岗位职责说明书---资料员.doc
《岗位职责说明书---资料员.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《岗位职责说明书---资料员.doc(8页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、岗位职责说明书岗位名称资料员岗位编号所在部门项目部岗位定员直接上级技术总工工资等级直接下级晋升方向专业工程师所辖人员岗位分析日期本职:对工程项目负有真实、及时完整的管理及保存所有有效文字资料的责任.有效文字资料包括但不限于:投标文件、图纸会审记录、开工许可证、会议纪要、施工图纸、甲方通知单、联系单签证单、设计变更单、隐蔽验收记录、竣工验收报告、施工期间来往信函、移交单、材料报审记录、分部分项质量检验记录、各种竣工验收中需要提交的各种材料资料等等。职责与工作任务职责一职责描述:工程资料管理工作任务1、资料员收集工程资料必须及时,必须保持与实际施工进度同步,资料员对收集到的资料应及时整理、立卷与归
2、档;2、园林绿化工程建设资料管理必须纳入项目管理的程序中。资料员应参加生产协调会、项目管理人员工作会议等,及时掌握施工管理信息、便于对资料的管理和监控;3、及时收集、整理工程施工各类图纸以及补充资料,做好园林绿化工程资料收发、运转、管理等工作,做到文件资料管理规范、完整.4、负责建设单位、设计单位及监理单位变更通知的接收和转交,确保转交无遗漏5、做好工程图纸的收发和审核,对工程资料和工程图纸等进行独立组合案卷与归档。6.收集、整理施工中所有文件、资料,及时提交项目工程中所需查阅的资料文件,并负责收回借出的资料.职责二职责描述:协助项目经理进行对项目的过程管理工作任务1、处理好各项公共关系,包括
3、与业主、项目经理、技术主管,上级主管部门以及其他相关部门的关系。2、负责依据项目需要,进行隐蔽工序及实样的拍照、存档,完成率100;3、负责对材料、构配件进场需要做复试的材料找相关单位做见证记录并送检测部门。4、负责依据施工进度,进行相关工序的报验,完成率100%;5、负责依据材料进场的实际情况,进行材料的报验,完成率100%;6、负责视具体情况定期清理各专业施工资料,并保证施工过程资料的及时性、有效性,对没有及时签字确认的资料及其他文件要及时跟踪落实。7、负责项目施工过程中各个专业资料的编制、整理、归档以及施工工序的报验工作,报验的资料有相关单位签字确认。职责三职责表述:资料的收发登记工作任
4、务1、无论文件收回,还是发放文件,资料员应对文件进行逐件登记备案,便于管理.2、工程资料整理归档完毕后,由于工作的需要,单位领导或工作人员经常需阅某件文件资料,资料员应建立资料登记簿,详细列出阅文件的时间、供阅人、借阅目的及归还日期。3、在文件处理过程中,如文件份数少而需要多人阅读或须知道文件精神的人数较多,则需要传阅文件,因此要建立文件传阅登记制度. 4、负责员工调动、离职时工程建设相关资料移交的监交工作。职责四职责描述:会务管理工作任务1、负责依据项目开工例会要求,进行项目开工例会的资料准备,确保资料完整无遗漏;2、负责依据会议纪要的要求,进行项目启动、技术交底、工程验收的记录工作,形成会
5、议纪要,报项目经理审核通过,并整理存档.职责五职责描述:验收资料管理工作任务1、负责依据项目验收标准,进行技术和经济资料的整理、汇总和提交,确保资料完整,审查通过;2、负责收集、整理施工资料、各种材料资料等竣工资料的整理,上报业主或监理单位.职责六职责表述:其它工作任务1、配合公司其它部门工作;2、完成领导交办的其它工作.岗位职业行为严厉禁止1、泄露或出卖公司机密资料、以权谋私,损害公司利益;2、不作为,严重渎职,徇私舞弊,给公司造成损失3、搞小团体,散布不利于公司团结的言论;后果后果严重者将根据中华人民共和国劳动合同法之规定解除劳动合同,并追究其法律责任;权力:1. 调取查阅过往工程资料的权
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 岗位职责 说明书 资料
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。