岗位职责说明书(模版改)--法务专员.doc
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岗位职责说明书 所属公司 总部 职位名称 法务专员 所在部门 内部审计部 编号 员工入职编号 职位定员 2 职位等级 参考职位登记表 编写日期 2012。5.24 职位设置目的:依照法律维护企业合法权益。 上下级关系: 职位名称: 内控部负责人 职位名称:法务专员 审计专员 本职位 职位名称:无 职责描述 序号 工作职责 工作描述 1 法务管理 1、制订法务岗位年度工作目标和工作计划,编制月度工作计划和预算。 2、确定法务工作目标、思路,搭建法务工作体系,建立健全各项制度。 3、负责制定法务岗位的工作流程。 4、跟踪研究新出的相关法律法规、督促相关部门对原制度进行改进完善。 5、对各分子公司、有权签约代表的授权证书管理。 6、对采购招标文件进行评审。 2 合同管理 1、负责合同事宜,包括起草合同、审核修改公司各类合同。 2、对合同管理制度推行及实施情况进行监控。 3、起草常用合同范本并推广应用,提高效率,防范法律风险. 4、协同执行部门对各类合同签订进行监督。 5、负责非业务类协议、条款的审核,及其他公司涉外法律文件的审核。 6、根据工作需要,参与各类合同的谈判。 7、不定期对各分子公司合同管理情况及存在法律风险的事务进行检查。 3 异常应收账款的催收 1、 配合、协助各部门对应收账款进行催收。 2、直接办理疑难应收账款的催收。 4 仲裁和诉讼案件处理 1、 对公司诉讼或仲裁案件进行调查,收集证据。 2、制定诉讼或仲裁方案并提交公司领导和外聘律师研究讨论。 3、准备立案材料并立案。 4、 独立代理或协助外聘律师开庭应诉。 5、跟踪诉讼或仲裁案件案情进展并及时反馈领导。 6、判决或裁定出具后,接洽法院和仲裁庭并执行庭审事宜。 5 法务知识宣传 1、组织公司员工学习合同法、商标法、专利法等与企业行为和员工行为关系密切的法律文件。 2、开展法律知识和案例宣传,增强员工的法律知识. 6 日常事务管理 1、周报月报报表编制. 2、分公司非标准合同的审核. 3、子公司30万元以上合同的审核. 4、领导交办的其他事务。 岗位协作关系 内部协调关系 各部门、各分子公司 外部协调关系 律师事务所、司法机构、债务单位 任职资格 教育背景 程度□ 初中 □ 高中/技校 □ 中专 □大专 ■ 本科 □ 研究生/硕士 □ 博士 专业要求: 专业技能要求 1、熟悉所属行业法律法规及法律事务; 2、具有良好的法律逻辑思维能力,良好的分析、处理法律问题的能力; 3、具备一定的谈判能力 4、具备一定的公文写作能力 职业素养要求 1、 坚韧、敬业, 2、 抗压强 2、具有良好的沟通、协调 3、具有较强的独立分析和综合判断能力; 4、工作仔细、认真、严谨, 5、具有团队合作精神 工作经验要求 1、2年以上法律相关工作经验, 2、至少1年企业法务工作经验 编制 审核 确认- 配套讲稿:
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