火力发电厂安全生产培训计划书.doc
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1、中电投宁夏能源铝业中卫热电有限公司安全生产培训计划书批 准:王亚军编 制:雍绍平二一二年六月1前 言中电投宁夏能源铝业中卫热电有限公司2350MW超临界燃煤直接空冷机组建设工程由西北电力设计院进行主体设计。三大主机设备均通过公开招标确定,锅炉由东方电气股份有限公司制造,汽轮机由哈尔滨汽轮机厂有限责任公司制造,发电机由哈尔滨发电机厂有限责任公司制造。中卫热电有限公司生产培训计划书是配合本工程建设,做好生产准备所需人才储备与培养的指导性文件,它明确了机组基建期到转入商业运行期间,各岗位生产人员培训任务和培训目标。本计划书是配合中卫热电有限公司工程项目基建与投产计划以及生产准备工作的要求做出的编制,
2、以满足中电投宁夏能源铝业集团公司和中卫热电有限公司对生产准备工作提出的培训要求。本计划书为做好人才培养与储备的培训工作,为中卫热电有限公司在工程建设各个阶段,提供因人施用,因才而用的各专业人才具有指导意义。因此,要按照此计划书要求的进度计划来安排、检查、落实各项工作,努力实现中卫热电有限公司2350MW机组按期投产与实现168小时试用后的顺利接管与安全生产的目标.本培训计划书如有与基建与投产日期上的差异不影响培训工作的正常进行.本培训计划书的有效期限到机组通过168小时试运并转入商业运行后截止。本培训计划书在编制过程中得到了中卫热电有限公司王总的指导,在此表示感谢!中电投中卫热电有限公司二一二
3、年六月24编 制 依 据编写依据1. F5771KA02-01 可研收口报告 2. F5771KA0302 可行性研究报告(收口送审版)3. 中卫热电工程项目锅炉技术协议(签字版)4. 中卫热电工程项目汽轮机技术协议(签字版)5. 中卫热电工程项止发电机技术协议(签字版)支持性文件1. 中电投集团公司全能值班员培训管理标准2. 中电投集团公司特种作定安全管理制度3. 中华人民共和国特种作业人员管理标准4. 中华人民共和国安全生产法5. 中电投集团公司安全教育与培训管理办法(2012版)6. 中电投集团公司安全生产工作规定(2012版)目 录1。项目概况51。1 项目概况51。2 设备概况51.
4、3 机组主要参数61.3.1 汽轮机主要技术参数61。3。2 锅炉主要技术参数61.3。3 发电机主要技术参数72 培训机构及职责82。1培训机构设置图82.2培训机构职责83 培训计划93.1总则93。2培训对象103.3培训内容103。4培训要求113.4。3运行岗位人员培训要求113.4.3.1运行主要岗位培训要求123。4.3.2运行主值岗位培训要求123.4。3。3运行一般岗位培训要求123。4。4生产管理人员培训要求133。4.5专业专工人员培训要求133.4.6检修维护人员培训要求133。4.7热控继保人员培训要求133.4.8煤水油化验人员培训要求143。4。9特种作业人员培训
5、要求143.4.10岗位持证上岗培训要求143。4.11各岗位人员培训上岗进度计划153。5培训教材编制与选用153.6培训方法和途径163。6。1理论培训163。6。2专业培训163。6.3实习培训163.6。4外出培训163.6.5仿真机培训173.6。6现场培训173.6。7生产管理人员的培训173。6。7.1理论交叉培训173。6。7.2同类型机组实习培训183.6.7。3设计制造单位培训183。6.7.4现场安装、调试培训183。6。8热控继电保护维护人员培训183。6.9煤水油化验人员培训193.6.10特种作业人员培训193。7培训进度194.考核与奖罚21附件一:22中电投宁夏
6、能源铝业中卫热电有限公司生产培训计划书1.项目概况1。1 项目概况中电投宁夏能源铝业中卫热电有限公司位于宁夏中卫市美利工业园区,距中卫市12公里,是为中卫市城市采暖供热和工业园区工业供汽的热电联产项目.一期规划建设2350MW国产超临界燃煤直接空冷供热机组,远期规划扩建4600MW空冷机组,配套建设厂内热网首站。一期项目于2011年3月12日取得了国家发改委能源局的“路条”,计划于2013年3月正式开工建设,2014年底机组投入商业运行。1。2 设备概况机组主机设备:锅炉采用东方电气股份有限公司生产的超临界参数变压运行螺旋管圈直流炉,单炉膛、一次中间再热、平衡通风、前后墙对冲燃烧方式、锅炉紧身
7、封闭布置、风冷式排渣机干式固态排渣、全钢架悬吊结构型锅炉;汽轮机采用哈尔滨汽轮机厂有限责任公司生产的超临界、一次中间再热、双缸(即高中压合缸)双排汽、两级调整组合抽汽、直接空冷抽汽凝汽式汽轮机;发电机采用哈尔滨电机厂有限责任公司生产的水氢-氢冷发电机;升压站以330kV出线2回接入330kV中卫变.机组辅助系统:每台锅炉配置2台双室五电场电除尘器;脱硫装置采用石灰石石膏湿法脱硫;锅炉给水系统采用单元制,每台机组设250容量的汽动给水泵,汽动给水泵冷却按照直接空冷考虑。两台机组公用一台30%的电动启动给水泵。高加采用大旁路系统;输煤系统采用汽车运输卸煤沟方式+2个斗轮机煤场;除灰渣系统采用干式灰
8、渣分除、粗细灰分储。机组控制方式:采用机、电、炉、脱硫、化水、输煤、除灰、空冷岛、热网首站大集控运行方式,二台机组合设一个集中控制室,电子设备间分散布置。集中控制室内不设常规显示仪表和光子牌,仅保留DCS系统故障时安全停机所需的少数独立于DCS的硬手操紧急停机、停炉、停发电机等的控制开关.厂级监控信息系统(SIS)和大集控DCS控制系统共同组成全厂自动化系统及其计算机网络,实现了控制功能分散,信息集中管理的网络结构。1.3 机组主要参数1。3。1 汽轮机主要技术参数 铭牌功率(额定功率) 350MW 主蒸汽流量 952.8 t/h 高压主汽阀前主蒸汽额定压力 24。2Mpa(a) 高压主汽阀前
9、主蒸汽额定温度566 中压再热汽阀前额定压力 4。632Mpa(a) 中压再热汽阀前额定温度566 设计背压工况 12.0 kPa。a(T)/29 kPa.a(TRL) 一级工业抽汽(供汽)压力 1。50MPa(a) 一级工业抽汽量 116。5t/h 采暖抽汽压力 0.40MPa(a) 采暖最大抽汽量/采暖额定抽汽量 560t/h/430t/h 热耗值 (THA) 8080.7KJ/kwh 额定转速 3000r/min 回热系统3高+3低+1除氧器1.3。2 锅炉主要技术参数 最大连续蒸发量(BMCR) 1190 t/h 额定蒸发量(BRL) 1156 t/h 额定蒸汽温度(BMCR/BRL)
10、 571/569 额定蒸汽压力 25。5 Mpa(a) 再热器进口/出口压力(B-MCR) 5。04/4.85 MPa(a) 再热器进口/出口压力(BRL) 4.85/4.64 MPa(a) 再热器进口/出口蒸汽温度(BMCR) 335/569 再热器进口/出口蒸汽温度(BRL) 331/569 给水温度(B-MCR/ BRL) 287/285说明:锅炉最大连续蒸发量(BMCR)对应于汽机VWO工况下的进汽量.锅炉额定蒸发量(BRL)对应于汽轮机TRL工况下的进汽量.压力单位中“g表示表压.“a”表示绝对压(以后均同).1。3.3 发电机主要技术参数 额定容量 412MVA 额定功率 350M
11、W 额定功率因数 0.85(滞相) 额定电压 20kV 额定转速 3000r/min 短路比 0.40 周 波 50Hz 相 数 3 极 数 2 冷却方式 水-氢-氢 励磁方式 静态自并励2 培训机构及职责2。1培训机构设置图2。2培训机构职责2.2.1总经理对生产培训工作进行总体安排与布置.2。2。2生产副总经理是生产培训工作的主管领导,对生产培训计划进行审核与批准,并监督检查生产培训计划的执行完成情况,审核、审批生产培训奖励与考核事项.2。2。3生产技术部负责生产培训计划的策划与组织实施,是生产培训工作的责任主体部门,负责对各项培训进行协调、指导和监督;负责上报生产培训完成情况并提出考核意
12、见。2。2。4综合管理部负责基建期档案管理培训工作,对档案管理人员专业知识的培训负责.负责公司职工职业技能和技术等级的培训、管理及考核工作,会同有关部门开展专项教育;负责专业技术人员的继续教育培训考核;负责外出培训学习的管理工作。2。2.5发电运行部负责基建期对运行岗位的专业培训工作,负责各岗位人员的选拔、上岗、试用考核工作.2.2。6安全监察部对人员安全意识与安全技能的专项培训工作负责,负责编制人员安全教育培训工作计划并组织实施,对安全教育培训工作提出考核意见。3 培训计划3.1总则3。1.1为贯彻落实坚持 “安全第一,预防为主,综合治理”的方针,树立 “任何风险都可以控制,任何违章都可以预
13、防,任何事故都可以避免”的安全理念,提高员工安全生产意识和技术技能水平,保证员工在生产活动中的人身安全和健康,确保安全生产长治久安,进一步做好中电投中卫热电有限责任公司(以下简称“公司”)的安全生产培训工作,制定此培训计划书。3.1。2安全生产培训是指以提高公司各部门安全生产领导、专(兼)职安全监察人员、及专业技术和生产技能等相关人员综合素质、安全意识、技术技能水平为目的培训活动,包括安全培训和生产培训两大内容。3。1.3公司安全生产培训应切实贯彻“服务安全生产、满足岗位需要”的原则,通过开展以岗位培训为主、外部培训为辅,灵活多样的培训活动,引导员工积极参加岗位学习和技能培训.3。1。4安全生
14、产培训工作实行主管领导负责制,各部门必须依据国家法律法规、电力行业规程标准、集团公司和宁夏能源公司、中卫热电公司规章制度的要求开展安全生产培训,确保岗位人员熟悉公司安全生产制度,掌握必须的岗位职业技能和安全生产知识,增强事故预防和应急处理能力,全面提高综合素质。3.2培训对象3。2.1运行人员。包括负责集控、化学、燃料、除灰、脱硫、脱硝运行的人员.3.2.2生产管理人员。包括负责安全、生产、技术管理的人员(包括各生产部门领导、运行专工、设备点检员、技术监督专责等).3。2。3 热控、继保人员。以后负责维护公司主网、辅网、自动信息系统、继电保护检修工,班组长、专业专工人员。3。2.4特种作业人员
15、.指国家规定的在电力行业从事特种作业的电工作业、金属焊接与切割、起重机械作业、机动车辆驾驶、压力容器作业、危险化学品作业等人员。3.3培训内容3。3.1安全生产法律法规,安全技术规程,电业安全工作规程、入厂安全教育培训.3。3.2发电过程基础理论、工艺流程培训,临河发电现有系统的熟悉与掌握.3.3。3发电工艺流程中锅炉、汽轮机、发电机组的安全操作管理和维护。3。3。4电厂的职业危害及其预防的培训。3.3。5锅炉、汽轮机、发电机运行和发电过程中有关工艺参数的监控与调节方法.3。3.6机组事故的处理方法及应急预案。3.3.7热控检修、继电保护、煤水油化验岗位“三熟三能基本技能培训。3.3。8化水运
16、行、水处理过程检修、运行岗位的培训。3.3。9熟悉发电部各岗位的规程和各类安全生产管理制度要求,达到各岗位人员都能牢固树立起防止误操作的目的3.3.10各专业、各岗位针对具体设备进行工作原理、结构、性能等检修、检验、运行所必须掌握的知识培训。3.3。10生产管理软件使用培训。3。3。11特种作业工作内容的及法律、法规、标准的培训.3。3.12其他涉及生产运行、煤水化验、检修维护管理的培训内容。3。4培训要求3.4.1制定培训大纲和岗位培训计划,明确培训对象、培训内容、培训方法、培训目标,分岗位编制培训大纲,有针对性地选取或编制培训教材。集控运行人员严格按中电投宁夏能源铝业中卫热电有限公司生产培
17、训计划组织培训。其它岗位及人员参照中电投中卫热电有限公司职工培训管理标准,并结合一期工程建设的实际情况组织培训。3.4。2坚持运行值班人员的培养方向为大集控全能值班员;生产管理人员、热控、继保检修维护人员、煤水油化验人员的培养方向为一专多能,一岗多艺。3。4。3运行岗位人员培训要求掌握发电厂生产过程,了解三大主机在发电流程能量转化过程中的作用;掌握各专业系统图,掌握每个系统在发电过程中的工艺流程与作用;熟悉各系统图中设备在现场的安装位置和在系统中的作用,了解和掌握流程介质的控制与监视方法;掌握系统中各类(台)设备的操作方法与投切顺序及安全注意事项(或操作时保障安全生产的措施要求);熟悉超临界直
18、接空冷机组的现场设备构造、性能、原理及运行要求,掌握设备的运行操作调整及故障、事故处理,掌握设备的日常运行维护操作技能,熟悉电网调度规程及相关规定,熟悉有关节能环保要求及消防规定,熟悉各岗位的操作规程要求,安全管理规定,生产管理制度,工作流程要求,达到本岗位独立上岗要求。3。4.3.1运行主要岗位培训要求运行主要岗位人员指运行专工、值长、机长岗位人员.这些岗位人员是保证机组安全运行的关键,必须熟练掌握350MW超临界机组主机、辅机设备构造、性能及技术参数,并了解与之有连带关系的设备系统情况,以及各设备或系统之间的相互影响关系;具备熟练的设备操作、参数调整和异常情况分析的基础理论知识,并具有协调
19、指挥、指导各专业监控大机组运行的操作技能和实践经验,因此,上述人员以有运行经验的高岗位人员调入为主,并适当考虑培养新分配入厂的优秀大学生做梯队。3.4.3。2运行主值岗位培训要求运行主值岗位人员指机、炉、电、辅网专业主值或全能主值人员。这些岗位人员要通过系统培训,熟练掌握350MW超临界机组主机、辅机设备构造、性能及技术参数,并了解与之有连带关系的设备系统情况,以及各设备或系统之间的相互影响关系;掌握机组主辅设备及系统的正常启停、试验、测试、调节控制原理和异常、事故处理的基本方法;了解同类型机组运行中的经验教训,具有一定的理论知识水平和操作技能,达到全能主值班员的综合素质要求。3.4.3.3运
20、行一般岗位培训要求运行一般岗位人员指机、炉、电、辅网专业巡检或全能巡检人员。这些人员要通过培训必须达到熟悉设备系统的实际情况,掌握设备的主要参数,能够正确判断主辅设备的异常工况,能够正确执行操作票,能够正确执行工作票中的安全措施,具备独立操作、调整和简单的事故处理能力.一般运行岗位人员主要是从专业院校毕业的学生选招。经过一段时间的培训学习,然后到投产运行机组进行一段时间的跟班培训。3。4.4生产管理人员培训要求掌握国家有关部门和集团公司颁布的电力生产及安全管理的法律、法规、制度,熟悉电厂的生产流程,掌握超临界间接空冷机组主要设备的结构、性能、原理,熟悉设备的运行、检修、试验标准;熟练掌握本岗位
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