年度总结员工绩效考核自我评价.doc

年度员工绩效考核自我评价表
公司名称
公司
姓 名

性 别

部 门

职 务
工程师
进本公司时间
1月25日
岗 位
工程师
专 业 职 称
工程师
时光飞逝，在公司上班已经一年了,我是在2014年1月份进入公司的.在通化办事处工作4个月，在**办事处工作7个多月,很快适应了工作环境及工作方式，但是在技术方面，我还需要多学习，多深入研究,多跟他人讨教.这一年的经历是值得铭记的,一下是这一年来的总结:
工作态度、思想工作方面，我热衷于本职工作,严于律己，遵守各项规定制度，严格要求自己,摆正工作位置，时刻保持“谦虚、谨慎、律己"的工作态度，在领导和同事的指导帮助下，没有遇到特别难处理的工作,虽然有的故障处理的慢了些，笨了些，在吸取教训后，或是在帮助后,都很好的完成了手上的工作。在接下来的工作中,我也会始终勤奋学习,积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作,认真完成工作,履行好岗位职责,不断加强学习，提高自己工作技术。
每一位好的员工都应对自己的工作有清晰的认识 ，熟悉和熟练自己的工作,勤勤恳恳,尽职尽责，踏踏实实的做好本职工作.在杭州培训期间,学到了很多知识，更加了解自己的工作重点，也了解了公司.学会处理故障时要谨慎细致,简单快捷，更加熟悉设备,除了处理故障,还要有对机器故障处理的理论知识,但由于自己还有许多不足和缺陷，对机器的原理和工作技巧还稍有欠缺，不过这些欠缺会成为我更加努力工作的动力，谦虚向同事学习，尽可能不断提高自己的能力，在对待新人方面,我也会把自己所掌握的技术和经验,都传授给新人,让他们尽快熟悉工作，快速融入公司。我觉得在与同事的人际交往中，我做的很好,很好的与同事沟通，老员工会很耐心的帮助我完成我觉得困难的故障，新员工也会经常向我讨教，我觉得这是个和谐积极向上,对工作有好处的工作氛围。
一年的工作让我在成为一名合格职工道路上不断前进,我相信通过我努力和同事的合作，以及领导们指导，我会成为一名优秀的员工,充分发挥我个人的能力。也感谢*＊办事处和＊*办事处的领导给我这个合适的工作位置,让我能为公司做出自己该有的贡献。一年来我做的虽然不够满分，但我相信在今后工作中，我还会继续努力下去，我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己最大的努力，将自己所有经历和能力用在工作上，相信自己一定能够做好.
最后，我想给自己和＊＊省同事们点个赞，这一年大家做的都挺好，希望明年更好。
员工签字：
2015年 12 月 15 日
本年度工作完成情况
■很好，很满意
□顺利完成领导交办任务
□尚可，有些地方还需要改进一下
工作不尽如意的原因(如填写“很好”无需填写此项）

通过本年度工作，挖掘出自身主要长处(或取得的进步）

通过本年度工作，发现自身存在的主要不足，通过怎样的措施（包括自身的和组织的）来改正不足，提高自身水平

上级主管对此员工本年度评价
□很好 □顺利完成 □有待改进
上级主管对此员工的优点及不足的评价
签名：
考核档次确定
(盖章）
年 月 日
注：上级主管评价主要从以下几方面进行：员工的具体表现，分工作绩效（对工作结果和本年度参与的重要工作的描述）、专业技能（对工作熟练程度和专业知识的描述)和其他表现（对遵纪守法、规章制度、企业认同感和同事关系方面表现的描述，尤其要包括ISO9000、客服指标和公司日常制度的执行情况，必须具体指出有无弄虚作假、不合格报告数量、重大客户投诉、重大工作失误,有无缺勤、迟到、早退和工作时间玩游戏、上网情况，以及其他在保持公司环境、维护公司形象方面的表现）等三个方面.