中学中层干部述职报告范本.docx
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中学中层干部述职报告范本 各位领导、老师: 大家好! 我叫xxx,中*员,xx年9月参加工作,xx年调入九中任教,次年任九中教导主任,任职至今已一年有余。在此期间,我收获了丰富的专业知识,取得了微薄的业绩,体验了工作中的苦涩和甜美,同时在工作中我持续地填补自己空虚的头脑,补充了自己的不足,丰富了自己的学识.回顾这个余年来的工作,艰辛而快乐、忙碌而充实、平凡而实在.我想用三个词语来概括:“做人”、“学习”、“合作”. 一、做人 九中是我的母校,我三年初中的学习是在这里渡过,所以我对这间学校,对这里的老师,都有着一份特殊的情感。今天在这里,我与老师们的关系从当年的师生关系变为了现在的同事关系,但是他们他们高尚的人格魅力、对教育教学的独特见解,以及为人处世,都不时的震撼着我,影响着我。在同老师们、领导们的言谈里,都经常地会出现一个词“做人”。我也始终以“坦坦荡荡做人,踏踏实实做事”作为我的处世格言。 在与人相处中,努力做到尊重他人,信任他人,理解他人,多为他人着想,团结互助。在工作中,我严于律己,以身作则,率先垂行,要求老师做到的,自己首先做好;不怕吃苦,不怕吃亏,把做事当作是一种历练. 在教学中,关爱学生,一切从学生的健康成长出发,努力做一个服务型的教师。 二、学习 作为一个教务主任,就得为教学服务,为教师服务,在这大谈改革、竞争的年代,我深知肩上担子的分量. 在教学上,为能尽快从一位小学教师转型为符合中学生学习口味的中学教师,我虚心向身边的老师请教,学习他们丰富的教学经验.在业务上,同办公室的xxx主任,xxx老师,他们都有着多年的业务经验,我的虚心求教加上他们不厌其烦的帮忙,使我在业务水平上持续提升,只有持续增强自身的学习,才能不落后,才能更好地服务教学,服务教师。 三、合作 教务处的工作离不开所有成员的合作,合作增进了信任和理解,获得了团结与进步。能够说,我们学校的每一个成员都是善于独立工作的个体,但当我们手挽手的时候,更是一支充满战斗力的队伍. 在学校校长室的部署和各教研组及全体教师的鼎力支持与合作下,教务处围绕学校的办学理念和办学特色,着重展开了以下工作: (一)立足课堂,增强教学常规管理力度. 在校长的指导下制订了《教学常规管理制度》、《教学常规工作考核细则》等相关制度,并建立了教学常规抽查、教学常规普查、学生对教师教学常规工作问卷等一整套配套措施,为学校考评教师提供依据。 具体为: 1、教学常规普查。教务处要求以各教研组为单位,分别对各任课教师的备、讲、批、考作详细检查,教研组长负责自己教研组的检查工作,认真填写教学常规检查记录表后交由教务处审核并存档。 2、教学常规抽查。由教务处负责,校级领导陪同督查,随机对教师的课堂教学作实地了解,即时对任课老师作反馈,将检查结果记录在案并作为年度考核的一项重要参数. 3、学生问卷调查。本学期开始,教务处试行给学生做问卷调查的方法对老师的教学工作作客观了解,并根据学生反馈的建议对问卷调查作逐步完善。问卷调查结果不计入教师考核,只作为教务处了解教师教学常规工作的参考数据. (二)做好日常教务工作。 1、严格执行了课程计划,开足开齐相关课程。 2、结合学校工作计划认真拟定教务工作计划和总结。 3、科学建立教师业务档案. 4、按要求做好老师任课分工,排课程表. 5、按科教局要求做好学生学籍管理工作。 6、认真做好了期中与期末考试的考务工作、成绩统计工作、教师教学成绩评定工作. 7、认真做好每学期的学生和老师用书征订工作. 8、即时地安排好临时的课务调动,确保学校教育教学工作正常有序展开.总的来说,本着“服务教学、服务教师、服务学生”的宗旨.凡是教学需要的,我们会尽心尽职,凡是教师需要的,我们会竭尽全力,凡是学生需要的,我们会想方设法、力所能及. 存有问题及不足: 1、因为本人水平有限,教学管理工作还有很多不足,教学成绩还有待于进一步提升。特别是在如何提升学生平均成绩的措施上,更应认真思考。 2、因为我校学生来自全镇各个学校和教学点,进入我校时学习水平及习惯千差万别,怎样促动学生的全面发展,也是教学工作亟待解决的大问题. 3、因为性格直,工作中偶尔会与老师们产生理解上的出入,所以在今后的相处中还要更加注意自己的工作方式,努力创造和谐的工作氛围,尽量避免平时工作中产生各种误会,影响同事关系. 最后,谢谢各位领导和老师. 【篇二】 20xx年在不知不觉中拉上了帷幕,回顾过去的一年,我心潮澎湃,感慨万千.过去的一年,是我认真学习科学发展观,持续进取的一年;过去的一年,是我殚精竭虑促发展,求真务实的一年;过去的一年,是我大胆推动课程改革,开拓创新的一年。为了在新的一年进一步推动课程改革,全面提升教育教学质量,现特对一年的工作汇报如下: 一、努力学习,持续提升个人工作水平。 学习,是提升的原动力。只有持续地学习,才能让自己的理想信念进一步端正,才能让自己的工作水平持续提升,才能得到广大教职工的认同,才能开创工作的新局面。 一年来,我一是按照上级要求认真学习了《教师职业道德规范》、《中长期教育改革与发展规划纲要》、《基础教育改革发展纲要》. 二是认真研读了继续教育教材,学习了《教育理论与实践》、《xx教育》、《中国教师报》等报刊杂志中的先进经验; 三是先后到晋中名校参观学习一周,到成都参加高效课堂教学研究,还参观了阳城县九所课改名校; 四是深入课堂,在教学实践中和本校教师一起学习研讨;通过学习,我认为自己对教育的感情更深了,自己对工作的理解更透彻了,自己实现教育理想的信念更坚定了。 二、深入实际,身先士卒推动课程改革. 今年是我担任教导主任工作的第五个年头。过去的四年,我一直在繁忙的教导工作之余,担任九年级一个班的语文教学任务,与广大教师摸爬滚打在教育的第一线,以自己的实际行动,带动广大教师努力工作。第五个年头,我更是不遗余力,将自己的全部心血投入到教育工作中去。 一是继续深入在教学第一线,前半年代九年级166班语文,后半年代八年级八个班的地方课,即时掌握了解学生情况,掌握教学改革的第一手资料。 二是在认真参加年级、学科教研工作的同时,更加注重教研的实效。上午、下午我每周要做两场报告,亲自主持至少一节课的业务学习,以已之力,推动课改。 三是深入课堂,每天参加至少两节公开课研讨,坚持观后即评的原则,利用课间即时组织对作课教师的课实行现场研讨。 四是深入学生,今年共实行了四次教学情调研,每次都由我亲自设置调研题目,即时了解掌握教师的教学动态,学生的学习动态。 三、求真务实,在增强教学管理中提升质量. 管理,是正常教学秩序的保障,是提升教学质量的保障.一年来,在总结前四年常规管理的基础上,我提出了“理为主,管为辅"的管理思路,更加注重老师的需求出发。增强对常规工作的管理. 一是将所有布置的工作在时间与方法上给予安排,将所有工作做到常态化处理,如“周周写反思”确定到了周一的教研时间,计划的拟定,成绩的分析,工作的总结,变散兵游勇随意的方式为集中撰写,即保证了质量的高效,也保证了教师正常的工作秩序,还消除工作牢*。 二是将管理的权利下放,根据我校的实际以及教导处工作的责权,我将集体办公、学科教研的管理一部分权利落实到年级组长、学科组长的身上,一方面调动了组长的工作积极性,另一方面也使教师的工作机动性更强.保证了教师的心气和顺.从而激发个人工作的动力. 三是强调自我反思的检查,以往的常规检查,我们以领导为主,但部分领导怕惹人,而且给老师评的分低了,老师也不高兴,改为老师互评,老师们又感觉加重了他们的负担,本学期我们便改为老师自查,公展开览,让教师在自我反省中提升。 四是自己经常地检查并写出个人指导意见。后半学期,我将教案检查改为了“周周检查”,每周五各老师上交本人集智研修导学案,盖章,发现问题,在周一例会上或教研中解决。 四、开拓创新,通过课改提升教学质量. 20xx年中考,我校的高中录取人数取得了历史新高。这与我们几年来狠抓课堂教学改革有很大关系。今年我们乘县局再掀课改之风之际,对前四年的“开放型高效学堂”教学改革实行很好的反思总结,并拟定新的课改方案。 一是要坚定课改方向,以“相信学生、利用学生、解放学生、发展学生"为课改灵魂,力求“构建知识的超市,促动学生生命的狂欢”. 二是大力完善“导、展、练、测”小组合作课堂教学模式,优化课堂结构,提升课堂效益. 三是狠抓“堂堂清、日日清、周周清”工作,将学习成绩的提升落实到日常的教学之中。推行了“双线分层导学案"备课模式,构建了学生学习的平台,强化学生的学习设计。 四是课改与学校管理,班级管理结合到一起,实施小组*式评价,全面推动课堂教学改革。 五是圆满完成了课改观摩现场会活动,成功打出了我校独特的课改品牌。 五、增强合作,在和谐共生中促动学校发展. 一个集体的发展,决不是哪一个处室、哪一个个人水平所决定的。它离不开精诚团结与合作。文化立校,是学校工作的境界.一年来我以教导处工作为基地,与政教、后勤、保卫等科室配合,共谋发展。我参与到了学生管理之中,我参与到了后勤管理之中,我参与到保卫工作之中,每参与一处,都围绕该处室,创新的工作。 我配合政教处编写了校歌,设计了校徽,安排了版面,使学校成功被评为“xx市场养成教育示范校。”我配合保卫科,狠抓安全教育与管理,维护了校园的平安;我配合总务处,保证了学生良好的用餐秩序,使学校被评为“后勤管理先进单位”。 回顾一年的工作,我倍感欣慰,自己用全部的心血谱写了教育人生新的辉煌,自己用全部的心血促动了学校的健康发展,为学校迈向一流强校做出了应有的贡献。在未来的一年里,我将率先垂范,努力工作,再谱教育人生新的华章.- 配套讲稿:
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