承办的清远市中职学前教育专业骨干教师的培训学习。在为期5天的学习过程中，我不仅听取了李海东等几位学前教育界教授的讲座,还听取了广东省优秀中职学校学前教育专业带头人的专业建设情况,此外还参观了天河职中附属幼儿园和广州幼儿师范学校。在这紧密有序、理论与实地参观相结合的课程安排下，我学到了一些前沿的理论、先进的理念、广阔多元的思维、全新的中职教学模式,总之一句话：受益匪浅。特将本次学习心得总结如下：
一、中职学前教育专业课程体系的思考
在李海东教授的详细讲解下，我了解了广东现代职业教育发展背景、广东现代职业教育发展现状、广东发展现代职业教育做法及案例。近些年来广东省的职业教育成绩如雨后春笋般拔地而起,规模越来越大，对于提升中职生的学历方面也有几种做法：一是中高职衔接三二分段、二是中高职对口自主招生、三是中高职五年一贯制、四是3+技能证书招生。他指出广东省发展现代职业教育的做法当中的开展现代学徒制,很是吸引我.现代学徒制，指的是校企融合校企资源共享，招生与招工结合，校企双导师培养，学徒学习场所与工作场所相结合，生产过程与教学过程相融合，并形成制度化，在岗培养,在岗成才。作为学前教育专业要是也能吸取学徒制的优点,强化校与幼儿园之间的合作，那么我们培养出来的学生也一定更加优秀。
作为学前教育专业的老师,我们一直钻研如何培养学生，但是对当下广东学前教育发展现状、广东学前教育存在的问题却知之甚少，经李教授介绍，现在我们的学前教育专业生源数量充足，但层次结构严重失调;专业成长“立交桥"亟待建构；毕业生难获教师证，就业率高与离职率高并存；合格学前教育教师缺口大,学历水平亟待提升.面对这样一个现状,我们必须要有所对策，对策主要有压缩中职段学前教育专业规模，加强内涵建设;扩大专科以上学前教育专业培养规模；加强学前教育专业内涵建设,构建衔接贯通的幼教师资培养体系；加强对学前教育专业建设的指导规范与评估工作。
对于加强中职学前教育专业内涵建设，张莉教授和李怀星校长分别介绍了学前教育中高职衔接课程建设和中职、技工学校学前教育专业的困惑及对策。做好中高职衔接课程，必须先界定我们中职和高职的人才培养方案的目标，不同的培养目标对于课程设置会有不同的要求，经过张莉教授的讲解，我们学校的几个老师一致觉得这对于反思我们本校的人才培养方案和课程设置问题，并启发我们如何更好的解决自身的问题.此外我们对于张莉教授介绍的专业分方向发展很是感兴趣，因为这样就可以很好的培养一专多能的学生,可惜因为时间关系，了解的不是很透彻.这或许可以解决李校长所说：“目前中职学校学前教育专业,片面夸大了艺体等基础技能，忽略了对学生文化知识、专业能力、职业素养的培养，导致学生进入工作岗位后出现后劲不足，缺乏环境创设、教与资源利用、开发、教育反思等方面的能力，有悖于《幼儿教师专业标准》的要求”这一中职、技工学前教育专业的困境。
二、如何做一名中职学前教育老师
要做好一名中职学前教育老师,你不仅需要了解幼儿教育的特点，还需要了解中职学生的特点。袁爱玲教授运用一系列的问题循循善诱，深入浅出，把枯燥的《指南》生动化，让我们再一次明白幼儿需要的是什么、我们在教育孩子的过程中应该注意些什么、怎样才能在不伤害孩子的情况下帮助孩子成长,做一名幼儿喜欢的幼儿老师。陶红教授为我们讲解了基于《标准》的幼儿园教师专业发展策略,解读了幼儿教师专业标准，让我们明白如何做好一名幼儿老师，这也启示我们如何在教学工作中渗透这一理念，让我们的学生能够成为一名合格的幼儿教师,尽可能的避免出现如对待幼儿的态度与行为欠妥、专业知识不够扎实，人文素养有待提高、专业能力与专业知识难以有效融合等现象。
让我们印象深刻的是Leslie博士给我们上的生动课堂，课堂中形式多样，让我们感觉就是在游戏中学。通过Leslie的帮助,相信在以后的教学中，我会将自己的教学目标具体化、可衡量、可达成、具有相关性和有时限性.她通过让我们写出当自己是少年时最想做的事情,让我们了解到我们的学生在学习中最需要的是什么，我们作为老师，应该给予学生更多思考、更多完成任务的自由，让我们的学生体验成就感。
三、实地参观收获多
参观了天河职中的附属幼儿园，了解了天河职中的的教学特色，他们充分利用幼儿园实习基地资源，探索实践幼师专业与幼儿园无缝对接的教学模式，把专业和教学、实践教学紧密地结合起来，为学前教育专业的学生和教师提供实训实习平台,然后利用中职教师的专业促进幼儿园教师的专业成长，相互促进、相互成长。此外开展“大手拉小手”活动一个中职学生带一个小孩通过三年陪伴,三年跟踪，让中职学生真正参与到幼教工作中,从保育员到配班到班主任老师,每个岗位都有机会分别见习和实习。
虽然只有短短几天的时间,但是带给我的启发和经验，却是一笔永久的精神财富,是打开陈旧思想，释放无限思绪的钥匙，它让我知道自己知识面和技能存在很多的不足，今天开始我们心中永远亮起一盏明灯，指导我更加努力去探索，培训没有真正的毕业证，因为今天的结束就是明天努力的新起点。