安全教育与安全事故反思心得体会.doc
《安全教育与安全事故反思心得体会.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全教育与安全事故反思心得体会.doc(14页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
安全教育与安全事故反思心得体会 篇一:安全事故反思总结心得 安全事故反思总结 结合近期发生的几起安全事故,从多个角度进行了深刻的自我反 思.每一起事故的发生,也督促我们反思在工作中安全管理、设备管理、制度管理上存在的不足。为此,我们要从中吸取教训,查找不足,确保工作安全顺利进行。 连续出现安全事故是否可以避免?事故发生后,我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?从发生的这起事故我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞,规章制度执行不到位,监管不到位,工作放任自流都有直接或间接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。 首先要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享, 要唤起我们每名职工“违章就是事故”的意识,做到工作、谨慎,时刻如履薄冰。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思想中,真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸; 二是要提高我们每名职工的安全认知能力。要真正认识到安全 管理的严肃性、严厉性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责. 三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然.要把无事当有事,无中找有。排查隐患很重要的是要细致,、慎之又慎,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不 了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决 了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机 制,去解决问题。 四是要重点部位重点抓.车间、班组、各职场都有不同的重点, 自己分管范围的重点自己最有数,这就要求对各自的管理重点首先自 己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点部位管控到位。 五是要职能岗位职能抓。在技术业务岗位很,要做执行标准、带 头遵守规程、规矩。查隐患、抓规范、不断揭示问题;做好事故的应 急防范、应急处臵;保证各种设备的运行率、完好率,动态地保证生 产过程中的安全。 “安全无小事”,防微杜渐是关键。安全不是面子功夫,而是要 落到实处;安全不是喊喊口号,而是要真正行动;安全更不是只为自 己,而是为了大家。希望每个人都能时时把安全记心中,刻刻把安全 重落实,这样筑起一座思想、行为和生命的永远不倒的安全长城。 XXX:XXX XXX年XX月XX日 篇二:事故反思活动心得体会 篇一:事故反思心得体会 事故 反思心得体会 第一篇:车间安全 8月31日,在我们 碳素厂,发生一起安全事故,组装车间的相某等人在配合拆卸阳极导杆时,发现设备故障时 并未上报,并违规操作,造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多,悬链钟不可靠,导杆 受力不均匀,阳极钢爪存在内伤等等,这些都是客观存在的,还有一些主观上的原因:安全意 识薄弱站在设备上违规操作,悬链小车控制失灵后没有终止作业,员工对非拆卸位拆卸阳极 钢爪的危险性认识不够。事故发生后,合成碳素厂、公司安环部本着对事故四不放过的原则, 对事故发生的原因进行了多次详细的分析,对事故的责任人进行了严肃的经济处罚,同时针 对本次事故对广大员工开展了一次安全教育. 作为一名带班班长, 我认识到本事故的教训是深刻的,事故不仅给企业造成了损失,也给责任人及相关人员带来 了经济损失,同时给个人造成了无法弥补的精神伤痛。思痛之余,我更加感受到安全的重要 性,对如何进一步做好安全工作有深刻的体会. 一、提高安全素质, 杜绝事故发生。本次事故的主要根源是操作工在关键时刻失去了对事故发生的可能预见和后 果的意识,也就是平时所说的对安全的侥幸心理。为此,抓安全生产必须抓好人的安全文化 素质、安全思想行为的教育和提高。 二、从多方面来提 高员工的安全意识。安全工作只有起点,没有终点,全体员工要互教互学,取长补短,共同 提高。要养成专心致志抓安全的良好习惯,操作工在做到三会、四懂的前提下,还应做到五 勤,只有这样才能更好地保障生产 的安全. 三、树立安全就是 效益的观念.当前公司上下正在轰轰烈烈地开展降本增效活动,身为一线员工做好安全生产 工作就是最好的降本增效.在工作中不仅要熟练掌握各项操作规程,还要养成良好的安全操 作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的不安全行为较真。每位员工在日常工作中做到相互 监督、相互提醒,及时消除安全隐患。 只要人人都来重视 安全,时刻关注安全,把安全生产铭记在心,消除任何对安全工作的饶幸心理,公司的安全 工作必定能做得更好。 第二篇:事故反思心得 这世上总有些事在 预料之外,结合近期发生的三起安全事故,我车间从多个角度进行了深刻的自我反思。每一 起事故的发生,也督促我们反思在工作中安全管理、设备管理、制度 管理上存在的不足。为此,我们要从中吸取教训,查找不足,确保工作安全顺利进行。 为什么会连续出现 安全事故,这些安全事故是否可以避免?事故发生后,我们应该怎么想?出了事故我们应该如 何应对?从发生的三起事故我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从 业人员安全意识不高、现场管理有漏洞,规章制度执行不到位,监管不到位,工作放任自流 都有直接或间接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力, 将压力有效地传递下去。 一是要将“安全就 是生命命"的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名职工“违章就是事故"的意 识,做到工作、谨慎,时刻如履薄冰。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的 思想中,真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸; 二是要提高我们每 名职工的安全认知能力.要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性。只有境界提高了才会真 正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履 责. 三是一定要做好各 种隐患的排查,防患于未然.要把无事当有事,无中找有。排查隐患很重要的是要细致,、慎 之又慎,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不 了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出 现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,去解决问题。 四是要重点部位重 点抓。车间、班组、各职场都有不同的重点,自己分管范围的重点自己最有数,这就要求对 各自的管理重点首先自己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点部位管控到位。 五是要职能岗位职 能抓。在技术业务岗位很,要做执行标准、带头遵守规程、规矩。查隐患、抓规范、不断揭 示问题;做好事故的应急防范、应急处置;保证各种设备的运行率、完好率,动态地保证生产 过程中的安全。 最后,事故的发生 总会让人心痛,痛定思痛,找出根源,对症下药,才会避免这样的事故发生,因此,深刻吸 取此次安全事故的惨痛教训,唤起每名职工安全想意识,做到每名职工不违章,不图侥幸、 不怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地干好自己的工作. 第三篇:事故反思 心得体会 20xx年,曾在闽东 某电站看到:一工作负责人准备对6.3kv母线进行检查、清扫,他把自己已签了名的工作票送 到运行值班员手中后,就去准备工具,过了一段时间,他以为运行人员已经做好了安全措施, 就自行打开6.3kv母线廊道网门,从口袋里拿出220v验电笔进 行验电,验电笔还没碰到母线就连人一起被打—倒,幸运的是他人并没受伤、设备未受损.从 这起未遂事故来看,现场管理及当事人行为严重违反《安规》的行为先不说,就他用220v 验电笔进行验电说明他至少知道“我要安全",但“不会安全”,怎能用220v验电笔去对6。3kv 电压等级的母线进行验电呢? 在电力生产中,从 业者从“要我安全”到“我要安全"的观念转变,并非易事,是安全生产执行力由强制性到 自觉性的一次质的飞跃。然而,要确保电力生产安全,还必须实现“我想安全"、“我会安全”, 这样才能从事故源头遏制不安全因素的作用,从而减少或避免事故的发生。 电力生产是复杂的 系统工程,一般而言,电力生产事故主要分为:“天灾"、“人祸”和设备质量问题三大类。“天 灾”如雷电、暴风雨、地震等外力破坏,这些是不可抗拒的外力因素,是突发性的。“人祸” 就是由人员违法、违规、违章等原因造成的,主要表现形式有3种:(1) 明知故犯,明知不符 合规章要求,但图一时方便或抱有侥幸心理的习惯性违章;(2) 对法规制度似懂非懂,知其一, 不知其二,工作中又恰好在其二中发生了问题; 对法规制度不懂装懂,稀里糊涂,发生了事 故才恍然大悟,后悔莫及。设备质量问题是由于制造、维护、检修等不到位所导致,有其隐 蔽性。 可以肯定地说,所 有事故的发生都不是工作人员的主观愿望。但从大量的事故分析来看,由“人祸”所造成的 事故占相当大的比例,据不完全统计所占比例高达到80%以上,从业人员既是事故的制造者 又是事故的受害者。因此,“我要安全”、“我想安全”也就仅仅是个良好的主观愿望,要真正 取得确保电力生产安全的客观效果,就必须做到“我会安全”. 勿庸置疑,经过长 期的生产实践和血的教训,形成了一套保证电力生产安全的规章制度。但是电力生产是一个 复杂的过程,从事生产的人又是这个过程是否安全的决定因素.而每个人的认识水平、接收 能力、工作态度、经验积累等差异,要把保证电力生产安全的规章规定变为每一个从事电力 生产的职工的自觉行动,解决好“我会安全"的问题,是电力生产安全管理者与生产者面临 的长期而艰巨的任务。笔者认为: (1)要为我而学,掌 握充分的安全知识和应会的安全技能.安全既是电力生产本身的需要,更是从事生产的职工 生存的需要.《安规》等规章制度是电力生产实践的,它既反映了电力生产安全的客观规律, 又是对从事生产的人的法定要求和行为规范,确切地说,是生产者生命的“护身符”。因此, 每一个从事电力生产的人员,都应明白学习安全知识和安全技能,既是企业的需要,更是自 我的需要。 (2)要因人施教,建 立健康的安全心智模式。近几年来,虽然职工队伍的整体素质得到 了不同程度的提高,但水平仍是参差不齐,不同职工的文化水平、生产技能和执行各项制度 的自觉性也不同,要用正确的方法进行引导,鼓励职工学习,使每位生产者从思维方式与思 维习惯上,能辩证地分析和处理安全与其他各种情况的关系,能较好进行自我心理调节,从 而有稳定的安全思维惯性和自觉规范的安全工作行为,做到事事会安全. 要及时纠偏,建立 良好的安全保证环境。电力生产存在潜在的不安全因素是正常的,关键是要正视问题和善于 做到“见于未荫,禁于未发”。发生了事故要查找原因,不要“摔了跤总怪路不平”.把别人 的事故当作自己的教训来接受,把小问题当着大问题来解决;把带有倾向性和危害性的现象消 灭在萌芽状态。 “要我安全”到“我 要安全"的转变需要漫长的过程,而“我要安全”到“我会安全”更需要一个漫长而渐进的 过程。愿我们在“安全"这个永恒主旋律下,人人讲安全,人人想安全,人人会安全,使我 们的企业兴旺发达,家庭美满幸福。 第四篇:车间安全事故反思 xxx年8月31日, 在我们碳素厂,发生一起安全事故,组装车间的相某等人在配合拆卸阳极导杆时,发现设备 故障时并未上报,并违规操作,造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多,悬链钟不可靠, 导杆受力不均匀,阳极钢爪存在内伤等等,这些都是客观存在的,还有一些主观上的原因: 安全意识薄弱站在设备上违规操作,悬链小车控制失灵后没有终止作业,员工对非拆卸位拆 卸阳极钢爪的危险性认识不够.事故发生后,合成碳素厂、公司安环部本着对事故四不放过 的原则,对事故发生的原因进行了多次详细的分析,对事故的责任人进行了严肃的经济处罚, 同时针对本次事故对广大员工开展了一次安全教育。 作为一名带班班长, 我认识到本事故的教训是深刻的,事故不仅给企业造成了损失,也给责任人及相关人员带来 了经济损失,同时给个人造成了无法弥补 事故反思心得体会 (2) 的精神伤痛。思痛之余,我更加感受到安全的重要性,对如何进一步做好安全工作有深 刻的体会. 一、提高安全素质, 杜绝事故发生。本次事故的主要根源是操作工在关键时刻失去了对事故发生的可能预见和后 果的意识,也就是平时所说的对安全的侥幸心理。为此,抓安全生产必须抓好人的安全文化 素质、安全思想行为的教育和提高。 二、从多方面来提 高员工的安全意识。安全工作只有起点,没有终点,全体员工要互教互学,取长补短,共同 提高.要养成专心致志抓安全的良好习惯,操作工在做到三会、四懂的前提下,还应做到五 勤,只有这样才能更好地保障生产的安全。 三、树立安全就是效益的观念。当前公司上下正在轰轰烈烈地开展降本增效活动,身为一线 员工做好安全生产工作就是最好的降本增效。在工作中不仅要熟练掌握各项操作规程,还要 养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的不安全行为较真.每位员工在日 常工作中做到相互监督、相互提醒,及时消除安全隐患。 只要人人都来重视 安全,时刻关注安全,把安全生产铭记在心,消除任何对安全工作的饶幸心理,公司的安全 工作必定能做得更好。 第五篇:事故反思 20xx年06月12日 上午,丽江市古玉供电有限公司西区分公司在西区分公司会议室召开了20xx年安全警示教育 活动。 活动中观看了近几 年来发生的一些电力施工和运行维护操作过程中由于工作人员“违章、麻痹、不负责任”所 造成的一些血淋淋的电力事故。本次安全警示教育中所罗列的事故案例,都是用实际发生的 事件在向我们说明一个主题:安全无小事! 综观这些年来我们 在执行安全工作上,虽然公司有一整套的安全规定,并不厌其烦地对安全工作的开展做了不 少的要求和规定,还有安全工作督察组不断的进入到各个基层部门对安全工作的开展情况进 行督察。但是,就因为大家对安全工作重要性的认识不到位、执行安全规定“粗枝大叶”、凭 经验办事、积习难改!违章——就自觉不自觉地在发生,就发生在我们的身边! 安全不是谁的事! 有血的教训就发生在我们的身边。为了避免惨痛的教训再次发生,只有大家都把安全放在首 位;从思想上重视到位;把自己的责任在安全工作开展中尽到位;把工作中需要的安全措施落 实到位;安全工作开展管控到位.才能做到“自己不伤害自己;自己不被他人伤害;自己不伤害 他人;工作中没有人被伤害"的四不伤害。 针对于此,还有一 个重要的环节在实际工作的开展中必须重视:工程施工的安全管理,必须要做到细致。包括对 施工队资质的审核审查、对施工现场的安全检查和督促——对外单位人员要等同本单位职工 对待。 在涉及多个部门参 与的检修、停送电等工作,每一个相关人员都要多留一个心眼.在实际操作中不能图方便, 怕麻烦,必须兼顾到方方面面:人员、设备,工具、材料一样也不能遗漏,以确保检修和停送 电的安全。 重视安全工作,特 别是在工作执行的过程中必须严格执行《安规》和现场工作规程,要结合现场实际,开展好 现场勘查,执行好“两票三制”。在开展工作中,坚决杜绝“违章作 篇二:事故安全反思学习心得体会(x) 大南湖煤矿全员安全反思主题活动学习心得体会 --—-浅谈区队班组 安全建设 综采工区:徐 啸 2012—02-28 班组是煤矿安全生产中的最小基层组织,也是煤矿企业安全管理的最终落脚点。因为煤矿企 业所有的安全规章制度的建立和实施以及安全预防措施最终都要落实在班组,因此班组安全 建设的好坏直接影响煤矿企业各项经济措施的完成。那么如何抓好区队班组安全建设呢?我 个人认为应做好以下几个方面的工作: 一、选好、管好、 用好班组长、提高班组长的素质及事业心和责任感。随着煤矿企业用工制度的改革,以及煤 矿企业生产的特殊环境,使区队班组的员工尤其是一线班组员工队伍结构发生了很大变化, 知识偏低,整体素质下降,很难选出高素质的班组长,加上多年来,煤矿企业的班组长普遍 存在由区队领导直接指定,造成了班组长队伍整体素质低下,很难是适应新形势下班组建设 的需要,为抓好班组安全建设,必须在选好管好、用好班组长上下力气。 俗话说“火车跑得 快、全靠车头带”。班组长在班组中起的作用就是车头作用,在管理中叫“兵头将尾”,这就 要求班组长不仅要懂生产,精技术,通安全,熟管理,还要有一套灵活可用的工作方法来带 领班组所有成员形成合力,完成区队给定的各项安全生产指标。如何来选好班组长呢?我认 为应该采用:领导推荐、职工举荐、个人自荐的方式选出班组长候选人,然后由所在班组全 体职工以无记名投票方式选举产生,把那些有事业心和责任感的职工选拔倒班组长岗位上来, 绝不能搞领导一言堂和任人唯亲。在选好班组长后要管好用好班组长:一是要定期举办班组 长培训班,结合班组长的岗位定期充电,使其在安全、业务、管理方面不断提高;二是要建 立班组长的动态管 理机制,形成优胜劣汰,充分调动班组长的积极性;三是要建立激励机制,规定好班组长的 待遇,让那些想干事业有责任心的班组长劳有所得,从精神上和物质上得到奖励和实惠。 二、规范班组长现 篇三:安全事故学习的心得体会 安全事故学习的心得体会 下面是我结合我司近期安全事故的几点体会: 一、加强安全管理 每一次安全事故的发生都是由麻痹大意造成的。要从以前 发生的安全事故中吸取经验教训,不断加强对现场安全工作的管理,杜绝此类事故再次发生;要充分发挥公司安全员和班组安全员作用,对现场安全隐患进行定期、不定期排查,做到安全隐患及时发现,及时处理;安全责任人要加强对生产现场的巡察工作,对违章操作进行严肃处理和纠正,加强安全规章制度和操作规程的学习,提高员工执行力,增强员工责任感,把安全工作落到实处,确保安全生产的良好秩序。 二、杜绝“三违"行为 “违章,麻痹,不负责任”,三违行为就是野蛮行为,不树 立牢固的安全意识,只图省事,存侥幸心理,怕麻烦,这就给了事故发生可乘之机。作业人员严重的违章,是导致事故发生的主要原因,操作行车前不进行遥控器和行车的比配确认,远距离操作行车,都严重违反安全操作规程。要加大对“三违”行为的查处,坚持开展班前五分钟安全早会,做到安全工作天天抓、天天讲,安全互保对子之间应做到时时监督,时时提醒,发现不安全因素,及时制止;把安全工作落到实处,坚决杜绝安全事故的发生. 三、强化安全意识、加强技能培训 要组织好员工的技能培训工作,不断提高员工的操作技能 和职业素质;加强设备认知培训,让员工了解设备的基本原理和构造,增强其对操作规程的进一步理解;加强安全培训,让员工在通过不断的安全学习中进行反思,从中吸取经验教训,强化安全意识,增强责任感。 事故通报的学习与分析,其目的旨在于警世及教育我们, 帮助我们查找自己工作中的不足.我会在以后的工作中不断学习,提高自己的安全管理水平,做到安全无小事。 兰 冬 通过参加集团组织的水泥厂培训,我积极学习,虚心请教,对公司水泥业务有了全面细致的理解,要想生产出高质量的水泥需要在现有生产工艺水平基础上做好安全,电器设备、工艺和实验室工作。在我在思路不是很清晰的时候,指出了一条正确且快捷的大道。 要强化安全生产日常学习,树立安全意识 要强化安全生产 工作,公司安全生产关系到广大职工、消费者的生命安全,关系到公司日常工作能否持续有效的开展下去,关系到社会的和谐稳定,必须牢牢绷紧安全之弦,保证公司的稳定发展。要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的经验总结,必须不折不扣地贯彻执行,通过日常工作总结安全生产经验,防范各类事故的发生,树立“安全第一“的意识。我得到最深的体会是,安全无小事,事事要安全。安全责任重于泰山不是危言耸听,是切切实实关系到每个人生活工作的基本要求。在以后生产过程中我一定要严格遵守有关安全生产法律法规,加强学习公司的安全生产制度.我希望今后可以学习更多的安全知识,不断充实自 己。也希望每个人都在一个安全的环境中安全的工作。 毛仕炬 有人说,安全是火,点燃了我的生命之灯,安全是灯,照 亮了生命之路,安全是路,引导生命走向新的辉煌。 是啊!安全这么简单的二字,切让很多的人勾勒出了他们伤心的画面,就是因为那么一个简单的动作,那不经意间的触碰,致使自己遗憾终生,甚至丧失了生命,后悔莫及,所以,我们要提高对它的认识,并保持一定的警惕性,让它与我们同行. 厂里的关于安全带规章制度,哪怕是一个简单的标识牌也不放过,最重要的是学习如何更安全的操作设备,他们在逐一的学习着,并根据自己所在岗位的安全要求,做了总结,在互相监督的情况下,一一落到实处。 因为作为工人,只有设备安全了,他们才能更放心更安全的工作.我相信他们在今后的工作中一定会做得更好,因为他们需要安全作为工作和生活保障,学习安全与安全同行。 未来的日子里,让我们与安全同行吧!这样才能享受清晨 的朝露,午间的茶香,晚间的夕阳,享受与恋人,朋友,家人 在一起的温馨,享受生命的美丽,与安全同行乐在其中。 唐海云- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全教育 安全事故 反思 心得体会
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文