生产临时采购计划管理制度.doc
《生产临时采购计划管理制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《生产临时采购计划管理制度.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
生产临时采购计划管理制度 第一节 总则 第一条 目的 规范生产类物料新产品和运营部、生产部临时采购计划管理,包括新产品开发所需物料采购,防止物料缺件或积压、呆滞使采购物料能够及时满足公司的需要。 第二条 范围适用于公司生产类物料临时采购和运营部采购计划,包括新产品开发、库房盘点差异,技术变更,维修机所需的临时物料需求所需物料的订货管理。 3。1运营部、生产部、研发部门负责提交物料采购需求或招标需求,负责制定技术标准,签订技术协议(包含质保、服务等要求)经部门领导审批后提交. 3.2仓储部门负责提供准确的物料库存数据。 3.3运营部、研发部门负责提供准确采购信息,负责在计划申报时提供独家供方或非认证供方报告,关键件、重要件的技术协议(国标件不用提供技术资料,非标件和企业标准的必须提供技术协议或图纸)。 3。5采购计划员负责接受采购需求,并将计划订单转换为采购订单. 3.6需求部门指定一位员工负责本部门的采购计划提报. 第四条 关键控制指标(CTQ) 规范采购计划申报,确保采购计划合理。 4。1普通计划采购回司物料,三个月内必须领完。 4。2紧急计划采购回司物料或代理采购物料,三天内领用完。 第二节 运行流程 第五条 程序要求及关键控制点 5。1控制流程见附图1《临时采购计划管理流程》。 5。2 申报计划 5.2.1需求部门每月第一周提交当月月度临时计划到物资采购部,以后每周可补报一次,但三次(第一周不许补报)补充计划的物料项数的总和不能超过月度计划项数的50%。如需超次数或超项数申报,报总经理审批。计划提出者负责对新物料申请物料主数据,确保物料编码和名称、实物的一致性;对于申报的采购计划内容或要求不明确的,采购部门拒绝受理,退回原处重新申报. 5.2。2客户特殊需求等所需要采购到货的物料,一律由需求部门OA提交临时采购计划,其他形式的采购计划无效.非新品急件至少要提前3个工作日下达,新品至少要提前15个工作日下达并通知商务人员。 5.2.3由于盘点库存差异或损耗造成的需求,由责任部门说明原因,由责任部门依照流程提交临时紧急需求采购计划。 5.2.4需求部门增加未定型产品(含新产品)的生产计划,必须与物资采购部协商确认后按采购周期排产,否则缺件责任由需求部门自行承担。 5。2.5采购计划需求需求部门负责人审批,计划申报人应严格把关。 5.2.6临时计划物料如在独家或非认证供应商处采购,研发部门提计划时必须附经总经理确认、批准的《独家供方(非认证供方)特批报告》。 5。2。7计划申报人如需取消已申报的采购计划,必须通过书面的形式与采购计划员进行沟通、确认.若可取消计划,由提出人通知采购部计划员取消临时计划;若无法取消计划,所产生的库存转计划提出部门. 5。2。8样机试制物料采购数量不超过5台套,小批量生产物料采购数量不超过20台套。样机确认合格后才能提报小批量生产物料采购计划。 5.3审批计划:每单≥ 1 万元、技术指定(品牌)独家供应新物料临时采购计划,需总经理批准;未定型产品超过5台套、样机未经确认就报小批量生产临时采购计划,需分管总经理批准。其它临时采购计划终审权限见附表1. 5.4执行计划 5.4.1采购工程师根据购计划下达采购订单. 5。4。2采购金额小于1000元的紧急采购,物资采购部可现金零购并设定统一的“现金零购供应商”进行入库和报帐,其他部门不可自行采购 第三节 激励 第六条 激励措施 6.1计划申报人提交内容或要求不明确的采购计划,经提醒后再次提交仍不合格的,处罚10分/次。 6。2 采购计划员接收了内容或要求不明确的采购计划的,处罚5分/次。 第四节 相关文件 第七条 相关文件 附表1:临时采购计划终审权限表 附表2:激励措施 附表3:临时采购计划申请单 第五节 附 则 第八条 本制度由物资采购部起草,并负责解释与归口管理 本文件电子文件为受控文件,经打印即为非受控文件 附图1: 附表1:临时采购计划终审权限表 序号 业务类型 终审权限 1 生产、试制性物料、运营 ,每单〈 1万元 厂长、需求部门领导审批 2 生产、试制性物料,运营,每单≥ 1万元 总经理审批 3 技术指定(品牌)独家供应的新物料 总经理特批 4 未定型产品超过5台套 总经理审批 5 样机未经确认就报小批量生产物料采购计划 总经理审批 附表2:激励措施 序号 内容 奖罚 1 无物料编码,或因提供的物料编码或型号错误,引起订单无法下达或采购错误,或造成积压、报废的。 处罚计划申报人10分/项 2 每月超出限定次数提报计划,无总经理审批的. 处罚计划申报部门10分/次 3 未经物资采购部同意,随意删改申请数量或交货期的 处罚责任人50-100分/次 4 未按照要求提报采购计划的,造成生产报缺的 处罚50分/次 5 已报临时采购计划领料时,重复提报采购计划 处罚重复人10分/次 6 计划单位与采购单位不一致的 处罚责任人1分/项 7 技术变更的物料未提交临时采购计划,影响生产或运营的 处罚责任人20分/项 8 未按照标准格式提报、填写完整的,视为不合格需求计划 处罚计划申报人10分/次 9 采购计划员审批及下达临时采购计划时,未考虑库存下达合理需求导致存货增加或呆滞, 处罚采购计划员20分/次 10 OA提报需求不符的 处罚采购计划员10分/次 11 紧急采购物料在需求规定时间协调安排货物到达公司的 奖励采购计划员和采购工程师10分/项 12 物料未按计划采购回司,造成生产报缺的 处罚采购经理和采购主管5分/项 13 紧急采购物料和代理采购物料超过三天未领用的 处罚计划申报人20分/次。 14 普通临时计划采购回司物料,超过三个月未领用完的 每月按计划申报总金额的2%处罚责任人 附表三: 北京瑞德埃克森医疗投资有限公司 临时采购计划申请单 部门: 日期: 序号 物料编码 物料名称(规格型号) 规格型号 单位 数量 暂估单价 参考供应商 图纸/技术协议/国标 是否有预算 用途 备注 申请人: 审核: 批准:- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 生产 临时 采购 计划 管理制度
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文