工会职责及工作人员岗位职责.doc

第三节 工会职责及工作人员岗位职责
一、工会委员会职责
1．根据《中华人民共和国工会法》和《工会章程》，在院总支和上级工会的领导下完成医院工会各项工作。
2．认真履行维护、建设、参与、教育四项社会职能,充分发挥工会组织的“桥梁、纽带”的作用，组织干部职工积极参与医院的民主管理、民主监督。
3．每年至少组织一次会员大会或会员代表大会，总结年度工作，讨论来年计划，审议工会的经费收支情况.每年至少召开一次职工代表大会，审议和讨论医院规划、计划、年度报告及年度财务预决算等事宜。
4．参加医院院务会，积极参与医院“三重一大"的决策与实施，维护医院与职工的合法权益。
5．搞好工会组织建设和思想建设.组织工会干部的学习培训，做好新会员的接收和教育工作。
6．协助医院党政,贯彻执行党的各项方针、政策。围绕医院的中心工作,积极配合院总支开展多种形式的宣传教育活动,配合院行政开展业务、技能培训，促进职工队伍的素质提升.
7．发挥工会宣传阵地和俱乐部的作用，积极开展健康向上的文体活动,活跃职工文化生活。
8．虚心听取和转达职工的意见建议，耐心接待群众来信来访,及时协调处理内部矛盾和劳动纠纷，增强医院凝聚力。
9．建立困难帮扶体系，帮助解决职工的实际困难，及时探望慰问患病职工、离退休老干部、老党员,酌情开展“冬送温暖、夏送清凉"活动.
10．充分发挥工会经费审查委员会的监督作用，依法收缴和用好工会经费。
11．完成院总支租上级工会交办的其他工作。
二、工会主席岗位职责
1．在院总支和上级工会的领导下,履行《中华人民共和国工会法》、《工会章程》等赋予的各项职责，全面主持工会工作.
2．组织拟定工会工作计划并组织实施，定期总结、持续改进工会工作。
3．以“维护”为基本职责，维护国家和医院的总体利益、维护职工的合法权益，参加院务会，代表职工参与医院“三重一大"及重大改革等决策。
4．组织召开医院职工代表大会,积极组织职工参与民主管理和民主监督，推进院务公开。
5．加强对工会干部的教育培训。
6．参与中层及以上干部的民主评议工作。
7，做好职工思想政治工作,积极参与院内矛盾纠纷和劳动争议的调解处理。关心职工生活，努力为职工办实事、做好事、解难事.
8．关心职工疾苦,及时探望慰问患病职工、离退休老干部、老党员，酌情开展冬送温暖、夏送清凉活动。
9．组织开展有益于职工身心健康的文娱、体育等活动，丰富职工的业余文化生活.
lO．定期向院总支汇报工会工作.代表院工会参加上级工会的有关会议及活动。
11．完成院总支和上级工会交办的其他工作.
三、工会干事岗位职责
1．在工会主席的领导下，做好工会工作。
2．负责工会工作计划、总结、文件、通知、简报等文件的起草及有关会议记录工作。
3．负责会员发展、会员关系接转及会籍档案管理、会员会费的收缴等工作。
4．协助工会主席搞好会员代表大会的筹备,职代会会议安排,会议反映问题的协调、落实和反馈工作.
5．负责各类文件及档案资料的整理、归档、保管等工作.
6．协助做好职工思想政治工作，参与院内矛盾纠纷和劳动争议的调解处理.
7．协助搞好职工关怀，及时探望慰问患病职工、离退休老干部、老党员,酌情开展冬送温暖、夏送清凉活动。
8．组织开展有益于职工身心健康的文体活动，丰富职工精神文化生活。
9．协助工会主席做好其他内部事务工作。