置业顾问、主管、经理任职要求、岗位职责!.doc
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工作职责及任职要求 案场销售经理: 工作职责:1)负责落实执行项目销售目标并编制周、月、季度销售总结报告; 2)负责分配案场投资顾问的人员销售任务计划及计划执行进度; 3)负责处理所有跟进部门的客户问题、纠纷和投诉,提高客户满意度; 4)负责案场的监督、管理、现场相关各部门及人员组织、协调配合工作; 5)负责所辖团队的制度完善、组建、考核及培训工作; 6)协助营销经理完成相关管理工作等。 任职要求:1)大专以上文化程度,从事销售工作5年以上并具有3年以上团队管理经验; 2)具有良好的职业道德和敬业精神; 3)具有较强的组织、领导、协调、沟通和总结能力(熟悉行销模式优先考虑); 4)具有丰富的销售经验,熟悉地产销售的运作程序及特点(熟悉商业地产优先考虑) ; 5)具有较强的销售技巧和独立谈判能力; 6)具备良好的身体素质和心理素质,抗压能力强,积极进取; 7)能够熟练使用办公软件。 案场销售主管: 工作职责:1)参与销售方案的制定、执行 2)案场销售管理 3)客户投诉的处理 4)负责部门内部管理工作以及横向但单位的协调配合 5)处理销售过程中遇到的问题,解决销售中出现的困难 6)完成领导交办的其它工作,保持与各部门良好的沟通关系 任职要求:形象好气质佳,男女不限,有地产销售、管理经验(商业地产经验优先),能承受工作压力,有工作激情、积极进取。 案场投资顾问: 工作职责:1)负责公司楼盘、商铺的销售; 2)根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3)积极开拓新市场,发展新客户维护老客户,增加产品销售范围; 4)负责市场信息的收集及竞争对手的分析; 5)负责销售区域内销售活动和执行,完成销售任务; 6)反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 7)具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务及客户管理意识; 8)有责任心,能承受较大的工作压力; 9)有团队协作精神,善于挑战。 10)完成领导交办的其它工作,保持与各部门良好的沟通关系 任职要求:形象好气质佳,男女不限,有地产销售经验(商业地产经验优先),能承受工作压力,有工作激情、积极进取. 渠道经理: 工作职责:1)负责落实执行项目销售目标,工作计划,渠道拓展,编制周、月、季度销售总结; 2)负责编制所辖渠道专员的管理,工作监督跟进,配合公关工作; 3)负责处理客户问题、纠纷和投诉,提高客户满意度; 4)负责该渠道团队的考核及培训工作; 5)横向单位的协调配合 6)协助营销经理完成相关管理工作等。 任职要求:1)大专以上文化程度,从事销售工作5年以上并具有3年以上团队管理经验; 2)具有良好的职业道德和敬业精神; 3)具有较强的组织、领导、协调、沟通和总结能力; 4)具有丰富的销售经验,熟悉地产销售的运作程序及特点; 5)具有较强的销售技巧和独立谈判能力; 6)具备良好的身体素质和心理素质; 7)能够熟练使用办公软件. 有一定社会人脉资源,独立渠道者优先考虑 渠道专员: 岗位职责: 1、根据公司营销策略通过各种渠道开发客户,组织团购等,根据营销拓展渠道方向。 2、制定渠道销售方案,工作计划,完成销售任务。 3、公司内部横向部门的沟通,协调配合 4、渠道客户的维护,渠道客户问题、纠纷和投诉,提高客户满意度, 任职要求 1、有很强的赚钱欲望 2、有较强的抗压能力,沟通能力,公关能力 3、有同职工作者或房产行销工作者优先 . 有一定社会人脉资源,独立渠道者优先考虑 策划经理: 工作职责 1、负责制定部门内部的具体工作制度、工作流程、岗位职责及奖惩制度 2、负责组织市场方向的调查,完成市场报告分析,根据市场情况进行策划方案的制定 3、负责策划方案的设计实施和市场宣传,完成任务目标 4、负责进行广告策划、市场推广策划等方案的效果评估 5、寻找公司所需要的各类资源、合作,进行商务洽谈等 6、负责数据分析,包括用户行为采集与整理,市场反馈分析等 7、公司内部横向部门的沟通,协调配合 任职要求 1、本科以上学历,五年以上策划经验 ,具备项目全案策划能力,能全程为项目立项,定位,营销各节点提供准确数据支持. 2、具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力 3、具备较强的创新能力、管理能力和团队合作精神 4、有很强的规划及协调能力,较好的沟通交流能力 5、具备良好的职业素养及团队合作精神 具有大型商业项目招商销售策划经验者优先考虑. 策划助理(偏平面设计): 岗位职责: 1、协助策划经理组织参与部门的策划工作,保证项目销售目标的达成; 2、与客户进行策划方向的日常对接,推进各项策划工作开展,保持良好的合作关系。 3、配合进行项目拓展,开展地块勘查、市场调研、客户访谈及其问题诊断,能完成工作报告并供枝术支持; 4、能独立撰写周、月、年度营销报告及阶段性各类营销方案; 4、懂平面设计,有一定审美,能为项目包装,项目推广提出建设性意见(能独立运用设计软件并能够提供策划支持的优先考虑) 5、公司内部横向部门的协调配合 任职要求: 1、2年房地产策划经验,具有1—2个项目的执行经验并独立撰写重要报告; 思维敏捷、沟通和协调能力强,熟悉办公软件 2、了解房地产经营与管理、建筑学、管理学、市场营销、心理学等,熟悉房地产营销策划流程; 3、具备报告撰写的能力,营销活动把控能力,熟练操作办公软件; 4、具备良好的沟通领悟能力、逻辑思维、推动执行力。 5、有渠道资源优先考虑. 策划执行(偏外联) 1、熟悉参与或主导过房地产营销节点的营销活动,协助市场调研,负责与外联公司对接,共同完成暖场、促销、答谢等活动; 2、执行、推广宣传等诸多事宜,协调排版,印刷,制作各项所需物料.公司内部横向部门的协调配合 3、配合策划经理拟定项目各项报告及交派的其他任务 案场助理 工作职责:销售组部门文档资料管理,内业管理; 1)协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总及分析工作; 2)负责销售协议、合同、各种单据、报表等文件资料的管理; 3)协助置业顾问销售合同的签订及销售交房过程中相关收据的开具; 4)负责销售统计及分析工作,做好各项报表的制定工作; 5)协助销售经理对销售人员的工作情况进行管理和督促,如客户追踪,房款催缴以及银行按揭贷款的催放及相应的台账管理; 6)协助销售经理整理各类投诉及反馈的有关信息,做好售后服务; 7)负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作; 8)完成销售部的行政事务性工作,日常办公用品及设备的领用,为本部人员提供后勤服务 9)横向部门的数据对接,协调- 配套讲稿:
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- 关 键 词:
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