紫云自治县文化体制改革工作总结(上报).doc
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1、紫云自治县2010年文化体制改革工作总结2010年,我县在上级文改部门的精心指导下,按照中央、省和市委、市政府的部署,根据安顺市2010年文化体制改革工作要点及2010年全市文化体制改革紫云自治县责任书,扎扎实实地抓好了文化体制改革各项工作,现将我县文化体制改革工作总结如下: 一、领导重视,组织有力,全力推进文化体制改革工作我县高度重视文化体制改革工作,将此项工作摆上重要工作日程,成立紫云自治县文化体制改革领导小组,由县委常委、宣传部长任组长,分管副县长及格凸河风景区管理处处长任副组长,相关部门任成员的组织机构。领导小组多次召开专题会议贯彻全市文改会议精神,安排部署全县文化体制改革及文化产业发
2、展工作。县委常委、宣传部长刘廷洪亲自抓、亲自过问,县委宣传部分管副部长具体抓,县文改领导小组办公室、县文体广局、格凸河风景区管理处明确人员直接负责此项工作。积极协调财政、发改、经贸、工商、统计等部门齐抓共管,为全力推进文化体制改革工作奠定了坚实的基础。二、明确责任,制定措施,确保按进度完成改革任务为圆满完成改革任务,我县紧紧围绕各项改革目标任务和责任书要求,明确各项改革任务的联系人、责任人、改革完成时限等,对照目标责任书上的各项改革任务进行再分解再细化,不定期听取县文体广局图书馆、文化馆、文管所、广播电视台、新闻宣传中心等涉改单位的工作情况汇报,提出每月的工作目标和工作思路、措施等,适时为涉改
3、单位解决在改革中遇到的困难和问题,确保全县改革工作严格按照“时间表”和“路线图”推进。三、改革思路明晰,改革成效凸显按照改革任务要求,我县不断加快改革进度,加大改革力度,确保按照目标责任书要求完成了以下主要任务:1、建立健全组织机构健全和完善了县文改领导机构和工作机构,已成立文化体制改革工作领导小组,领导小组下设办公室在县委宣传部,落实1名工作人员抓文改工作.2、电视宣传与经营分开改革不断深化以抓住开辟新闻荟萃栏目为机遇,向县编委和县政府提出专题报告拟增加采编人员编制充实新闻宣传中心(目前新闻宣传中心在编7人,拟增加18名编制,正在结合机构改革制定“定员、定编、定岗”“三定”方案)。县委、政府
4、将为新闻宣传中心增配一辆新闻采访车.目前缺编人员正在陆续招聘和充实中。新闻荟萃栏目工作已于8月1日上载到全省县级版新闻荟萃平台实现正常开播,确保了周一至周五紫云新闻的正常播出.已制定广播电视台宣传与经营分开改革方案,拟成立县电视台广告公司,相关工商登记注册手续正在办理过程中.3、公益性文化事业单位“三项制度改革成效明显文化体制“三项制度”改革,就是通过进行内部劳动人事、收入分配和社会保障的改革,进一步建立健全机制,提高公共服务文化水平,更好地满足广大人民群众的文化需求.我县各级领导干部和广大文化干部职工充分认识到,公益性文化事业单位改革应以促进县域经济社会发展为己任,以提升旅游文化内涵为方向,
5、以推进文化体制改革工作为落脚点,重点抓好紫云地域特色文化各项工作,从而推进全县文化事业的繁荣。认识统一后,我县不断深化文化馆、图书馆、文物管理所等公益性文化单位内部机制“三项制度改革,有力提升了服务能力和水平。劳动人事制度改革:改革现行人事制度,实行聘用合同制度。在平等自愿、协商一致的基础上,参考单位干部职工与县文体广旅局签订聘用合同,确定了单位和个人的人事关系,明确单位和个人的义务和权力,实现了用人上的公开、公平、公正,促进了自主用人,保障自主择业,维护了单位和职工双方的合法权益.一批热爱文化工作的干部走上领导岗位.人员定岗之后,建立岗位管理制度,设置了亚鲁王、文艺、书画、非遗、文物管理所、
6、图书室、阅览室等工作室,明确各个岗位工作职能,使参考单位形成“各司其职,各负其责,团结协作,在岗的干部职工人人热爱群众文化工作”的局面。收入分配制度改革:在建立以聘用制和岗位管理为基础内容的新型用人制度的同时,根据有关政策规定,进一步深化了内部收入分配改革,建立“以岗定人、以岗定酬、绩酬挂钩、按岗取酬 的分配机制,打破“大锅饭的局面,建立奖惩机制,合理拉开收入分配差距,使得“干事多的人、干事好的人报酬高,干事少、干事差的人报酬低,甚至被处罚”。对照相关政策规定,完成了岗位设置,经政府人事部门和业务主管部门认定后已按照确定的岗位等级执行相应的工资标准。一是对竞聘上岗的任职人员进行绩效考核,发放绩
7、效工资;二是建立奖惩机制,合理拉开了收入分配差距。极大地调动了干部职工的积极性。社会保障制度改革:将社会保险费用从行政费、事业费预算及事业单位自有经费中单列出来,形成了专项社会保险基金、基金管理与保险对象的服务相统一的养老保险制度;失业救济与促进再就业相结合的失业保险制度;对工伤人员实施必要的经济援助和补偿.目前,参改单位已按照改革后的人事制度、工资标准、福利待遇及保险制度执行,完成“三项制度”改革工作。通过改革,调动干部职工的积极性和主动性,公共文化服务能力明显增强,各项工作走在全市前列.一是文化馆配合相关部门成功举办了一年一度的“新春文体”活动;组织文艺骨干力量深入乡镇村指导民间文艺团体开
8、展了“我的节日”等系列文艺活动,群众文化丰富多彩。二是以“多彩贵州”活动为平台,挖掘地方特色民族民间文化.先后组织文艺队伍参加“多彩贵州”民族歌舞大赛,荣获全市三等奖,并参加全省复赛;组织民族歌手参加2010平坝“天台山山歌比赛,荣获一个“三等奖”、一个优秀奖;组织地戏队参加西秀区地戏大赛荣获组织奖。三是采取“请进来”的方式,联袂陕西师范大学美术学院、贵州民族学院、天津人民大学美术学院等院系,联合举办了“走近紫云走近格凸”大型实地采风创作活动。特邀中国书画名家、贵州大学美术学院教授、博士生导师王振中先生到县文化馆进行采风,开展演讲活动。四是文艺创作取得新的突破。1、邀请贵州省美术馆、贵州省画院
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