试制试验岗位描述.doc
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1、试制试验科-岗位机构图装配工3人汽车电工2人电器工程师人试制试验科科长1人综合管理员人试车驾驶员2人试制装配组1人底盘工程师人技术试验组1人钣金工1人一、试制试验科岗位机构图1山西大运汽车制造有限公司 编号:部门职责说明书 部门名称产品研发部试制试验科直接上级研发部部长直接下级标准化工程师、公告管理工程师、研发项目管理员、技术资料管理员对内协作部门公司所有部门对外协作部门级公告管理部门、标准化管理部门、行业协会(一)部门职责职责概述:负责大运公司标准化管理、车辆产品公告管理、产品技术文件管理、产品研发项目推进跟踪管理及其相关工作。主要职责:1. 负责监督、检查、推进车间的现场安全管理工作。2.
2、 负责部门之间的协调工作。3. 负责试制、试验验证工作及验证问题汇总工作。4. 熟悉主动安全+被动安全。(安全性必须符合我国和欧洲的被动安全试验方法及相关的强制性标准。5. 负责试制仓库的管理。6. 新进员工的培训、实习工作.7. 部门行政日常管理工作。8. 负责完成公司领导临时交付的工作.(二)部门设置后附产品研发部岗位图编制/日期: 审核/日期: 批准/日期1DYX2009第一版山西大运汽车制造有限公司 编号:岗位描述职位名称试制试验科科长职位代码*所属部门试制试验科职 系*职等职级*岗位定员1直接上级产品研发部直接下级技术试验组长、试制装配组长内部协作研发部部长、公司各行政部门外部协作各
3、供应商工 作 描 述职位概要负责部门行政事务职责与工作任务:职责一职责描述:负责监督、检查、推进车间的现场安全管理工作.工作任务1、检查车间安全生产管理工作。2、本部门所有员工的出勤考核管理.职责二职责描述:负责部门之间的协调工作。工作任务协调各部门之间的关系,使各部门之间的沟通渠道畅通无阻。职责三职责描述:负责试制、试验验证工作及验证问题汇总工作.工作任务督促试制、试验验证工作及验证问题汇总工作按时完成。职责四职责描述:熟悉主动安全+被动安全。(安全性必须符合我国和欧洲的被动安全试验方法及相关的强制性标准。工作任务1、熟悉汽车安全操作,检查交通安全法规执行情况。2、熟悉车辆的ABS及安全带的
4、设置、检查及使用情况。3、熟悉汽车国家安全方面的强制性标准,检查执行情况.职责五职责描述:负责试制仓库的管理。工作任务1、负责配套样件采购进度计划的跟踪。2、试制车间耗材、工具、设备采购计划审核。3、试制零部件仓库的管理.4、成品样车仓库的管理。职责六职责描述:新进员工的培训、实习工作。工作任务1、合理制订新员工培训计划,为新员工发展方向提供资源。2、安排新员工实习工作,进行安全教育,提高他们的工作能力。职责七职责描述:部门行政日常管理工作。工作任务1、部门规章制度的制订,并贯彻执行.2、制订部门阶段工作计划,并督促执行。3、负责制订部门预算,合理安排降低费用成本。职责八职责描述:负责完成上级
5、领导临时交付的工作.主要权力按照公司下达年度目标计划按时完成:有对上级奖励部门的奖金二次分配权,有对部门下属员工业绩考评等级建议权,有对部门下属员工末位奖惩建议权。按照公司下达年度目标计划未能按时完成:根据未能按时完成公司下达年度目标计划的百分比接受相应处罚乃至换岗。基本任职资格一、教育背景:专科以上学历,汽车设计类专业或相关专业二、工作经验:专科20年以上、本科15年以上相关工作经验三、特殊能力和技能:极强的项目推动能力和组织协调能力,思路清楚,语言清晰,文章精练,阐述透彻,能熟练操作常用办公软件等。四、个人品质大度、谦和、沉稳,有成就伟大事业的强烈决心,视事业如生命,勤奋、好学、以工作为乐
6、趣。五、体格要求:身体健康、精力充沛特殊情况下能在节假日加班;相貌端正。工 作 条 件1、工作场所: 办公室2、环境状况: 舒适3、工作时间: 8小时/天,6天/周,周日休息;有特殊原因需加班4、工作设备: 计算机5、危 险 性: 基本无危险,无职业病危险编制/日期: 审核/日期: 批准/日期:岗位描述职位名称技术试验组组长职位代码*所属部门试制试验科职 系*职等职级岗位定员1直接上级试制试验科科长直接下级底盘、电器工程师,综合管理员,试车司机内部协作部门内各单位外部协作汽车检测所、汽车试验场工 作 描 述职位概要汽车试验管理职责与工作任务:职责一职责描述:汽车试验工作任务1、编写试制样车磨合
7、试验、载重试验、可靠性试验的“试制试验大纲2、编写各新样车试制装配工艺、操作规程等技术准备文件。3、做好试验准备,完成性能试验任务.4、做好试验准备,完成可靠性试验任务。5、做好试验调查,对用户试验进行有效管理。职责二职责描述:试验分析工作任务1、负责试验及设计分析与质量检测.2、做好项目的数据校核及试验、底盘验证分析等。职责三职责描述:对符合我国和欧洲的被动安全试验方法及相关的强制性标准的车身安全性:主动安全+被动安全。工作任务1、熟悉汽车安全操作,检查交通安全法规执行情况。2、熟悉车辆的ABS及安全带的设置、检查及使用情况。3、熟悉汽车国家安全方面的强制性标准,检查执行情况。职责四职责描述
8、:根据国家产品公告要求负责整车认证技术资料准备。工作任务1、准备汽车型式试验的全部资料.2、准备汽车定型试验的全部资料。职责五职责描述:根据产品销售国法规要求负责完成海外认证。工作任务1、按产品销售国规定的法规,进行产品认证申请准备工作。2、熟悉产品销售国的各项法规,按该国法规规定准备好全部认证资料,做好认证准备。职责六职责描述:负责完成上级领导临时交付的工作。主要权力按照公司下达年度目标计划按时完成:有对上级奖励部门的奖金二次分配权,有对部门下属员工业绩考评等级建议权,有对部门下属员工末位奖惩建议权。按照公司下达年度目标计划未能按时完成:根据未能按时完成公司下达年度目标计划的百分比接受相应处
9、罚乃至换岗。基本任职资格一、教育背景:专科以上学历,汽车设计类专业二、工作经验:专科15年以上、本科10年以上相关工作经验三、特殊能力和技能:极强的项目推动能力和组织协调能力,思路清楚,语言清晰,文章精练,阐述透彻,能熟练操作常用办公软件等。四、个人品质大度、谦和、沉稳,有成就伟大事业的强烈决心,视事业如生命,勤奋、好学、以工作为乐趣。五、体格要求:身体健康、精力充沛特殊情况下能在节假日加班;相貌端正。工 作 条 件1、工作场所: 办公室2、环境状况: 舒适3、工作时间: 8小时/天,6天/周,周日休息;有特殊原因需加班4、工作设备: 计算机5、危 险 性: 基本无危险,无职业病危险编制/日期
10、: 审核/日期: 批准/日期:岗位描述职位名称试制装配组组长职位代码所属部门试制试验科职 系*职等职级*岗位定员1直接上级试制试验科科长直接下级装配工,汽车电工,钣金工内部协作部门内各单位外部协作工 作 描 述职位概要车间生产管理、车间日常管理、生产准备技术支持。职责与工作任务:职责一职责描述:生产准备技术支持1、负责样车设计分析与质量检测,2、做好项目的数据校核、样车试制及底盘验证分析等。职责二职责描述:车间生产管理工作任务1、负责项目公告样车及试制样车装配。2、样车配件领用管理3、车间员工工作分派职责三职责描述:车间日常管理工作任务1、车间安全文明生产检查(6S管理)2、车间定置管理检查3
11、、车间量具工位器具管理、工量具管理职责四职责描述:负责完成上级领导临时交付的工作。主要权力按照公司下达年度目标计划按时完成:有对上级奖励部门的奖金二次分配权,有对部门下属员工业绩考评等级建议权,有对部门下属员工末位奖惩建议权.按照公司下达年度目标计划未能按时完成:根据未能按时完成公司下达年度目标计划的百分比接受相应处罚乃至换岗。基本任职资格一、教育背景:大专以上学历,汽车设计类专业二、工作经验:15年以上相关工作经验三、特殊能力和技能:极强的项目推动能力和组织协调能力,思路清楚,语言清晰,文章精练,阐述透彻,能熟练操作常用办公软件等。四、个人品质大度、谦和、沉稳,有成就伟大事业的强烈决心,视事
12、业如生命,勤奋、好学、以工作为乐趣.五、体格要求:身体健康、精力充沛特殊情况下能在节假日加班;相貌端正。工 作 条 件1、工作场所: 办公室2、环境状况: 舒适3、工作时间: 8小时/天,6天/周,周日休息;有特殊原因需加班4、工作设备: 计算机5、危 险 性: 基本无危险,无职业病危险编制/日期: 审核/日期: 批准/日期:岗位描述职位名称试车司机职位代码*所属部门试制试验科职 系*职等职级岗位定员2直接上级技术试验组组长直接下级内部协作部门内部外部协作工 作 描 述职位概要驾驶车辆,对路试过程发现的问题进行分析、判断,并进行实验记录,车辆维护和保养.职责与工作任务:职责一职责描述:按试验大
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