证券公司岗位职责及任职要求.doc
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1、证券公司岗位职责及任职要求(首创)一. 营业部总经理岗位职责:1. 全面负责证券营业部的经营管理和风险控制工作;2. 按照公司要求,负责建设营业部营销体系与客户服务支持系统;3. 负责对营业部工作人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价;4. 制定和落实营业部每月、季、年度的工作计划,完成公司下达的营业目标;5. 负责与当地主管部门及工商税务等部门的沟通和协调工作;任职要求:1. 全日制大学本科及以上学历;2. 从事证券业务3年以上或其他金融业务4年以上;3. 具有证券从业资格或通过相关考试;4. 具有一定的客户资源,有较强的市场开拓精神和团队管理经验.二. 营业部营销总监岗位职责:1. 制
2、定营销计划,拟定营销方案,监督营销方案执行,根据市场情况对营销计划进行适时的调整;2. 制定营销人员的招聘、培训、监督与管理计划3. 负责渠道的拓展、管理与监督;4. 其他市场营销工作.任职要求:1. 全日制大学本科及以上学历;2.35周岁以下,形象端正,剧本较强的文字和口头表达能力,具有较扎实的营销理论基础;3.熟悉国家证券行业相关法规,熟悉经纪业务流程,有责任感,进取心强,良好的管理和业务拓展能力;4.有证券从业资格证书或通过相关考试,有一定的市场基础。三.营业部营运总监岗位职责:1. 负责证券营业部的综合行政、柜台业务的营运管理;2. 负责营业部风险控制工作,各项业务开展的合规向检查、考
3、核、报告工作;3. 负责营业部服务支持岗位人员的业务培训、绩效考核、招聘评价工作;4. 组织制定营业部客户服务的工作计划,并负责督促落实.任职要求:1. 全日制大学本科及以上学历;2. 从事证券业务3年以上或其他金融业务4年以上;3. 具有证券从业资格或通过相关考试;4. 具有一定的营业部业务管理经验与风险控制经验四.经纪业务部市场营销岗岗位职责:1. 负责经纪业务营销方案的策划、制待与落实。2. 负责经纪业务营销渠道建设的策划、沟通落实。3. 负责大客户的直接营销开拓、维护.4. 负责营业部营销业务的管理考核任职要求:1. 年龄2040岁,条件优秀的可适当放宽;2. 身体健康、为人正直、待人
4、热情、诚实、善于沟通;3. 具有证券业协会颁发的证券资格证书,货已经通过证券从业资格考试证券基础知识与证券交易两科,后已通过证券经纪人专项考试;4. 热爱证券行业,遵守证券行业的法律法规和公司的规章制度,未有违法乱纪行为;5. 全日制大学本科及以上学历五.经纪业务部理财产品主管岗岗位职责:1. 负责制定并完善经纪业务咨询相关管理制度;2. 负责经纪业务咨询师团队的建设与管理工作;3. 负责经纪业务咨讯平台的建设及咨询产品的制作与发布;4. 负责投资者教育工作的组织开展.任职要求:1. 全日制大学本科及以上学历;2. 从事证券业务3年以上或其他金融业务4年以上;3. 具有证券从业资格或通过相关考
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