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上级领导在XX年医院工作会议上的讲话

　　在XX大学XX二医院第十一届教职工/十二届工会会员代表大会第一次会议暨XX年医院工作会议上的讲话
　　XX大学党委书记
　　各位代表,同志们：
　　大家上午好！
　　XX二医院一年一度的“两会”加工作会议又召开了，刚才智广同志、胜华同志一个致辞、一个报告,里面讲的成绩，我觉得特别受鼓舞.在这里，请允许我代表学校党政、代表全校师生向大会的召开、向为健康事业作出突出贡献并获得奖励的各位专家表示热烈祝贺！
　　刚刚过去的一年,医院各方面都取得了不少的进步。像器官移植，不久前，中央电视台“面对面”栏目对前卫生部部长、中国器官移植与捐献委员会主任黄洁夫作了专访，他表示中国从XX年1月1日停止死囚器官使用，这就意味着器官移植要靠器官捐献。去年二医院完成的捐献数居全省首位，其中肾移植居全国前三、肝移植居全国前五。这个有我们的努力，而且能看得出来,还有一例,在一天内完成7个同源器官移植，帮助6位患者获得新生，刚才进行了颁奖，在医学上的意义我们会慢慢总结，这个在业内外都产生了广泛的影响。再比如，医院的数字化建设，大数据、云端二院、床旁结算等，也在积极地探索和推进，包括省、国家卫计委的领导，都来院视察并给予了肯定。当然，最值得一提的，还是医院临床服务能力的提高；“XX名医”的带动作用在逐步显现，二院有37位名医，“XX名医”的作用是全方位的，对内是激励,对百姓求医来说，是一种非常好的提振和安慰。与此同时,临床中出了不少科研成果，如“首次发现并克隆了急性早幼粒白血病的新致病基因”等，有着不小的社会影响力；服务举措在不断的优化，服务理念也在更新，医疗纠纷发生率远远低于全国平均水平.可以说,过去的一年，XX二医院和整个XX系统、整个XX大学一道，向前迈出了坚实、坚定的步伐。
　　现在离立春还有十几天,今天医院召开会议谋划新一年的工作。“人勤春来早”，早点动手，对XX年的工作会有非常积极的影响。去年四季度我们进行XX医学教育百年历史回顾，当时最令我感动的一句话是：“一部中国百年西医史，半壁江山XX人”.敢说半壁江山这个话那得有底气,现在放眼中国医疗界，我们还真的不敢说，但是开始确实是这样的。因为发端最早的、完全、规范地按照西医模式运行的是我们。有这段比较早的历史，那么现在我们可以定位“国家队”、高端引领，那么，什么叫强的医院，什么叫有名的医院。一家有名的医院,特别强的医院,绝对不是什么都有名,什么都强,但是有一点，必须有几个科特别强,超出其他的医院，是国内特别强，甚至世界强，才算是强院名院。你不能追求科科都强，齐头并进，那不可能，但是必须有几个科在全国叫得响,特别强，这就是名院。大而全是做不好的.XX二医院处在这样一个关口，大家的观念和思路要从这个地方想，大家精心打造“尖峰"，剩下的不一定要冒尖，但我们整个是“高原"，平台都很高,也都还行，比起一般的医院来说，还是我们最行.同时，医院的发展也有个节奏。有外延有内涵，内涵是生命、是根本,要永远抓住内涵;外延是一时的，可能我们苦一时，现在有基建，就乱一时,都是一段时间的。但大家要有个信念，牢牢抓住内涵，永远走内涵，永远要保证我们有一些方面特别强，在全国特别冒尖。当然，强的不一定永远强,这也符合辩证法,那些以前不那么冒尖的科室，也有可能脱颖而出，抢上来了，这样你追我赶、力争上游，在这些科室波浪式的推进中，把整个医院发展提上来的。在这里,有这么几点意见和建议，我们一起思考.
　　一是强化内涵,积极改善病人就医体验。医院最重要的职能是服务病人，所以我们始终围绕以病人为中心。要为病人服务好，重要表现在临床，学校里推“XX名医"、最美护士、临床大数据等等，也是在不断加强临床服务能力的内涵建设，千方百计让病人感受到信任、体验到尊重。二院这几年在这些方面做了不少的工作，像我们的投诉接待中心,门诊的病人休闲吧，这都是些小小的改进,得到了社会各界的好评；信息化建设的进一步发展使得医院的科学管理、临床服务流程更加顺畅便捷。
　　二是敢于担当，努力扩大医院品牌影响.医院的社会影响力，既要靠医、教、研方面的“硬支撑"，也要靠管理、文化、宣传方面的“软实力"，但最重要的，还是要站在国家战略和群众关切的层面去发挥作用.我们要在医学教育和医疗卫生改革,医教协同等领域多开展一些探索和实践，跟国家战略同频共振,跟群众关切休戚与共,敢担当、有作为，扩大自己的影响，为医院的发展赢取更多的资源和良好的外部环境，使医院更好、更快地前进.
　　三是筑强堡垒，不断加强党建和思想政治工作。医院党委坚强有力,医院事业才能兴旺发达。要继续做好党的群众路线教育实践活动成果的巩固和拓展,落实整改，要把作风建设与临床医疗服务质量提升紧密结合起来，落实医院廉洁风险防控制度,形成风清气正、积极向上的良好氛围，团结全院广大职工，调动一切积极因素，为医院发展提供组织保障、制度保障。
　　最后，祝愿二院在新的一年取得更大的成绩！祝愿大会取得圆满成功!谢谢大家！
　　在XX大学XX二医院第十一届教职工/第十二届工会会员代表大会一次会议暨XX年医院工作会议上的讲话
　　湖南省卫生计生委党组书记 詹鸣
　　文兵书记、冬煦老校长、各位领导、各位代表、同志们：
　　很荣幸受邀参加XX大学XX二医院的年度三会。在此，我谨代表湖南省卫生计生委向本次大会的胜利召开表示热烈的祝贺！向受到奖励的医学科研精英们表示热烈的祝贺。也向XX二医院全体干部职工致以崇高的敬意！
　　刚刚过去的XX年是XX大学XX系百年华诞之年。刘延东副总理来湘视察时，寄予了“新百年、新XX、创造新辉煌”的殷殷期盼，杜家毫省长，国家卫生计生委崔丽副主任、金小桃副主任等领导先后检查指导XX二医院工作,足见各级领导对二医院的高度重视。刚才听了胜华院长的工作报告，我很受震撼。一年来，XX二医院致力于内涵建设和科学发展,切实转变作风,深化管理创新，医疗、教学、科研和党建工作全面开花结果，亮点纷呈.比如：医院门急诊量突破270万人次，每天有7400人次的在二院就医，如果再加上联盟医院，一天有上万患者。手术6。5万台次，每天178台次.业务量稳居我省领先地位;湖南省的医疗航空母舰的地位当之无愧；推出的系列便民惠民措施，进一步改善了人民群众看病就医体验;勇担社会责任，第一时间组建赴塞拉利昂埃博拉救治医疗队；首次发现并克隆了急性早幼粒白血病的新致病基因,在全球首次发现骨生成新机制，一日完成7个同源器官移植,帮助6位患者获得新生等三项新技术入选我省“十大科技新闻"；获得国家级教学成果二等奖和国家科技进步二等奖；再度入选国家临床医学研究中心；医疗安全SAFE-CARE体系建设成效显著;成功召开医院第三次党代会,深入推进教育实践活动整改，党建工作取得长足进步等等。在此我由衷的代表省卫生计生委向XX二医院一年来取得的辉煌成绩点个赞!
　　各位代表、同志们，过去的成绩来之不易，每一项成绩的背后都浸透着多年来XX二医院全体同仁努力工作的汗水，积累、沉淀,体现着XX二医院锐意进取的精神。同时，我们也看到，随着人民群众对医疗卫生服务需求的不断提升,医疗卫生行业发展的紧迫感也越来越强。对于往后我们XX二医院的发展。借此机会，我提几点建议：
　　第一，要盯紧全面深化改革这个总方向.目前我国医改已进入攻坚阶段。医疗卫生行业作为人民群众生活中必不可少的服务环节，无疑是深化改革的重要战场。XX系，包括二医院紧跟着将进入公立医院改革的行列。目前县级公立医院改革,今年要全面实行.80几个县，国家对公立医院改革在株洲和其它省份试点,相信改革之火很快将从农村烧到城市,由小医院烧到大医院。所以我们XX二医院要未雨绸缪，为深化医改创造适合本院的制度基础，希望医院能发挥敢为人先的湖湘精神，在降低药品收入占比和费用控制、分级诊疗、预约门诊等方面率先改革,为全省城市公立医院改革探索有益经验.同时，大家一定要有紧迫感，从今年开始，分级诊疗制度的建立和完善,将是我省医改的重中之重。紧跟着县级公立医院,我们正在筹划不同层级公立医院的功能定位,按病种进行分级诊疗和费用的报销结算。这就意味着改革,要求我们要做高端医疗,高品位医疗,而不是把有限的时间耗费在基层医院能够治好的病上。回归到我们航空母舰的本位。
　　第二，要牵牢医疗服务质量这个牛鼻子。人民群众对医疗服务质量有着直接的感观和评判,他们才是决定医院口碑和排名前后的裁判。作为全省综合性三级甲等医院的航母,要让金字招牌更加闪亮，核心还是不断提升医疗服务质量。管理要细化，流程要简化，沟通要人性化，应急处理要规范化，自我约束要钢性化。力争亮点更亮，优品更优，强院更强.
　　第三,要激活队伍建设和创新发展这个总引擎。人才队伍是医院持续发展的源动力，二医院要深化内涵建设，提高人才培养质量.坚持以人为本，加强医教协同，积极提升核心竞争力，为人才发展提供更好的环境;完善人才培养机制，重视人才梯队，要加强住院医师规范化培训，为基层医院培养、输送更多高质量的人才。同时,要充分发挥信息技术优势,加强信息引导和信息管理，让患者错峰就诊，优化入、出、转院服务流程,进一步实现无缝衔接;以XX医疗大数据系统建设为契机，推进智能医疗、医学教育、科研服务、在线支付、个人健康档案等信息成果相结合，实现跨区域、跨医院诊疗，更好的为患者服务、为医学教育和科研应用服务。
　　各位代表、同志们，XX系统是湖南卫生事业的“航母”,也是“领头雁",XX二医院综合实力已基本进入全国同行的第一方阵，并且保持了良好发展势头。我们衷心希望XX二医院越来越好，在XX大学党委和行政的正确领导下，在全院职工的努力下,继承“百年XX”的优良传统，革故鼎新、引领未来，飞得更高,更快，更稳，更好！
　　谢谢大家!
　　在XX大学XX二医院第十一届教职工/十二届工会会员代表大会第一次会议暨XX年医院工作会议上的讲话
　　省教育工会副主席 杨舜桃　
　　各位代表、同志们 ：
　　今天，XX大学XX二医院召开十一届教职工和十二届工会会员代表大会暨医院XX年工作会议,这是XX二医院贯彻落实党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持依法治院，推进民主管理，凝聚全体教职工的智慧和力量，实现创新发展的一次重要会议。我代表省教育工会对大会的召开表示热烈的祝贺！向在座的各位代表并通过你们向工作在医疗卫生和教学科研第一线的全院教职工以及离退休老同志致以崇高的敬意和诚挚的问候！
　　过去的一年，我们欣喜的看到，XX二医院紧紧围绕“深化管理”的发展主题，锐意进取、团结拼搏，美誉度不断攀升，影响力进一步提升.医院门急诊量突破270万人次，稳居全省首位;一日完成7个同源器官移植,帮助6位患者获得新生；最佳医院排名位列全国第15位，基本进入国家第一方阵，为湖南乃至国家的医疗卫生事业做出了突出贡献.与此同时，院工会把服务广大教职工作为工作的出发点和落脚点,充分发挥桥梁和纽带作用，加强民主管理和民主监督，切实维护教职工合法权益；努力提高教职工队伍素质,开展了许多教职工喜闻乐见的有益活动,增强了工会组织的活力和凝聚力；进一步完善深受教职工群众信赖的模范职工之家建设，为医院实现“十二五”改革发展目标作出了积极贡献.省教育工会对XX二医院的工会工作是十分满意的.
　　教职工代表大会是教职工参与民主管理、民主监督的基本形式,是教职工参与医院民主管理的重要途径。坚持和完善医院教代会制度，全面落实教代会的各项职权,是新形势下落实党的大政方针，扩大基层民主建设的基本要求,符合医院工作实际,顺应教职工意愿。本次会议，各位代表肩负着全院教职工的重托,将听取和审议医院工作报告和工会工作报告等，参与医院的重要决策。希望大家以主人翁姿态,积极参与会议的各项议程，充分发挥自己的聪明才智,为医院的改革发展献计献策。
　　这次大会将选举产生XX二医院工会新一届领导班子。我们希望医院党政领导在坚持依法治院的同时，进一步重视和支持工会工作，继续完善工会“职工之家"的硬件设施，为工会工作创造更好的环境和条件，提供更多的资源和手段。同时,我们希望新一届工会领导班子创新思维，更新理念,以人为本，以问题为导向，进一步加强自身建设，切实履行各项职能，坚持教代会等民主管理制度，进一步推进院务公开。积极开展劳动竞赛、技能比武、科技创新、节能降耗、管理提升和医德医风建设活动，继续努力为教职工办实事、解难事、做好事，主动依法科学维护好教职工的合法权益，团结动员广大教职工为实现全面建成高水平研究型医院的奋斗目标而努力。
　　最后，预祝大会取得圆满成功！祝大家在新的一年里身体健康,工作顺利,万事如意！

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