主任以下岗位职责剖析.doc
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1、技术员岗位职责 1、贯彻执行分公司各项技术规范和维修操作规程,解决生产上的技术难题。 2、负责修理厂的技术,质量管理与技术指导等工作. 3、负责修理厂各种技术资料的统计、记录、工单、报表等检查工作的管理,并严格按照考核规定,进行考核。 4、负责维修工装设备的管理,并按计划进行设备检修,保养,每月进行一次,并有运转记录。 5、负责车辆维修计划编制、上报和处理修理过程中的有关问题,健全各种机件修理台帐,记录和技术档案 6、参与技术检验中的疑难问题、技术问题的会诊工作。 7、协同做好车辆的各种油料,冷却液的管理,按季节提出各种油料的标号、用量及冷却液的管理工作。 8、负责制定员工年度、月度技能培训计
2、划,并督促、落实计划的执行。 9、负责主持召集司助参加不正常损坏的鉴定工作,找出经验教训,提出处理意见和防止措施.负责填写鉴定报告. 10、掌握车辆损坏机件,提出预防和改进意见,以减少车辆损坏。 11、负责对外车辆的维修估工或估价和结算。 12、严格交接班制度,离岗须办理交接记录,遗留问题。生产管理员岗位职责 1、认真贯彻执行上级下达的各项生产任务。 2、负责维修现场的生产任务的下达,及时向班组分配工作任务。 3、负责监督维修现场工作进度,督促班组长按时完成任务. 4、负责维修现场的工作动态,包括工作进度、安全、人员的劳动纪律. 5、负责协调车辆进场计划,及时会同检验员进行车辆报修.监控进出车
3、辆动态。 6、负责向办公室上报每天、每周生产情况,以便办公室及时填报日报、周报,上报运行部。 7、负责召集每周的班长碰头会,全面准确的把握生产动态,合理安排修保车间每天的各项生产工作,在生产过程中做好督促检查和协助工作. 8、负责协调修保车间各班组,尤其主、配修班组间的工作关系。 9、跟进维修速度,督促检查修保车辆. 10、负责审核修理配件及材料,控制材料消耗,避免造成不必要的浪费。 11、搞好修保车辆出厂检验工作. 12、负责监督、检查维修统计及分工员的工作。13、负责班组人员上岗与轮岗的调整及人员考勤的管理.有权对不服从工作安排或违反劳动纪律的人员提出处理意见或进行处罚.检验员岗位职责 1
4、、负责厂区安全生产管理,对本岗位安全负责; 2、负责车辆报修接待,对车辆故障类型有针对性的派发检修任务,做好车辆的进出场登记工作. 3、严格执行保修企业的规范和技术标准,认真做好车辆进、出场和过程检的“三检工作,严把技术质量关,确保出场车辆的安全运行性能符合技术要求. 4、对重要安全部件、总成的拆装时,要严格把好技术关。 5、监督施工班组的自检、互检工作.要求维修人员的操作符合规范,工艺、程序、技术、装配符合标准。 6积极研究解决生产技术疑难问题,积极帮助和主动指导技工现场维修施工的技术性作业。 7、检查核实维修项目以及开具出厂合格证明。 8、协助主任召开安全生产分析会。9、严格执行工时定额标
5、准和工时签发规定,坚持原则,杜绝发生徇私行为。 10、完成领导交办的其他工作。内勤资料员岗位职责1、做好后勤日常事务、接待工作。 2、负责有关技术办公室文件的收发、登记、呈送、催办、归档及文档保管等工作。拟草本部门有关规章制度及有关文件、信件、总结、纪要、决议等文稿。3、协助召开安全生产会议,做好会议记录,向厂内员工贯彻会议精神和相关决策、纪要。 4、负责办公室电话记录,转达工作。记录和传达重要电话内容,负责收发各类邮件,以及领导书面或电话形式通知的转达。 5、负责办公用品的申领和设备设施的管理和维护。 6、负责各类数据表格的制定,数据的统计.编制每个月、季、年度维修、设备管理情况的统计表,将
6、结果上报部门领导和公司领导.7、负责处理办公室各类文字处理工作 8、负责部门办公室技术设备、维修资料的填写、规整、上报工作。9、做好应聘人员的登记、初选、汇总工作,联系应聘人员,安排面试,确定试用期等相关事宜.并负责员工信息动态追踪管理工作。10、负责本部门文件归类、工作计划、检查,考核资料、工资奖金发放、对外结算资料等档案整理、保存工作。严格遵守保密制度。11、负责本部门员工考勤记录,并按时如实上报人事。 12、完成领导交办的其他任务。 仓库主管岗位职责 1、负责仓库安全、消防、管理工作。 2、监督和督促料库员工遵守劳动纪律、各项规章制度。 3、严格按照公司“五统一要求进行配件采购. 4、按
7、需做好材料的采购计划,及时采购当前紧缺配件, 避免出现因人为失误造成的待料误工事件。 5、采购过程中要依照章程办事,不准为了个人私利而损害厂的利益. 6、做好料库材料的管理工作,合理摆放材料,方便分发。 7、指导仓库管理员完善各类台账,妥善保管发票凭证,定时向领导汇报安全生产经营情况。8、督促做好材料的清洁保养,落实消防安全措施。 9、完成领导交办的其他任务.出纳岗位职责 1、根据公司规定的费用报销和收付款审批手续,办理现金及银行结算业务。对于重大的开支项目,必须经过厂长、公司领导审核签章后,方可办理。 2、负责修理厂员工的考勤和员工计件的月底统计工作。并协助做好核算工作。3、出纳需要资金可以
8、根据具体原因进行资金计划申请,尽量做到专款专用.4、每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。5、编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账,定期上缴各种完整的原始凭证。6、负责修理厂日常的办公设备、耗材的领用及购买登记发放工作。7、负责车间的日常水电、电话费用的查缴、收业务收入支出明细的工作,以及各类费用的挂账清账工作。8、完成领导交办的其他任务。核算员岗位职责1、负责本车间的工资核算汇总工作,及时统计审核报到公司财务科。2、统计全车间的投入产出情况,核算车间产品成本,做好各时期统计报表。3、负责本车间其他相关资料的收集、整理和保存及文件的下发及存档工作。4、负责维修车
9、辆费用结算单据(维修合同、工时清单、材料清单、发票等)的核算、归档工作。5、五统一等供货商的发票必须在每月25日前报送公司,并协助做好财务相关工作.6、配合做好每月的报税和工资的发放工作,做到及时准确,不得无故延误。 7、完成领导交办的其他任务.统计员岗位职责1、负责维修车辆的工时费用结算,负责对材料清单和工时清单的费用按规范要求开具发票。 2、及时准确地核查各种数据和统计报表工作,确保统计资料完整、清晰,符合规范要求. 3、负责物料进库跟踪,确认型号、数量、状态的准确性,并作好统计汇总。 4、每月28日前及时报送修理厂的工时、材料及营收报表。5、负责修理厂的“五统一”各项报表的管理及报送工作
10、于每月1号前报送工作.6、完成领导交办的其他任务。仓管员岗位职责 1、做好配件库管理工作。对进库材料严格把关,并做好材料进出登记工作。 2、及时报送各种报表,材料及时入帐,妥善保存各种票证. 3、积极做好材料的清洁保养工作,确保材料的质量。 4、积极做好油料库的防火、防盗与安全工作. 5、做好机具的借还登记工作,确保机具完好无损。 6、注意自身素质的提高,做到业务熟练,材料发放准确快捷. 7、热情待客耐心解答客户提出的问题。 8、完成领导交办的其他任务。维修工班组长岗位职责 1、负责本班安全生产管理,对本班安全负责。 2、负责车辆定项检修保养工作,完成上级下达的各项生产计划任务; 3、负责协助
11、管理人员组织班组成员安全技术培训,正确指导组员维修作业。 4、负责本班的生产、分配、交接作业任务,监督落实本班成员维修明细的签名确认工作。 5、对维修作业质量、进度、安全、卫生、机工具实施管理。 6、做好修旧利废,严格杜绝浪费,降低修理成本,及对材料进行把关。 7、对重要安全部件、总成的拆装时,要严格把好技术关。 8、开展自捡工作,接受检工检验. 9、严格执行考勤制度和值班制度,配合车间正常生产的需要。 10、完成领导交办的其他工作.汽车修理工(主修工)岗位职责 1严格执行各项安全生产制度,认真执行技工安全操作规程,注意劳动卫生保护,并经常检查机具设备技术状况和机电性能,保证安全生产。 2、积
12、极参加安全学习活动,提高安全防范意识和业务技术水平。3、根据定项检修作业规范或报修的项目,按质按量完成车辆维修保养任务。4、按规定在材料库领用车辆零部件,发现质量问题,禁止装车使用,并向有关领导汇报,禁止司机自带安全部件装车使用。 5、未经车间主任派工的,不得在厂外从事车辆修理工作。6及时做好各项作业记录签名,填好的工时工单,交接班时要准确将生产情况和待解决的问题交接清楚,确保检修工作有序开展。7、严格遵守安全操作规程、不野蛮作业,杜绝发生机损、伤人事故.8、妥善保管零部件、工具和专用机具,以防损坏、丢失。 8、车辆修理完经技术检验人员检验试车出厂.之后将。 9、杜绝浪费,保持场地整洁,控制修
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