班组职业健康安全和环保目标管理责任书.doc

班组职业健康安全和环保目标管理责任书*公司*车间二零一八年元月2018年*车间班组职业健康安全和环保目标管理责任书一、 指导思想：坚持“安全第一，预防为主,综合治理的安全生产方针,坚持“预防为主，综合治理，以管促治的环境保护方针，坚持:“预防为主，防治结合”的职业病防治方针，以党的十九大精神为指导，按公司QEO管理模式强化管理，维护全体员工的安全健康。狠抓节能减排工作，强化三废综合治理，深入开展职业健康监护和作业场所职业病危害检测检查，强化管理体系的运行，促进管理体系的全方位、深层次运行，持续实施安全环保风险抵押金制度,落实职业健康安全环保质量连带责任制，实施作业绩效管理模式，严格考核各项指标,建立健全职业健康安全环保质量长效机制,确保公司全年方针目标的顺利实现.深化整治,完善机制，强化主体，夯实基础，健全连带责任体系，加强源头管理，开创职业健康安全环保质量工作新局面。二、 2018年安全环保工作奋斗目标1 职业健康安全环保工作目标:全年实现“八零五百一小”的安全环保工作目标。重大污染事故为零；“三废”排放达标率100%;环境监测合格率100%；节能降耗、减少资源浪费;对有毒有害废物进行有效控制和管理，减少对环境的污染,提高环境风险控制能力；大力推行清洁生产，创建环境友好型企业；。特大事故为零；社会灾害事故为零;重大人身伤亡事故为零;重大火灾爆炸事故为零;死亡事故为零；多人中毒事故为零；人员重伤事故为零；特殊工种作业人员持证上岗率100%;全年轻伤人数不超过1人；尘毒监测合格率为100%;有毒有害岗位员工体检覆盖率100；职业健康安全环保教育培训率100%。2 质量工作目标： 产品各项指标完全满足客户需求,产品合格率100%,产品包装合格率100.三、 班组责任目标1 班（组）长为班组的安全生产第一责任人，负责协同班组安全员搞好本班的安全生产管理工作。利用多种形式，强化员工安全教育培训，转换员工安全意识。2 班长与员工签订2018年职业健康安全和环保目标责任书。并将责任书交车间备案。3 继续搞好“安全生产标准化合格班组”创建活动，对照创建标准,规范台账记录，定期督促检查，提高该项活动的实效。4 认真贯彻落实新安全法环保法等一系列法律法规，落实车间各项安全管理规章。5 抓好检修过程的安全教育,做好检修动员，进一步加大对外来人员及民工、临时工的管理力度,严格做到检修人员受安全教育率达到100%。突出抓好检修重点项目、危险项目的安全管理，认真履行各自的安全职责，落实安全作业方案和安全措施,严格执行操作规程、设备维护检修规程和有关票证管理制度，并按要求规范填写各类票证，杜绝“三违”行为，防止各类事故的发生.6 组织班组员工的班组级安全教育、日常安全教育、特殊作业安全教育、大修安全教育受教育面达到100,抓好日常安全环保教育工作，并认真做好教育记录和教育档案。7 定期组织安全活动，每月不少于四次.认真执行交接班制度,按规定时间、地点如实向下班交班，执行设备巡回检查制度,并有记录.8 加强劳动者自身防护,遵守安全着装规定。认真做好安全防护设施和消防器材的日常使用何维护管理规工作,操作、检修作业时，必须穿戴劳保用品,特殊作业必须穿戴防护用品。9 每次当班按规定每小时进行安全生产检查，发现隐患及时处理，不能自行处理的按程序汇报有关技术人员和车间领导，同时采取控制措施.10 事故报告要准确及时上报，严格执行对事故“四不放过的原则，决不允许隐瞒真相和弄虚作假。11 坚持做到持证上岗、凭证作业管理，定期资格审查，严禁无证上岗。12 每月安全活动记录实行车间审签制度，督促检查，提高安全活动的实效性.13 积极参加公司、车间的各项安全活动，如“安康杯”、“全国安全生产月”、“青安岗等活动，确保全年安全生产。14 严格执行公司、车间安全环保生产管理目标管理考核办法,认真组织检查，凡经查出的违章行为，及时严肃处理。15 各班组要遵照公司安全、环保、劳卫管理标准，自觉规范行为，从严加强安全生产管理,认真履行“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责，谁用工谁负责“的基本原则,加强对安全生产工作的标准化、规范化、制度化管理。16 强化检修安全管理，各类票证和检修工作票的办理，严格执行公司及车间检修工作票管理的特别规定,落实和完善好各项安全防范措施，确保检修工作的顺利进行和生产设备的安稳长满优运行.17 加强环保“三废“处理设施的日常维护管理，确保运行正常，严格执行公司环境监测管理制度规定，进行定期监测，保持良好的处理效果，车间废水必须达标排放。违者按照车间职业健康安全和环保目标管理考核办法处理。18 加强在工艺参数上的优化操作，降低杂质含量,提高产品纯度，杜绝出现产品质量事故。四、 责任形式车间与班组签订责任书,班长与员工签订责任书，做到层层落实，责任到人。五、 责任时间：本责任书有效时间自2018年1月1日起至2018年12月31日止。六、 考核办法：每月25日前按车间职业健康安全和环保目标管理考核办法细则自查与班组管理实施细则结合，执行奖惩并报车间。七、 奖励办法：1 对班组员工成绩表现突出的，年终考评具备评选先进资格。2 对违章违纪行为的班员实施一票否决评优资格，被车间处罚的成员班组在月奖中还要考虑给予一定处罚.3 在全年考评不合格的人员,取消评优资格。4 在安全生产责任目标管理中发生事故或引起不良影响的成员，视情节按公司关于对各类事故责任者的处理规定处理外，取消年终评优资格。八、 本责任书一式两份，车间、班组各保留一份。车间负责人签字：签字时间： 年 月 日班组负责人签字：签字时间: 年 月 日班员签字：签字时间: 年 月 日