联盟管理规章制度.doc
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1、联盟管理规章制度1为了使联盟店能快速、高效率的执行联盟的各项政策规范联盟的日常工作和管理。联盟店员工秉承诚信守约、严谨的工作原则,以联盟的利益为出发点,齐心协力打造新型联盟。为联盟的壮大贡献自己的一份力量.根据联盟的实际情况,特制定本工作职责:2联盟商家工作职责:1必须具有团队精神、集体荣誉感。爱联盟,敬联盟、护联盟、为联盟争光的精神。2财务公开公正,联盟产生费用将由各联盟店平均承坦3联盟业务员基本工资将由各联盟店平均承坦,提成各理4,各门店对业务员进行适当的培训5每周开一次会。6将联盟真正利用起来,达到来一个客户,将尽可能的在联盟内部多门店购买专卖7联盟员工工资实行基本工资+提成.8保证联盟
2、业务员的工资奖金按时到位各专卖店导购.业务员工作职责:1、具有专业,热情,周到的服务;2、时刻保持各专业的品牌形象3、优秀的销售技巧;4、做好详细的客户资料档案;5、对市场的把握及促销活动的有效执行;6、工作的专业素质与技能的提高。7、必须具备全心全意为客户服务的思想。对工作认真负责,能吃苦耐劳.8、必须具有团队精神、集体荣誉感,爱联盟、敬联盟、护联盟、为联盟争光的精神。9、接听电话热情、准确,语言文明、礼貌、柔和得体、又问必答,答而不厌。10。严守联盟的各项销售计划、策略等商业机密,不得泄露与他人11广泛搜集信息,掌握市场动态,对有意向的客户,利用一切可以利用的关系,创造成交机会。12业务员
3、约过来的客户将全程陪同带到各个店面,店面要做出的是营销方案,达到真正意义上的联盟小聂19:59:56联盟管理规章制度一在公司上班期间注意事项1。按时上班:每天早上8:30上班,18:00下班.2。熟记产品知识、产品卖点、了解公司基本情况。熟知产品优势,并能形成一套有见解的说服客户的理论。3因公因私不能上班时实行书面请假制度4每天按照规定路线拜访客户,该路线上的所有客户必须拜访完。如遇客户不在的,下班回公司时必须打电话拜访。二业务员工作职责1。认真执行公司的各项规章制度和部门管理规定.2.热爱本职工作,服从公司的工作安排。3.注意自己的言谈举止,以大方得体的仪态,积极热情的工作态度,做好公司内相
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