罗家小学教师量化考核表.doc
《罗家小学教师量化考核表.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《罗家小学教师量化考核表.doc(6页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、高官寨镇罗家小学教师量化实施方案(讨论稿)一、指导思想为适应教育的发展,为加强教师队伍的建设,充分调动广大教师的工作积极性、主动性和创造性,努力为教师营造一个公开、公平、公正的竞争氛围,全面提高我校教育教学质量,全面客观评估每一位教师在学校工作中所作的贡献,充分调动广大教职工的工作热情,在学校内部营造一个“激励先进、优胜劣汰”的工作氛围,同时为教职工评聘和选拔优秀教师提供依据,特制定本细则。二、考核的记分办法考核内容及记分办法:实行学期末考评制度,考核包括师德10分、工作量10分、教学常规10分、教学效果40分、教研与教改12分、考勤10分,安全5分,班级管理3分,其共计100分。考核内容评估
2、标准评估细则评估方法师德10分具有较高的政治道德和职业道德,爱岗敬业,以校为家,为人师表,热爱学生.A:违犯国家政策、法规,根据情节轻重,扣110分;B:积极参加师德学习,每学期笔记不少于5000字,每少200字扣1分;C:教育要面向全体学生,无歧视后进生现象,如有歧视后进生,家长反映强烈的则扣2分/次;D:乱收费,扣5分;E:工作时间内玩扑克、麻将或上网玩游戏,每次扣2分;F:不认真完成各项任务,每次扣1分;G:体罚或变相体罚学生,每次扣2分,家长反映强烈的每次扣5分;H:团结、尊重同志,有闹不团结现象每次扣2分。检查、巡查及调查相结合工作量10分服从学校工作安排,鼓励有能力的教师多任课。以
3、15节课为基准(经计算,任课教师平均周课时数为15节,超过15节每多一节加0.5分;不够15节课的每少一节减0.5分。校长、副校长按满工作量计分;中层正职按8课时满工作量;中层副职、少先队辅导员按12课时满工作量;教研组长办公室主任加1.5分;教研副组长、各功能室管理员、安全值班、兴趣小组加1分;网络维护、报账员、宣传员、校队训练加2分。超平均班额(以45人为标准班级,每超一人加0.1分)。每学期按任课表和学校任职安排情况计算,由办公室主任统计,上报教导处并存档.教学常规10分备课(5分)学期备课、单元备课、课时备课齐全,体现新课改理念,做到备教材、备学生、备教法、备学法。教学目标全面具体实用
4、,面向全体学生。教学内容把握准确,重难点关键找得准.教学结构严谨,步骤清楚.教学方法设计科学合理,倡导自主、合作、探究的教学方式.教案齐全,相关项目填写清楚、全面。书写规范,用异色笔圈点重点,详简得当,有教后反思总结.针对不同类学生体现“选学”与“必学”,“A类”与“B类”的不同要求,体现异步教学思想。每学期有不少于30的多媒体课。教学后记及反思有实效。根据备课质量评定,优秀5分,良好记4分,一般记3分。由教导处定时抽查和不定时抽查相结合.作业(3分)精选作业,作业布置符合要求.重视布置课外阅读、调查、实验等实践性、生活化的作业,三类作业齐全。积极推行作业改革。作业规范、认真、整齐。作业批改准
5、确、准时,记录详细,讲评及时,作业评语要有激励功能。根据作业质量评定,优秀3分,良好记2分,一般记1分。由教导处定时抽查和不定时抽查相结合教学计划、课后辅导、单元过关成绩册等业务材料(2分)对学生、教材等情况分析全面准确。学期教学总目标全面、适度、明确、具体。单元重点、难点明确.提高教学质量及学生素养,措施得力。课时教学进度具体可行。业务材料封皮书写规范、认真,相关项目填写清楚、全面。所教学科的所有计划齐全。业务材料结构统一、内容充实、针对性强、切实可行、充分体现先进的教学思想.根据业务材料质量评定,优秀记2分,良好记1。5分,一般1分。由教导处定时抽查和不定时抽查相结合教学效果40分教学成绩
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 家小 教师 量化 考核
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。