生产部SMT岗位职责.doc

职位名称SMT程序员所属部门生产部直属上级SMT工程师直接下属岗位要求:1.资历：高中、中专以上学历，有电子厂相同职位工作2年以上经验。2。技能：3。品德:为人诚实、正直、守信。工作内容：1。负责贴片程序的制作、分线和优化工作；2。负责对新产品的试制和程序的调制工作；3。负责对程序和元件进行命名；4.不断的优化程序，提高产量；5。负责对程序的备份和管理工作；6.负责料站表的制作和更新工作;7.对技术员和操作员进行相关的培训工作；8。负责SMT车间文员一切相关工作. 编制年月:2015年8月拟制： 审核：惠州市集迅健康云科技有限公司SMT程序员岗位职责惠州市集迅健康云科技有限公司SMT工程师岗位职责职位名称SMT工程师所属部门生产部直属上级总经理直接下属SMT技术员岗位要求：1。资历：高中或中专以上学历，有电子厂相同职位工作2年以上经验.2。技能：SMT生产设备现场管理及维修技能。3。品德：为人诚实、正直、守信。工作内容:1。不断改善工艺流程，总结分析不良原因。2。与相关部门配合，控制产品质量和工作效率，并积极采取相应措施。3。负责对生产、品质和工程提供技术支持，协助解决生产和质量问题。4.负责新产品的试制,建立和完善标准化技术规程.5。新机种试做前，必须分析应注意的重点、难点。6。提前申请设备所需配件,防止机器带故障生产及停机时间过长。7.负责对技术员和操作员的相关培训工作。8。负责对SMT设备、的调试、维护、保养和管理,并制定保养计划.包括日保养、周保养、年保养等。9.现场5S管理。10负责对FLEXA程序、相关资料的制作和标准化;11负责对进行炉温测试，对料损的监控工作；12负责对新机型钢网制作。13负责培训指导下属工作。编制年月：2015年8月拟制： 审核：惠州市集迅健康云科技有限公司SMT技术员岗位职责职位名称SMT技术员所属部门生产部直属上级SMT工程师直接下属岗位要求：1.资历：高中、中专以上学历，有电子厂相同职位工作2年以上经验.2。技能:SMT生产设备现场管理及维修技能。3。品德:为人诚实、正直、守信。工作内容：1.根据产品工艺要求指导生产线员工按流程规范作业。2。对生产线的不良采取有效的改善措施并跟进改善后的结果确认。3.根据产品的工艺特性及客户要求制定合适的炉温曲线。4.每天对回流炉的炉温进行测量，并打印好温度曲线图。5。产品转拉时对产品的工艺,图纸，锡膏，钢网等相关资料进行确认.6.新产品试产时问题点进行记录,并将不良问题反馈给工程师。7。对生产流程进行分析,指导员工规范作业来提升生产效率.对不良品进行分析，找出不良的原因。并采取有效改善措施，提升产品合格率。8.定期对设备进行日、周、月、年度保养并负责做好相关记录。9。按照设备检点表，每天定时对设备进行检点并做好相关记录，发现异常应及时向部门主管反馈。10。负责程序的调试和机器的调试工作；负责向生产提供技术支持和指导.11。负责对抛料、损料的控制；协助生产做好转程工作.12负责区域5S管理。编制年月：2015年8月拟制: 审核：惠州市集迅健康云科技有限公司组装主管岗位职责职位名称SMT主管所属部门生产部直属上级总经理直接下属组长岗位要求：1.资历：高中或中专以上学历，有电子厂相同职位工作3年以上经验。2。技能:熟悉电子产品生产工艺流程，较强的生产现场管理技能。3。品德：为人诚实、正直、守信。4.工作其它:执行力要强工作内容:1.根据生产计划,安排组装车间的生产工作，跟进生产进度，确保按时交货。2.合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。3。对生产作业过程进监督、指导，进行生产质量控制,保证生产质量.4.监督、检查生产过程中的自检与互检，防止不合格产品流入下道工序.5。建立现场管理制度,找指导培训现场管理知识。6。推进5S现场管理制度，并指导培训现场管理知识。7.监控关键岗位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生。8。统计分析车间每日的生产情况，重点改善作业不良，提高生产效率.9。生产员工考勤、加班申请、请假等管理工作。10负责安全生产，预防各种危险事故的发生11。负责培训指导下属工作。12。完成上级交办的其它工作。编制年月:2015年8月拟制: 审核：惠州市集迅健康云科技有限公司SMT组长岗位职责职位名称SMT组长所属部门生产部直属上级SMT主管直接下属操作员岗位要求：1.资历：高中/中专以上学历，有电子厂相同职位工作2年以上经验。2。技能：有SMT管理经验及相关技能。3.品德：为人诚实、正直、守信。4。其它：执行力强.工作内容:1。依据PMC生产计划要求，统筹安排产线生产。2.核实生产物料状况，确保产线正常生产.3。定期检查在线生产成品、半成品所处状态，并作好标识与隔离.4。炉前炉后报表的确认，出现品质问题及时知会责任部门跟进改善.5.产品标识与隔离动作，便于品质追溯，确保产品得到有效管控。6。检查线上相关表单的填制。7。督视员工对作业标准遵守情况,发现问题及时处理。8.每天实行5S监管。 9.退补料跟踪确认工作. 10.负责培训指导下属工作。 编制年月：2015年8月拟制： 审核：