仓库管理员实习总结.doc

精选范文：仓库管理员实习总结(共2篇）时间很快，我都已经在公司培训15天了.今天是在仓库的最后一天了,就要到公司其他部门学习了!真的还有些不舍呢！这里的人,每天过的都很充实,无忧无虑的,和质检的一个小兄弟聊天,他是个初中生,再他看来.做在办公室里工作是一件多么自豪事情！哪怕是工资给点低一下，他都很高兴! 每个人的追求是不一样的,追求决定着你的付出,追求越高,付出就要比人更多！那我的追求是什么呢？ 这半个月的仓库实习，收获颇多,无论从产品知识,到物流流程都有较多的收获: 一.产品知识 经过学习，明白了。一种药品有多个厂家同时生产；一个厂家亦可生产多种药品,认识了产品的包装,规格 二.物流流程 每天早晨8点20分准时开晨会.晨会结束,回到各自仓库整理货位，打扫卫生,开始一天的工作。 公司理念：你我同心,规范自律，诚信勤严,精准快捷，创新共赢 公司战歌：团结就是力量 1.仓储流程 a。接货:各大药品生产厂家将公司采购的药品运到公司,并将药品卸到指定位置 b。验货:由质检部的负责人验货签单,确定无误,入库 c。入库:由备货组各组负责人,将各自仓库的药品拉进仓库，放在相应位置，并摆放整齐,以待检查。仓库设置遵循同类药品放在同一库房,非同类药品单独存放 如,常温库，阴凉库，冷库，一些医疗器械，易窜味的药品都放在各自的仓库. 2。发货流程 a.开单：拓展部与新农合把销售订单开出,物流部将开好的订单打印出来，并加以分类,同一仓库的单子放在一起。火速单，托运单,配送单,各自放在指定位置. b.备货：备货组员取各自的单子找到相应的药品，将药品放到复核区指定位置，并将单子交回物流办公室。 c.复核:同一个客户的药品备货完毕,由复核员复核相关药品，确定无误后，封箱,摆放在指定位置。 d.发货:发货员按照发货单及药品目录开始装车,配送的装配送车,托运就按托运流程。统一按照后送先装车，先送后装车的原则 整个物流的流程就是这样了,其实物流这个工作,看似简单,但做的精准快捷还是有点难度的！ 仓库日常管理 1 、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片；财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。 2 、必须严格按照仓库管理规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误。及时登记台帐,保证帐物一致。 3 、做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录，如有变动及时向领导反映，以便及时调整。 4 、生产车间必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量,并严格控制各类物资的库存量；仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长，逾期效等不良存货,要按月编制报表，报送领导及财务人员. 二、入库管理 1 、物料进库时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。 2 、入库时,仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内,经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必须在短期内通知经办人员负责处理.
[仓库管理员实习总结(共2篇）］篇一：仓储管理实习总结
物流管理实习总结
2011年11月15号，我开始了为期两月的物流管理实习。时光如梭！我已经完成了仓库管理的实习，体验着劳动的光荣与艰辛,在这里我学到了我离开校园的
而及时的单据接收和发出会减少配送部门很多的麻烦.
四 实习心得
1、 物品分类
如果物品没有进行很好的分类，整个仓库的物品存放将会很凌乱，给生产运作或者清点造成很多不必要的麻烦，降低生产绩效，浪费人力物力。
2、 降低库存
前期需求预测工作,在订货时也要做到尽量接近需求时间以及需求量以及及时的清理。
3、 仓库利用率
产品按照要求进行摆放。但是产品的无序堆放占用了许多无谓空间照成仓库利用率非常低。
4、 物品记录
物品进出仓都要有明确的记录。5、信息的特性
信息的准确与及时代表了物流公司及时的收发货。
五 实习小结
［仓库管理员实习总结（共2篇)］ 这次的实践让我有机会直接接触正规企业内部的生产管理,让我有更直观的了解了企业的生产运作，作为一名大三的学生,即将走入社会,更应该提早走进企业，认识企业，适应企业，从而更好地了解社会.
篇二：仓库管理实习报告
社
会
实
践
报
告
班级：
学号： 姓名: 日期：
目录
一．实习目的
二．公司简介
三．岗位职责
四．仓库管理
1. 仓库日常管理
2. 入库管理
3. 出库管理
4. 车间及工具管理
五．工作体会
六．总结
一、实习目的
通过仓库管理员的实习了解生产企业仓储情况，更深入的掌握仓管的5s管理理论，理解仓管的意义。通过这次实习锻炼了自己的动手能力，将学习的仓储知识运用到实际工作中,反过来检验了理论的正确性。同时,通过这次实习也使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈向了一个新的台阶.
二、公司简介
罗伯特·博世有限公司是德国最大的工业企业之一，从事汽车技术、工业技术和消费品及建筑技术的产业。1886年罗伯特·博世先生在斯图加特创办公司时,就将公司定位为“精密机械及电气工程的工厂”。总部设在德国南部的博世公司员工人数超过 23 万,遍布 50 多个国家。博世以其创新尖端的产品及系统解决方案闻名于世。
三、岗位职责
仓库管理员，英文是storekeeper。顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能.按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符.随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率.定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。完成生产部长交办的其它工作。
四．仓库管理
1. 仓库日常管理
a. 仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片；财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。
［仓库管理员实习总结（共2篇)］ b。必须严格按照仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐，做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误。及时登记台帐,保证帐物一致。
c.做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致。必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录，如有变动及时向领导反映，以便及时调整。
d。生产车间必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量，并严格控制各类物资的库存量;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期效等不良存货,要按月编制报表，报送领导及财务人员。
2.入库管理
a. 物料进库时,仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
b. 入库时，仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内,经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理.
c. 收料单的填开必须正确完整,供应单位名称应填写全称并与送货单一致，铸件收料单上还应注明单重和总重.收料单上必须有仓库保管员及经手人签字，并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。
3。出库管理
a. 各类材料的发出，原则上采用先进先出法.物料(包括原材料、半成品）出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必须由车间主任（或其指定人员）统一领取，领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。
b. 成品发出必须由各销售部开具销售发货单据,仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货 ， 并登记。
c. 仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致,以保障成本核算的正确性。
d. 库存物资清查盘点中发现问题和差错,应及时查明原因,并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题（如超期、受潮、生锈、或损坏等）,应及时的用书面的形式向有关部门汇报
4。车间及工具管理
a. 在仓库领用的工具要做好登记，用毕及时归还并登记工具使用情况。生产车间内常用工具应妥善保管以免发生遗失.车间领导有责任和义务进行管理。b.对以损毁工具应上报库管员填报损坏单注明损毁原因分清责任进行处理。c。生产车间内所有物品摆放应按照以划分的区域进行摆放,其区域不得出现与之不符的部品。对废品要及时清理保持车间内的整洁.
五、工作体会
在仓管工作中熟悉自己不内行的产品才是最基本的工作任务，是自己适合工作的要求，提高办事效率的需要，也是为能够随时进入其他部门学习的一个基本工作技能。这次每个仓管员一开始接手工作最需要做的，好的仓库管理员就要能够很快掌握这些不熟悉的零部件，并能够配合生产，防止因生产出现仓库账簿混乱，管理脱节。
1. 仓库管理员应责任心强，监守岗位，无故不能离岗.对突发事件能及时处理和协调，保证生产的顺利进行,严防以外事故发生。
2. 仓库的一切工作不可能走捷径或一蹴而就，很多看似小事,偏偏小事都是一环扣一环支持起全部工作流程得以顺畅、正确。所以作为仓管要谨慎、细致、勤劳、积极，这样仓管工作才能做的得心应手，才能够快乐工作每一天。
3. 要用为公司服务的理念去工作，把公司当作是自己的加，融入到这个大家庭，齐心协力经营好这个场所.
六、总结
实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言,是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才,
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