薪酬满意度调查表.doc
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1、薪酬满意度调查问卷调查问卷说明:(1)、本调查问卷共有50个问题,问题采用单项选择的方式,简明扼要并易于回答。(2)、你可以匿名填写此份调查表.(3)、本调查问卷的密级为A级,任何信息都将严格受到保密,所以你可以放心作答。(4)、当有超过50的题目不作回答时,本问卷将作无效处理。(5)、请你按实际情况作答。否则将影响调查结果.你的姓名:(可以不填)所在部门:(可以不填)你的职位:入职年限:你的年龄:性别:学历程度:题号答案编号题号答案编号1ABCDE26ABCDE2ABCDE27ABCDE3ABCDE28ABCDE4ABCDE29ABCDE5ABCDE30ABCDE6ABCDE31ABCDE7
2、ABCDE32ABCDE8ABCDE33ABCDE9ABCDE34ABCDE10ABCDE35ABCDE11ABCDE36ABCDE12ABCDE37ABCDE13ABCDE38ABCDE14ABCDE39ABCDE15ABCDE40ABCDE16ABCDE41ABCDE17ABCDE42ABCDE18ABCDE43ABCDE19ABCDE44ABCDE20ABCDE45ABCDE21ABCDE46ABCDE22ABCDE47ABCDE23ABCDE48ABCDE24ABCDE49ABCDE25ABCDE50ABCDE1、你对自己努力付出与工资回报二者公平性的感受是:(A)完全公平(B)基本公
3、平(C) 不确定(D)不公平(E)非常不公平如果选择D或E,请写明简要理由或感受:2、以自己的资历,你对自己的工资收入:(A)非常满意(B)较满意(C) 不确定(D)不满意(E)非常不满意如果选择D或E,请写明简要理由或感受:3、领到工资时,你的感受是:(A)非常愉快(B)比较开心(C) 不确定(D)有些失落(E)心情非常糟糕如果选择D或E,请写明简要理由或感受:4、你的努力工作在工资中有明显的回报吗?(A)一定有(B)可能有(C) 不确定(D)没有(E)完全没有如果选择D或E,请写明简要理由或感受:5、和其他同职位的人相比,自己的工资:(A)非常高 (B)较高 (C) 不确定(D)较低(E)
4、非常低如果选择D或E,请写明简要理由或感受:6、你觉得目前的工资就是你个人价值的体现吗?(A)肯定是(B)应该是 (C) 不确定(D)不是(E)绝对不是如果选择D或E,请写明简要理由或感受:7、你对目前公司薪酬制度科学性的评价是:(A)非常科学合理(B)较科学合理 (C) 不确定(D)不够科学合理 E)非常不科学合理如果选择D或E,请写明简要理由或感受:8、你对目前公司薪酬制度对人才吸进性的评价是:(A)非常吸引(B)较吸引 (C) 不确定(D)不够吸引(E)几乎没有任何吸引力如果选择D或E,请写明简要理由或感受:9、你对目前公司薪酬制度对员工激励性的评价是:(A)非常强的激励(B)较强的激励
5、 (C) 不确定(D)激励性不够(E)非常差如果选择D或E,请写明简要理由或感受:10、你对目前公司薪酬制度公证性和公平性的评价是:(A)非常公正和和平(B)较公正和公平 (C) 不确定(D不够公正和公平(E)完全不够公正和公平如果选择D或E,请写明简要理由或感受:11、你对目前公司薪酬制度合法性的评价是:(A)绝对符合法律规范(B)基本符合法律规范 (C) 不确定(D有些地方不符合法律规范 (E)完全不符合法律规发如果选择D或E,请写明简要理由或感受:12、你对目前公司薪酬制度先进性的评价是:(A)非常先进性和远见性(B)有一定的先进性和远见性 (C) 不确定(D有些落后于现实(E)非常过时
6、如果选择D或E,请写明简要理由或感受:13、你认为目前公司的薪酬制度直接代表着谁的利益:(A)绝对是广大员工的利益(B)部分员工的利益(C) 不确定(D少数人的利益(E)个别人的利益如果选择D或E,请写明简要理由或感受:14、你认为你的薪酬与你的定位:(A)非常相称(B)基本相称(C) 不确定(D不相称(E)非常不相称如果选择D或E,请写明简要理由或感受:15、你觉得目前公司薪酬的计算方式:(A)非常简洁且易于明白(B)比较简洁(C) 不确定(D)有些繁复(E)非常晦涩难懂如果选择D或E,请写明简要理由或感受:16、你觉得目前公司的薪酬支付方式:(A)非常先进(B)比较先进(C) 不确定(D)
7、落后(E)非常落后如果选择D或E,请写明简要理由或感受:17、你觉得目前公司薪酬的保密性:(A)有非常强的保密性(B)比较强的保密性(C)不确定(D)不够保密(E)非常之公开化如果选择D或E,请写明简要理由或感受:18、过去一年,你获得的涨幅工资:(A)非常合理且令人满意(B)较合理比较满意(C) 不确定(D)不合理也不太满意(E)非常之不合理令人很不满如果选择D或E,请写明简要理由或感受:19、你觉得目前企业的发展与员工的工资增长的关系是:(A)利润增长时员工一定会得到工资增长(B)利润增长时员工可能会得到工资增长(C) 不确定(D)利润增长时员工不会得到工资增长(E)利润增长时员工绝对得到
8、工资增长如果选择D或E,请写明简要理由或感受:20、你认为公司薪酬制度所倡导的分配机制是:(A)绝对向勤奋及优秀的员工倾斜(B)按劳分配(C) 不确定(D)吃大锅饭搞平均主义(E)多“捞多得,少“捞少得如果选择D或E,请写明简要理由或感受:21、你对公司经济性福利的看法是:(A)多种经济性福利且额度合适(B)多种经济性福利但额度过低(C) 不确定(D)基本上没有什么经济性福利(E)完全没有经济性福利如果选择D或E,请写明简要理由或感受:22、你对过去一年公司在非经济性福利的建设方面的看法是:(A)卓有成效(B)基本可以(C) 不确定(D)较差(E)非常差如果选择D或E,请写明简要理由或感受:2
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