小学班级管理制度及奖惩办法.doc

*＊＊＊*＊＊＊＊＊＊＊小学班级管理及奖惩办法
（2016———-2017学年度第一学期)
总则
1、       为配合学校管理体制改革,进一步规范教师和学生的行为，对班级实行目标管理制度.
2、       班级工作目标管理是指导、考核和评估班级管理水平，对班主任进行奖励的主要依据.
3、       以提高学生的思想道德素质为目标,以实施素质教育,引导学生学会做人、学会求知、学会生活、学会健体、学会创造为宗旨；以《小学生守则十条》和《日常行为规范》２０条为主要依据，结合三年规划及我校的实际情况制定考核细则。
4、       班级工作目标管理与评选规范化班级、评选优秀班主任挂钩，它是班主任费发放的依据。
5、       班级工作目标管理考核细则分“学生日常行为常规管理”、“班主任管理"、“各种活动奖励”三部分。
第一章         班级管理考评标准及细则
一、放入学队(１００分）：
１、       班主任（10)：放学铃响后，班主任立即组织放学,送队出校门。不送队、让学生自己出校门的每次扣２分。
２、       班级标志(10):各中队在教室外整好队伍，由路队长在队伍前面打好队旗，走出校门，在路上始终打好，队旗由队长保管好.每学期结束后上交德育处。不打旗或不认真打旗的一次扣１分。
３、       红领巾（或队徽）（20）：按学校要求佩戴红领巾或队徽.（星期一和重大活动要求全体队员全天穿校服戴红领巾）进入校门后，任何一名队员不得私自摘下不戴(非队员除外）,队干部佩戴相应的符号.一人次不戴红领巾或队徽，每一人次扣１分.
４、       路队：(60）
(１)早7：30—-7：45到校，7：50之后一律视为迟到；中午入学时间在预铃前到校，预铃之后视为迟到。迟到每人次扣1分。来早（规定到校时间前10分钟以前)的一人次扣1分。
(２)入学时，不论哪个班级，只要进入排队线路，必须站成一排，1。2。3年级一队在东，4。5.6年级为一队在西。形成两路纵队入校，每队排成一条线，不得私自乱走、抢队、大声喧哗等，做到安静、整齐，违犯者一人次扣１分。
（３）放学时，要求队伍整齐，按先后次序进出校门，不得乱讲话，不得乱走抢队.听从值勤教师和值勤同学指挥,违者一人次扣１分.
(４）出校门后，分南、北二路，由路队长组织,排队回家，(朝一个方向走的为一队）做到不抢队、不打闹、不买零食及其它物品。违者一人次扣１分。有打闹现象（包括报假姓名、班级者)加倍扣分。
（５）接送学生的家长一律在“家长接送处"接学生，不得在校门口(特殊情况，可向值勤人员讲明)违者一人次扣１分。来晚的少先队员家长护送到学校大门口.
（6）幼儿园的小学生单独站一队,由一名执勤老师单独护送过路口，幼儿园来晚的学生家长单独送到学校大门口
二、课间活动（100分）
（１）教学楼内（40）:要求学生保持安静，上、下楼梯要靠右行,不拥挤、不追逐、不打闹,不在大厅里、走廊里做游戏.违者一人次扣１分.楼长检查记录为准。
(２）校园里（40）：学生在校院里要做有意义的活动。不打架、不追逐、不打闹、不骂人。不准出校门。违者一人次扣１分。
(３）（10分）不准买零食,不准吃零食，不准带零食，违者一人次扣１分.
（４）（10分）不准乱丢垃圾、碎纸等，不准从楼上往下扔东西、倒水，不带危险的物品进校园，违者一经查实重扣分（５分）
三、升旗,集会(５０分)
１、入场：按时整队入场，队伍整齐，入场迅速，在指定位置站（坐）好.迟到或入场队伍松跨的扣１分，队伍不整齐的扣10分。来晚的学生每人次扣1分。
２、开会及举行活动：要求学生站（坐）姿端正、认真听讲，不说话、不打闹、不准离座走动。违者一人次扣１分。
３、班主任:班主任要随队伍到指定地点并组织和管理好学生.不跟班的扣２分。
４、退场:队伍要按次序整队带回，做到队伍整齐，不讲话，会场保持清洁.队伍不整齐的扣10分.
５、凡是学校大型的集会,活动都要统一穿校服,否则一人次扣1分（特殊情况例外）
四、静校(５０分）
１、中午放学：班主任要教育学生按时到校、按时离校,中午,在放学铃响１0分钟后把学生全部放走，一律不准留学生，否则一人次扣１分(特殊情况可说明)。
２、下午放学:下午放学铃响20之后，不允许任何学生在校院和教室内逗留或喧哗打闹，（值日生20分钟干完值日）违者一人次扣１分，留下辅导、训练的学生，必须有老师在场组织,否则按不静校处理。
３、桌洞净：下午放学后，桌洞内不留任何物品及杂物。否则一人次扣１分。
4、教室内的财产完好情况。(1)教室内桌椅无损坏.无乱涂乱画现象，教室及走廊墙壁干净无污点。违者扣３分。(2)、教室的门窗、玻璃、灯棍、电源开关无人为损坏,否则除赔偿(赔偿时间2天以内，超过2天加倍扣分和赔偿）外扣１——１０分。学生离教室后必须关闭电源,关好门窗，否则扣３分。
五、两操（150分)
课间操（100分)
１、站队做到快、静、齐.（除两名学生在教室里清扫卫生之外）带入场地队伍乱、慢者一次扣5分。要求按时到位做操（特殊情况可说明）迟到一人次扣１分。
2、做操认真、姿势正确、动作规范。做操不认真，每人次扣１分.
3、队伍带回要有秩序，队伍要求整齐步调一致，不讲话。否则一人次扣１分。
4、不做操的班级在教室内有班主任组织好.无班主任组织的扣5分，学生散乱无序者扣5分。
眼操（50分）
眼操唱片一响，学生立即停止学习，按节奏和要领认真做操,班级集体不做者一次扣５分,做操不认真或不做者每一人扣1分。（如果是任课老师的原因，我们会把原因做好记录交教导处).
六、卫生(１００分）要求室内外整洁、条理。卫生区一日两次清扫，（早上和下午放学）平日把卫生区保持好,做到室内外卫生区无纸屑、无杂物。清扫不彻底或留有杂物的视情况每次扣2分。彻底不打扫,很脏乱的每次扣10分，卫生大扫除时班主任必须靠班，打扫要彻底。
备注：:学生日常行为规范检查中:德育处检查到违纪学生的扣3分，副校长检查到扣5分、校长扣10分。（不定时检查）
第二章　　班主任管理考评细则（2００分)
１、班队会(70）:班队会要有教案。有活动记录。班会记在班主任手册上。主题班会要主题明确，有针对性，要有实效。班会无教案、无记录或无故不上班队会的每次扣２分。(除学校的额外安排的主题队会之外,各班自己安排5次情景模拟主题队会，班会和主题班会是不用概念的.）
２、家访(30)：按要求每月班主任家访至少4人次,(也可是电话交流)要有计划、有记录。家访工作要讲实效（每少一人次扣２分）
３、职业道德（50）：班主任在工作中有体罚、变相体罚学生的现象扣３——５分，并提出批评教育，严重者除扣当月班主任补贴外给予严重处分.班主任对检查人员进行语言攻击的一次扣5分.
４、（10）上交材料:凡是学校布置的工作、计划、总结上交的各种报表、材料等，不认真及时完成的每次扣１分。
５、（10）班主任手册：按要求认真使用班主任工作手册,不按要求使用的适当扣分。
６、（20）班主任学习交流：每学期进行两次班主任交流学习会（初步定在周五下午）,要求按时参加,积极发言。迟到者每人次扣1分（包括平日班主任出勤），无故旷会者每次５分。
7、班级文化建设： （10分)橱窗专栏每月定期更换，班内黑板报一学期一更换。按评比等次给班级加分,一等奖１０分，二等７分,三等５分.
第三章　　班级工作目标管理奖惩分的考核内容及标准
1、承担学校德育实验课题的班级，(实验有方案，有过程，有小结）学期结束,根据效果加１０——２０分。。
2、班主任一个月全勤者加20分。
2、出现不安全事故视经调查属于班主任责任,视其责任大小及事故大小扣10——50分。情节严重的评选免检班主任一票否决，并扣除当月班主任费。与班主任无关的，不影响量化成绩.
出现学生故意破坏学校公共财产的，视为班主任教育不到位,扣除班级量化成绩10分,并责成该生恢复原样或照价赔偿，情节严重者处以3倍以上罚款，并予以全校通报批评，记入学生档案.
3、参加区以上各种竞赛团体获奖的成员每生给所在班级加５分.
4、创造性的开展活动,成绩突出的视其情况为本班加１０—２０分。
5、学校交给的临时任务，视完成情况加１—-３分。
6、好人好事（每月一统计，报德育处）
１、每一件校内好人好事,视其影响给学生所在班级加１--３分.
２、每一件校外好人好事根据社会影响大小加1—-５分.
7、投稿情况(每月一统计）
１、学生凡在红领巾报投稿被采用的按每篇加０.５分给作者所在班级.
２、学生凡在校外报纸、杂志上刊文章的按每篇加２分给作者所在班级。
３、今年要评选优秀教育案例的，给班级校级加1—2分，区级加3—5分。
8、活动(最高１０分）组织学生开展有教育意义的、有创造性的活动，活动注重实效，并有良好的效果的加１０分.
注：（１)学校组织的活动按等次分别给１０、７、５分；
（２）要求各班开展的活动，有创造性，有教育意义，经确认加１０分。不开的扣3分。
9、凡是提供班队活动观摩课，校级的加５分，区级的加１０分。凡是在校内提供经验介绍的每人次加５分,写一篇经验性的论文经确认加５分。

第四章　　考评方法及分工
1、值勤岗主要负责两操;放入学队；升旗、集会、卫生等检查与考评。
2、课间纪律;静校;黑板报；安全事故;好人好事、投稿情况、举行的各项活动由德育处和教导处组织检查、考评.
3、“班主任管理”、“班级工作目标管理奖励分”的考核有德育处、教导处进行组织考核。
第五章　　　量化与奖励
１、各考核部门要加强考核职能，认真检查、公正考核，并将考核结果每月２８日前交德育处汇总，公布和反馈。学校根据考核结果学期末对班主任进行奖励.
２、班级管理考评：每月一次考评,取各项第一名发放优秀班级奖状。设立的优秀班级奖状有“放入学队优秀班级”、“安全纪律优秀班级”、“卫生优秀班级”、“课间操优秀班级”、“眼保健操优秀班级”、“文明礼仪优秀班级"。
３、班主任管理每月进行一次总结.具体分值分配如下:
（１）放入学队每月１００分;（２）课间纪律每月100分；（３)升旗集会每月５０分；（４）静校每月５０分;（５）两操每月150分；(６)卫生每月１００分;（７)班主任管理每月2００分。
４、每月根据综合量化成绩确定“优秀班级”1名，在学期末结束后优秀班主任从平日的量化成绩中评出.
5、所有评选依据当年度考核成绩.班主任在评聘、评优方面给予优先考虑.
6、每学期末根据评比结果，全校各年级划分出三个档,一档：年级班主任每月奖励100元,二挡:年级班主任每月奖励80元,三挡：年级班主任每月奖励60元。
本考核细则从２０16年9月开始试行，解释权归 少先队大队部。
＊*＊＊＊*＊＊＊*小学
2016年9月